Post on 16-Aug-2015
CARRERA Y REMUNERACIÓN EN
CONSULTORIA
Características personales de los consultores
Llegar a ser un consultor, es tomado como una decisión importante, se tiene que considerar ciertas características para ser un candidato adecuado.
Capacidad para analizar problemas complejos
El consultor debe reconocer que existe un problema complejo, sea real o no.
La función del consultor consiste en descubrir la índole del problema y determinar la causa real del mismo, y no la que se cree que es la causa.
Sentido del clima de la organización
Sensibilid
adPercepción
Evaluación
Experiencia
DinámicaEstrategias
OrganizaciónCapacidad
Reconocer
Comprender
Destreza
Imaginación
Flexibilidad
La integridad es esencial Un consultor necesita
atributos personales como una buena actitud , un comportamiento profesional, paciencia, capacidad para soportar un alto nivel de frustración, madurez, sentido de la realidad, reconocer logros, conseguir cambios y perseverante.
Sentido de la oportunidad y actitud para establecer
relaciones interpersonales
Oportunidad
Relaciones
Interpersonal
es
Capaz
Persuasión
Como se han de interpretar estas exigencias
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