Su Sueño - Nuestro Plan¡Le Ayudaremos a Alcanzarlo!
Planificador de Negocios FLP
Introducción
“Una de las razones más importantes de enfer-medad en el mundo es una billetera vacía. Si ustedquiere disminuir el número de problemas de ham-
bre o los efectos enfermizos de depresión porrazones económicas, dele a una persona la oportu-
nidad de ganar lo que se merece –¡este es unremedio poderoso!”
Rex MaughanPresidente y Director General
Forever Living Products
¡Felicitaciones por tomar los primerospasos para alcanzar sus sueños!
Al tomar la decisión de ser miembro delEquipo FLP, usted se está aprovechando de unade las industrias de más rápido crecimiento enel mundo, la industria de la salud y belleza. Nohay una sola persona en el planeta que no sequiera sentir y lucir mejor. Usted está ahora enuna posición excelente de vender los mejoresproductos para la salud y belleza en el mercadomás dinámico y de más solvencia económicaen la historia de América. Se ha estimado quepara el año 2010, los americanos gastaránalrededor de un trillón de dólares al año, paramantener su salud, vigor y belleza. Usted puededecidir ahora qué cantidad quiere capturar deese trillón de dólares. No hay límites a lo que usted puede ganar; todo depende de su nivel de ambición yesfuerzo.
Usted también se está aprovechando del sistema de mercadotecnia y ventas de más rápido crecimien-to: la Mercadotecnia de Equipo. La Mercadotecnia de Equipo se concibió en los años 1940s y desde entoncesha explotado en una industria de 84 billones de dólares al año en la última década. El entusiasmo y la fuerzaque impulsa a la Mercadotecnia de Equipo es la oportunidad de desarrollar un Equipo de Mercadeo del cualusted puede ganar comisiones sobre el volumen de ventas de su Equipo. Estas comisiones son la fuente demayor ganancia de la Mercadotecnia de Equipo. Transforman una oportunidad de mercadeo con ingreso limita-do en una carrera explosiva y con potencial de ingresos sin límites, por medio de duplicarlo a usted a travésde otros en su Equipo.
Desde 1978, Forever Living Products ha creado productos de la más alta calidad, para satisfacer la cre-ciente demanda por productos para la salud y belleza de nuestra población. La calidad y disponibilidad de nue-stros productos han sido bien establecidas a través de los años. Usted puede estar seguro de calidad consis-tente y entrega a tiempo al consumidor. ¡Piense en la oportunidad que tiene enfrente de usted ahora! Lo ani-mamos a que la aproveche. ¡Obtendrá beneficios financieros para usted y su familia por muchos años en elfuturo!
Suyo Forever,
Contenido
3 ¿Por Qué se ha Hecho Miembro del Equipo FLP?
4 Comprométase con FLP Por lo Menos 12 Meses
4 Su Equipo de Apoyo FLP
5 Forever Living Products - La Compañía
6 El Plan de Mercadotecnia de FLP
7 Cómo Gana Usted Dinero con FLP
8 El Ciclo de Éxito de FLP
10 Entrenamiento y Apoyo
10 Reuniones de Negocios
11 La Compra del Producto
12 Cómo Usar el Website de FLP
13 Su Bonificación de FLP
14 Consejos Para Su Éxito
15 Su Plan de Negocios FLP
16 El Programa Clean y Lean
17 Su Lista de Contactos
19 El Volumen de su Equipo
1978-1984 1985-1989 1990-1994 1995-1999 2000-2004
*promedio de ventas anuales
$54
Mill
ione
s*
$1.2
Bill
ione
s*
$617
Mill
ione
s*
$145
Mill
ione
s*
$2.0
Bill
ione
s
Basado en ventas al por menor calculadas de compañías afiliadas mundialmente
2005
$1.7
Bill
ione
s*
Todos los miembros de éxito del Equipo FLP tienen una cosa en común: cada uno de ellos tiene una
razón clara y apremiante que los empuja a construir su negocio. Es importante que usted identifique sus
propias razones por las que quiere tener éxito con FLP –estas razones son lo que nosotros llamamos su “¿Por
Qué?” Usted necesita definir estas razones consigo mismo –recuerde que algunas de éstas no son necesaria-
mente financieras, aunque quizá requieran de ciertos recursos económicos para alcanzarlas. Hemos hecho
una lista de algunas de estas razones de Miembros del Equipo FLP que han tenido éxito –¿puede usted identi-
ficarse con algunas de ellas?
TTiieemmppoo ddee ccaalliiddaadd con su familia.
RReecciibbiirr uunnaa ccoommppeennssaacciióónn jjuussttaa......mientras más duro trabaje, más debe ganar.
EEdduuccaacciióónn pprriivvaaddaa para sus hijos.
La ccaassaa ddee ssuuss ssuueeññooss.
Poder estar en ccoonnttrrooll ddee ssuu pprrooppiioo ddeessttiinnoo..
Poder vviiaajjaarr aallrreeddeeddoorr ddeell mmuunnddoo.
Un nuevo BBMMWW.
SSeegguurriiddaadd eeccoonnóómmiiccaa..
