Post on 24-Jun-2015
description
Cálculos Salariales 2.1
Datos del Trabajador ResumenFecha de Ingreso: 1/19/2009
Fecha Actual: 4/13/2023 Prestaciones (Antigüedad)Sueldo Actual: 1500 BsF. Saldo Actual: 3300.00
Días Transcurridos: 5124Meses Transcurridos: 170 Utilidades
Años de Servicio: 14 Saldo Actual: 722.61
Indicadores Económicos Descuentos del MesSueldo Mínimo: 1223.89 BsF. Total Descuentos del Mes: 77.31
Unidad Tributaria: 65 BsF.Tasa pasiva: 16.34 % Vacaciones
Semanas Laborables Año: 52 Fecha de Inicio: 3/31/2010Fecha de Fin: 4/23/2010
Bono Vacacional: 1000.00Pago Vacaciones: 1400.00
Total: 2400.00
Cesta TicketsAplica al Beneficio: SIMonto CT del mes: 373.75
Por: Fidel Moreno AntigüedadAntigüedad: 60
Ley Organica del Trabajo
fidelsmc@gmail.com
fidelsmc.blospot.com
Vacaiones1 1 3/31/2010 4 12 2 4/1/2010 5 13 3 4/2/2010 6 14 4 4/3/2010 7 15 4 4/4/2010 1 06 4 4/5/2010 2 07 5 4/6/2010 3 18 6 4/7/2010 4 19 7 4/8/2010 5 1
10 8 4/9/2010 6 111 9 4/10/2010 7 112 9 4/11/2010 1 013 9 4/12/2010 2 014 10 4/13/2010 3 115 11 4/14/2010 4 116 12 4/15/2010 5 117 13 4/16/2010 6 118 14 4/17/2010 7 119 14 4/18/2010 1 020 14 4/19/2010 2 021 15 4/20/2010 3 122 16 4/21/2010 4 123 17 4/22/2010 5 124 18 4/23/2010 6 125 19 4/24/2010 7 126 19 4/25/2010 1 027 19 4/26/2010 2 028 20 4/27/2010 3 129 21 4/28/2010 4 130 22 4/29/2010 5 131 23 4/30/2010 6 132 24 5/1/2010 7 133 24 5/2/2010 1 034 24 5/3/2010 2 0
Fin vacaciones: 4/20/2010
Cálculos Salariales 2.1
Resumen
BsF
BsF
BsF
BsFBsFBsF
BsF.
AntigüedadDías
Empresa
trabajadorPreaviso 7 1 7 anindemnización sust preaviso
1### 1 15### 0 01### 1 30### 14.00 01 1 60### 03 1 90 0
5 9090
Prestaciones (Antigüedad)
Acumulado: 3300.00 BsFRetirado: 0 BsF
Saldo Actual: 3300.00 BsF
Max a retirar: 2475 BsFINFO
MES FECHA SUELDO Dias/Mes Monto Mes Acumulado Tasa Pasiva Interes1 1/19/2009 1,223.89 0 0.00 0.00 19.76% 02 2/2009 1,223.89 0 0.00 0.00 19.98% 0.003 3/2009 1,223.89 0 0.00 0.00 19.74% 0.004 4/2009 1,500.00 5 250.00 250.00 18.77% 3.915 5/2009 1,500.00 5 250.00 500.00 18.77% 7.826 6/2009 1,500.00 5 250.00 750.00 17.56% 10.987 7/2009 1,500.00 5 250.00 1000.00 17.26% 14.388 8/2009 1,500.00 5 250.00 1250.00 17.04% 17.759 9/2009 1,500.00 5 250.00 1500.00 16.58% 20.73
10 10/2009 1,500.00 5 250.00 1750.00 17.62% 25.7011 11/2009 1,500.00 5 250.00 2000.00 17.05% 28.4212 12/2009 1,500.00 5 250.00 2250.00 16.97% 31.8213 1/2010 1,500.00 7 350.00 2600.00 16.74% 36.2714 2/2010 1,500.00 7 350.00 2950.00 16.05% 39.4615 3/2010 1,500.00 7 350.00 3300.00 16.05% 44.1416 4/2010 7 0.00 0.00 0.00% 0.0017 5/2010 7 0.00 0.00 0.00% 0.0018 6/2010 7 0.00 0.00 0.00% 0.0019 7/2010 7 0.00 0.00 0.00% 0.0020 8/2010 7 0.00 0.00 0.00% 0.0021 9/2010 7 0.00 0.00 0.00% 0.0022 10/2010 7 0.00 0.00 0.00% 0.0023 11/2010 7 0.00 0.00 0.00% 0.0024 12/2010 7 0.00 0.00 0.00% 0.0025 1/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0026 2/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0027 3/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0028 4/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0029 5/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0030 6/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0031 7/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0032 8/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0033 9/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0034 10/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0035 11/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0036 12/2011 9 0.00 0.00 0.00% 0.0037 1/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0038 2/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0039 3/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.00
VER
El trabajador tiene además el derecho de solicitar un anticipo de hasta 75% de lo acreditado o depositado por antigüedad, para satisfacer obligaciones derivadas de la adquisición de vivienda, liberación de hipotecas o gravámenes, pensiones escolares y gastos por atención médico-hospitalaria.
