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II AUTORIDADES Y PERSONAL
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
Consejera de HaCienda y administraCin PbliCa
orDen d 15 d d 2016 p la qu s cvca l tu d ascs
paa l psal labal al svici d la Admiistaci d la Cmuidad
Autma d extmadua. (2016050005)
El V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura preven el artculo 15, apartado segundo, la celebracin de un turno de ascenso en el que se ofer-ten las plazas que en el momento en que se produzca la convocatoria se encuentren vacan-tes, siempre que previamente se hayan ofrecido a turno de traslado.
Por Resolucin de 22 de abril de 2014, del Consejero de Administracin Pblica, se resuelve laconvocatoria pblica para la provisin de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de laJunta de Extremadura, por el procedimiento de concurso. (DOE nmero 79, de 25 de abril).
De conformidad con lo anteriormente expuesto, en virtud de lo establecido en el V ConvenioColectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, publicado por Reso-
lucin de 13 julio de 2005, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por elque se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, en elTexto Refundido de la Ley de la Funcin Pblica de Extremadura, aprobado por DecretoLegislativo 1/1990, de 26 de julio, y en el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el quese aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administracin dela Comunidad Autnoma de Extremadura y en uso de las atribuciones conferidas por el art-culo 3. 2. i) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, sobre atribucin de competencias en mate-ria de personal, resuelvo convocar turno de ascenso, con sujecin a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
Pime. nm Geele.
1. Se convoca turno de ascenso para cubrir los puestos de trabajo de personal laboral que sehallan vacantes y que se relacionan en el Anexo I a la presente orden, de acuerdo con losrequisitos y dems caractersticas que para cada puesto figuran en las correspondientes rela-ciones de puestos de trabajo, salvo aquellos puestos que en dichas relaciones aparecen en lacolumna de observaciones con las claves P. A. (Pendiente de Amortizar), P. A. R. (Pendientede Amortizar y Reestructurar), P. R. (Pendiente de Reestructurar) o F (A funcionarizar).
No son objeto de la presente convocatoria aquellos puestos van a ser objeto de inminentesupresin, amortizacin o modificacin mediante la oportuna modificacin de la relacin
de puestos de trabajo que corresponda, debido a la reorganizacin de unidades, cuyamotivacin ltima es la garanta de la prestacin del servicio pblico.
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2. La presente convocatoria se regir, adems de por lo establecido en estas bases, por lodispuesto en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de
Extremadura, publicado por Resolucin de 13 julio de 2005, en el Real Decreto Legislativo5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del EstatutoBsico del Empleado Pblico, en el Texto Refundido de la Ley de la Funcin Pblica deExtremadura, aprobado por Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, y en el Decreto201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingresodel personal al servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
3. Las bases de la presente convocatoria, as como todos sus Anexos, se podrn consultar a travsde internet en la direccin http://portalempleado.gobex.es y en http://ciudadano.gobex.es.Adems, a efectos informativos, se harn pblicos en la misma direccin de internet, larelacin de aspirantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, las relaciones de
aprobados de cada ejercicio y la puntuacin de la fase de concurso de mritos.
segu. requii e l picipe y cicie e picipci.
1. Los participantes, trabajadores fijos al servicio de la Administracin General de la Comuni-dad Autnoma de Extremadura, debern reunir los requisitos y condiciones generalesexigidos en esta convocatoria, as como los requisitos que se especifican para cada uno delos puestos de trabajo a los que opten, a la fecha de finalizacin del plazo de presentacinde solicitudes, y mantenerlos durante la totalidad del proceso.
2. Podrn participar los trabajadores fijos y fijos discontinuos acogidos al V Convenio Colecti-
vo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, siempre que hayanpermanecido como laborales fijos en la Categora Profesional y Especialidad desde la queparticipan un mnimo de dos aos, cumplan con el requisito de titulacin acadmica quese especifica en el Anexo II para cada Categora Profesional y Especialidad, en su caso, deconformidad con lo dispuesto en el Convenio Colectivo, as como cualquier otro requisitode titulacin o permiso que resulte necesario para el desempeo de las funciones exigidoen las relaciones de puestos de trabajo.
No obstante, de conformidad con lo establecido en artculo 15 de V Convenio Colectivo y,previo acuerdo de la Comisin Negociadora, quedan exentas del requisito general de titu-lacin para el ascenso a las Categoras y Especialidades, pertenecientes a los Grupos III,
IV y V, que se relacionan en Anexo III, salvo que se pretenda el ascenso a un Grupo dostramos superior al de pertenencia.
3. Los participantes, adems de reunir los requisitos sealados en los apartados 1 y 2 de lapresente base, se han de encontrar en alguno de los siguientes supuestos:
a) Pertenecer a una Categora Profesional y Especialidad encuadrada en el mismo Grupo,al de aqulla a la que se pretende acceder.
b) Pertenecer a una Categora Profesional y Especialidad encuadrada en el Grupo inmedia-tamente inferior al de aqulla a la que se pretende acceder.
c) Aparte de lo dispuesto en los dos apartados anteriores y siempre que se hallen enposesin de la titulacin requerida para el acceso a la Categora a que pretenden
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acceder, los trabajadores fijos que hayan permanecido en la Categora Profesional yEspecialidad desde la que participan un mnimo de cinco aos con tal carcter,
podrn promoverse en ascenso a un Grupo Profesional dos tramos superior al depertenencia, de tal manera que se podr ascender desde el Grupo V al III, desde elIV al II o desde el III al I.
4. Los interesados slo podrn aspirar a integrarse, mediante su participacin en el presenteturno de ascenso, en otra Categora Profesional y Especialidad en la que existan puestosvacantes, los mismos figuren como tales en el Anexo I a esta convocatoria y siempre quecumplan con los requisitos que se establecen en la presente Base. Los puestos de trabajose adjudicarn a los aspirantes que obtengan el ascenso mediante el procedimiento deseleccin establecido en estas bases, atendiendo al orden de puntuacin total obtenida.
En el supuesto de que algn aspirante superara las pruebas de ascenso para ms de unaCategora Profesional y Especialidad, deber ejercer opcin por el ascenso en slo una deellas, decayendo su derecho sobre las restantes, de conformidad con lo dispuesto en laBase Octava de la presente orden.
5. Todos los requisitos establecidos en las bases debern cumplirse en el momento de finali-zacin del plazo de presentacin de instancias y mantenerse durante el proceso selectivoy se comprobar su concurrencia, de oficio, por la Direccin General de Funcin Pblica.
tece. sliciue y plz e peeci.
1. Los trabajadores fijos que participen en esta convocatoria de turno de ascenso formularn,preferentemente por va telemtica, su solicitud, cuyo modelo figura en el Anexo V a estaorden y en la siguiente direccin de internet: http://portalempleado.gobex.es, indicandola Categora y/o Especialidad a la que se desea optar.
En la parte pblica de la direccin de internet mencionada, en el apartado Oposicioneshabr un acceso a la solicitud, siendo necesario disponer de la clave personal de acceso ocertificado digital del personal laboral fijo para acceder a la misma.
2. Dicha solicitud, una vez cumplimentada va internet, deber ser impresa y firmada y, trasprocederse al abono de tasa correspondiente en la entidad bancaria colaboradora, presen-tada en cualquiera de las oficinas integradas en el Sistema de Registro nico de la Admi-nistracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y sus organismos pblicos vincula-dos o dependientes, de conformidad con lo establecido en el Decreto 257/2009, de 18 dediciembre, o por cualquiera de las formas previstas en el artculo 38, apartado 4 de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y delProcedimiento Administrativo Comn.
Las solicitudes que se presenten a travs de las Oficinas de Correos debern ir ensobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de sercertificadas.
3. Los participantes debern presentar su solicitud en soporte papel y registrada, no siendo
posible su presentacin por medios telemticos. La simple cumplimentacin de la solicitudva internet, no exime de su presentacin en un registro oficial, ni de hacerlo en el plazo
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indicado en el apartado 4 de la presente base. Tampoco exime al aspirante del requisitode proceder a su firma ni de abonar la correspondiente tasa por derechos de examen.
Las Oficinas de Respuesta Personalizada, los Centros de Atencin Administrativa de laJunta de Extremadura y las Secretaras Generales de cada Consejera, en el caso de quefuera posible, facilitar a los aspirantes el acceso a medios telemticos para la cumplimen-tacin de las solicitudes.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.
4. Las solicitudes se dirigirn a la Direccin General de Funcin Pblica en el plazo de 20 dasnaturales contados a partir del siguiente al de la fecha de publicacin de esta convocatoriaen el Diario Oficial de Extremadura.
5. No sern admitidas en el presente turno de ascenso y sern archivadas sin ms trmitesaquellas instancias registradas fuera del plazo establecido.