EEssccaappee ddee ssuuss lluucchhaass ddiiaarriiaass......trabajo inseguro, estrés, etc.
Tome unos minutos para identificar su “Por Qué” y haga una lista de lo que usted quiere alcanzar con FLP:
¿Por Qué se ha Hecho Miembro del Equipo FLP?
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“Cristalice sus metas. Haga un plan para alcanzarlas y pónganse una fecha. Entonces,con seguridad absoluta en sí mismo, determinación y sin temor a los obstáculos y la
critica de otros, lleve a cabo su plan” –Paúl Meyer
Comprométase con FLP Por lo Menos 12 Meses
Su Equipo de Apoyo FLP
Como con cualquier otro negocio, puede tomarle hasta 12 meses o más para desarrollar ganancias
residuales significativas –este no es un proyecto para hacerse rico de la noche a la mañana, sino más bien una
oportunidad de ingresos mensuales que le pagará a usted y su familia un ingreso significativo por muchas
generaciones. Vea su primer año como un período de entrenamiento en el cual aprenderá y practicará las
habilidades necesarias para construir su negocio. Durante este periodo usted:
Será entrenado y enseñado por su Patrocinador, o su Representante Local.
Llegará a conocer los productos a través de uso personal.
Compartirá los productos y esta gran oportunidad con otros.
Recibirá ganancias de sus ventas, bonificaciones personales y de grupo y además ¡se divertirá!
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“Usted deberá pagar un precio si desea asegurar bendiciones”- Andrew Jackson
Su Patrocinador Teléfono
E-mailWebsite
Su Gerente Teléfono
E-mailWebsite
Su RSD/ASM Teléfono
E-mailWebsite
Su Vicepresidente Teléfono
E-mailWebsite
Los miembros del Equipo de Apoyo de FLP están muy interesados en su éxito, porque el éxito deellos depende del éxito de usted. Ellos harán todo lo que esté a su alcance para entrenarlo y ayudarlo a travésde su carrera con FLP. Siempre que usted tenga preguntas o inquietudes o si necesita información o asisten-cia, ellos estarán disponibles como uno de sus recursos más importantes. Comience siempre con suPatrocinador, y de ahí trabaje “hacia arriba” hasta que reciba la ayuda o información que necesite. Recuerdeque cuando “TTrabajamos en EEquipo, AAlcanzamos MMás”.
Forever Living Products – La Compañía
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Sede Mundial en Scottsdale, Arizona
“Nuestra fe al comenzar una empresa dudosa es lo queasegura la culminación exitosa de dicha empresa”
–William James
Una visión general de Forever Living Products se da a continuación:
FLP es la Compañía privada más grande de Arizona.
FLP está haciendo negocios en más de 100 países.
Desde nuestro comienzo en Mayo 1978, FLP ha disfrutado de crecimiento sin precedente y hasobrepasado la marca de dos billones de dólares en ventas en 2003.
El fabricante y distribuidor de más de 150 productos para la salud y la belleza, a base de sábila y de lacolmena, más grande del mundo.
Un compromiso financiero sólido con cada país, demostrado con la adquisición de oficinas y niveles deinventario (Véase el Directorio Internacional)
Integrada verticalmente; dueña de sus propias plantaciones, colmenas, instalaciones de estabilización,plantas de fabricación y flota de transporte.
Millones de plantas de sábila cultivadas en el Sur de Texas y en la República Dominicana.
Método exclusivo de estabilización patentado para el procesamiento de los productos de sábila máspotentes y estables del mundo.
Un historial desde 1978 de integridad y liderazgo en la industria de la salud y la belleza.
Un registro perfecto de pago puntual de bonificaciones a sus distribuidores.
Grandes inversiones y compromiso al comercio electrónico a través de su innovador WebsiteInternacional.
La siguiente es la dirección para comunicarse con la Oficina Matriz:
Forever Living Products International Inc.7501 E. McCormick ParkwayScottsdale, Arizona 85258Departamento de Asistencia al Distribuidor: (888) 440-ALOE (2563)Fax: (800) 455-3503Website: www.foreverliving.comE-mail: [email protected]
El Plan de Mercadotecnia de FLPEl Plan de Mercadotecnia de FLP ha demostrado por más de un cuarto de siglo, que puede recompen-
sar a nuestros Equipos más que cualquier otro plan de mercadotecnia. Este Plan ha ayudado a mucha gente
ordinaria a vivir vidas extraordinarias. Por favor vea el Video/CD del Plan de Mercadotecnia para ayudarle a
entender este plan en detalle.
Nosotros medimos todos sus logros en el Plan de Mercadotecnia de FLP en términos de cajas acredi-
tadas (CCs). Una caja acreditada tiene un valor de $132.00 al por mayor y $189.00 al por menor (su bonifi-
cación se basa en el precio al por menor). Cada persona comienza como Distribuidor y progresa a la posición
de Asistente de Supervisor al comprar 2 CCs de la Compañía en la forma de un “Clean
and Lean Business Pak”, o un “Combo Pak”. Cada uno de estos paquetes de negocio
tiene un precio al por mayor de $250.00, el cual es menos que el precio normal.
