Normas Iso 18000
GESTI' N DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL NORMA OHSAS 18000:1999
{text:list-item} Un Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS) o
Sistema de Prevención de Riesgos Laborales es un mecanismo de regulación de la gestión
de las organizaciones en los siguientes aspectos: {text:list-item} {text:list-item} Los
OHSMS están basados en dos principios fundamentales: {text:list-item} {text:list-item}
Lo que se busca es conseguir la protección total de la salud y la vida de los empleados y del
resto del personal interesado mediante la adecuación de las instalaciones, a través de un
proyecto y un mantenimiento eficientes; y de las actividades, a través de la definición de los
procesos a realizar por las personas y la necesidad de que se conviertan en repetibles y
mejorables. Un Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS) será,
por tanto, un conjunto de procedimientos que definan la mejor forma de realizar las
actividades que sean susceptibles de producir accidentes o enfermedades profesionales.
Para ello se han establecido ciertos modelos o normas internacionales que regulan las
condiciones mínimas que deben cumplir dichos procedimientos, lo cual no significa que
dichas condiciones no puedan ser superadas por voluntad de la organización o por
exigencias concretas de sus clientes. Existen varios modelos de gestión medioambiental
entre los que podemos citar la norma británica OHSAS 18000. {text:list-item} La
preocupación de las organizaciones por la implementación de sistemas para la gestión de la
seguridad y la salud en el trabajo eficaces aumenta día a día. En la prensa se publican
continuamente accidentes, algunos graves y otros mortales, que han tenido lugar en el
trabajo. En consecuencia, las inspecciones por parte de la administración cada vez son más
numerosas y severas pues son muchas las empresas que padecen ausentismo laboral o que
se quejan del gran número de accidentes que tienen,...
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Resumen Norma Calidad Iso 9001
NORMA ISO 9001:2008
RESUMEN:
1. Objetivo y campo de aplicación
2. NORMAS PARA CONSULTA
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
4. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
1. REQUISITOS GENERALES: LA ORGANIZACIÓN DEBE IDENTIFICAR LOS PROCESOS
NECESARIOS DE SUS SISTEMAS DE ACUERDO A ISO 9001 Y DETERMINAR SU
SECUENCIA E INTERACCIÓN.
2. Requisitos de la documentación
1. Generalidades: Establece documentos obligatorios: política y objetivos, manual de
calidad y procedimientos y registros.
2. Manual de calidad: Documento del sistema que debe incluir el alcance (actividad y
ubicación que abarca el sistema), una descripción de la interacción de los procesos y al
referencia a los procedimientos
3. Control de Documentos: Procedimiento obligatorio en el que se debe establecer la
metodología para aprobar, distribuir y mantener controlada toda la documentación del
sistema
4. Control de los registros: Procedimiento obligatorio en el que se debe establecer la
metodología para identificar, almacenar, proteger y recuperar los registros (evidencias
documentales de tareas realizadas del sistema)
5. Responsabilidad de la Dirección
1. COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN: LA DIRECCIÓN DEBE EVIDENCIAR SU
COMPROMISO SON EL SISTEMA AL ESTABLECER LA POLITICA Y OBJETIVOS,
REALIZANDO LAS REVISIONES POR A DIRECCIÓN Y ASEGURANDO LA DISPONIBILIDAD
DE RECURSOS.
2. Enfoque al cliente: La dirección es responsable de asegurarse de que toda la
organización se encuentra enfocada a lograr la mayor satisfacción del cliente.
3. Política de la calidad: La dirección establece la política de la calidad, basada en la
mejora continua, el cumplimiento estricto de requisitos y la búsqueda de la satisfacción del
cliente.
4. Planificación: Es necesario establecer unos objetivos concretos para cada ciclo de
mejora continua del sistema, basado en la política y en os indicadores de los procesos.
5. Responsabilidad, Autoridad y Comunicación: Se...
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Resumen de la ISO14001
1) Objeto y campo de aplicación
aplicable a cualquier empresa que quiera:
a) implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión ambiental.
b) Asegurarse de su conformidad con su política ambiental establecida.
c) Demostrar tal conformidad a terceros.
d) Solicitar la certificación/registro de su sistema de gestión ambiental po una organización externa.
e) Realizar una autodeterminación y una auto declaración de conformidad con esta norma.
2) Requisitos del sistema de gestión ambiental
I) Política ambiental: el más alto nivel la definirá y asegurara que:
a) sea apropiada para la naturaleza, la escala y los impactos ambientales de sus actividades, productos o servicios.
b) incluya un compromiso para el mejoramiento continuo y la prevención de la contaminación.
c) incluya un compromiso de cumplir con la legislación y las reglamentaciones ambientales pertinentes, y con otros requisitos a los que adhieera la organización.
d) provea el marco para establecer y revisar los objetivos y las metas ambientales.
e) sea documentada, implementada, mantenida y comunicada a todo el personal.
f) esté disponible para el público.
