PASDIS: Comunidad e Instituciones.
Antonio Díaz. Fisioterapeuta / Psicólogo
PROGRAMA DE ATENCIÓN COMUNITARIA A LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
MISIÓN.
Estimular la corresponsabilidad comunitaria e institucional para prevenir la discapacidad, habilitar/rehabilitar Personas con Discapacidad, equiparar sus oportunidades y promover su inclusión e integración plena a la sociedad con equidad, universalidad y solidaridad.
VISION:
Ser el órgano rector en el diseño, definición, seguimiento y evaluación de las políticas en salud para las personas con discapacidad vinculadas con su atención integral.
FUNCIONES: Implementar actuaciones que promuevan el
funcionamiento humano. Impulsar acciones que permitan prevenir la
discapacidad. Fortalecer la red de servicios para
habilitar/rehabilitar personas con discapacidad.
Fortalecer la coordinación intersectorial comunitaria e institucional para la inclusión e integración de personas con discapacidad.
Coordinar actuaciones pro equiparamiento e igualación de oportunidades.
¿Que es la ACPD?
Transferencias de capacidades, de compartir información y conocimientos básicos , basado en la evidencia y contenidos en el manual de capacitación, para un adecuado manejo de la discapacidad de la persona con esta condición, presente en una localidad.
¿Cual es la Finalidad?
A mediano y a largo plazo lograr que las personas con discapacidad adquieran y mantengan suficiente autonomía en su vida privada, familiar, comunitaria y social que les permita (auto) protección y cuidado personal y social.
¿Cual es la clave?
La transferencia de capacidades; la cual es un mecanismo para “empoderar” a las comunidades
Productos.
Primera Fase:
Entrenamiento en la estrategia de 20 estados.
Faltan aún: Zulia, Cojedes, Monagas, Barinas Amazonas.
Segunda Fase:
Formación de comités comunitario de personas con discapacidad.
Accesibilidad y Comunidad.
FORMACION DE UNA O.P.A.
NOMBRE
PROPOSITO
ACTIVIDADES
MIEMBROS
ESTRUCTURA
FUNCIONES
CARGOS/DURACION
TOMA DE
DECISIONES
CONTROL Y REGISTRO
DE CUENTAS
MIEMBRO NACIONAL
a los ciudadanos
Comunes, Implicados,Ciertos colectivos
profesionales
DotarHerramientas
Permitan
Fomento y respeto
Accesibilidad
Toma deconciencia
1 fase
Ciudadano que conoceuna realidad (pasivo)
Ciudadano implicado enuna problemática (activo),
Cambiar la realidad
2 fase
La estrategia de Concienciación y Formación
Accesibilidad y las Instituciones.
Objetivos
Promover la adquisición de competencias específicas en relación con la atención de usuarios con y sin discapacidad.
Aportar información y contenidos conceptuales acerca de la temática de la discapacidad.
Identificar los problemas más frecuentes que se presentan según la diversidad de la discapacidad y las necesidades específicas.
Revisar conceptos, sentimientos, valores y actitudes respecto a las personas con discapacidad.
Construir de manera conjunta estrategias de abordaje efectivas en relación con esta temática.
Replicar el aprendizaje.
Plan
Primera Etapa: Formación del personal de seguridad, recepcionistas, ascensoristas.
Segunda Etapa: Oficinas más concurridas del Ministerio.
Tercera Etapa: Directivos.
Productos:
Capacitación del Personal del MPS
Capacitación del Personal del INE
Capacitación del INCE.
Capacitación Corpo-Salud.
Programa de Prevención de lesiones músculo esqueléticas en el puesto de trabajo.
Objetivos:
Informar, concientizar, sensibilizar en relación a los factores de riesgo de lesiones músculoesqueleticas en el ambiente laboral.
Identificar los problemas más frecuentes (en términos de riesgo) en los diferentes entornos laborales.
Capacitar a los trabajadores y trabajadoras en herramientas básicas para la prevención de la discapacidad músculo esquelética.
Promover la conformación de los comités de seguridad y salud laboral.
Productos:
Ministerio del Poder Popular para la Salud.
Instituto Nacional de estadística.
CANIA.
Gracias por su atención.
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