Además de producto para usar y vender, cada uno de ellos viene con un paquete de lit-
eratura que contiene todo lo que usted necesita para empezar su negocio. Le recomen-
damos que compre uno de estos “Paks” ya que son una gran promoción y le suminis-
trarán con lo que llamamos “Negocio en un Paquete” con apariencia profesional. Estos
paquetes lo ayudan a iniciarse rápidamente usando las herramientas adecuadas que lo
ayudarán a empezar a ganar dinero inmediatamente.
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43% de Ganaciaspor ventas al público
Llenar una Solicitud
No hay ningunaCuota
43% de Ganaciaspor ventas al público
Además un bono de5% en compras per-sonales
Compra de 4 Cajas
Iniciar el Patrocinio y la Construcción de su Organización
43% de Ganaciaspor ventas al público
Además un bono de13% en compraspersonales
Además un bono de5% en comprashechas por su grupode Supervisores
Además un bono de8% en comprashechas por su grupode Asistentes deSupervisor
Compra de 4 Cajas
ContinuarPatrocinando y Construyendo su Organización
43% de Ganaciaspor ventas al público
Además un bono de8% en compras per-sonales
Además un bono de3% en comprashechas por su grupode Asistentes deSupervisor
Compra de 4 Cajas
ContinuarPatrocinando y Construyendo su Organización
43% de Ganaciaspor ventas al público
Además un bono de18% en compraspersonales
Además un bono de5% en comprashechas por su grupo deAsistentes deGerente
Además un bono de10% en comprashechas por su grupo deSupervisores
Además un bono de13% en comprashechas por su grupo deAsistentes deSupervisor
Compra de 4 Cajas
ContinuarPatrocinando
NUEVODISTRIBUIDOR
5%ASISTENTE DESUPERVISOR
2cc
8%SUPERVISOR
25cc
13%ASISTENTE DE
GERENTE
75cc
18%GERENTE
120cc
11.. GGaannaanncciiaass ddee MMeennuuddeeoo43% de ganancias demenudeo
22.. BBoonniiffiiccaacciióónn PPeerrssoonnaall5% a 18% de bono en susventas personales
33.. BBoonniiffiiccaacciióónn ddeell NNuueevvooDDiissttrriibbuuiiddoorr5% a 18% de bono en lasventas de sus nuevos dis-tribuidores
44.. BBoonniiffiiccaacciióónn ddee GGrruuppoo3% a 13% de bono en lasventas de su grupo
55.. BBoonniiffiiccaacciióónn ddee LLiiddeerraazzggoo6%, 3%, 2% en las ventasde los grupos gerentiales
66.. BBoonniiffiiccaacciióónn ddee GGeemmaaGanancias en aumento sobregerentes de su grupo
77.. BBoonniiffiiccaacciióónn ddee IInncceennttiivvoossHasta $800 por mes
88.. RReeppaarrttoo ddee UUttiilliiddaaddeessUna parte de gananciasanuales
99.. VVaaccaacciioonneess EExxóóttiiccaassGane vacaciones pagadas
1100.. PPrroommoocciioonneess EEssppeecciiaalleessManeras divertidas de mejo-rar su oportunidad
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DDiieezz FFuueenntteess ddee GGaannaanncciiaass --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Cómo Gana Usted Dinero con FLP
El Plan de Mercadotecnia de FLP representa las bonificaciones pagadas a los Distribuidores de FLP.
Hay dos áreas principales de oportunidad de ingreso en el Plan de Mercadotecnia: Ventas al Público y
Mercadeo de Equipo.
VVeennttaass aall PPúúbblliiccoo
Cuando usted compre los productos al precio al por mayor y los venda al precio sugerido al público,
obtendrá una ganancia del 43%. Esto significa que por cada $100 en compras al por mayor que haga a
la Compañía, usted obtendrá $43 en ganancias cuando usted venda al público.
Además, FLP le pagará una Bonificación Personal que varía del 5% - 18% del precio al por menor.
Esta área del Plan de Mercadotecnia es ideal para aquellos Distribuidores que desean ganar de $400 -
$600 por mes (normalmente usted trabajaría de 2-4 horas por semana).
MMeerrccaaddootteeccnniiaa ddee EEqquuiippoo
Esta es el área del Plan de Mercadotecnia más emocionante que hace posible que usted construya un
negocio que le dará libertad económica en el futuro.
Cuando usted desarrolle un Equipo de Distribuidores, usted recibirá Bonificaciones por Volumen de
Grupo del 3%-13%.
Cuando usted construya un Equipo de 20-30 Distribuidores activos, alcanzará la posición de
Gerente y recibirá un ingreso de alrededor de $1,000 - $2,000 mensuales (normalmente usted tra-
bajará un promedio de 5-10 horas semanales).
Cuando usted trabaje con su Equipo para crear líderes, usted recibirá Bonificaciones de Liderazgo adi-
cionales del 2% - 6%.
Cuando usted desarrolle dos líderes patrocinados personalmente, cada uno mane-
jando su propio Equipo, usted se convertirá en un Gerente Senior y podrá recibir un
ingreso de unos $2,000-$4,000 mensuales.
Cuando usted desarrolle cinco líderes patrocinados personalmente, cada uno
manejando su propio Equipo, usted se convertirá en Gerente Soaring y podrá
recibir un ingreso de unos $6,000 - $9,000 mensuales.
Al alcanzar esta etapa usted quizá quiera considerar convertirse en Miembro de
Equipo de tiempo completo. Muchos de nuestros Miembros de Equipo de tiempo
completo ganan más de $250,000 al año y algunos ganan tanto como $1,000,000 al
año. El único límite es su imaginación, ambición y energía.
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El Ciclo de Exito de FLP
Sam Walton empezó con sólo una tienda y de ahí creó un imperio que lo convirtió en el hombre más
rico del mundo usando un plan de distribución nacional y mundial. Usted puede hacer lo mismo con su
Equipo de FLP. Empiece con un punto de distribución: Usted. De ahí, por medio de la Mercadotecnia de
Equipo, usted puede desarrollar sus líneas de distribución para alcanzar a un sinnúmero de personas en más
de 100 países alrededor del mundo. Usted puede crear este Equipo de Mercadeo al nivel de ingresos que
usted deseé con el Ciclo de Éxito de FLP.
Este Ciclo provee un sistema sencillo pero efectivo para crear su negocio. Al repetir este Ciclo usted
estará siguiendo los pasos de otros miembros del Equipo de FLP que han alcanzado éxito. Recuerde, ¡man-
téngalo sencillo y sígalo haciendo! Al aprender y hacerse competente en cada uno de los componentes del
Ciclo de FLP, su éxito es sólo una cuestión de tiempo.
Durante su primer mes con FLP su meta deberá ser conseguir dos o tres personas que se unan a
usted en el negocio. Ahora veamos como puede lograr esto.
8
Construyaun Plan de
Negocio
Presenteel Negocio
Compra dePaquete
de Negocio
Usa yComparta4cc/mes
Seguimiento
Patrocineun NuevoMiembro
Construyaun Plan de
Negocio
Presenteel Negocio
Compra dePaquete
de Negocio
Usa yComparta4cc/mes
Seguimiento
Patrocineun NuevoMiembro
SUPOR QUÉ
“Aspiro a lograr tareas grandes y nobles, pero es mi deber principal lograr aquellasque son humildes como si fueran grandes y nobles. El mundo se mueve, no sólocon los poderosos empujones de sus héroes, pero también con la suma de los
pequeños empujes de cada trabajador honesto.”– Helena Keller
9
PPrriimmeerr PPaassoo:: EEll PPaaqquueettee ddee NNeeggoocciioo - Esta herramienta es vital al comenzar su negocio. Este paquete con-
tiene productos para su uso personal y para compartir con otras personas. Puede escoger productos de dos
clases diferentes, el Clean and Lean Business Pak o el Combo Pak. Este Paquete de Negocio contiene además
literatura, formularios y ayudas para hacer su presentación al crear su nuevo Equipo.
SSeegguunnddoo PPaassoo:: CCoonnssttrruuyyaa uunn PPllaann ddee NNeeggoocciioo
Examine este Planificador de Negocio con su Patrocinador.
Complete el "Plan de Negocios de FLP" que se encuentra al final de este manual.
Complete la "Lista de Contactos" que se encuentra al final de este manual.
TTeerrcceerr PPaassoo:: UUssaa yy CCoommppaarrttaa 44cccc//mmeess - Comuníquese con cada una de las personas en su Lista de Contactos.
Cuénteles acerca de su experiencia con el producto y sugiérales que lo usen un par de semanas. Haga una
Demostración del Producto en su propia casa e invite a su Patrocinador. Acuérdese que es más probable que
la gente use el producto si han pagado por él, así que asegúrese de cobrar el precio al público. Mientras
tanto, continúe usando los productos y agregue tantos como sea posible a su régimen diario.
CCuuaarrttoo PPaassoo:: SSeegguuiimmiieennttoo - Llame a cada persona que compró el producto por lo menos una vez a la semana
para asegurarse que lo están usando. Cuando ellos empiecen a ver los resultados, sugiérales que hay una
gran oportunidad en el mercadeo de estos productos y pídales 30 minutos para explicarles esta oportunidad
(si no están interesados en ese momento, haga una cita para entregarles más producto).
QQuuiinnttoo PPaassoo:: PPrreesseennttee eell NNeeggoocciioo -- Esto le dará la oportunidad de explicar la Oportunidad de Negocios de FLP
a sus contactos y de patrocinarlos como Miembros del Equipo. Con el fin de motivarlos con su presentación y
mantener ésta interesante, le sugerimos que use la presentación de Oportunidad en el Rotofolio. Además, es
mejor traer a su Patrocinador regularmente con usted a las primeras presentaciones para que usted aprenda
como usar esta valiosa herramienta.
SSeexxttoo PPaassoo:: FFiirrmmaarr llaa SSoolliicciittuudd - Patrocinar un nuevo miembro en su Equipo es muy simple y se puede lograr
de una de dos maneras:
Llene el formulario 'Distributor Application' y envíe la copia blanca directamente a la Oficina Matriz (la
copia amarilla es para su nuevo miembro, la rosada es para su registro personal).
O conéctese al Website de la Compañía y registre a su nuevo miembro en línea.
El Ciclo de Exito de FLP
Entrenamiento y Apoyo
Reuniones de NegocioEstas presentaciones de unos 75 minutos consisten de un corto video acerca de nuestra industria, el futuro de
nuestro negocio, y una perspectiva de la Compañía usando Power Point o el Rotofolio. El propósito de esta
reunión es:
Darle a usted la oportunidad de traer a sus futuros Miembros de Equipo a observar una perspectiva profe-
sional, emocionante y sencilla de lo que es la oportunidad de FLP.
Suministrar a sus invitados la oportunidad de conocer a otros Miembros del Equipo de FLP que han tenido
éxito y que vienen de una variedad de profesiones y niveles sociales.
Ayudarlo a construir un negocio de éxito.
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FFoorrmmaattoo SSuuggeerriiddoo
PPaarraa llaass RReeuunniioonneess ddee NNeeggoocciioo
Bienvenida y Visión General de la Compañía . . . . .5 min
DVD Bienestar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 min
Visión General del Producto y Testimonios . . . . .15 min
DVD Oportunidad (segmentos seleccionados) . . .7 min
Plan de Mercadeo (rotofolio o Power Point) . . . . .30 min
Testimonios de Éxito y Motivación . . . . . . . . . . . .10 min
Como con cualquier otro negocio, entrenamiento lo es todo. La Academia de Negocios de Forever le
suministrará un sencillo programa de entrenamiento que le enseñará paso por paso y que está disponible a
nivel local, regional y nacional. Este programa consiste de lo siguiente:
El Planificador de Negocios: diseñado para ayudarle a llegar al nivel de Supervisor y enseñarle a otros
en su Equipo a hacer lo mismo.
Entrenamiento de Supervisor a Gerente: Este manual de entrenamiento le ayudará paso a paso a
como llegar al nivel de Gerente.
Seminario de “Esenciales de Negocio”: Presentado por su Gerente Regional, un día de seminario
incorporando el manual de entrenamiento de Supervisor a Gerente, para brindar todos los aspectos
para crear un exitoso negocio.
Seminario de “Gerente y Más”: un entrenamiento especial que se lleva a cabo en la Oficina Matriz y
es presentado por los Ejecutivos de la Compañía para aquellos en el nivel de Gerente. Este excep-
cional seminario de liderazgo de dos días le abrirá las puertas a las Bonificaciones de Liderazgo y los
Incentivos de Gerente.
El Website de FLP (www.foreverliving.com): una herramienta fantástica para Miembros del Equipo
para ordenar y vender productos, patrocinar a otros, construir sus negocios, llevar registros de su vol-
umen de ventas y mucho más.
Una red de Representantes de Área quienes preparan Reuniones de Negocio cada mes y reuniones
de entrenamiento.
Literatura de Mercadotecnia que incluye folletos, catálogos, CDs y videos.
La Compra del ProductoPara tener éxito es esencial que usted desarrolle una fuerte confianza en los productos. Usted puede
lograr esto al llegar a conocer por sí mismo la calidad y beneficios de la mayoría de los productos que sea
posible y al llegar a ser usted mismo un producto de los productos.
No hay nada más sencillo que la compra de los productos FLP. Simplemente escoja una de las sigu-
ientes maneras:
EEll CCeennttrroo ddee PPrroodduuccttooss LLooccaall - chequee el Directorio de los Centros de Negocios de su localidad para
horas y días de oficina, ya que éstas varían de área en área.
ÓÓrrddeenneess ppoorr TTeellééffoonnoo - Entrega a la dirección que usted escoja, llame al 11--888888--444400--22556633. Se cobrará
el costo de envío.
EEll WWeebbssiittee ddee llaa CCoommppaaññííaa -- Puede ordenar sus productos cuando usted lo desee, 24 horas al día, 7
días a la semana, conectándose a wwwwww..ffoorreevveerrlliivviinngg..ccoomm. Si ordena por el Internet, solamente le
costará $5 de envío sin importar los números de productos que usted ordene.
Formas de Pago:
Tarjetas de Visa, MasterCard y Discover.
Giro Postal o Cheque de Cajero.
Efectivo, no más de $100.
Cheque personal (solamente en algunas localidades).
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Paúl Galvin a los 33 años había fracasado dos veces en sus negocios. Atendió unasubasta de su negocio de baterías y con sus últimos $750 compró la porción del
eliminador de baterías. Esto llegó a ser Motorola. Cuando se retiró de sus negociosen los 1960s aconsejó, “No le tenga miedo a los errores. Usted conocerá el fracaso.
Siga tratando”
Sugerencias Importantes al Ordenar Producto:
FLP no anima a Distribuidores a ordenar más de lo que necesiten; por lo tanto, un Distribuidor no
podrá ordenar más de 25 CCs por mes calendario.
Haga sus pedidos a principios del mes para evitar las demoras de empaque y envío de fin del mes.
Evite costos extras de envío al ordenar literatura al mismo tiempo que ordene sus productos.
Como Usar el Website de FLP
Para tener acceso a lasección de Distribuidor en elWebsite de FLP, primero diríjasea www.foreverliving.com ynavegue hacia la sección deDistribuidor (“Distributor”) hastallegar a la pantalla de Login.Una vez allí entre su número deidentificación ó “ID” y su clave.Su ID es el número deDistribuidor de 12 dígitos (sinespacios o guiones). Su claveconsiste de dos letras mayúscu-las seguidas de 9 dígitos (sinespacios o guiones). Ustedpuede obtener su clave devarias maneras:
CCóómmoo OObbtteenneerr ssuu CCllaavvee::Si usted se patrocinó a través del Internet, ésta se le enviará por correo electrónico 15 a 30 minutosdespués de someter su Solicitud.Si usted se patrocinó por medio de llenar una Solicitud no usando el Internet, ésta se le enviará juntocon su tarjeta de Distribuidor en 2-3 semanas.En cada caso usted puede llamar al Departamento de Asistencia al Distribuidor al 11--888888--444400--AALLOOEE((22556633)) para obtenerla.
DDeessppuuééss ddee CCoonneeccttaarrssee UUsstteedd PPooddrráá::Ordenar producto. Seleccione “Quick Order” (Orden Rápida), después seleccione “Quick Order bySKU” (Orden Rápida por Número del Producto) y entre el número 221 para el “Clean and LeanBusiness Pak”, 001S para el “Combo Pak”.Chequear el Estado de su Orden, “Status of Your Order”. Seleccione “Order History” (Historia dePedidos). Además de ver los pedidos colocados a través del Internet, automáticamente usted tendráacceso a la actividad de UPS sobre el progreso del envío de su pedido.Chequear su Volumen Personal y del Grupo, “Your Personal and Group Volume”. Seleccione “YourVolume” (Su Volumen). Usted podrá ver el volumen generado por todos los pedidos de su grupo, auncuando estos hayan sido colocados por teléfono o en un centro de productos (por favor note quepedidos que se hayan colocado en bodegas del área algunas veces no son registrados inmediata-mente).Patrocinar nuevos Miembros de Equipo. Seleccione “About Us” (Acerca de Nosotros) y después “JoinNow” (Regístrese Ahora) y siga paso por paso las instrucciones que se le dan. Es importante que sufuturo Miembro de Equipo conozca el número de ID de usted ya que él lo necesitará durante el proce-so de patrocinio.Crear Su Propio Website. Seleccione “BYOW” (Construya Su Propio Website). Su sitio personalizadoautomáticamente lo conectará a “Aloe Vera Store” (Tienda de Sábila) de tal manera que sus clientespodrán comprar en línea. Usted recibirá las ganancias de las ventas al público, volumen y bonifica-ciones por volumen generado por éstas compras de sus clientes.
12
Su Bonificación de FLP
FLP envía cheques de bonificación a los Miembros de Equipo el 15 de cada mes y nunca ha faltado a
esta fecha en todos sus años de existencia. Con el fin de evitar demoras en el correo y aquellas ocasionadas
por el banco hasta que su cheque haga canje, usted podrá aplicar para el Depósito Directo de su Cheque de
Bonificación en su cuenta bancaria. Esto asegurará que su cheque sea consignado electrónicamente el 15 de
cada mes y estos fondos están disponibles usualmente al día siguiente. Simplemente baje del Internet la
Forma de Depósito Directo (“Direct Deposit form”) la cual se puede encontrar en la opción de “Download” en
la Sección de Distribuidor del Website de la Compañía. Llene esta forma y envíela por fax a la Oficina Matriz.
Usted recibirá un “Bonus Recap Statement” (Lista Detallada de sus Bonificaciones), la cual describe
los pedidos que usted y su Equipo han hecho durante el mes y las bonificaciones a pagar. Un ejemplo del
“Bonus Recap” se presenta a continuación.
Tan pronto como alcance el Nivel de Asistente de Supervisor, usted empezará a recibir un cheque de
bonificación sobre su propio volumen y el de aquellos Miembros de Equipo que usted ha patrocinado directa-
mente. Entonces, a medida que usted desarrolle su Equipo y alcance las posiciones de Supervisor y superi-
ores, usted podrá calificar para las bonificaciones de Volumen de Grupo y de Liderazgo provistos en el Plan de
Mercadotecnia.
Miembros de su Equipo no podrán pasarlo de nivel a medida que usted progresa a la posición de
Gerente. Por favor, note que cuando usted ocupa la posición de Supervisor y Asistente de Gerente, usted no
recibirá Bonificaciones de Volumen de Grupo sobre el volumen de aquellos en su grupo que se encuentran en
la misma posición que usted. Sin embargo, usted si podrá contar las cajas acreditadas de su Equipo para ayu-
darle a avanzar en el Plan de Mercadotecnia. De esta manera, se le pagará al mantenerse en un nivel superior
al de su Equipo.