Definir una Política Ambiental por el más alto nivel de la Organización.
Establecer y mantener procedimientos para identificar aspectos ambientales que puedan tener impactos significativos sobre el medio ambiente.
Establecer y mantener procedimientos para identificar y acceder a los requerimientos legales que sean directamente aplicables a los aspectos ambientales identificados.
Establecer y mantener objetivos y metas documentados.
Establecer y mantener un programa para alcanzar los objetivos y metas establecidos.
Definir documentar y comunicar roles, responsabilidades y autoridades para facilitar la gestión ambiental.
Identificar necesidades de capacitación e impartirla en todo el personal cuyo trabajo pueda originar un impacto ambiental significativo.
Establecer y mantener procedimientos para realizar comunicaciones internas y externas a la Organización, así como recibir, documentar y responder a las inquietudes de las partes interesadas.
Establecer y mantener información para describir el sistema y correlacionar la documentación del mismo.
Establecer y mantener procedimientos para controlar los documentos requeridos por la norma.
Identificar las operaciones que estén asociadas a los aspectos ambientales significativos,planificarlas estableciendo y manteniendo procedimientos documentados para las mismas, que contengan criterios de operación.
Establecer y mantener procedimientos para identificar el potencial para responder ante accidentes y situaciones de emergencia.
Establecer y mantener procedimientos documentados el monitoreo y mediciones de las características clave de sus operaciones.
Establecer y mantener procedimientos documentados para evaluar periódicamente el cumplimiento de los requisitos legales.
Establecer y mantener procedimientos para el tratamiento de las no conformidades y la toma de acciones correctivas y preventivas
Establecer y mantener procedimientos para la identificación, el mantenimiento y la disposición de registros ambientales.
Establecer y mantener un programa y procedimientos para realizar auditorías periódicas del sistema.
Revisar por parte del más alto nivel de la Organización, a intervalos determinados por la misma, la adecuación, aptitud y eficiencia del sistema.
3) Planificación
I) Aspectos ambientales
La org. establecerá y mantendrá procedimientos para identificar los aspectos ambientales de sus activdades, de modo de determinarr aquellos que tengan o puedan tenr impactos significativos sobre el medio amb. Deberá considerar los significativos cuando fije sus objetivos ambientales. Se conservara esta información actualizada.
II) Requisitos legales y de otro tipo (a los que ella suscriba)
La org. establecerá y mantendrá 1 procedimiento para identificar y tendra acceso a los requisitos legales... que sean directamente aplicables a los aspectos ambientales de sus actividades.
III) Objetivos y metas
La org. los establecerá y mantendrá documentados
Consideraciones:
a) Requisitos legales y de otro tipo.
b) aspectos ambientales significativos.
c) opciones tecnológicas.
d) requisitos financieros, operativos y comerciales.
e) puntos de vista de las partes interesadas.
Deben incluir el compromiso para prevenir la contaminación.
IV) Programa de gestión ambiental
La org. establecerá y mantendrá 1o+ programas para cumplir sus objetivos y metas, incluyendo:
a)la designación de la responsabilidad por el logro de los objetivos y metas en cada función y nivel pertinentes a la org.
b)los medios y los plazos para que ellos sean logrados.
Los programas serán rectificados cuando haya nuevos desarrollos.
4)Implementación y operación
I)Estructura y responsabilidad
Se definirán, documentarán y comunicarán roles, responsabilidades y autoridades para facilitar la gest. amb. efectiva. La dirección proveerá recursos esenciales para su implementación y control. Se determinará 1o+ representantes de la dirección para:
a)asegurar que los requisitos del sistema de gestión amb. se hayan establecido e implementado, y sean mantenidos de acuerdo con esta norma.
b)informar sobre el desempeño del sistema al directivo de más alto nivel para revisarlo y tomarlo como una base para mejorar el sistema.
II)Capacitación, toma de conciencia y competencia
Identificar necesidades de capacitación e impartirla en todo el personal cuyo trabajo pueda originar un impacto amb. significativo. Establecerá y mantendrá procedimientos para que cada persona tome conciencia de:
a)la importancia de cumplir con la política y los procedimientos amb., y con los requisitos del sist.
b)los impactos amb. significativos, reales o potenciales, derivados de sus actividades, y los beneficios amb. surgidos de una mejora en su desempeño.
c)sus roles y responsabilidades para lograr cumplir con la política y los procedimientos amb., y con los requisitos del sist. Incluyendo los requisitos para la preparación y las respuestas ante emergencia.
d)las consecuencias potenciales del partimiento de los procedimientos operativos especificados.
III) Comunicaciones
Respecto de sus aspectos ambientales y su sistema, establecerá y mantendrá procedimientos para:
a) realizar comunicaciones internas entre los diferentes niveles y funciones.
b) recibir, documentar y responder a las inquietudes pertinentes de las partes interesadas externas. Registrando su decisión.
http://www.ingenieroambiental.com/?pagina=853
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