Alcances de la reformulación Cambio Rural II incorpora el agregado de valor en origen, superando el...

Post on 22-Jan-2016

216 views 0 download

Transcript of Alcances de la reformulación Cambio Rural II incorpora el agregado de valor en origen, superando el...

Alcances dela reformulación

Cambio Rural II incorpora el agregado de valor en origen, superando el

paradigma tradicional que reduce a la Argentina a la actividad primaria,

fomentando la innovación y promoviendo a su vez un nuevo modo de

intervención profesional.

El programa cuenta con el presupuesto adecuado y con una Caja de

Herramientas que facilita la inversión necesaria para que productores/as

puedan concretar sus proyectos productivos.

Por qué INNOVACIÓN E INVERSIÓN

Objetivos y metas

CAMBIO RURAL II se propone promover el desarrollo local a

través de:

•Aumentar y diversificar la producción.

•Mejorar la actividad productiva primaria.

•Industrializar la ruralidad, es decir, proyectos Valor Agregado en Origen (VAO).

•Aumentar el empleo.

•Fortalecer a productoras y productores.

•Fomentar el asociativismo.

Metas

• Incorporar 20.000 productores/as.

• Conformar 2.000 grupos.

• Generar 200 proyectos de VAO.

• Crear 50 consorcios (con la figura de Asociaciones Civiles Sin Fines de

Lucro) de productores/as y fortalecer los existentes.

Para el logro de los objetivos propuestos por el Programa, es

necesario el compromiso de los gobiernos provinciales y

municipales en las siguientes tareas:

•Difusión del Programa.

•Presentación de Grupos.

•Fortalecimiento de los Grupos a través de especialistas y otros programas

específicos.

Perfil y tipologías de grupos

CAMBIO RURAL II está destinado a la mejora integral de:

•Agricultores familiares capitalizados.

•Agricultores familiares de transición (con posibilidades de capitalizarse).

•PyMEs agropecuarias y agroalimentarias.

Tipología de grupos

Presentación y aprobación de grupos

Los formularios de presentación se encuentran en:http://inta.gob.ar/documentos/manual-operativo-de-cambio-rural-ii-y-actas-de-conformacion-de-grupos

EntidadesMunicipios

OrganizacionesInstituciones

Equipos INTA

AER PRET´S

CentrosRegionales

Equipo evaluadorMAGyP/ INTA

EEA

• Grupos integrados mayoritariamente por jóvenes.

• Grupos que promuevan la equidad de género.

• Grupos que promuevan el acceso y uso eficiente del agua de forma integral.

• Grupos que hayan identificado fondos específicos para el financiamiento de

su propuesta.

Priorización del MAGyP

• Asesoramiento técnico de acuerdo a las problemáticas del productor y el

grupo.

• Grupos de Valor Agregado reciben asesoramiento en cuestiones referidas a

la concreción de su idea proyecto.

• Tarjeta de membresía.

• Por cada grupo el Agente de Proyecto recibe $1.000 para gastos operativos

relacionados a la promoción del programa, las capacitaciones y el monitoreo.

Los productores que forman parte de Cambio Rural II acceden a:

Caja de Herramientas

Cambio Rural II cuenta con instrumentos de financiación propios y

principalmente mecanismos de articulación con otros programas, proyectos o

instrumentos de política pública que facilitan el acceso al financiamiento y

también al asesoramiento y apoyo en temáticas comerciales o de gestión.

Cambio Rural II instrumenta una red virtual para propiciar el intercambio entre los

grupos.

A través de la red se puede:

•Presentar los informes mensuales.

•Acceder a información de interés para AP y PA.

•Organizar la información.

•Intercambiar información, dudas y experiencias con otros técnicos.

Se recomienda su ingreso a través del portal www.cambiorural.magyp.gob.ar

Red de Cambio Rural IIredcambiorural.magyp.gob.ar

• Es un instrumento creado para facilitar el trabajo del Promotor Asesor.

• Debe ser consensuado entre el PA y cada productor de los grupos que

asesora y requiere un vínculo de confianza.

• Ayuda a clarificar la visión multifocal que asume Cambio Rural II, superando

miradas atomizadas.

• El PA cuenta con un software para su realización.

• Permite trazar un plan de acción por productor y el PTG.

Plan de Mejoras

Roles y funciones

• El grupo elige a su Promotor Asesor a quien le paga $ 4.000 del subsidio más

el complemento correspondiente en concepto de honorarios.

• Cada Promotor podrá asesorar hasta 2 grupos.

• El perfil profesional del Promotor Asesor lo elige el grupo y debe demostrar

que tiene la idoneidad suficiente para cumplir con las tareas propuestas.

• Aquellos PA que no tengan título percibirán como aporte, para sus

honorarios, el 60% del honorario de un profesional.

Promotores Asesores

• Formular en conjunto y en consenso con cada productor el Plan de Mejoras.

• Facilitar y supervisar la instrumentación del mismo.

• Acercar al productor las herramientas disponibles para su fortalecimiento.

• Coordinar el armado de un Plan de Trabajo Grupal (PTG). Presentar dicho

PTG al Agente de Proyecto, al cumplirse los 6 meses de formado el grupo.

• Participar de las actividades de capacitación organizadas por el equipo

MAGyP-INTA.

• Asumirse en el rol de promotor y ejecutor de política pública impulsada por

MAGyP.

• Realizar al menos una reunión grupal y una visita a cada uno de los predios

de los productores participantes en el grupo, una vez al mes.

• Realizar los informes mensuales y anuales de la marcha del grupo.

Tareas de Promotores Asesores

• Son unos de los actores fundamentales de CRII ya que tienen conocimiento

territorial y son los responsables de ejecutar, gestionar e impulsar el programa

en los diferentes territorios. Recibirán el debido acompañamiento del INTA y

MAGyP.

Agentes de Proyecto

• Organizar espacios de capacitación para Promotores Asesores y representantes

de grupos.

• Garantizar la presentación de los informes mensuales y anuales de cada grupo.

• Asistir al Promotor Asesor para garantizar el cumplimiento de los objetivos,

productos y resultados de cada grupo bajo su responsabilidad.

• Garantizar la presentación, y realizar los informes mensuales y anuales de la

marcha de cada grupo en caso de ausencia del Promotor Asesor a cargo del

mismo.

• Recibir el reporte de la planilla multifocal del Plan de Mejoras.

• Monitorear y acompañar la marcha del plan de acción propuesto en el Plan de

Mejoras.

• En el caso de tener dedicación full time, acompañar a un máximo de 10 grupos.

Tareas de Agentes de Proyecto

El desafío es construirCambio Rural II, Innovación e Inversión entre todos y todas para contribuir a la

equidad y el desarrollo territorial.