7/24/2019 presentacin Administracin de RH Chiavetano
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TCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACINTCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACINDocente: Lic. Ricardo Aguirre Balcorta
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Tema
Administracin de Recursos
Humanos
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Carcter Multivariado de la
ARH
Es un rea interdisciplinaria: Psicologa Industrial, sociologaorganizacional, derecho laboral, ingeniera industrial, ingeniera de
seguridad, medicina del trabajo, informtica, etc.
Asunts !ue tratan: inter!retaci"n de !ruebas !sicol"gicas, !roceso deselecci"n, a!rendizaje indi#idual, alimentaci"n, medicina, ser#icios
sociales, !lan de #ida, !lan de carrera, salarios, ausentismo, etc.
$odos estos asuntos !ueden ser de carcter interno o e%ternos a la
organizaci"n
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Carcter Multivariado de la
ARH
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Carcter Multivariado de la
ARH
l i i d d l
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Carcter Multivariado de la
ARH
C Si i l d l
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Carcter Situacional de la
ARH
Situaci"n r#ani$acinal: ambiente, tecnologa, !olticas, directrices,conce!ci"n &ue la organizaci"n tenga acerca del hombre, su naturaleza,
cantidad ' calidad de R(.
)e ada!ta a la *!oca ' las necesidades del mercado, misi"n, #isi"n,
#alores de la organizaci"n.
La AR%+ -) + /I+ en s mismo, es un medio !ara alcanzar laeficiencia ' eficacia de las organizaciones mediante las !ersonas, lo &ue!ermite las condiciones fa#orables !ara &ue *stas 0ltimas logren sus
objeti#os indi#iduales.
Depende de la situaci"n r#ani$acinal& se c'pne pr
t(cnicas alta'ente )le*i+les , adapta+les& su-etas a undesarrll din'ic VS ri#ide$.
C t Sit i l d l
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Carcter Situacional de la
ARH
-n algunas organizaciones dis!ersas geogrficamente, !ueden ser
centralizada AR(
Los de!artamentos de R( estn ubicados en cada fbrica o unidad /ig 1.2
a0n cuando est*n ubicados en !untos distintos, se subordinan
directamente a la Direcci"n de Recursos (umanos &ue ejerce autoridadsobre ellos.
R% Centrali$ada
Venta-a:
Pro!orciona unidad en elfuncionamiento '
niformidad en los criterio !ara al
a!licaci"n de las t*cnicas en !untos
distintos.
Des/enta-a:
3inculaci"n ' comunicaci"n a
Distancia, demora de la
comunicaci"n
Las decisiones tomadas !or el
de!artamento su!erior son tomadas
a distancia, sin conocimiento
!rofundo de los !roblemas locales.
C t Sit i l d l
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Carcter Situacional de la
ARH
C t Sit i l d l
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Carcter Situacional de la
ARH
-n organizaciones dis!ersas geogrficamente.
Re!ortan directamente al res!onsable de la unidad
Reciben asesora o consultora de la Direcci"n de R( &ue !lanea,
organiza controla ' asesora a los de!artamentos de R(.
R% Descentrali$ada
Venta-a:
Ra!idez ' adecuaci"n a la soluci"nde !roblemas locales
Recibir la asesora t*cnica ' los
!lanes !ro'ectados en la matriz.
Des/enta-a:
(eteriogenidad
3ariedad de criterios, en la medida
&ue se ada!tan a las necesidades
locales.
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Carcter Situacional de la
ARHDescentrali$ada
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Carcter Situacional de la
ARH
)u !osici"n en la estructura organizacional corres!onde al ni#el jerr&uico
de la direcci"n, !or lo tanto en el ni#el resoluti#o.
R% Ni/el Institucinal
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Carcter Situacional de la
ARH
+o toma decisiones , se re!orta a un de!artamento resoluti#o, !or lo
general ajeno a sus acti#idades, no siem!re consideran resoluciones de
R( !or carencia de un !rofesional com!etente.
R% Ni/el Inter'edi
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Carcter Situacional de la
ARH
Da asesora a la Presidencia de la organizaci"n.
$odas las Polticas ' Procedimientos desarrollados !or el de!artamento
deben ser a#alados !or la !residencia !ara ser im!lantados en la
organizaci"n una #ez a#alados.
R% 0sici"n de Sta))
C t Sit i l d l
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' respnsa+ilidad de L1nea
C t Sit i l d l
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' respnsa+ilidad de L1nea
Carcter Sit acional de la
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' )unci"n de sta))
Carcter Situacional de la
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' respnsa+ilidad de L1nea , )unci"n de Sta))
Carcter Situacional de la
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' respnsa+ilidad de L1nea , )unci"n de Sta))
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' 0rces
Carcter Situacional de la
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' 0rces
Carcter Situacional de la
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' 0rces
Carcter Situacional de la
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' 0rces
Carcter Situacional de la
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' 0rces
Carcter Situacional de la
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Carcter Situacional de la
ARHAR% C' 0rces
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Tema 2
Polticas de Recursos
Humanos
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Polticas de RH
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Polticas de RH
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Polticas de RH
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Polticas de RH
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Polticas de RH
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Polticas de RH
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Polticas de RH
l i d
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Polticas de RH
P l i d RH
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Polticas de RH
P l i d RH
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Polticas de RH
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Dudas?
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GRACIAS
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