3 Santander

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Santander

Región Responsable

Diana Marcela Camacho

Noviembre 14 de 2008

Proyecto Liderado por

Cajasan con recursos de la

Agencia de Cooperación

Americana USAID

Capacitación en

Responsabilidad Social

Empresarial

¿Cómo Nace?

Objetivo Escuela de RSE

en Santander

Promover, sensibilizar y comprometer a los

empresarios y sociedad civil de Santander

con el objetivo de generar una cultura de

Responsabilidad Social como estrategia

territorial.

Conformación Escuela RSE

Santander

Cajasan

UNIVERSIDADES GREMIOS

Empresarios –

Organizaciones

Naciones Unidas

Global Compact

Conformación Escuela RSE

Santander

Nuestro Logo

El logo simboliza la unión de la Academia,

los Gremios y Cajasan que constituyen

una fuerza integradora envolvente, que

protege y dinamiza la relación del sector

empresarial con el mundo.

El color azul representa el compromiso

de los participantes.

El color amarillo la vitalidad en la

promoción.

El color verde representa la sensibilidad

en la comunicación.

El color rojo representa la empresa y la

comunidad como eje central.

Acciones

Formación en RSE.

Plan de Trabajo a seguir y plan de medios.

Levantamiento de información (424 Encuestas)

Formalización “Erses”

Identificación del Perfil del empresario(a)

Santandereano(a).

Construcción de curso RSE.

Iniciativas practicas empresariales en RSE.

Acciones

Ejes Temáticos Formarse

Fundamentos y Argumentación en RSE

Conceptualización

Instrumentos

Diagnóstico

Estrategia Plan de Acción

Seguimiento

Proyección de RSE

Ejes Temáticos

Formalización “erses”

Compromisos

1. Que Los representantes legales de las Universidades, Gremios

y Cajasan se comprometen en la creación y perdurabilidad de

la Escuela de Responsabilidad Social Empresarial de Santander.

2. Que la ERSES Diseñe y opere un Curso de Responsabilidad

Social Empresarial para Empresarios y Estudiantes en Práctica,

el cual se pueda proyectar a nivel nacional e internacional.

3. Que las Universidades implementen un programa de

pasantías en Responsabilidad Social Empresarial.

4. Levantar el perfil del Empresario Santandereano Socialmente

Responsable.

Ventajas

Articulación de Aliados al crecimiento y desarrollo

de Santander

Fortalecer los niveles de competitividad que tiene

Santander

Un perfil del Empresario Santandereano

Socialmente Responsable

Inicio de una cultura en responsabilidad social en

Santander

Mas acciones

Cultura de responsabilidad social en los

niños y niñas

Proyectos educativos articulados en

construcción de ciudadanos responsables

Gracias

Diana Marcela CamachoMóvil 3168718019

dcamacho@cajasan.com

responsabilidadsocial@cajasan.com

www.cajasan.com