13
“Ah, es maravilloso creer enel sueño, cuando en la
juventud nos encontramosjunto a la corriente con el
reflejo de las estrellas; peromás grande es luchar en lavida y poder decir al final,
“¡El sueño se ha hechorealidad!”
–Edwin Markham
BBoonnuuss RReeccaappEsta es una porción
de un Bonus Recap. Porcada mes que usted ordeneproducto, usted recibirá unalista detallada de la actividadde su grupo. Este Recaptambién muestra como secalculan sus bonificaciones.
DDaattee IIDD NNaammee AArreeaa OOrrddeerr CCCC %% SSRRPP BBoonnuuss
La siguiente es una lista de ideas que le ayudarán a tener éxito en su negocio FLP:
Use la mayor cantidad de productos que pueda. Esto desarrollará su fe en los productos y en el poder
de la sábila. ¿Por qué comprar productos similares en el supermercado cuando usted puede comprarlos
de mejor calidad, a mejor precio y además ganarse un bono por sus compras?
Rápidamente desarrolle una línea de clientes para empezar a ganar dinero inmediatamente. Esto, junto
con su uso personal y patrocinio, le asegurará que usted use/venda al público/patrocine un mínimo de 4
cajas acreditadas de producto cada mes. Esto es esencial, porque a medida que usted desarrolla su
propio Equipo, el plan de mercadotecnia requiere que usted personalmente alcance 4 CCs por mes para
calificar para el bono por las ventas de su línea descendiente.
Dígale a todos acerca de su Equipo de Negocio FLP. Nunca pierda una oportunidad de decirle a otros
acerca de la oportunidad de negocios de FLP y los productos, y nunca prejuzgue a posibles clientes. No
hay un estereotipo para definir a un miembro de éxito de su Equipo FLP. Deberá esforzarse por patroci-
nar por lo menos dos nuevos miembros para su grupo cada mes.
Construya su propio Website y ordene sus tarjetas de negocios inmediatamente. Estas se pueden
encontrar en el área de ‘Sales Tools’ (Herramientas de Ventas) en la sección de “Distributor”
(Distribuidor), e instrucciones para construir su Website en la sección “BYOW” en el Website de la
Compañía.
Trabaje duro. Disfrute su trabajo. Su negocio crecerá a la par del esfuerzo y tiempo que usted le
dedique.
Mientras más aprenda, mas ganará. Recuerde que su Patrocinador y Gerentes Ascendientes están allí
para apoyarlo y darle consejo; sin embargo, no están para trabajar por usted.
Manténgalo sencillo. Se ha probado que éste es un negocio sencillo. Los mejores Miembros del Equipo
de FLP han resistido la tentación de gastar cantidades de tiempo y dinero tratando de “reinventar la
rueda”. Si usted se apega al Ciclo de Éxito de FLP, le garantizamos que tendrá éxito.
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“La peor bancarrota en el mundo es el hombreque ha perdido su entusiasmo. Es mejor perderlotodo menos el entusiasmo, porque con entusias-
mo se puede alcanzar el éxito nuevamente”
Consejos Para Su Éxito
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Su Plan de Negocios FLPDesarrollar un Plan de Negocios de éxito no es un proceso complicado. Este es un plan que envuelve
actividades claramente definidas que todos podemos aprender y que incluyen: usar y compartir los productos,
presentar a otros esta oportunidad de negocios, patrocinar distribuidores y entrenarlos en las mismas activi-
dades.
“El camino al éxito es un sendero pedregoso poco usado que lopuede llevar al paraíso. El fracaso es un paseo fácil en una calle
pavimentada e iluminada con buenas intenciones y que no lo llevaa ninguna parte”.
- C. S. Turpin
EEll DDííaa qquuee LLlleegguuee eell PPaaqquueettee ddee NNeeggoocciiooss
Motive a 3 personas para que empiecen a usar el
producto
Reparta dos CDs “Opportunity”
EEll DDííaa AAnntteess ddee llaa DDeemmoossttrraacciióónn ddeell PPrroodduuccttoo
Llame y recuérdele a 20 personas acerca de la
invitación
Repase los procedimientos con su Patrocinador
DDííaa ddee llaa DDeemmoossttrraacciióónn ddeell PPrroodduuccttoo
Motive al mayor número de personas para que
empiecen a usar el producto
Escoja una fecha para su próxima Demostración
22--55 DDííaass DDeessppuuééss ddee llaa DDeemmoossttrraacciióónn
Vuelva a invitar a aquellos que no asistieron a la
próxima Demostración
Llame a aquellos que están usando los productos
Haga 3 citas para las Presentación de Persona a
Persona
PPrriimmeerr MMeess
Haga 10 Presentaciones de Persona a Persona
Patrocine a dos personas
Volumen de Grupo de 10-15 cc’s (4cc Personales)
Empiece a llevar los registro de Volumen de su
Equipo y la Cuenta Hacia Supervisor (p.19)
HHooyy
Haga su órden a través del Internet:
Paquete de Negocios
25 Folletos de Producto (#9778)
10 Folletos “Dueño de tu Sueño” (#9676)
Agregue 20 nombres a su Lista de Contactos
Escoja una fecha para la Demostración del Producto
Use los productos
DDííaa 22
Invite a 10 personas a la Demostración del Producto
Lea el Manual de Productos
Examine el Plan de Mercadoctenia en Video
Empiece su propio Website (BYOW)
Ordene sus tarjetas de negocios (incluya su Website
y número de identificación)
Use los productos/Dígale a otros acerca de ellos.
