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SEGUIMIENTO DE ALUMNOS EN ETAPA PRODUCTIVA
Versión 2 F6060023Período evaluado:
Datos del alumno: Datos de la empresa:Documento de Identidad: Nit
Nombre completo: Nombre:
Cargo: Dirección:
Dependencia: Teléfono: Fax:
Especialidad: Jefe evaluador:
Inicio de la práctica: Fin de la práctica: Cargo:
EVALUACIÓNOBSERVACIONES
Nota A D
1.2.3.4.5.6.
En el cuadro siguiente asigne la nota a cada uno de los aspectos entre 1 y 5, donde 5 es el puntaje mas alto.ÁREAS FACTORES EVALUACIÓN
OBSERVACIONES 1. GESTIÓN Nota A D
Identifica los procesos del área de trabajo.
Conoce los objetivos de la práctica.
2. FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA
Maneja conceptos técnicos.
Analiza concluye y sintetiza los temas tratados.
Sustenta trabajos y consultas
Realiza aportes que complementan el trabajo.
3. EFICIENCIA
Organiza su trabajo y establece prioridades.
4. CALIDADRealizar los procesos de acuerdo a las normas y principios establecidos.
Integra los conocimientos a la práctica.
No. de Orden: _______________ Fecha de Informe (aaaa/mm/dd): ____________________
Proceso o actividades que realiza: describa los procesos que desarrolla el alumno y asignele nota de 1 a 5, donde 5 es el puntaje más alto.
GESTIÓN
COGNITIVA
TÉCNICA
Ejecuta el procedimiento y desarrolla procesos con la habilidad, precisión, destreza en el tiempo previsto y en forma progresiva.
Cumple con normas de seguridad, bioseguridad y salud ocupacional consigo mismo y con los demás .
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ÁREAS FACTORES EVALUACIÓNOBSERVACIONES 5. VALORES
Respeto
ResponsabilidadSe interesa por su proceso de formación y posee iniciativa.
Asume las consecuencias de sus actos.
Sentido de pertenenciaAporta sugerencias para el mejoramiento institucional.
Proyecta una buena imagen de la empresa.
Relaciones interpersonales
Conciencia ecológica
ASPECTOS POSITIVOS: ASPECTOS A MEJORAR:
Nota: El área sombreada es para uso exclusivo del SENA.
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Nombre y firma del Responsable de la EMPRESA Nombre y Firma del Responsable SENA
ACTITUDINAL
Acepta las diferencias individuales (ideas, conductas, sentimientos etc.) sin imponer las suyas.
Se dirige a compañeros y demás personal con lenguaje adecuado y en forma respetuosa.
Cumple satisfactoria y oportunamente normas, reglamento, horario, actividades y trabajos asignados.
Favorece la integración en el equipo creando un ambiente armónico de trabajo. Trabaja en equipo.
Se comunica fácilmente con las personas, su vocabulario y actitud cumplen con las reglas de urbanidad exigidas y maneja relaciones interpersonales adecuadas.
Recoge y recicla la basura de acuerdo a las normas establecidas y en el lugar adecuado.
Colabora en mantener limpio y ordenado sus elementos y puesto de trabajo, el de los demás y en general la empresas.
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