Artículo 108. Después del tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes.
Después del primer año de servicio, o fracción superior a seis (6) meses contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta Ley, el patrono pagará al trabajador adicionalmente dos (2) días de salario, por cada año, por concepto de prestación de antigüedad, acumulativos hasta treinta (30) días de salario.
La prestación de antigüedad, atendiendo a la voluntad del trabajador, requerida previamente por escrito, se depositará y liquidará mensualmente, en forma definitiva, en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o se acreditará mensualmente a su nombre, también en forma definitiva, en la contabilidad de la empresa. Lo depositado o acreditado mensualmente se pagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las siguientes opciones:
a) Al rendimiento que produzcan los fideicomisos o los Fondos de Prestaciones de Antigüedad, según sea el caso y, en ausencia de éstos o hasta que los mismos se crearen, a la tasa del mercado si fuere en una entidad financiera;
b) A la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país; si el trabajador hubiese requerido que los depósitos se efectuasen en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o en una entidad financiera, y el patrono no cumpliera con lo solicitado; y
c) A la tasa promedio entre la activa y pasiva, determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país, si fuere en la contabilidad de la empresa.
El patrono deberá informar anualmente al trabajador, en forma detallada, el monto que le acreditó en la contabilidad de la empresa, por concepto de prestación de antigüedad.
La entidad financiera o el Fondo de Prestaciones de Antigüedad, según el caso, entregará anualmente al trabajador los intereses generados por su prestación de antigüedad acumulada. Asimismo, informará detalladamente al trabajador el monto del capital y los intereses.
Los intereses están exentos del Impuesto sobre la Renta, serán acreditados o depositados mensualmente y pagados al cumplir cada año de servicio, salvo que el trabajador, mediante manifestación escrita, decidiere capitalizarlos.
40 4/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0041 5/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0042 6/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0043 7/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0044 8/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0045 9/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0046 10/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0047 11/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0048 12/2012 11 0.00 0.00 0.00% 0.0049 1/2013 11 0.00 0.00 0.00% 0.0050 2/2013 13 0.00 0.00 0.00% 0.0051 3/2013 13 0.00 0.00 0.00% 0.0052 4/2013 13 0.00 0.00 0.00% 0.0053 5/2013 13 0.00 0.00 13.00% 0.0054 6/2013 13 0.00 0.00 13.00% 0.0055 7/2013 13 0.00 0.00 13.00% 0.0056 8/2013 13 0.00 0.00 13.00% 0.0057 9/2013 13 0.00 0.00 13.00% 0.0058 10/2013 13 0.00 0.00 13.00% 0.0059 11/2013 13 0.00 0.00 13.00% 0.0060 12/2013 13 0.00 0.00 13.00% 0.0061 1/2014 13 0.00 0.00 13.00% 0.0062 2/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0063 3/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0064 4/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0065 5/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0066 6/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0067 7/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0068 8/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0069 9/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0070 10/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0071 11/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0072 12/2014 15 0.00 0.00 13.00% 0.0073 1/2015 15 0.00 0.00 13.00% 0.0074 2/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0075 3/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0076 4/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0077 5/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0078 6/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0079 7/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0080 8/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0081 9/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0082 10/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0083 11/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0084 12/2015 17 0.00 0.00 13.00% 0.0085 1/2016 17 0.00 0.00 13.00% 0.0086 2/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.0087 3/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.0088 4/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.0089 5/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.00
90 6/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.0091 7/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.0092 8/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.0093 9/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.0094 10/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.0095 11/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.0096 12/2016 19 0.00 0.00 13.00% 0.0097 1/2017 19 0.00 0.00 13.00% 0.0098 2/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.0099 3/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.00
100 4/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.00101 5/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.00102 6/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.00103 7/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.00104 8/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.00105 9/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.00106 10/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.00107 11/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.00108 12/2017 21 0.00 0.00 13.00% 0.00109 1/2018 21 0.00 0.00 13.00% 0.00110 2/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00111 3/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00112 4/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00113 5/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00114 6/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00115 7/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00116 8/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00117 9/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00118 10/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00119 11/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00120 12/2018 23 0.00 0.00 13.00% 0.00
TOTAL: 3300.00 BsF 281.36
Retirado: 0.00 BsF
Disponible: 3300.00 BsF
#####################################################################################################################
El trabajador tiene además el derecho de solicitar un anticipo de hasta 75% de lo acreditado o depositado por antigüedad, para satisfacer obligaciones derivadas de la adquisición de vivienda, liberación de hipotecas o gravámenes, pensiones escolares y gastos por atención médico-hospitalaria.
Artículo 108. Después del tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes.