DDííaa 33
Invite a otras 10 personas a la Demostración del
Producto
Lea el Manual de las Políticas de la Compañía
Examine el Video “De la Planta al Producto”
Use los productos/Dígale a otros acerca de ellos
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¡Gerente En Un Mes Con Clean+Lean!¡El Programa Clean and Lean es una de las
mejores maneras de aumentar el poder de sus ganan-
cias! Con casi el 50% de la población sufriendo de
obesidad, la demanda por este producto es inmensa. No
hay nadie que usted conozca que no se quiera sentir y
lucir mejor, ¡o que no quiera perder unas cuantas (o
muchas) libras! Por lo menos, todo el que usted conoce
sabe de alguien que necesita Clean and Lean. Y usted
puede aprovecharse de esta tremenda oportunidad de
mercadeo al seguir los sencillos pasos que se describen
a continuación.
1A. Si ya está usando el programa Clean 9: Ordene
Lifestyle 30 para seguir con su programa de mane-
jo de peso personal, y un Clean+Lean Business
Pak hoy mismo. Tan pronto le llegue el Business Pak,
venda los Clean 9 a 3 nuevas personas.
B. Si no ha empezado aun su programa personal
Clean 9: Ordene un Clean+Lean Business Pak hoy
mismo. Tan pronto le llegue, comience su programa per-
sonal Clean 9, y venda los otros Clean 9 a 2 nuevas personas.
2Después de que sus nuevos clientes hayan estado usando el Clean 9 por cuatro días, patrocínelos
como distribuidores, y enséñeles como ordenar Lifestyle 30 para que sigan con el programa de manejo
de peso personal, y un Clean+Lean Business Pak, para que puedan vender los Clean 9 a 3 nuevas per-
sonas.
3Ahora ordene otro Clean+Lean Business Pak y venda los Clean 9 a otras 3 nuevas personas. Trate de
repetir este proceso con otras 3 personas cada semana, y enseñe a sus distribuidores a hacer lo
mismo.
Su bonificación aproximada durante el primer mes sería de más de $3,000, y a medida que más y más
gente se entusiasma y se une a su grupo, ¡esta cantidad aumentaría de ahí en adelante! ¡Imagínese lo que
podría pasar si usted patrocinara a 4 nuevas personas por semana!
¡Así que empiece hoy mismo! Cada Business Pak que usted ordene contiene más CDs y literatura
que usted puede ofrecer a gente que conozca; así usted siempre tendrá las herramientas necesarias para
crear interés en este fantástico programa, especial para promover salud y que la mayoría de la gente quiere y
necesita.
CClleeaann++LLeeaann BBuussiinneessss PPaakk
Semana 1 UD = 1 1 Pak 2 cc
Semana 2 UD + 3 = 4 4 Paks 8 cc
Semana 3 4 + 12 = 16 16 Paks 32 cc ¡Supervisor!
Semana 4 16 + 48 = 64 64 Paks 128 cc ¡GERENTE!
Su Lista de ContactosHaga una lista de las personas que usted conozca y quienes usted cree estarían interesadas en los
productos o en la oportunidad de ingresos. Después, con la ayuda de su patrocinador, escoja a cinco queusted y su patrocinador puedan contactar.
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NNoommbbrree TTeellééffoonnoo EE--mmaaiill CCoommeennttaarriiooss
El Volumen de Su Equipo
La Cuenta Hacia Supervisor
Use esta hoja para planear y llevar un registro de su progreso hasta llegar al nivel de Supervisor. Llenelos nombres de los Miembros de su Equipo a medida que su grupo crece y conecte las líneas de patrocinioapropiadamente. Para alcanzar el nivel de Supervisor, usted necesita un total de 25 cc en un período de dosmeses consecutivos o menos.
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_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
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((UUDD))_____cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
MMeess 22TToottaall VVoolluummeenn ____________cccc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
((UUDD))_____cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
_____________cc
MMeess 11TToottaall VVoolluummeenn ____________cccc
Manténgase en contacto con todos los Miembros de su Equipo y lleve un registro de sus órdenes en la Tablade abajo. Cada vez que se haga un nuevo pedido reste el número de cajas para determinar cuantas cajas crédi-tos necesita para alcanzar su meta.
CCaajjaass RReessttaanntteessNNoommbbrree FFeecchhaa CCrrééddiittooss 2255 CCCCss
MMeesseess ppaarraa eell OObbjjeettiivvoo ddee CCaalliiffiiccaacciióónn ____________________ yy __________________
reorder # 9896
FOREVER LIVING PRODUCTS 7501 E. McCormick Parkway Scottsdale AZ 85258 www.foreverliving.com
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