Post on 05-Aug-2020
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Campus Virtual de Salud Pública NODO EL SALVADOR
“Un modelo de aprendizaje en red que
acerca el conocimiento a la práctica”
Mejorar el acceso universal, la innovación y el uso de las tecnologías de la información
en los principales determinantes sociales de la salud. Declaración de Río, 2011.
Porqué el CVSP?
C
O
M
P
E
T
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N
C
I
A
S
TECNOLOGIAS
• Es un espacio en Internet para cooperación inter-programática sobre Educación en SP.
• Es una Red personas e instituciones con el propósito de crear, colaborar y compartir procesos educativos en SP, desarrollar competencias individuales y capacidades institucionales en SP.
• Es una Herramienta de la cooperación técnica para el Aprendizaje en RED de la Fuerza de Trabajo en SP.
¿ Que es el Campus Virtual de Salud Pública ? (CVSP)
Un modelo de aprendizaje en red.
¿Queremos y sabemos trabajar en RED?
Lo más importante en el modelo
del Campus no son las herramientas,
y las metodologías, sino evidenciar
la necesidad del cambio.
Personas
Grupos
Instituciones
1. Procesos educativos “Cursos”
Red MOODLE
Estrategias principales CVSP
Aula Virtual del CVSP
MOODLE
2. Recursos educacionales abiertos
Red REA
Estrategias principales CVSP
Interoperabilidad BVS - CVSP
RED DE RECURSOS EDUCATIVOS ABERTOS
3. Servicios clínicos virtuales
docentes
Red CVD
Estrategias principales CVSP:
Propósito:
Fortalecer las competencias clínicas de los equipos de salud
familiar y comunitaria en áreas indígenas y de difícil acceso en la
región de las Américas.
Principios del CVSP
1. Constitución de un espacio colectivo de la región que representa un bien público global que opera como fuente compartida y acceso universal
2. Instauración de un modelo de gestión abierto y descentralizado para la construcción cooperativa de métodos y herramientas de aprendizaje en red basada en las evidencias y las mejores prácticas de la salud pública
3. Impulso a los procesos de calidad, pertinencia, evaluación y control de los procesos, recursos y servicios para la educación permanente de la fuerza de trabajo en SP.
• Facilitar la capacitación continua de los RRHH en Salud y
garantizar la calidad, pertinencia y evaluación de esos
procesos en las instituciones que integran la red.
• Crear y distribuir herramientas educacionales que garanticen
interoperabilidad de la información y recursos educativos.
• Asegurar conectividad y funcionalidad entre las instituciones
de salud y las instituciones formadoras de RRHH en salud.
• Fortalecer la cooperación técnico-científica entre sus
miembros y el máximo aprovechamiento de los recursos
educativos disponibles.
• Promover el desarrollo de competencias profesionales y
capacidades de instituciones tanto docentes como de
servicios.
Objetivos del CVSP
Enfoque de trabajo en RED
COMPARTIR CREAR
COLABORAR
• Procesos Educativos (cursos) •Objetos de Aprendizaje
Qué crear?
Objetos de aprendizaje (OA): módulos instruccionales
que pueden ser reutilizables, adaptables, flexibles,
accesibles-interoperables, para uso en diferentes
modalidades de aprendizaje, presencial, semipresencial
y/o virtual
Recursos de aprendizaje
• artículos, talleres, seminarios, casos estudios…
Recursos de instrucción
• foros, Chat, elluminate, reuniones on-line…
Actividades de colaboración
• simulaciones, softwares, lab on-line. Recursos de prácticas
• Auto-evaluación, evaluación parcial, final, certificación
Recursos de seguimiento o
evaluación
Cómo colaborar? • Proporcionando cursos, módulos de un curso o materiales docentes.
Detectando necesidades formativas aún no cubiertas.
• Preparando su curso utilizando OA existentes en el Campus y/o con colegas
de otros nodos o instituciones.
• Explorando los cursos de autoaprendizaje, compartiéndolos con colegas, o
solicitando matrícula en las nuevas ediciones.
• Visitando los Portales de los Nodos y colaborando en sus actividades.
• Recomendando recursos educ abiertos para compartir en la BV.
• Comentando las preguntas, casos e imágenes clínicas publicados en la Clx
Virtual. Enviando recomendaciones para el CVSP, suscribiéndose al Boletín y
reenviándolo.
• Revisando las noticias regionales, de país y sobre e-learning y participando de
las actividades y eventos.
Cómo compartir? Usted comparte OA o recursos en el CVSP cuando hace las sig
acciones:
•Referenciar un recurso existente en Internet
•Aportar su recurso al repositorio del Campus
•Conocer los recursos existentes en el repositorio del Campus
•Intercambiar sobre recursos de su interés.
Para compartir debe:
1.Registrarse en el repositorio de su país. Se le dará una
contraseña.
2.Acceda. Una vez ingresado en el repositorio em que se registró,
complete el formulario del recurso que va a compartir.
Dónde estamos?
• Se hizo el lanzamiento en Septiembre.
• Definición el Plan de Trabajo 2014 y
los Estatutos.
• Recolección y registro de los recursos
de aprendizaje que tiene cada nodo
miembro y el país.
CVSP
ELS
NI UES
NI
ISSS
NI
UEES
NI
UCA
NI
OPS ELS
NI
MINSAL
Chile Actores claves • Ministerios de Salud • Oficinas OPS • Universidades • Organizaciones profesionales
*
*
* *
* * * * *
* Colombia
Costa Rica
Argentina
Ecuador
Peru
Brasil
Mexico
Chile
Cuba
Paraguay
Red Regional
CVSP
* Nodo OPS
Nodos de Países
(21) 151 Instituciones
(10)
(9)
(8)
(13)
(10)
(7)
(34)
(6)
(21)
Uruguay (5)
www.campusvirtualsp.org
* ELS (6)
El Enfoque Educativo del CVSP ELS
Identificación
de competencias
La reflexión
de problemas
y de la
práctica en
salud
Construcción de
nuevos
conocimientos
Aprendizaje a lo largo de la vida
Transformacion de la práctica y de los problemas de salud
• Identificando recursos educativos, buenas prácticas y fuentes de
información disponibles en las instituciones, que puedan ser compartidas a través del Campus o de la BVS, desarrollando o registrando los existentes.
• Planificando una campaña de promoción de aprendizaje en red a
partir del próximo año, y de estrategias de aprendizaje significativo con recursos educativos que impliquen interacción, diálogo, preguntas, solución de problemas.
• Diseñando estrategias que nos permitan el fomento de
colaboraciones dentro y fuera del aula virtual, el aprendizaje en red y el aprendizaje a lo largo de toda la vida
Principales Acciones del CVSP ELS
Gracias