Aprendizaje organizacional 1.2 ene 2014

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Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores

Clase 1.2: Formación de equipos

¿Tener más errores?

El aprendizaje es un proceso

Lo que no te mata te fortalece

Nietzche

¿será?

Sabe más el diablo por viejo que por diablo

¿será?

Problemas de aprendizaje

1. Yo soy mi puesto

2. El enemigo externo

3. La ilusión de hacerse cargo

4. La fijación en los hechos

5. La parábola de la rana hervida

6. La ilusión de que “se aprende con la experiencia”

7. El mito del equipo administrativo

La experiencia es importante…

si aprendo de la experiencia

Fallar para

Innovar

Abrirse al fracaso

Recompensar el

esfuerzo, no sólo

los resultados

Aprender a

fallar más rápido

“No cacé nada pero ya tengo

más experiencia”

“Si buscas resultados diferentes

deja dehacer lo mismo”

Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores

Clase 1.2: Formación de equipos

Aprender haciendo

Simuladores

Experiencias

Estudio

Resúmenes

Presentaciones

Discusiones

Objetivos

Comprender

el desarrollo

y aprendizaje

organizacional

Habilidades y

actitudes

facilitar

procesos de

cambio

Evaluación

Tareas ………….… 33.3 %

Clase ………….…. 33.3 %

Examen individual . 16.6%

Examen de equipo . 16.6%

Parciales ………...…. 60 %

3er Parcial ………… 20 %

Final individual ……. 20 %

Final de equipo ……. 20%

Parciales

Final

Infográficos

• Texto a mano

• Imágenes

dibujadas o

pegadas

• Se entregan

físicamente

• Clase de

los jueves

• Tamaño carta

Equipo: Organización Aprendiente

• Hoja de identidad

ExpectativasPresentación y

expectativas

Enrique Bores

Toluca

Estudios• Ing. Mecánica

• Lic. Psicología

• M.A. Counseling

Psychology

• PhD Business Administration

Experiencia docente• Profesor fundador

30 años

• De la Física

al Aprendizaje

• Prepa-Profesional-

Maestría-Doctorado

• México, Ecuador,

EEUU, Perú

Experiencia laboralDibujante

Vendedor

Instalador de

maquinaria

Gerente

Practicante

Psicoterapeuta

Propietario

Consultor

Formador

Capacitación

PROEFA-giz

Consultoría

Family man

Facilitando el crecimiento

Hoja de identidad

Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores

Clase 1.2: Formación de equipos