SUPERVISIÓN Y PLANEACIÓN
Alumno: Br. Gustavo Suarez
C.I:25.142.717
PLANEACIÓN
Es proyectar acciones futuras, organizar ideas y diseñar esquemas detallados para lograr los
objetivos a futuro.
¿Para que se hace ?Especificar metas y objetivos
Determinar que recursos se necesitan para la realización de
los objetivos
Llevar control en el desarrollo de las actividades
Planes
Son lo que resulto del proceso de planificación
Se clasifican como
Estratégicos
Son mas generales y se emplean para desarrollar estrategias que a futuro
ayude a alcanzar los objetivos y anticipe cualquier
situación que se avecine
Tácticos
Son mas específicos y van de acuerdo a los objetivos del plan estratégico, se tienden a realizar a mediano plazo
Operativos
Son planes a corto pazo que se rigen por los planes tácticos
SUPERVISIÓN
es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa.
¿Que es el Supervisor?
Son quienes dirigen las actividades de otros.
Su objetivosMejorar la
productividad de sus supervisados
Hacer que se cumplan las normas de la organizaciónMejorar las
condiciones laborales
Estilos de supervisión
Autocrático Democrático
señalan o determinan que debe hacerse, cómo y cuando
en forma categórica
permite que los trabajadores participen en el
análisis del problema y su solución
Liberal
El supervisor no ejerce control del problema
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