6. Los aspirantes podrn presentarse a cuantas Categoras Profesionales y Especialidades seconvoquen siempre que renan los requisitos exigidos para cada una de ellas, y sin perjui-cio de que en algn caso dicha posibilidad no pueda hacerse efectiva por coincidencia enlas fechas, horas o lugares de celebracin de los ejercicios, circunstancia que en modoalguno vincular a la Administracin. En cualquier caso, se presentar una instancia porcada Categora Profesional y Especialidad a la que se aspire.
7. A las solicitudes deber acompaarse fotocopia compulsada de la titulacin acadmica o
resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedicin de la titulacinacadmica que se especifica en el Anexo II a esta orden para cada Categora Profesional yEspecialidad, en su caso, de conformidad con lo dispuesto en el Convenio Colectivo, ascomo cualquier otro requisito de titulacin o permiso que resulte necesario para el desem-peo de las funciones, exigido en las relaciones de puestos de trabajo.
8. La tasa por derechos de examen se fijan en funcin el Grupo al que se pretenda acceder.De este modo, se establece la cantidad de 36,65 euros para acceder a categoras delGrupo I; 32,98 euros para el Grupo II; 22, 00 euros para el Grupo III y 14,68 euros parael resto de los Grupos, que sern abonados, por cada solicitud, y sus ingresos se efectua-r a travs de cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que se indican en lasolicitud de participacin. En la solicitud deber figurar el sello correspondiente de la enti-dad bancaria colaboradora en el recuadro correspondiente a Prestaciones Patrimoniales:derechos de examen, acreditativo del pago de los derechos de examen.
En ningn caso, la presentacin de la solicitud para el pago de la tasa en las oficinasbancarias colaboradoras supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo yforma, de la solicitud conforme a lo dispuesto en los apartados anteriores.
9. Estn exentos del pago de esta tasa:
a) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo
acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
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b) Las personas que tengan la condicin de vctimas del terrorismo, cnyuges o parejas dehecho, as como sus hijos, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de
tal condicin.c) Las personas que tengan la consideracin de vctimas de violencia de gnero a que
hace referencia la Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de ProteccinIntegral contra la Violencia de Gnero, y que as lo acrediten.
10. Los derechos de examen ingresados se les reintegrar a los interesados que hayan sidoadmitidos para participar en ms de una prueba selectiva correspondiente a distintasCategora y/ o Especialidades y que no puedan realizar alguna de ellas por coincidenciade fecha, hora o lugar de celebracin de los ejercicios y soliciten la devolucin del ingre-so. En la medida de lo posible, se procurar que no haya coincidencia de fecha, hora o
lugar de celebracin de los mencionados ejercicios.11. No ser procedente la devolucin de la tasa en los supuestos de exclusin de participa-
cin en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
La falta de justificacin del abono de los derechos de examen, o de encontrarse exento,determinar la exclusin del aspirante.
12. Los aspirantes con discapacidad podrn solicitar, en la instancia, las adaptaciones entiempo y medios necesarios para la realizacin de los ejercicios. A tal efecto, el Tribunalatender a lo dispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se esta-blecen criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos
selectivos para el acceso al empleo pblico de personas con discapacidad. Si se suscita-ran dudas sobre la oportunidad de lo solicitado, el Tribunal podr or al interesado, ascomo pedir asesoramiento y, en su caso, colaboracin de los rganos tcnicos competen-tes. Para este fin, la Direccin General de Funcin Pblica facilitar al Tribunal un modelonormalizado de solicitud de valoracin de necesidad de adaptacin, con objeto de homo-geneizar las peticiones que se realicen a los rganos tcnicos competentes (Centro deAtencin a la Discapacidad en Extremadura).
Cu. amii e pie.
1. Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, por la Direccin General de FuncinPblica se dictar Resolucin en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la listaprovisional de admitidos y excluidos, con indicacin de las causas de exclusin. En dicharesolucin, que deber publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarn loslugares en que se encuentran expuestas al pblico las listas certificadas de aspirantesadmitidos y excluidos, sealando un plazo de diez das hbiles para subsanacin de defec-tos y reclamaciones, contados a partir del da siguiente de la publicacin de dicha resolu-cin en el mencionado Diario. Los aspirantes que hayan detectado errores en la consigna-cin de sus datos personales podrn manifestarlo en el mismo plazo.
Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen el defecto que motiv la exclu-
sin o no presenten reclamacin justificando su derecho a ser incluidos en la relacin deadmitidos, sern definitivamente excluidos de la realizacin de las pruebas.
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2. Resueltas las alegaciones presentadas, en el trmino de quince das desde que finalice elplazo de subsanacin de defectos y reclamaciones, una vez que aquellos aspirantes que
fueron excluidos hayan subsanado defectos u omisiones, se dictar resolucin, a publicaren el Diario Oficial de Extremadura, declarando aprobadas las listas definitivas de aspiran-tes admitidos y excluidos.
Las listas provisionales y definitivas debern ponerse de manifiesto, en todo caso, en laConsejera de Hacienda y Administracin Pblica, en los Centros de Atencin Administrati-va de la Junta de Extremadura y en las Oficinas de Respuesta Personalizada.
La publicacin de la Resolucin aprobatoria de las listas definitivas en el Diario Oficial deExtremadura ser determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones orecursos y en ella se determinar la fecha, lugar y hora de comienzo de los ejercicios oejercicios.
Qui. tibul e selecci.
1. Las Categoras Profesionales y Especialidades se agruparan atendiendo a criterios dehomogeneidad y de volumen de aspirantes, designndose, en su caso, un Tribunal deSeleccin para cada agrupacin, al que le corresponder la valoracin de la prueba objeti-va. El nombramiento de los Tribunales se realizar por orden del titular de la Consejerade Hacienda y Administracin Pblica, una vez publicadas las listas provisionales de admi-tidos y excluidos a que se refiere la Base cuarta.
2. Para valorar la fase de concurso de mritos de los aspirantes que hayan superado la fasede prueba objetiva, se constituir un Tribunal nico compuesto por un Jefe de Servicio dela Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, que actuar como Presidente, y comovocales, un representante de la Abogaca General y tres de la Direccin General deFuncin Pblica, uno de los cuales actuar como Secretario. El nombramiento de estetribunal se realizar por la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, publicndoseel mismo en el Diario Oficial de Extremadura con anterioridad al comienzo de los trabajosde valoracin de mritos.
3. El personal de eleccin o de designacin poltica, el personal funcionario interino, el perso-nal laboral temporal y el personal eventual, no podrn formar parte de los rganos de
seleccin. Asimismo, no podrn formar parte aquellos empleados pblicos que participenen los procesos selectivos de personal laboral derivados de las Ofertas de Empleo Pblicode los aos 2010 y 2011.
4. Podrn, a iniciativa de cada central sindical, estar presentes en los tribunales durante latotalidad del proceso selectivo, en calidad de observadores, un representante de cada unade las centrales sindicales que ostente representacin en el mbito de cada una de lasOrganizaciones Sindicales con capacidad representativa reconocida en el mbito corres-pondiente de la Administracin autonmica, en los trminos previstos en el Real DecretoLegislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Leydel Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
5. Los tribunales no podrn constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente y del Secre-tario, o de quienes, en su caso, los sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros.
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6. Los miembros del tribunal debern abstenerse de intervenir en el proceso, comunicndoloa la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica cuando en ellos se den cualquiera de
las circunstancias previstas en el artculo 28. 2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, osi hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes en los cinco aos anteriores a lapublicacin de esta convocatoria, siempre que correspondan al mismo Grupo y CategoraProfesional y Especialidad.
Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artculo 29 del referido texto legal, los intere-sados podrn promover recusacin en los casos previstos en el prrafo anterior, en cual-quier momento de la tramitacin del procedimiento.
7. A efectos de comunicacin y dems incidencias, los tribunales tendrn su sede en la Direc-cin General de Funcin Pblica, Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, Avda.
Valhondo, s/n (III Milenio), Mrida.
8. Los tribunales podrn disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistaspara las pruebas correspondientes de los ejercicios, que estimen pertinentes, limitndosea prestar su colaboracin en sus especialidades tcnicas. La designacin de dichos aseso-res deber comunicarse a la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, la cualpodr limitar el nmero de asesores a intervenir en cada tribunal.
9. Corresponder a los tribunales resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplica-cin de estas bases, as como la resolucin de aquellas cuestiones no previstas en lasmismas, siguiendo las instrucciones que al efecto les ser facilitada por la Direccin Gene-
ral de Funcin Pblica, con el fin de homogeneizar criterios y unificar su actuacin.
A los tribunales les ser de aplicacin el rgimen previsto en el Ttulo II, Captulo II, de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas ydel Procedimiento Administrativo Comn, para los rganos colegiados.
10. Los tribunales que acten en estas pruebas selectivas tendrn la categora primera osegunda de las recogidas en el Anexo III del Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobreindemnizaciones por razn del servicio, segn el Grupo al que pertenezca las CategorasProfesionales y Especialidades que les corresponda valorar.
11. La documentacin del proceso selectivo se depositar, con carcter general, en lasdependencias que la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica ponga a disposi-cin de los Tribunales de Seleccin para la idnea conservacin y custodia de dicha docu-mentacin durante todo el proceso selectivo.
sex. Pceimie e elecci.
El procedimiento de seleccin constar de dos fases: la primera consistir en una pruebaobjetiva y la segunda en un concurso de mritos, siendo necesario superar la prueba objetivapara poder acceder al concurso de mritos.
Los puestos de trabajo ofrecidos a ascenso sern adjudicados a los aspirantes que mayorpuntuacin total hayan obtenido una vez sumadas las puntuaciones de cada una de las fases,
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no pudindose declarar mayor nmero de aspirantes aprobados que plazas convocadas aascenso existan por cada Categora Profesional y Especialidad.
A) Prueba objetiva.
Para todos los Grupos la prueba objetiva consistir en la realizacin de los ejercicios que acontinuacin se indican, siendo eliminatorios cada uno de ellos. Cada uno de los ejerciciosmencionados que comprenden esta fase sern calificados de 0 a 10 puntos, siendo nece-sario para superarlos obtener un mnimo de 5 puntos en cada uno de ellos. La puntuacintotal de la prueba objetiva se obtendr de la suma de la puntuacin de cada uno de dichosejercicios. Las dos ejercicios podrn realizarse el mismo da.
Los tribunales adoptarn las medidas oportunas para garantizar que los distintos ejerciciossean corregidos sin que se conozca la identidad de los participantes.
En todo caso, deber exigirse por los tribunales, en la totalidad del proceso selectivo, lanormativa vigente el da de la publicacin de la Resolucin por la que se fija la fecha decelebracin del ejercicio correspondiente.
A.1. Primer Ejercicio: Consistir en contestar, en el tiempo que se indica a continuacinpara cada Grupo, un cuestionario de preguntas con 4 respuestas alternativas, de lasque slo una de ellas ser la correcta, y que se basar en el contenido del programade materias recogidas en el temario de la Categora y/o Especialidad correspondienteque figura en Anexo IV a esta orden, segn el siguiente detalle:
Para Categoras y/o Especialidades del Grupo I: 100 minutos para un cuestionariocompuesto por 90 preguntas.
Para Categoras y/o Especialidades del Grupo II: 90 minutos para un cuestionariocompuesto por 80 preguntas.
Para Categoras y/o Especialidades del Grupo III: 80 minutos para un cuestionariocompuesto por 70 preguntas.
Para Categoras y/o Especialidades del Grupo IV: 70 minutos para un cuestionariocompuesto por 60 preguntas.
Para Categoras y/o Especialidades del Grupo V: 60 minutos para un cuestionariocompuesto por 50 preguntas.
Los cuestionarios que se propongan a los aspirantes contendrn adems 10 pregun-tas adicionales tipo test, las cuales sustituirn por su orden a aquellas preguntas que,en su caso, sean objeto de anulacin con posterioridad al inicio de los ejercicios.
A este respecto, los interesados podrn presentar las reclamaciones que estimenprocedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el tribunal, dentrode los cinco das hbiles siguientes a la celebracin del ejercicio.
Para la valoracin de este ejercicio se aplicar el siguiente criterio de calificacin:
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Cada cuatro preguntas contestadas errneamente restarn una pregunta contes-tada correctamente.
Las preguntas en blanco no restarn ninguna pregunta contestada correctamente.
La puntuacin mnima para superar este ejercicio se obtendr una vez aplicadoslos criterios anteriormente citados, cuando el aspirante haya contestado correcta-mente el 50% de las preguntas de las que se compone el cuestionario.
A.2. Segundo Ejercicio: Consistir en resolver uno o varios supuestos prcticos o pruebaprctica propuesto por el tribunal relacionado con el programa de materias de laCategora y/o Especialidad correspondiente que figura en Anexo IV a esta Orden, enel tiempo y con los medios auxiliares que el tribunal disponga. Adems el tribunaldeber dar a conocer a los aspirantes los criterios de correccin del ejercicio inmedia-tamente antes de iniciarse el mismo. El contenido de este ejercicio estar dirigido aapreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de laCategora y/o Especialidad a la que opta, debiendo guardar relacin directa con lascaractersticas funcionales del conjunto de los puestos a cubrir.
Los dos ejercicios de que consta la prueba objetiva podrn realizarse el mismo da.En aquellas Categoras y/o Especialidades objeto de seleccin en que el elevadonmero de aspirantes, la naturaleza de los medios auxiliares que puedan utilizar losaspirantes para la realizacin del mismo o razones organizativas debidamente moti-vadas lo aconsejen, se realizarn en dos das distintos. La concurrencia de todas
estas circunstancias ser apreciadas por la Direccin General de Funcin Pblica.
En el caso de que no coincidan en el mismo da el cuestionario de preguntas tipotest y el supuesto prctico o prueba prctica, deber mediar al menos 72 horasentre la celebracin de los mismos. En tal supuesto, la realizacin del segundoejercicio se anunciar por el tribunal, a travs de la Direccin General de laFuncin Pblica, en todos los Centros de Atencin Administrativa y Oficinas deRespuesta Personalizada de la Junta de Extremadura con al menos 48 horas deantelacin al comienzo del mismo, indicndose, en su caso, el material necesariopara su realizacin, e inmediatamente antes de iniciarse ste los criterios decorreccin del mismo.
B) Concurso de mritos.
B.1. Los mritos se valorarn con referencia a la fecha de finalizacin del plazo de presen-tacin de instancias, conforme al baremo que a continuacin se recoge:
B.1.1. Titulacin acadmica: Se valorarn, hasta un mximo de 1,4 puntos, las titula-ciones acadmicas que sean diferentes a la imprescindible para el acceso a laCategora Profesional y Especialidad a que se opta, siempre que sean relevan-tes, a criterio del tribunal, para el desempeo de los puestos de trabajo a losque se aspira. No se valorarn aquellos ttulos que sean imprescindibles para
la obtencin de otros de nivel superior que se aleguen como mrito. La valora-cin se realizar de acuerdo con el siguiente baremo:
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Ttulo de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto o equivalente .........1,4 puntos.
Ttulo de Diplomado Universitario, Ingeniero Tcnico, ArquitectoTcnico o equivalente ..........................................................1,05 puntos
Ttulo de Tcnico Superior o equivalente ..................................0,7 puntos
Ttulo de Tcnico o equivalente .............................................0,35 puntos
B.1.2. Actividad formativa: La actividad formativa se valorar hasta un mximo de2,1 puntos, de acuerdo con el siguiente detalle:
a) Realizacin de cursos de formacin y perfeccionamiento: Se valorarn,hasta un mximo de 1,4 puntos, exclusivamente los cursos de formacin y
perfeccionamiento realizados cuyo contenido verse sobre materias directa-mente relacionadas con las funciones propias de la Categora Profesional yEspecialidad a la que se opta, organizados u homologados por la Escuela deAdministracin Pblica de Extremadura, el Instituto Nacional de Administra-cin Pblica o cualquier otro Centro Oficial de Formacin de EmpleadosPblicos, o acogidos al Plan Nacional de Formacin Continua de las Admi-nistraciones Pblicas independientemente del promotor de los mismos.
La puntuacin de los cursos de formacin realizados se regir por el siste-ma de crditos determinado en el Acuerdo General de Formacin de laJunta de Extremadura, de tal manera que los cursos de formacin aporta-
dos por los interesados que se ajusten a los requisitos de la convocatoria setraducirn a crditos, establecindose en 40 el mximo de crditos valora-bles; es decir, el lmite de 1,4 puntos fijado anteriormente se alcanzar con40 crditos.
Los cursos de formacin se valorarn con un crdito por cada 10 horaslectivas, no valorndose los de menor duracin, pudindose establecer frac-ciones de medio crdito por cada 5 horas o superior, dentro de una mismaactividad.
En los cursos de formacin en los que se fijen pruebas para valorar el gradode aprovechamiento, la puntuacin que resulte de la valoracin de aquellosse incrementar en un 40%, en caso de acreditarse que se han superadolas mencionadas pruebas.
b) Imparticin de cursos de formacin y perfeccionamiento: Por la participa-cin como ponente en cursos o actividades formativas que guarden relacindirecta con las funciones propias de la Categora Profesional y Especialidada la que se pretende acceder y promovidos por los centros e instituciones aque se refiere el apartado B.1.2.a) anterior, se otorgarn 0,007 puntos porcada hora de ponencia, hasta un mximo de 0,7 puntos.
B.1.3. Antigedad: Se otorgarn 0,019 puntos por cada mes completo de serviciosprestados en la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremaduracomo personal laboral, hasta un mximo de 3,5 puntos.
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Al personal laboral transferido de otra Administracin como laboral fijo, lessern computados como antigedad los servicios prestados como personal
laboral en el Organismo o Ministerio desde el que han sido transferidos a laAdministracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. A estos efectosno se considerar transferido, en ningn caso, al personal que participe eneste turno de ascenso como laboral fijo en una Categora a la que haya acce-dido en esta Administracin por turno libre.
B.2. Los aspirantes que hayan superado la fase de prueba objetiva dispondrn de un plazode 15 das contados a partir del siguiente al de la publicacin de la relacin de apro-bados del segundo ejercicio de dicha prueba para acreditar los mritos definidos en elapartado B. 1. , en la forma que se detalla a continuacin:
B.2.1. Titulacin acadmica.
Los interesados aportarn fotocopia compulsada de la titulacin acadmica oresguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedicin de latitulacin acadmica, que pueda ser objeto de valoracin como mrito deconformidad con lo dispuesto en el apartado anterior B.1.1.
B.2.2. Actividad formativa.
La actividad formativa deber ser acreditada en horas. No obstante, cuando laduracin del curso venga determinada en das, el Tribunal nico establecer laoportuna equivalencia de acuerdo con criterios de proporcionalidad, y siempre
que se acrediten claramente los das concretos de celebracin del curso, noasignndose puntuacin alguna por los cursos alegados por el solicitante cuyaduracin no est debidamente acreditada.
B.2.2.a) Se aportarn por los interesados los documentos acreditativos de lossiguientes mritos, en la forma que se indica a continuacin:
Los cursos de formacin y perfeccionamiento que no hayan sido orga-nizados por la Escuela de Administracin Pblica de Extremadura,mediante fotocopia compulsada del ttulo, diploma o certificado deasistencia que le hubiere sido expedido.
La imparticin de los cursos de formacin y perfeccionamientopromovidos por centros e instituciones distintos a la Escuela de Admi-nistracin Pblica de Extremadura, se acreditar en horas, mediantefotocopia compulsada del certificado expedido por el rgano o institu-cin correspondiente, no asignndose puntuacin alguna a aquelloscuya duracin no est debidamente acreditada.
Los mritos no acreditados dentro del plazo y en la forma en que sedetermina en estas bases, no sern tenidos en cuenta.
B.2.2.b) Se acreditarn mediante certificacin expedida de oficio por la Escuelade Administracin Pblica de Extremadura, quien la aportar al Tribu-nal nico, dando conocimiento al interesado, si bien slo respecto de
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NMERO 12
aquellos aspirantes que hayan superado la prueba objetiva, la realiza-cin de los cursos de formacin y perfeccionamiento que hayan sido
organizados por ella, as como la imparticin de los cursos promovidospor el citado organismo.
En caso de disconformidad con el contenido del certificado el intere-sado deber ponerlo de manifiesto por escrito en el plazo de cincodas hbiles contados a partir del da siguiente de la recepcin de lacomunicacin, ante la Escuela de Administracin Pblica, acreditandodocumentalmente el curso que no consta o los datos que se conside-ren errneos.
B.2.3. Antigedad.
La antigedad ser acreditada de oficio por la Direccin General de FuncinPblica, que la aportar al Tribunal nico, dando conocimiento al interesa-do, si bien slo respecto de aquellos aspirantes que hayan superado laprueba objetiva.
En caso de disconformidad con el contenido del certificado el interesado debe-r ponerlo de manifiesto por escrito en el plazo de cinco das hbiles contadosa partir del da siguiente de la recepcin de la comunicacin, ante el Serviciode Gestin de Personal de la Direccin General de Funcin Pblica, acreditandodocumentalmente los datos que se consideren errneos.
B.3. Los mritos que deban ser acreditados por los propios aspirantes se presentarn,mediante documentos oficiales o fotocopias debidamente compulsadas, en las ofici-nas de registro de documentos integradas en el Sistema de Registro nico de laAdministracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y de sus organismospblicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en elartculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Admi-nistraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, durante el plazo de15 das contados a partir del siguiente al de publicacin de la relacin de aprobadosdel segundo ejercicio de la prueba objetiva.
La valoracin de la fase de concurso de mritos en ningn caso podr superar de35% de la puntuacin mxima alcanzable en la prueba objetiva.
C) Calificacin final.
La calificacin final de las pruebas vendr determinada por la suma de las puntuacionesobtenidas en la prueba objetiva y en la fase de concurso de mritos.
En caso de empate, el orden se establecer atendiendo, en primer lugar, a la mayorpuntuacin obtenida en cada uno de los ejercicios que componen la prueba objetiva, porel orden en que figuran en la Base sexta, apartado A), y en segundo lugar a la puntuacin
obtenida por el mrito de antigedad en la fase de concurso. De persistir dicho empate seresolver por sorteo.
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NMERO 12
spim. dell e l ejecici.
1. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del tribunal odel rgano convocante que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesariospara participar en la convocatoria, o bien que se han producido variaciones de las circuns-tancias alegadas en la solicitud, se iniciar expediente de comprobacin acerca del cumpli-miento de los requisitos con trmite de audiencia al interesado. El rgano convocante, deforma motivada, podr, en su caso, declarar decado en su derecho al interesado.
En cualquier momento los tribunales podrn requerir a los aspirantes para que acreditensu personalidad.
2. Con carcter general, los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamientonico, siendo excluidos del procedimiento quienes no comparezcan, salvo los casos debi-
damente justificados que sern apreciados y ponderados por el tribunal.
No obstante lo anterior, y al amparo de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para laigualdad efectiva de mujeres y hombres, se har excepcin en el llamamiento nico por lacoincidencia de hospitalizacin, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, conel da de la celebracin de alguna prueba en la que tenga que participar. Para ello las aspi-rantes debern presentar, si fuera posible dentro del plazo de los cinco das naturalesanteriores o, en todo caso, dentro del plazo de los cinco das naturales posteriores a larealizacin de la prueba, un escrito dirigido al Presidente del Tribunal de Seleccin comuni-cando el hecho de la hospitalizacin, y adjuntando informe medico que lo demuestre,junto con la solicitud expresa del deseo de la realizacin de la prueba.
3. Al amparo de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres ycontra la Violencia de Gnero en Extremadura, si alguna de las aspirantes no pudieracompletar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acre-ditado, su situacin quedar condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin delas fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse stas de manera que semenoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada atiempos razonables, lo que deber ser valorado por el Tribunal de Seleccin y, en todocaso, la realizacin de las mismas tendr lugar antes de la publicacin de las listas deaspirantes que han superado el proceso selectivo.
ocv. supeci el pce.
1. Finalizada la prueba objetiva, el tribunal har pblica la relacin de aspirantes que hubie-ran superado la misma, con expresin de la puntuacin obtenida, en todas las Oficinas deRespuesta Personalizada y Centros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadu-ra, y adems, se enviar en soporte informtico a la Direccin General de Funcin Pblica.
Simultneamente la Direccin General de Funcin Pblica anunciar la apertura del plazode 15 das para la presentacin de los documentos acreditativos de los mritos que sealeguen para la fase de concurso de mritos, tal y como se establece en la Base sexta.
Finalizada el referido plazo, la Direccin General de Funcin Pblica remitir al Tribunalnico los documentos justificativos de los mritos a valorar, tanto si han sido aportados
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NMERO 12
por los aspirantes como si han sido expedidos de oficio por la Direccin General deFuncin Pblica.
2. Resuelta la fase de concurso, el Tribunal nico har pblico, por el mismo procedimientodispuesto para la fase de prueba objetiva las listas con la puntuacin obtenida en dichafase por los aspirantes que superaron la fase precedente, disponiendo los interesados deun plazo de 5 das hbiles para efectuar reclamaciones ante el mismo. A continuacin lasremitir a la Direccin General de la Funcin Pblica.
3. Con la puntuacin total obtenida por los aspirantes en la prueba objetiva y en el concursode mritos el Tribunal nico elevar la relacin provisional de aprobados a la Consejera deHacienda y Administracin Pblica, quin dispondr su insercin en el Diario Oficial deExtremadura por el orden de puntuacin total, no pudindose declarar aprobados mayornmero de aspirantes que puestos convocados a ascenso haya por cada Categora Profe-sional y/o Especialidad. Los interesados dispondrn de un plazo de 10 das hbiles, conta-dos a partir del da siguiente al de la publicacin de la relacin provisional, para presentarlas alegaciones que estimen pertinentes, que no tendrn carcter de recurso.
Finalizado dicho plazo, la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica dictar resolu-cin conteniendo la relacin definitiva de aprobados y dispondr su publicacin el DiarioOficial de Extremadura. En el mismo acto se convocar a los aspirantes aprobados indi-cndose lugar, da y hora para que efecten la eleccin de puesto de entre los que fueronofertados a ascenso, atendiendo al orden de puntuacin total obtenido.
Se entender que renuncian al ascenso declinando todos sus derechos, los que no compa-
recieran por s o por persona debidamente autorizada, o los que an personndose en elacto pblico de eleccin de plazas no realizaran eleccin.
