Post on 04-Dec-2014
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COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN
Es un proceso por el cual se transmite información de una entidad a otra.
Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al
menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas
semióticas comunes.
ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÒN
Emisor : Es el punto (persona, organización) que elige y selecciona los signos adecuados para transmitir su mensaje, los codifica para
poder llevarlos de manera entendible al receptor. En el emisor se inicia el proceso
comunicativo. Receptor : Es el punto (persona,
organización) al que se destina el mensaje, realiza un proceso inverso al del emisor, ya
que en él está el descifrar e interpretar lo que el emisor quiere dar a conocer
Código: Es el conjunto de reglas propias de cada sistema de signos y símbolos que el
emisor utilizará para transmitir su mensaje. Mensaje: Es el contenido de la información
(contenido enviado): el conjunto de ideas, sentimientos, acontecimientos expresados
por el emisor y que desea transmitir al receptor para que sean captados de la
manera que desea el emisor. El mensaje es la información.
Canal: Es el medio a través del cual se transmite la información-comunicación,
estableciendo una conexión entre el emisor y el receptor.
Interferencia o barrera: Cualquier perturbación que sufre la señal en el proceso comunicativo; se puede dar en cualquiera de
sus elementos. Son las distorsiones del sonido en la conversación, o la distorsión de
la imagen de la televisión.
Retroalimentación (mensaje de retorno): Es la condición necesaria para la
interactividad del proceso comunicativo, siempre y cuando se reciba una respuesta (actitud, conducta), logrando la interacción
entre el emisor y el receptor. Situación: Es el tiempo y el lugar en que se
realiza el acto comunicativo
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Es el proceso de emisión y recepción de mensaje dentro de una compleja
organización. Este proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la
organización, o externo.
Si la organización se trata de una empresa, la comunicación distingue tres sistemas:
Operacionales Reglamentarios Mantenimiento
TIPOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN DESCENDENTE: es utilizada para emitir mensajes desde la parte
directiva hasta los empleados, tiene como objetivo indicar instrucciones claras y
específicas del trabajo que se debe realizar; en dicha comunicación se pierde el valor
comunicativo que lleva el mensaje.
COMUNICACIÓN ASCENDENTE: Es cuando los trabajadores de una organización se
comunican con los directivos o superiores, dándoles a conocer el panorama general que
sucede al interior de la organización, especialmente lo que acontece en los sitios
de trabajo; ésta información suele ser detallada y específica.
COMUNICACIÓN HORIZONTAL: Se desarrolla entre personas del mismo nivel jerárquico. La mayoría de estos mensajes
tienen como objetivo la integración y la coordinación del personal de un mismo nivel.
La comunicación informal incluye el rumor.
INFORMACIÓN
Es un conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje que cambia el estado de conocimiento del sujeto
o sistema que recibe dicho mensaje.
Desde el punto de vista de la teoría general de sistemas cualquier señal o input capaz de
cambiar el estado de un sistema constituye un pedazo de información.
DATOSEs una representación simbólica, un atributo o
una característica de una entidad. El dato no tiene valor semántico en sí mismo, pero si recibe un tratamiento apropiado, se puede
utilizar en la realización de cálculos o toma de decisiones. Es de empleo muy común en el
ámbito informático y, en general, prácticamente en cualquier disciplina
científica.
REFERENCIAS
http://es.wikipedia.org/wiki/comunicación.
http://www.mitecnologico.com/Main/ProcesoYElementosDeComunicacion.
http://es.wikipedia.org/comunicacion_organizacional.
http://www.monografias.com/trabajos3/investcum/investcum.shtlm.
http://es.wikipedia.org/wiki/informacion. http://es.wikipedia.org/wiki/dato.
Lizeth Paola Ladino. Ricardo López.
Jesica Alejandra Cardona.66063