Colaboración y trabajo en equipo

Trabajar en equipo

+ Aportar a toda la organización

Trabajar en equipo

Se necesita

compromiso

Se necesita Satisfacción

Influye la forma de ser

Personalidad, actitudes, motivaciones

Se necesitan

habilidades sociales

y la gestión de

personas

Influye el

liderazgo

Participar

Cooperar Ayudarse

Dentro del equipo las personas deben estar abiertas a la interrelación, a la participación y al apoyo mutuo… Unas deben aportar a las otras ayuda,

información, ánimo, formación, …

Clima Ambiente

Satisfacción Compromiso

>

Tratarse Relacionarse Comunicar

Aportar

>

Aportar a la

organización

⁺ Difundir información ⁺ Transmitir conocimiento

⁺ Animar a otros ⁺ Difundir cultura

⁺ Transmitir buen clima ⁺ Participar en actividades y

grupos

⁺ Satisfacción ⁺ Compromiso ⁺ Desempeño ⁺ Liderazgo / influencia ⁺ Entrenamiento de habilidades ⁺ Interrelación, clima ⁺ Desarrollo personal ⁺ Innovación

Ventajas y beneficios:

Enlaces e informaciones: • Servicios para la orientación hacia la colaboración • Servicios para el desarrollo del trabajo en equipo • Servicios para el desarrollo del compromiso • Servicios para el desarrollo personal • Servicios para el desarrollo de las habilidades sociales • Otros servicios Documentos: • Tipos de actividades y dinámicas

Contacto | Síguenos: