METODOLOGÍA
PARA LA
IMPLEMENTACIÓN
DE UN PROCESO
PARTICIPATIVO
. Propuesta
Metodológica
Negociación de entrada
y compromiso del
primer nivel de
dirección.
. Discusión y
establecimiento de
compromisos con los
trabajadores.
Selección del equipo de
trabajo
Determinación de los
rasgos culturales
Determinación del
comportamiento de la
participación.
Determinación de
los problemas
Institucionales
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