Financiamiento del sistema de seguridad
social en Venezuela
Facilitador:Oneida Marcano
Participante:Kengya Moncada
Caracas, 25 de marzo 2015
Financiamiento del sistema de seguridad social
• Cotizaciones de los trabajadores.
• Las cantidades recaudadas por sanciones, multas.
• Los remanentes netos de capital.
RECURSOS
• Subsistema de salud.
• Subsistema de Paro Forzoso.
• Subsistema de vivienda y ley política habitacional.FONDOS
• Método Solidario o de Reparto.
• Método de acumulación de capital o capitalización individual.
MODALIDADES DE FINANCIAMIENTO
Financiamiento del sistema de seguridad social
• Universales.
• De asistencia Social.
• De seguro Social.
• Cajas de previsión.
Regímenes
• Constituyen contribuciones especiales obligatorias.Cotizaciones
• El empleador estará obligado a retener y enterar a la tesorería el porcentaje correspondiente a las cotizaciones. Aportes
Base contributiva Monto base el cual, sirve de base para el calculo de las cotizaciones.
Financiamiento del sistema de seguridad social en países
como:
África
(CNPS) Fondo Nacional de Seguridad Social.
Se trata de un sistema contributivo en que 2,8% de los pagos los aporta el trabajador y el resto el empleador.
La cobertura es limitada.
Estados Unidos
La responsabilidad sobre el cuidado de la salud la comparte el sector público y el sector privado,
este último sector cumple un papel central en la provisión de
servicios.
El gobierno federal opera de manera directa en el financiamiento de proyectos y administrando programas para determinados segmentos de la
población.
Medicare y del Medicaid, que se financia parcialmente con
fondos federales.
RUSIA
Fondo de pensiones de Rusia.
1. pilar: El beneficio de retiro obligatorio se
compone de una tasa fija básica .
2. Pilar: una cuenta nacional .
3. pilar: un beneficio de retiro de cuenta individual para empleados nacidos en
o después de 1967.
CUBA
El modelo cubano de la política social tiene como premisa el acceso universal y gratuito a servicios sociales básicos y a la satisfacción de las necesidades elementales de los seres
humanos en todo su ciclo vital.
Servicios médicos gratuitos.
Protección mediante un sistema seguridad y
asistencia social incluye a la totalidad de la población
con subsidios.
como enfermedad, invalidez, vejez, pensiones por necesidad o a menores
sin amparo filial.
CUADRO COMPARATIVO TEMAS VENEZUELA ÁFRICA EEUU RUSIA CUBA
RECURSO
Las cotizaciones de los trabajadores. Las cotizaciones de los
trabajadores.Las contribuciones de
los empleados y empleadores.
Las contribuciones de los empleados y empleadores.
*Subsistema de salud.
FONDOS *Subsistema de paro forzoso.
Fondo Nacional de Seguridad Social.
Privados.
Fondo de pensiones de
Rusia.
*Subsistema de vivienda y ley política habitacional.
MODALIDAD DE FINANCIAMIENTO
método solidario o de reparto.Método de reparto.
Reparto o capitalización
individual.Capitalización
individual.Regímenes
Universales.
COTIZACIONES Constituyen contribuciones especiales obligatorias.
Constituyen contribuciones
especiales.
Constituyen contribuciones
especiales.
Constituyen contribuciones
especiales.
APORTESBASE
CONTRIBUTIVA
El empleador esta obligado a retener y enterar los porcentajes
correspondientes a las cotizaciones al tesoro
seguridad social.
Sueldo base sobre el cual, se calculan las cotizaciones.
Los pagos los aporta el trabajador y el resto el
empleador.
Sueldo base sobre el cual, se calculan las
cotizaciones.
Aportes iguales entre empleados y empeladores.
Sueldo base sobre el cual, se calculan las
cotizaciones
Aportes por parte del trabajador.
Sueldo base sobre el cual se calculan
se calculan las cotizaciones,
CUADRO CALCULO DE CONTIZACIÓN
CUADRO DE RETENCIONES Y APORTES SEGURO SOCIAL
Retenciones Aportes
SB SCS CA SSO 4% RPE 0,5% FAOV 1% SSO RPE 2%
4000 923,07692 4 147,69231 2,9538462 4,3626036406,15
385 73,846154
1800 415,38462 4 66,461538 1,3292308 0,8834272182,76
923 33,230769