Después del primer año de servicio, o fracción superior a seis (6) meses contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta Ley, el patrono pagará al trabajador adicionalmente dos (2) días de salario, por cada año, por concepto de prestación de antigüedad, acumulativos hasta treinta (30) días de salario.
La prestación de antigüedad, atendiendo a la voluntad del trabajador, requerida previamente por escrito, se depositará y liquidará mensualmente, en forma definitiva, en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o se acreditará mensualmente a su nombre, también en forma definitiva, en la contabilidad de la empresa. Lo depositado o acreditado mensualmente se pagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las siguientes opciones:
a) Al rendimiento que produzcan los fideicomisos o los Fondos de Prestaciones de Antigüedad, según sea el caso y, en ausencia de éstos o hasta que los mismos se crearen, a la tasa del mercado si fuere en una entidad financiera;
b) A la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país; si el trabajador hubiese requerido que los depósitos se efectuasen en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o en una entidad financiera, y el patrono no cumpliera con lo solicitado; y
c) A la tasa promedio entre la activa y pasiva, determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país, si fuere en la contabilidad de la empresa.
El patrono deberá informar anualmente al trabajador, en forma detallada, el monto que le acreditó en la contabilidad de la empresa, por concepto de prestación de antigüedad.
La entidad financiera o el Fondo de Prestaciones de Antigüedad, según el caso, entregará anualmente al trabajador los intereses generados por su prestación de antigüedad acumulada. Asimismo, informará detalladamente al trabajador el monto del capital y los intereses.
Los intereses están exentos del Impuesto sobre la Renta, serán acreditados o depositados mensualmente y pagados al cumplir cada año de servicio, salvo que el trabajador, mediante manifestación escrita, decidiere capitalizarlos.
Calculo de UtilidadesAÑO: 2010
Mes MontoEnero 1223.89 BsFFebrero 1223.89 BsFMarzo 1223.89 BsFAbril 1500.00 BsFMayo 1500.00 BsFJunio 1550.00 BsFJulio 1550.00 BsFAgosto 1550.00 BsFSeptiembre 1550.00 BsFOctubre 1558.00 BsFNoviembre 1500.00 BsFDiciembre 1500.00 BsF
Total Anual: 17429.67 BsF
Días de Utilidades: 15% Equivalente: 4.17%
Total Bruto: 726.24 BsF
Descuento INCES0.5 %
Total Descuento: 3.63 BsF
Deducciones del mes
Retencion Del Seguro Social
Sueldo Actual: 1500 BsFSueldo Mínimo: 1223.89 BsF
Excede 5 Sueldos mínimos: NOSemanas Laborables del año: 52
Cantidad de Lunes del mes: 4% Retencion: 4.00 %
Descuento Mensual: 55.38 BsF
Paro ForzosoSueldo Actual: 1500 BsF
Sueldo Mínimo: 1223.89 BsFExcede 10 Sueldos mínimos: NO
Semanas Laborables del año: 52Cantidad de Lunes del mes: 4
% Retencion: 0.50 %
Descuento Mensual: 6.92 BsF
Ley del Regimen Prestacional Vivienda y Habitat (LRPVH)Sueldo Actual: 1500 BsF
%Retencion: 1 %
Descuento Mensual: 15 BsF
TOTAL DESCUENTOS: 77.31 BsF
Ley de Politica habitacional
Cálculos de VacacionesDías de Disfrute: 15
Días por antigüedad: 13Total Días de Disfrute: 28
Pago Vacaciones: 1400 BsFSalario diario del año: 50.00 BsF
Bono Vacacional: 1000.00 BsFInicio Vacaciones: 3/31/2010
Días Feriados: 3Fin Vacaciones: 4/23/2010
Dias Continuos: 23
Monto Vacaciones: 2400.00 BsF
Cálculos de Cesta TicketAplica al Beneficio: SI
% de la UT 25%Monto diario: 16.25 BsF.
Días trabajados del mes: 23Monto CT del mes: 373.75 BsF.
Ley de Alimentacion para trabajadores
Calculo Aproximado de Liquidacion
Renuncia Despido
Prestaciones: 3300.00 BsF 3300.00Utilidades Acumuladas: 726.24 BsF 726.24
Antigüedad: 3000.00 BsF 3000.00Indemnizacion Sustitutiva del preaviso: -1500.00 BsF 4500.00
Despido Injustificado: N/A BsF 0.00Vacaciones Fraccionadas: 400.00 BsF 400.00
Total: 5926.24 BsF 11926.24
Vacaciones FraccionadasMeses Efectivos: 2
% Equivalente: 16.67%
Preaviso
Con Preaviso
Sin Preaviso
Despido Justificado
Si
No
2 1
Calculo Aproximado de Liquidacion
Despido Despido InjustificadoIndemnización: 420 dias
BsFBsF Indemnización sustitutiva del preaviso
BsF Indemnización: 90 DíasBsFBsF Dias de PreavisoBsF Trabajador Empresa
30 90
BsF AntigüedadAntigüedad: 60 Días