La mencionada relacin definitiva de aprobados agota la va administrativa, pudiendo losinteresados interponer, con carcter potestativo, recurso de reposicin o bien, interponerdirectamente recurso contencioso-administrativo, as como cualquier otro recurso queestimen procedente. Dicha resolucin ser motivada con referencia al cumplimiento de lasnormas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
4. Los aspirantes que hayan aprobado en ms de una Categora Profesional y Especialidad,debern optar, mediante escrito dirigido a la Direccin General de Funcin Pblica, por una
de ellas con antelacin a la publicacin de la relacin definitiva de aprobados en el DiarioOficial de Extremadura. En caso de no ejercer dicha opcin se le asignar puesto de laCategora y Especialidad de mayor Grupo y Complemento Especfico General de las apro-badas y, en su caso, se le asignar puesto de la Categora y/o Especialidad segn el ordenen la que aparecen relacionadas stas en el Anexo II del V Convenio Colectivo, implicandola renuncia tcita en el resto.
El resultado del proceso de eleccin de plazas con expresin de los destinos que le sonadjudicados a cada aspirante aprobado se har pblico igualmente en el Diario Oficial deExtremadura.
Finalizado el proceso de eleccin de puestos se proceder de conformidad con la normati-va laboral vigente.
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NMERO 12
5. El turno de ascenso ser resuelto en el plazo mximo de ocho meses a contar desde el dasiguiente al de finalizacin del plazo de presentacin de instancias, hacindose pblica
dicha Resolucin en el Diario Oficial de Extremadura.En todo caso deber quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolu-cin adoptada, la observancia del procedimiento debido.
nve. dei.
Los traslados que se deriven de la presente Resolucin tendrn la consideracin de volunta-rios y no darn derecho a indemnizacin alguna.
El cese en el anterior puesto de trabajo debe producirse en el plazo de tres das contados apartir del da siguiente al de la publicacin de la Resolucin por la que se resuelva el turno deascenso en el Diario Oficial de Extremadura, y tomar posesin en el destino adjudicado en elda siguiente al del cese.
No obstante, el Secretario General de la Consejera donde preste servicios el trabajadorpodr acordar la prrroga de su cese por necesidades del servicio hasta veinte das, debien-do comunicarlo a la Consejera a la que haya sido destinado y a la Direccin General deFuncin Pblica.
En el caso de que el puesto adjudicado estuviese ocupado por un contratado temporal deduracin determinada, cuyo contrato se haya celebrado con ocasin de la jubilacin anticipa-da a los 64 aos de un trabajador laboral fijo de esta Administracin, los plazos de cese y detoma de posesin sealados anteriormente contarn a partir de la fecha de terminacin delcontrato temporal.
Final. Contra la presente convocatoria y sus bases, que agota la va administrativa, los inte-resados podrn interponer, con carcter potestativo, recurso de reposicin ante el mismorgano que la dict en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de su publicacinen el Diario Oficial de Extremadura, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses acontar desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura, ascomo cualquier otro recurso que estimen procedente.
Asimismo, los actos administrativos se deriven de la presente convocatoria y de la actuacinde los Tribunales podrn ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma esta-blecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administracio-nes Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
En Mrida, a 15 de enero de 2016
La Consejera de Hacienda y Administracin Pblica,
PILAR BLANCO-MORALES LIMONES
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17/193
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NMERO 12629
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
DIR.
GRAL.
D
E
BIBLIOTECAS,
MUSEOS
Y
P.CU
INSTITUTO
DE
LA
JUVENTUD
Denominacin
Denominacin
NIV NI V
Mritos
Mritos
GR GR
Requisitos
Requisitos
4216210
6410
CONSEJER
A...........
CONSEJER
A...........
210
210
PRESIDENCIA
DE
LA
JUNTA
PRESIDENCIA
DE
LA
JUNTA
HOR HOR
PR PR
Titulacin
Titulacin
Otros
Otros
Unidad/
Cdigo
Unidad/
Cdigo
Categora/Especia
lidad
Categora/Especia
lidad
C AT C AT
Jornada/
Tip.Tem.
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
Ubicacin
C C C C C C C C C C
AUXILIARDEBIBLIOTECA
AT.P.
AUXILIARDEBIBLIOTECA
AT.P.
ORDENANZAAT.P.
ORDENANZA
ORDENANZA
COCINERO/AAT.P.
AYUDANTEDECOCINAA
T.P.
AYUDANTEDECOCINAA
T.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
BIBLIOTECA
BIBLIOTECA
BIBLIOTECA
CENTRODEINTERPRETACIONDECAPARRA
CENTRODEINTERPRETACION
RESID.TIEMPOLIBRE
RESID.TIEMPOLIBRE
RESID.TIEMPOLIBRE
RESID.TIEMPOLIBRE
RESID.TIEMPOLIBRE
AUXILIARDEBIBLIOTECA
AUXILIARDEBIBLIOTECA
ORDENANZA
ORDENANZA
ORDENANZA
COCINERO/A
AYUDANTEDECOCINA
AYUDANTEDECOCINA
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
2728
2728
5303
5303
5303
2718
5313
5313
5310
5310
J.P.
J.P.
J.P.
JP2
JP2
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
FINESDE
SEMANAY
FE
FINESDE
SEMANAY
FE
FINESDE
SEMANAY
FE
10099
65
10099
68
10099
69
10182
84
10172
59
10007
26
10007
27
10007
29
10007
30
10007
32
3956510
3956510
3956510
3965810
3964010
3971610
3971610
3971610
3971610
3971610
Observaciones
Observaciones
L3.1
L3.1
L3.1
L3.2
L3.2
L3.1
L1
L1
L1
L1
53,33%
53,33%
53,33%
16
16
14
14
14
16
14
14
14
14
IV IV V V V IV V V V V
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
MRIDA
MRIDA
MRIDA
OLIVADE
PLASENCIA
PLASENCIA
BAOSDE
MONTEMAYOR
BAOSDE
MONTEMAYOR
BAOSDE
MONTEMAYOR
BAOSDE
MONTEMAYOR
BAOSDE
MONTEMAYOR
CentrodeTrabajo
CentrodeTrabajo
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18/193
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NMERO 12630
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
INSTITUTO
DE
LA
JUVENTUD
Denominacin
NIV
Mritos
GR
Requisitos
6410
CONSEJER
A...........
210
PRESIDENCIA
DE
LA
JUNTA
HOR
PR
Titulacin
Otros
Unidad/
Cdigo
Categora/Especia
lidad
C AT
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
C C C C C C C C C C C C
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
COCINERO/AAT.P.
AYUDANTEDECOCINAA
T.P.
AYUDANTEDECOCINAA
T.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
COCINERO/AAT.P.
RESID.TIEMPOLIBRE
RESID.TIEMPOLIBRE
RESID.TIEMPOLIBRE
CAMPAMENTOCARLOSV
CAMPAMENTOCARLOSV
CAMPAMENTOCARLOSV
CAMPAMENTOCARLOSV
CAMPAMENTOCARLOSV
CAMPAMENTOCARLOSV
CAMPAMENTOCARLOSV
CAMPAMENTOCARLOSV
ALBERGUEJUVENILSTA.MARIADE
GUADALUPE
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
COCINERO/A
AYUDANTEDECOCINA
AYUDANTEDECOCINA
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
COCINERO/A
5310
5310
5310
2718
5313
5313
5310
5310
5310
5310
5310
2718
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
10007
37
10058
74
10058
75
10059
09
10058
79
10059
11
10058
77
10059
12
10059
13
10059
14
10059
15
10059
01
3971610
3971610
3971610
3957010
3957010
3957010
3957010
3957010
3957010
3957010
3957010
3957110
Observaciones
L1
L1
L1
L3.1
L1
L1
L1
L1
L1
L1
L1
L1
14
14
14
16
14
14
14
14
14
14
14
16
V V V IV V V V V V V V IV
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
BAOSDE
MONTEMAYOR
BAOSDE
MONTEMAYOR
BAOSDE
MONTEMAYOR
JERTE
JERTE
JERTE
JERTE
JERTE
JERTE
JERTE
JERTE
VALENCIADE
ALCNTAR
CentrodeTrabajo
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NMERO 12631
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
INSTITUTO
DE
LA
JUVENTUD
SECRETAR
A
G
ENERAL
Denominacin
Denominacin
NI V NI V
Mritos
Mritos
GR GR
Requisitos
Requisitos
6410
4187710
CONSEJER
A...........
CONSEJER
A...........
210
4215210
PRESIDENCIA
DE
LA
JUNTA
CONSEJERIA
E
CONOMIA
E
INFRAESTRUCTURAS
HOR HOR
PR PR
Titulacin
Titulacin
Otros
Otros
Unidad/
Cdigo
Unidad/
Cdigo
PERMISODECONDUCCIONB
Categora/Especia
lidad
Categora/Especia
lidad
C AT C AT
Jornada/
Tip.Tem.
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
Ubicacin
C C C C C C C C
AYUDANTEDECOCINAA
T.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
ORDENANZAAT.P.
ALBERGUEJUVENILSTA.MARIADE
GUADALUPE
ALBERGUEJUVENILSTA.MARIADE
GUADALUPE
ALBERGUEJUVENILSTA.MARIADE
GUADALUPE
ALBERGUEJUVENILSTA.MARIADE
GUADALUPE
ALBERGUEJUVENILSTA.MARIADE
GUADALUPE
ALBERGUEJUVENILSTA.MARIADE
GUADALUPE
ALBERGUEJUVENILSTA.MARIADE
GUADALUPE
ALBERGUEJUVENILSTA.MARIADE
GUADALUPE
AYUDANTEDECOCINA
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
ORDENANZA
5313
5310
5310
5310
5310
5310
5310
5303
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
H.E.
10059
03
10007
33
10007
35
10007
36
10059
04
10059
05
10059
07
10059
10
3957110
3957110
3957110
3957110
3957110
3957110
3957110
3957110
Observaciones
Observaciones
L1
L1
L1
L1
L1
L1
L1
L1
14
14
14
14
14
14
14
14
V V V V V V V V
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
63,80%
VALENCIADE
ALCNTAR
VALENCIADE
ALCNTAR
VALENCIADE
ALCNTAR
VALENCIADE
ALCNTAR
VALENCIADE
ALCNTAR
VALENCIADE
ALCNTAR
VALENCIADE
ALCNTAR
VALENCIADE
ALCNTAR
CentrodeTrabajo
CentrodeTrabajo
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NMERO 12632
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
SECRETAR
A
G
ENERAL
CENTRO
INV.
CIENT.
Y
TECN.
DE
EXTREMADUR
Denominacin
Denominacin
NIV NI V
Mritos
Mritos
GR GR
Requisitos
Requisitos
4187710
4199310
CONSEJER
A...........
CONSEJER
A...........
4215210
4215210
CONSEJERIA
E
CONOMIA
E
INFRAESTRUCTURAS
CONSEJERIA
E
CONOMIA
E
INFRAESTRUCTURAS
HOR HOR
PR PR
Titulacin
Titulacin
Otros
Otros
Unidad/
Cdigo
Unidad/
Cdigo
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONC
PERMISODECONDUCCIONC
PERMISODECONDUCCIONC
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONC
Categora/Especia
lidad
Categora/Especia
lidad
C AT C AT
Jornada/
Tip.Tem.
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
Ubicacin
C C C C C C C C C C C
OFICIALDEPRIMERA
OFICIALDEPRIMERA
PEONESPECIALIZADO
CONDUCTOR/A
OFICIALDEPRIMERA
CONDUCTOR/A
OFICIALDESEGUNDA
PEONESPECIALIZADO
ESPECIALISTADEOFICIO
OFICIALDEPRIMERA
OFICIALDEPRIMERA
PARQUEMAQUINARIA
PARQUEMAQUINARIA
PARQUEMAQUINARIA
SERVICIOSTERRITORIALES
SERVICIOSTERRITORIALES
PARQUEMAQUINARIA
PARQUEMAQUINARIA
SERVICIOSCENTRALES
PARQUEMAQUINARIA
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
OFICIALDEPRIMERA-
MECANICA
OFICIALDEPRIMERA-
MECANICA
PEONESPECIALIZADO-
MECANICA
OFICIALDEPRIMERA-
CONDUCTOR/A
OFICIALDEPRIMERA-
CONDUCTOR/A
OFICIALDEPRIMERA-
CONDUCTOR/A
OFICIALDESEGUNDA-
MECANICA
PEONESPECIALIZADO-
MECANICA
ESPECIALISTADEOFIC
IO-
MECANICA
OFICIALDEPRIMERA-
CONDUCTOR/A
OFICIALDEPRIMERA-
AGRICOLA
2618
2618
5124
2608
2608
2608
4117
5124
1807
2608
2603
H.E.
10008
80
10008
99
10002
28
10002
94
10203
22
10003
03
10003
29
10049
83
10002
51
10204
08
10204
29
4128610
4128610
4128610
4190810
4190810
4128610
4128610
3968510
4128610
3955510
3955510
Observaciones
Observaciones
L9
L9
16
16
14
16
16
16
16
14
18
16
16
IV IV V IV IV IV IV V III
IV IV
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
CCERES
CCERES
MRIDA
ZAFRA
BADAJOZ-LA
ORDEN
BADAJOZ-LA
ORDEN
CentrodeTrabajo
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
21/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12633
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
CENTRO
INV.
CIENT.
Y
TECN.
DE
EXTREMADUR
Denominacin
NI V
Mritos
GR
Requisitos
4199310
CONSEJER
A...........
4215210
CONSEJERIA
E
CONOMIA
E
INFRAESTRUCTURAS
HOR
PR
Titulacin
Otros
Unidad/
Cdigo
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
Categora/Especia
lidad
C AT
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
C C C C C C C C C C C C C
OFICIALDEPRIMERA
OFICIALDEPRIMERA
OFICIALDESEGUNDA
OFICIALDESEGUNDA
OFICIALDESEGUNDA
PASTOR/A
CONTROLADOR/A
PECUARIO
PASTOR/A
OFICIALDESEGUNDA
OFICIALDESEGUNDA
OFICIALDESEGUNDA
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA
SEDECENTRAL
SEDECENTRAL
SEDECENTRAL
SEDECENTRAL
OFICIALDEPRIMERA-
TRACTORISTA
OFICIALDEPRIMERA-
ELECTRICIDAD
OFICIALDESEGUNDA-
AGRICOLA
OFICIALDESEGUNDA-
AGRICOLA
OFICIALDESEGUNDA-
AGRICOLA
PASTOR/A
CONTROLADORPECUA
RIO
PASTOR/A
OFICIALDESEGUNDA-
MANTENIMIENTO
OFICIALDESEGUNDA-
CARPINTERIA
OFICIALDESEGUNDA-
CARPINTERIA
PEONESPECIALIZADO-
ESCOGEDORDECORC
HO
PEONESPECIALIZADO-
ESCOGEDORDECORC
HO
2624
2610
4103
4103
4103
2726
2427
2726
4116
4107
4107
5115
5115
J.P.
JP2
EXP.ENESCOGIDODE
CORCHO
EXP.ENESCOGIDODE
CORCHO
434
434
10204
36
10204
98
10204
12
10204
31
10204
33
10204
35
10046
89
10204
42
10204
52
10052
94
10053
01
10048
53
10048
54
3955510
3955510
3955510
3955510
3955510
3955510
3955510
3955510
3955510
3975610
3975610
3975610
3975610
Observaciones
L5L3.1
L3.2
16
16
16
16
16
16
18
16
16
16
16
14
14
IV IV IV IV IV IV III
IV IV IV IV V V
BADAJOZ-LA
ORDEN
BADAJOZ-LA
ORDEN
BADAJOZ-LA
ORDEN
BADAJOZ-LA
ORDEN
BADAJOZ-LA
ORDEN
BADAJOZ-LA
ORDEN
BADAJOZ-
VALDESEQUERA
BADAJOZ-
VALDESEQUERA
LAORDEN
MRIDA
MRIDA
MRIDA
MRIDA
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
22/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12634
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
DIR.
GRAL.
D
E
INFRAESTRUCTURAS
Denominacin
NI V
Mritos
GR
Requisitos
6610
CONSEJER
A...........
4215210
CONSEJERIA
E
CONOMIA
E
INFRAESTRUCTURAS
HOR
PR
Titulacin
Otros
Unidad/
Cdigo
PERMISODECONDUCCIONC
PERMISODECONDUCCIONC-
1 PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
Categora/Especia
lidad
C AT
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
C C C C C C C C C C C
CONDUCTOR/ADE
CONSERVACIONDE
CARRETERA
CONDUCTOR/ADE
CONSERVACIONDE
CARRETERA
PEONESPECIALIZADO
JEFE/ADEGRUPODE
CONSERVACION
ENCARGADO/AGENERAL
DECARRETERAS
JEFE/ADEGRUPODE
CONSERVACION
JEFE/ADEGRUPODE
CONSERVACION
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
OFICIALDEPRIMERA-
CONDUCTOR/A
OFICIALDESEGUNDA-
CONDUCTOR/A
PEONESPECIALIZADO-
LABORATDECARRETE
RAS
JEFE/AGRUPODE
CONSERVACION
ENCARGADOGENERAL
DE
CARRETERAS
JEFE/AGRUPODE
CONSERVACION
JEFE/AGRUPODE
CONSERVACION
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
2608
4109
5120
2436
2444
2436
2436
2742
2742
2742
2742
10002
69
10003
18
10099
84
10002
64
10008
66
10008
98
399258
10
10003
46
10009
44
10009
76
10099
28
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
Observaciones
L11.1
L11.1
L11.2
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
16
16
14
18
18
18
18
16
16
16
16
IV IV V III
III
III
III
IV IV IV IV
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
CCERES
CASTUERA
CASTUERA
CASTUERA
CASTUERA
CASTUERA
CASTUERA
CASTUERA
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
23/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12635
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
DIR.
GRAL.
