““CONSTRUYENDO- CONSTRUYENDO- VENDOVENDO””
Inducción Hoja de VidaInducción Hoja de Vida
¿QUE ES UNA HOJA DE ¿QUE ES UNA HOJA DE VIDA?VIDA?
La hoja de vida es una herramienta que sirve para dar a conocer el valor profesional y personal que posees, es de vital importancia para alcanzar los objetivos deseados en el campo laboral. Algunas características de una hoja de vida con éxito son:
1. Fácil de leer.2. No existen en absoluto, errores o manchas.3. Equilibrado en su tono.4. Ha de ser creíble y honesto.5. Breve.6. Ha de distinguirse de los demás currículos por su estilo, experiencias y presentación gráfica.
ELEMENTOS DE UNA HOJA DE VIDAELEMENTOS DE UNA HOJA DE VIDA
1. Datos personales◦ Nombre completo.◦ Documento de
identidad.◦ Dirección de residencia.◦ Ciudad – País.◦ Teléfonos: residencia y
celular.◦ E-mail.
2. Perfil
Incluye carrera, campo de interés o
énfasis, enfoque en el caso de laPsicología, habilidades y dominioconceptual en áreas académicas
yhabilidades en general. Se puedeincluir dominio de idiomas,
sistemas,etc.
3. Estudios Realizados
• Estudios formales realizados y certificados (posgrado, pregrado, colegio, inglés, sistemas) con fechas de inicio y final ización. Se presentan del último hacia atrás.
• Se escribe así:
Institución educativaTítulo de la CarreraFecha de inicio y finalización.Ciudad.
4. Actualización Profesional
Cursos, seminarios, congresos relacionados con la formación profesional exclusivamente.
Nombre del cursofecha.Ciudad
5. Grupos y Asociaciones (opcional)
Nombre del gremio al que pertenece, fecha de vinculación.
6. Experiencia Laboral (opcional)Nombre de la organización o negocio
propioCargoJefe InmediatoTeléfono de la empresaFecha de Inicio y Finalización
7. Otras Actividades y Talentos (opcional)– Actividades– Talentos (culturales,
deportivos, manuales).
8. Referencias LaboralesNombre Cargo u ocupaciónTeléfono
9. Referencias PersonalesNombreOcupaciónTeléfono
10. Firma. Nombre completo y
Cedula
TERESA VÉLEZ CANOC.C. No. 68.542.841 de Cali
Cra. 4 N° 1 - 50 Barrio San NicolasSantiago de Cali - Colombia
Tel. 8962471 Cel.: 315 8304578E-Mail: [email protected]
PerfilPerfil
Estudiante de Psicología con conocimientos en las áreas Clínica y de la Salud. Claridad
conceptual para el desarrollo de programas con énfasis en la Promoción de la Salud y
Prevención de la Enfermedad. Habilidades para el trabajo interdisciplinario, el manejo de
relaciones interpersonales y el manejo de grupos. Interés por la actualizaciónprofesional.
Estudios RealizadosEstudios Realizados
Pontificia Universidad Javeriana, Cali. Psicología, X Semestre. Ene. 2000 a la fecha.
Colegio BuenavistaBachillerato Comercial Pereira1995 – 1999
Actualización ProfesionalActualización Profesional
I Seminario de Medicina Psicosomática y Psiquiatría de Enlace.
Santiago de Cali12 horas.Abril 2 y 3 de 2004
Taller de Profundización en Trastornos de Ansiedad. Santafé de Bogotá12 horasJunio 9 y 10 de 2003
Taller Procesos Emocionales y Psicoterapia. Santiago de Cali8 horasMarzo 20 al 23 de 2002
Grupos y AsociacionesGrupos y Asociaciones
Miembro de la Asociación Colombiana de Psicología de la Salud - ASOCOPSIS. 2004.
Experiencia LaboralExperiencia Laboral
LINUXJefe de PersonalJefe Inmediato: Lina BuenaventuraTel: 520 32 60 03 de febrero del 2007- 03 de marzo de 2008
Referencia LaboralReferencia Laboral (mínimo 3)
LINA BUENAVENTURAPsicóloga520 32 60
Referencia Personal Referencia Personal (mínimo 3)
MARLON RAMÓNIngeniero Civil260 41 20
TERESA VÉLEZ CANOC.C. No. 68.542.841 de Cali
Algunos consejos prácticosAlgunos consejos prácticos
Cuando tenga que preparar el curriculum profesional, recuerde que ese documento debe ser:
a. Completo y actualizado b. Objetivo y sincero c. Comprobable y documentable. d. Ordenado. e. Escrito con corrección f. Presentado en forma impecable. g. Lo más breve posible
TENGA EN CUENTATENGA EN CUENTA Use letra arial Los márgenes sugeridos son:
Superior entre 3 y4 cm, Inferior entre 2 y 3 cm, Izquierdo entre 3 y4 cm, entre 3 y 4 cm, Derecho entre 2 y 3 cm,
La foto es importante mas no indispensable, use tamaño 3x4 ojala de estudios fotográfico
Siempre inicie por orden y fechas claras Solo incluya los cursos de actualización del
ultimo año Imprimir en papel blanco o kimberly, es clave que
este limpia y no arrugada
RECOMENDACIONES PARA RECOMENDACIONES PARA LA LA ENTREVISTAENTREVISTA DE DE TRABAJO TRABAJO
OBJETIVO DEL ENTREVISTADOR ANALIZAR EL PERFIL DEL CANDIDATO, SU
CAPACIDAD PROFESIONAL, TEMPERAMENTO Y HABILIDADES SOCIALES CON LAS QUE CUENTA, ASI COMO SUS PUNTOS FUERTES Y ASPECTOS POR MEJORAR ANTE LOS DEMAS CANDIDATOS.
NO OLVIDE QUE…NO OLVIDE QUE…ANTES DE LA ENTREVISTA ANTES DE LA ENTREVISTA
Analice su proyecto de vida tanto en el área laboral y personal.
Recopile información sobre la empresa..Prepare bien su imagen personal y
apariencia. UTILICE ATUENDOS FORMALES
Asista 10 a 15 minutos antes a la cita, para que se familiarice con el lugar y no llegar sobre el tiempo y parecer una persona presurosa.
No coma ni bebe mientras espera, tampoco fume o mastique chicle.
DURANTE LA ENTREVISTADURANTE LA ENTREVISTAEspere a que se le indique sentarse y
que le estiren la mano para saludar.Adopte una posición cómoda al
sentarse, pero, que no se perciba informal ni rígida, no tutee al entrevistador, llámelo por su apellido o su cargo.
Muestre seguridadEsfuércese por escuchar.
DURANTE LA ENTREVISTADURANTE LA ENTREVISTA
Utilice un vocabulario claro al que comúnmente utiliza, no muletillas.
No responda con palabras dudativas
Sea espontáneo bajo controlControle sus gestos y evite jugar
con objetos
RECOMENDACIONERECOMENDACIONESS
MARCAR CON TRAZO SUAVE LEER MUY BIEN LAS PREGUNTAS CONTESTAR CON LA VERDAD DEBEN TENER EN CUENTA SI LAS
PREGUNTAS SE REPITEN PARA NO CONTESTARLAS DE FORMAS DIFERENTES.
DESPUÉS DE LA DESPUÉS DE LA ENTREVISTA ENTREVISTA
Autoevalúese y reflexione sobre la entrevista
Indague sobre los pasos a seguir Estén pendientes de llamar si no
los llaman