Financiamiento del sistema de seguridad

social en Venezuela

Facilitador:Oneida Marcano

Participante:Kengya Moncada

Caracas, 25 de marzo 2015

Financiamiento del sistema de seguridad social

• Cotizaciones de los trabajadores.

• Las cantidades recaudadas por sanciones, multas.

• Los remanentes netos de capital.

RECURSOS

• Subsistema de salud.

• Subsistema de Paro Forzoso.

• Subsistema de vivienda y ley política habitacional.FONDOS

• Método Solidario o de Reparto.

• Método de acumulación de capital o capitalización individual.

MODALIDADES DE FINANCIAMIENTO

Financiamiento del sistema de seguridad social

• Universales.

• De asistencia Social.

• De seguro Social.

• Cajas de previsión.

Regímenes

• Constituyen contribuciones especiales obligatorias.Cotizaciones

• El empleador estará obligado a retener y enterar a la tesorería el porcentaje correspondiente a las cotizaciones. Aportes

Base contributiva Monto base el cual, sirve de base para el calculo de las cotizaciones.

Financiamiento del sistema de seguridad social en países

como:

África

(CNPS) Fondo Nacional de Seguridad Social.

Se trata de un sistema contributivo en que 2,8% de los pagos los aporta el trabajador y el resto el empleador.

La cobertura es limitada.

Estados Unidos

La responsabilidad sobre el cuidado de la salud la comparte el sector público y el sector privado,

este último sector cumple un papel central en la provisión de

servicios.

El gobierno federal opera de manera directa en el financiamiento de proyectos y administrando programas para determinados segmentos de la

población.

Medicare y del Medicaid, que se financia parcialmente con

fondos federales.

RUSIA

Fondo de pensiones de Rusia.

1. pilar: El beneficio de retiro obligatorio se

compone de una tasa fija básica .

2. Pilar: una cuenta nacional .

3. pilar: un beneficio de retiro de cuenta individual para empleados nacidos en

o después de 1967.

CUBA

El modelo cubano de la política social tiene como premisa el acceso universal y gratuito a servicios sociales básicos y a la satisfacción de las necesidades elementales de los seres

humanos en todo su ciclo vital.

Servicios médicos gratuitos.

Protección mediante un sistema seguridad y

asistencia social incluye a la totalidad de la población

con subsidios.

como enfermedad, invalidez, vejez, pensiones por necesidad o a menores

sin amparo filial.

CUADRO COMPARATIVO TEMAS VENEZUELA ÁFRICA EEUU RUSIA CUBA

RECURSO

Las cotizaciones de los trabajadores. Las cotizaciones de los

trabajadores.Las contribuciones de

los empleados y empleadores.

Las contribuciones de los empleados y empleadores.

*Subsistema de salud.

FONDOS *Subsistema de paro forzoso.

Fondo Nacional de Seguridad Social.

Privados.

Fondo de pensiones de

Rusia.

*Subsistema de vivienda y ley política habitacional.

MODALIDAD DE FINANCIAMIENTO

método solidario o de reparto.Método de reparto.

Reparto o capitalización

individual.Capitalización

individual.Regímenes

Universales.

COTIZACIONES Constituyen contribuciones especiales obligatorias.

Constituyen contribuciones

especiales.

Constituyen contribuciones

especiales.

Constituyen contribuciones

especiales.

APORTESBASE

CONTRIBUTIVA

El empleador esta obligado a retener y enterar los porcentajes

correspondientes a las cotizaciones al tesoro

seguridad social.

Sueldo base sobre el cual, se calculan las cotizaciones.

Los pagos los aporta el trabajador y el resto el

empleador.

Sueldo base sobre el cual, se calculan las

cotizaciones.

Aportes iguales entre empleados y empeladores.

Sueldo base sobre el cual, se calculan las

cotizaciones

Aportes por parte del trabajador.

Sueldo base sobre el cual se calculan

se calculan las cotizaciones,

CUADRO CALCULO DE CONTIZACIÓN

CUADRO DE RETENCIONES Y APORTES SEGURO SOCIAL

Retenciones Aportes

SB SCS CA SSO 4% RPE 0,5% FAOV 1% SSO RPE 2%

4000 923,07692 4 147,69231 2,9538462 4,3626036406,15

385 73,846154

1800 415,38462 4 66,461538 1,3292308 0,8834272182,76

923 33,230769