Como conseguir puesto de trabajo

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Un reto que demanda creatividad

1 Consiguiendo Puesto de Trabajo

Fredis Pereira, Consultor

Como convertirse en un Candidato Valioso

Tareas Previa a la Entrevista

Que Hacen las Empresas para seleccionar un empleado

Como escribir un buen curriculum

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Reclutamiento

Busca atraer a potenciales candidatos para el puesto de trabajo

Selección

Entrevistas

Pruebas de Conocimiento

Pruebas

Psicológicas

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Recepción de currículos

Descartados Potenciales

Base de datos Pasan a

entrevista

Candidato/a Base de datos Evaluación

Contratación

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Vía Correo Tradicional

Correo Electrónico

Presentación Personal previa o durante

entrevista

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Presentación

Redacción

Formatos Y

Contenido

Evaluación Final antes de ser presentado

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La Cubierta Color y tipo de

letra

EVITAR

Usar Texto Solo en Mayúscula

Tamayo de letra demasiado pequeña o demasiado grande.

Evitar la extravagancia y

exageración

Distribución desequilibrada de la información

Calidad del papel y la impresión

Calidad de la fotografía

Calidad de la copia, si tiene que presentar

copias

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Cuidar la Ortografía, la claridad y la

brevedad

Cuidar la exactitud de los datos

Enfocarlo para el puesto al que se desea conseguir

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Existen diversos formatos, es

recomendable averiguar si la empres

usa un formato especifico y usarlo

Contenido

Datos Personales

Datos de Formación

Experiencia

Otros Datos de Interés

Referencias

Anexos

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Es ordenado, claro y limpio

La calidad de la copia o la impresión es perfecta

El Papel es adecuado

Los apartados se deferencia perfectamente

Espacios, tabulaciones y sangrías son los correctos

No tiene tachaduras, ni correcciones.

El tipo de letra es sencillo y elegante

Las palabras son correctas

Las fechas se escriben siguiendo un orden

Los datos son correctos

Menciona toda la formación y experiencia según la plaza a la que aplica

Todos los datos puede demostrarlos

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Tareas Previas a la Entrevista

Actualización del Curriculum

La Presentación Personal

Conocer la empresa

Clarificar sus expectativas

La Practica nunca esta de mas

Familiarizarse con el ambiente

Conociendo la Empresa

La Historia

Actividades a que se dedica.

Tamaño y forma de organización

Planes de expansión

Como encaja usted dentro de la

empresa

Las necesidades de la empresa.

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Hablar con seguridad y respeto

Sea Usted Mismo

Mantener el Contacto Visual

Mantener un postura equilibrada

Haga uso adecuado del lenguaje no

verbal

Que hacer en una

entrevista

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COMO

Capacitación Constante

Auto-Formación

Actitud Positiva

Consiga Buenas Referencias

La Tarea Constante del un valioso candidato es procurar ser mejor cada día de forma que nadie lo supere en lo que hace, hacer las cosas como que si de eso depende su vida.

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Puesto de

Trabajo

Manténgase Informado

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El arte de la superación

consiste en hacer pequeñas

mejoras cada día…

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