D
E
INFRAESTRUCTURAS
Denominacin
NI V
Mritos
GR
Requisitos
6610
CONSEJER
A...........
4215210
CONSEJERIA
E
CONOMIA
E
INFRAESTRUCTURAS
HOR
PR
Titulacin
Otros
Unidad/
Cdigo
PERMISODECONDUCCIONC
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
Categora/Especia
lidad
C AT
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
C C C C C C C C C C
CONDUCTOR/ADE
CONSERVACIONDE
CARRETERA
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
VIGILANTEDE
EXPLOTACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
OFICIALDEPRIMERA-
CONDUCTOR/A
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
VIGILANTEDEEXPLOTACION
DECARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
2608
2742
2742
2742
2742
2742
2740
2742
2742
2742
10008
86
10009
61
10009
62
10009
68
10009
84
10003
44
10009
26
10003
35
10003
42
10003
43
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
Observaciones
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.2
L11.1
L11.1
L11.1
16
16
16
16
16
16
16
16
16
16
IV IV IV IV IV IV IV IV IV IV
CORIA
CORIA
CORIA
CORIA
CORIA
DONBENITO
GUADALUPE
JEREZDELOS
CABALLE
JEREZDELOS
CABALLE
JEREZDELOS
CABALLE
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
24/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12636
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
DIR.
GRAL.
D
E
INFRAESTRUCTURAS
Denominacin
NI V
Mritos
GR
Requisitos
6610
CONSEJER
A...........
4215210
CONSEJERIA
E
CONOMIA
E
INFRAESTRUCTURAS
HOR
PR
Titulacin
Otros
Unidad/
Cdigo
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
Categora/Especia
lidad
C AT
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
C C C C C C C C C C
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
JEFE/ADEGRUPODE
CONSERVACION
VIGILANTEDE
EXPLOTACIONDE
CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
JEFE/AGRUPODE
CONSERVACION
VIGILANTEDEEXPLOTACION
DECARRETERAS
2742
2742
2742
2742
2742
2742
2742
2742
2436
2740
10099
31
10099
42
10003
56
10090
69
10099
25
10173
08
10173
09
10009
58
10008
65
10009
27
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
3974110
Observaciones
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.1
L11.2
16
16
16
16
16
16
16
16
18
16
IV IV IV IV IV IV IV IV III
IV
JEREZDELOS
CABALLE
JEREZDELOS
CABALLE
LLERENA
LLERENA
MRIDA
MRIDA
MRIDA
PLASENCIA
TRUJILLO
TRUJILLO
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
25/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12637
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
DIR.
GRAL.
D
E
INFRAESTRUCTURAS
SECRETAR
A
G
ENERAL
Denominacin
Denominacin
NI V NI V
Mritos
Mritos
GR GR
Requisitos
Requisitos
6610
2410
CONSEJER
A...........
CONSEJER
A...........
4215210
4215310
CONSEJERIA
E
CONOMIA
E
INFRAESTRUCTURAS
CONSEJ.M.AMB
IENTE
Y
RURAL,P.AGRARIAS
Y
T
HOR HOR
PR PR
Titulacin
Titulacin
Otros
Otros
Unidad/
Cdigo
Unidad/
Cdigo
PERMISODECONDUCCIONC-
1 PERMISODECONDUCCIONB
PERMISODECONDUCCIONB
Categora/Especia
lidad
Categora/Especia
lidad
C AT C AT
Jornada/
Tip.Tem.
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
Ubicacin
C C C C C C C C C C
CONDUCTOR/ADE
CONSERVACIONDE
CARRETERA
OFICIALDE
CONSERVACIONDE
CARRETERAS
OFICIALDESEGUNDA
OFICIALDESEGUNDA
PEONESPECIALIZADO
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/A
ORDENANZA
PEONESPECIALIZADO
SERV.REG.CARRETERAS
SERV.REG.CARRETERAS
SERVICIOSTERRITORIALES
SERVICIOSTERRITORIALES
SERVICIOSTERRITORIALES
OFICINACOMARCALAGRARIA
OFICINACOMARCALAGRARIA
SERVICIOSTERRITORIALES
SERVICIOSTERRITORIALES
SERVICIOSTERRITORIALES
OFICIALDESEGUNDA-
CONDUCTOR/A
OFICIALDECONSERVA
CIONDE
CARRETERAS
OFICIALDESEGUNDA-
MANTENIMIENTO
OFICIALDESEGUNDA-ARTES
GRAFICAS
PEONESPECIALIZADO-ARTES
GRAFICAS
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
ORDENANZA
PEONESPECIALIZADO-
GENERAL
4109
2742
4116
4105
5106
5310
5310
5310
5303
5117
H.T.
10009
16
10003
31
10200
26
10206
78
10205
25
10200
24
10205
20
10200
23
10087
15
10086
05
3974110
3974110
3969510
3969510
3969510
3973510
3973510
3969510
3969510
3969510
Observaciones
Observaciones
L11.1
L11.1
L5
L5
50%
16
16
16
16
14
14
14
14
14
14
IV IV IV IV V V V V V V
ZAFRA
ZAFRA
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
CASTUERA
JEREZDELOS
CABALLE
PLASENCIA
PLASENCIA
PLASENCIA
CentrodeTrabajo
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
26/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12638
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
SECRETAR
A
G
ENERAL
DIR.
GRAL.
D
E
AGRICULTURA
Y
GANADERIA
Denominacin
Denominacin
NI V NI V
Mritos
Mritos
GR GR
Requisitos
Requisitos
2410
3710
CONSEJER
A...........
CONSEJER
A...........
4215310
4215310
CONSEJ.M.AMB
IENTE
Y
RURAL,P.AGRARIAS
Y
T
CONSEJ.M.AMB
IENTE
Y
RURAL,P.AGRARIAS
Y
T
HOR HOR
PR PR
Titulacin
Titulacin
Otros
Otros
Unidad/
Cdigo
Unidad/
Cdigo
PERMISODECONDUCCIONB
Categora/Especia
lidad
Categora/Especia
lidad
C AT C AT
Jornada/
Tip.Tem.
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
Ubicacin
C C C C C C C C C C C
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/AAT.P.
CAPATAZ
CONTROLADOR/A
PECUARIO
MAYORAL
MAYORAL
OFICIALDEPRIMERA
OFICIALDEPRIMERA
PASTOR/A
PASTOR/A
PASTOR/A
OFICINACOMARCALAGRARIA
OFICINACOMARCALAGRARIA
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAPATAZ
CONTROLADORPECUA
RIO
MAYORAL
MAYORAL
OFICIALDEPRIMERA-
LABORATORIO
OFICIALDEPRIMERA-
TRACTORISTA
PASTOR/A
PASTOR/A
PASTOR/A
5310
5310
2425
2427
2429
2429
2615
2624
2726
2726
2726
10204
56
10200
17
10203
08
10203
09
10202
94
10203
60
10202
70
10203
14
10202
86
10203
52
10205
21
3973510
3973510
3955110
3955110
3955110
3955110
3955110
3955110
3955110
3955110
3955110
Observaciones
Observaciones
L5
L5
L5
L5
L5
50%
50%
14
14
18
18
18
18
16
16
16
16
16
V V III
III
III
III
IV IV IV IV IV
TRUJILLO
VILLAFRANCADE
LOSB
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
CentrodeTrabajo
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
27/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12639
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
DIR.
GRAL.
D
E
AGRICULTURA
Y
GANADERIA
Denominacin
NIV
Mritos
GR
Requisitos
3710
CONSEJER
A...........
4215310
CONSEJ.M.AMB
IENTE
Y
RURAL,P.AGRARIAS
Y
T
HOR
PR
Titulacin
Otros
Unidad/
Cdigo
Categora/Especia
lidad
C AT
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
C C C C C C C C C C C C
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
VIGILANTE
VIGILANTE
VIGILANTE
CONTROLADOR/A
PECUARIO
CONTROLADOR/A
PECUARIO
CONTROLADOR/A
PECUARIO
CONTROLADOR/A
PECUARIO
CONTROLADOR/A
PECUARIO
CONTROLADOR/A
PECUARIO
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
CENSYRA
SANIDADANIMAL
SANIDADANIMAL
OFICINACOMARCALAGRARIA
SANIDADANIMAL
SERVICIOSCENTRALES
SANIDADANIMAL
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
VIGILANTE
VIGILANTE
VIGILANTE
CONTROLADORPECUA
RIO
CONTROLADORPECUA
RIO
CONTROLADORPECUA
RIO
CONTROLADORPECUA
RIO
CONTROLADORPECUA
RIO
CONTROLADORPECUA
RIO
5103
5103
5103
5307
5307
5307
2427
2427
2427
2427
2427
2427
10115
31
10202
95
10203
16
10008
45
10203
04
10203
24
10203
25
10203
27
10086
15
10052
54
10202
71
10052
51
3955110
3955110
3955110
3955110
3955110
3955110
3955310
3955310
3973610
3955310
3966810
3955310
Observaciones
L5
L5
L5
L2
L2
L2
L5
L5
L5
L5
L5
14
14
14
14
14
14
18
18
18
18
18
18
V V V V V V III
III
III
III
III
III
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
BADAJOZ
CORIA
MRIDA
MRIDA
ZONADEJEREZ
DELOS
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
28/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12640
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
DIR.
