Mi contexto de formaciónpor: JOHANNA RIVERA
Sena Virtual
Tecnólogo en gestión de mercados
INTRODUCCIONEn la siguiente presentación veremos en contexto lo que significa el SENA , su misión,
visión, su simbología, los roles que juegan el aprendiz y el tutor en el aprendizaje virtual, los servicios
que presta el bienestar
MISIONEl SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo formación profesional integral, para la incorporar y desarrollar a las
personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
VISIONEn el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Ultimas tecnologías en las empresas y en formacion integral.
Superación de pobreza, generación de empleo,
SIMBOLOGÍA
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos
de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al primario y extractivo
SIMBOLOGÍA LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos
en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje
HIMNOCORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo
mejorI
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia
dará.
II En la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.
IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.
ROL APRENDIZ Se vuelve un aprendizaje autónomo
Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio
proyecto.Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje.
Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
Use la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.
Trabaje en equipo.Se enfrente a ambigüedades, complejidades y a
lo impredecible.Se enfrente a obstáculos, busque recursos y
resuelva problemas para enfrentarse a los retos que se le presentan.
Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.
ROL TUTOREl instructor está continuamente monitoreando la aplicación en el
ambiente de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.El instructor se vuelve estudiante al
aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite
determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el
aprendizaje.El instructor se convierte en un proveedor de recursos y en un
participante de las actividades de aprendizaje.
El instructor es visto por los estudiantes más que como un
experto, como un asesor o colega.
BIENESTAR AL APRENDIZ Conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
Es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos
Para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".
BIENESTAR AL APRENDIZ
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:SaludDesarrollo intelectualConsejería y orientaciónPromoción socioeconómicaRecreación y deporteInformación y comunicaciónProtección y servicios institucionales
PLATAFORMA BLACKBOARDBlackboard es una
herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos
al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la
interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil
de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a
través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente
para su operación.
PLATAFORMA SOFIA PLUSEl programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de
aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la
comunidad Sena en general.
PLATAFORMA SOFIA PLUSA continuación algunos de los beneficios de la plataforma:
Beneficios
La selección de aspirantes a programas de formación es automática y nacional..
- Para los aprendices ya matriculados es un programa que les permite tener una serie de ventajas en su proceso de formación con el Sena; tales ventajas son:- Los ambientes de aprendizaje con sus competencias, estarán disponibles para hacer uso de éstos de manera óptima.- Tienen acceso ilimitado a este programa-Pueden estar pendientes de su proceso de formación (calificaciones)- Registra el reconocimiento de aprendizajes previos de un aprendiz, respecto a su programa de formación. - Acorta el tiempo de espera de las certificaciones de programas de estudio -Cada Persona maneja su propia clave