GRAL.
D
E
MEDIO
AMBIENTE
Denominacin
NI V
Mritos
GR
Requisitos
4610
CONSEJER
A...........
4215310
CONSEJ.M.AMB
IENTE
Y
RURAL,P.AGRARIAS
Y
T
HOR
PR
Titulacin
Otros
Unidad/
Cdigo
PERMISODECONDUCCIONC
Categora/Especia
lidad
C AT
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
C C C C C C C C C C C C C
CAPATAZ
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
OFICIALDEPRIMERA
OFICIALDEPRIMERA
PEONESPECIALIZADO-
GENERAL
CAPATAZ
OFICIALDEPRIMERA
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
VIVERO
S.O.F.
S.O.F.
S.O.F.
S.O.F.
S.O.F.
S.O.F.
S.O.F.
S.O.F.
S.O.F.
S.O.F.
S.O.F.-VIVERO
S.O.F.-VIVERO
CAPATAZ
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
OFICIALDEPRIMERA-
MECANICA
OFICIALDEPRIMERA-
MECANICA
PEONESPECIALIZADO-
GENERAL
CAPATAZ
OFICIALDEPRIMERA-
CONDUCTOR/A
PEONESPECIALIZADO-
GENERAL
PEONESPECIALIZADO-
GENERAL
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
2425
5103
5103
5103
2618
2618
5117
2425
2608
5117
5117
5103
5103
10175
24
10201
02
10205
85
10087
14
10087
49
10094
08
389191
10
10200
55
10008
48
10205
88
10205
89
10202
25
10202
29
3965210
3955610
3955610
3955610
3955610
3955610
3955610
3955610
3955610
3955610
3955610
3955810
3955810
Observaciones
L5L3.1
18
14
14
14
16
16
14
18
16
14
14
14
14
III
V V V IV IV V III
IV V V V V
CAAMERO
DONBENITO
FUENLABRADADE
LOSM
GUADALUPE
HELECHOSADE
LOSMON
HELECHOSADE
LOSMON
HELECHOSADE
LOSMON
HERRERADEL
DUQUE
HERRERADEL
DUQUE
HERRERADEL
DUQUE
HERRERADEL
DUQUE
PALAZUELO
PALAZUELO
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
29/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12641
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
DIR.
GRAL.
D
E
MEDIO
AMBIENTE
SEC.GRAL
.DE
POLITICA
TERRIT.
Y
A.LOCAL
Denominacin
Denominacin
NI V NIV
Mritos
Mritos
GR GR
Requisitos
Requisitos
4610
4217510
CONSEJER
A...........
CONSEJER
A...........
4215310
4215310
CONSEJ.M.AMB
IENTE
Y
RURAL,P.AGRARIAS
Y
T
CONSEJ.M.AMB
IENTE
Y
RURAL,P.AGRARIAS
Y
T
HOR HOR
PR PR
Titulacin
Titulacin
Otros
Otros
Unidad/
Cdigo
Unidad/
Cdigo
PERMISODECONDUCCIONC-
1
Categora/Especia
lidad
Categora/Especia
lidad
C AT C AT
Jornada/
Tip.Tem.
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
Ubicacin
C C C C C C C C C
PEONESPECIALIZADO
CAPATAZ
OFICIALDESEGUNDA
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
CAPATAZ
OPERADOR/A
DEMANDA/RESPUESTA
OPERADOR/A
DEMANDA/RESPUESTA
S.O.F.-VIVERO
S.O.F.-VIVERO
S.O.F.-VIVERO
ACUICULTURA
ACUICULTURA
ACUICULTURA
S.O.F.
SERVICIO112
SERVICIO112
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
CAPATAZ
OFICIALDESEGUNDA-
CONDUCTOR/A
PEONESPECIALIZADO-
GENERAL
PEONESPECIALIZADO-
GENERAL
PEONESPECIALIZADO-
GENERAL
CAPATAZ
OPERADOR/A
DEMANDA/RESPUESTA
OPERADOR/A
DEMANDA/RESPUESTA
5103
2425
4109
5117
5117
5117
2425
2748
2748
J.P.
J.P.
J.P.
H.E.
H.E.
N N
10202
33
10200
71
10200
65
10010
36
10010
38
10057
62
10201
12
10175
02
10185
59
3955810
3955810
3955810
3976010
3976010
3976010
3955610
3998010
3998010
Observaciones
Observaciones
L5L3.1
L5L3.1
L5L3.1
L1
L1
14
18
16
14
14
14
18
16
16
V III
IV V V V III
IV IV
PALAZUELO
PUEBLONUEVO
DELGUAD
PUEBLONUEVO
DELGUAD
VILLAFRANCODEL
GUAD
VILLAFRANCODEL
GUAD
VILLAFRANCODEL
GUAD
VILLARTADELOS
MONT
MRIDA
MRIDA
CentrodeTrabajo
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
30/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12642
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
DIR.
GRAL.
D
E
DE
DESARROLLO
RURAL
Denominacin
NI V
Mritos
GR
Requisitos
4410
CONSEJER
A...........
4215310
CONSEJ.M.AMB
IENTE
Y
RURAL,P.AGRARIAS
Y
T
HOR
PR
Titulacin
Otros
Unidad/
Cdigo
MAESTRO
MAESTRO
MAESTRO
Categora/Especia
lidad
C AT
Jornada/
Tip.Tem.
E
speci./
C
aract.
Ubicacin
C C C C C C C C C C C C
OFICIALDEPRIMERA
OFICIALDESEGUNDA-
MANTENIMIENTO
PEONESPECIALIZADO
PEONESPECIALIZADO
TITULADO/ADEGRADO
MEDIO
TITULADO/ADEGRADO
MEDIO
TITULADO/ADEGRADO
MEDIO
PASTOR/A
AYUDANTEDECOCINA
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-
LIMPIADOR/A
REGADIOS
CENTRODEFORMACION
FORMACIONAGRARIA
FORMACIONAGRARIA
CENTRODEFORMACION
CENTRODEFORMACION
CENTRODEFORMACION
CENTRODEFORMACION
CENTRODEFORMACION
CENTRODEFORMACION
CENTRODEFORMACION
CENTRODEFORMACION
OFICIALDEPRIMERA-
AGRICOLA
OFICIALDESEGUNDA-
MANTENIMIENTO
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
PEONESPECIALIZADO-
AGRICOLA
TITGRADOMEDIO-JEFATURA
DEINTERNADO
TITGRADOMEDIO-JEFATURA
DEINTERNADO
TITGRADOMEDIO-JEFATURA
DEINTERNADO
PASTOR/A
AYUDANTEDECOCINA
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
CAMARERO/A-LIMPIADOR/A
2603
4116
5103
5103
0224
0224
0224
2726
5313
5310
5310
5310
H.E.
H.E.
H.E.
10201
71
10200
03
10085
26
393567
10
10206
85
10206
86
10206
87
10204
69
10207
06
10052
08
10086
37
10204
68
3978110
3973310
3974010
3974010
3973310
3973310
3973310
3973310
3973310
3973310
3973310
3973310
Observaciones
L2
L2
L5
L1
L1
L1
L1
16
16
14
14
20
20
20
16
14
14
14
14
IV IV V V II II II IV V V V V
2340
2340
2340
BADAJOZ-LA
ORDEN
DONBENITO
DONBENITO
DONBENITO
MORALEJA
NAVALMORALDE
LAMAT
NAVALMORALDE
LAMAT
NAVALMORALDE
LAMAT
NAVALMORALDE
LAMAT
NAVALMORALDE
LAMAT
NAVALMORALDE
LAMAT
NAVALMORALDE
LAMAT
CentrodeTrabajo
7/26/2019 Turno de Ascenso 2016
31/193
Mircoles, 20 de enero de 2016
NMERO 12643
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
CENT
RO
DIRECTIVO.....
:
DIR.
GRAL.
D
E
DE
DESARROLLO
RURAL
DIR.
GRAL.
DE
TRANSPORTES
Denominacin
Denominacin
NI V NI V
Mritos
Mritos
GR GR
Requisitos
Requisitos
4410
4310
CONSEJER
A...........
CONSEJER
A...........
4215310
4215310
CONSEJ.M.AMB
IENTE
Y
RURAL,P.AGRARIAS
Y
T
CONSEJ.M.AMB
IENTE
Y
RURAL,P.AGRARIAS
Y
T
HOR HOR
PR PR
Titulacin
Titulacin
Otros
Otros
Unidad/
Cdigo
Unidad/
Cdigo
Categora/Especia
lidad
Categora/Especia
lidad
C AT C AT
Jornada/
Tip.Tem.
Jorna
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