““CONSTRUYENDO- CONSTRUYENDO- VENDOVENDO””

Inducción Hoja de VidaInducción Hoja de Vida

¿QUE ES UNA HOJA DE ¿QUE ES UNA HOJA DE VIDA?VIDA?

La hoja de vida es una herramienta que sirve para dar a conocer el valor profesional y personal que posees, es de vital importancia para alcanzar los objetivos deseados en el campo laboral. Algunas características de una hoja de vida con éxito son:

1. Fácil de leer.2. No existen en absoluto, errores o manchas.3. Equilibrado en su tono.4. Ha de ser creíble y honesto.5. Breve.6. Ha de distinguirse de los demás currículos por su estilo, experiencias y presentación gráfica.

ELEMENTOS DE UNA HOJA DE VIDAELEMENTOS DE UNA HOJA DE VIDA

1. Datos personales◦ Nombre completo.◦ Documento de

identidad.◦ Dirección de residencia.◦ Ciudad – País.◦ Teléfonos: residencia y

celular.◦ E-mail.

 2. Perfil

Incluye carrera, campo de interés o

énfasis, enfoque en el caso de laPsicología, habilidades y dominioconceptual en áreas académicas

yhabilidades en general. Se puedeincluir dominio de idiomas,

sistemas,etc.

 

3. Estudios Realizados

• Estudios formales realizados y certificados (posgrado, pregrado, colegio, inglés, sistemas) con fechas de inicio y final ización. Se presentan del último hacia atrás.

 • Se escribe así:

Institución educativaTítulo de la CarreraFecha de inicio y finalización.Ciudad.   

4. Actualización Profesional

Cursos, seminarios, congresos relacionados con la formación profesional exclusivamente.

 Nombre del cursofecha.Ciudad

 

5. Grupos y Asociaciones (opcional)

Nombre del gremio al que pertenece, fecha de vinculación.

 

6. Experiencia Laboral (opcional)Nombre de la organización o negocio

propioCargoJefe InmediatoTeléfono de la empresaFecha de Inicio y Finalización

7. Otras Actividades y Talentos (opcional)– Actividades– Talentos (culturales,

deportivos, manuales).

8. Referencias LaboralesNombre Cargo u ocupaciónTeléfono

9. Referencias PersonalesNombreOcupaciónTeléfono

 10. Firma. Nombre completo y

Cedula

TERESA VÉLEZ CANOC.C. No. 68.542.841 de Cali

Cra. 4 N° 1 - 50 Barrio San NicolasSantiago de Cali - Colombia

Tel. 8962471 Cel.: 315 8304578E-Mail: tereveca@puj.edu.co

PerfilPerfil

Estudiante de Psicología con conocimientos en las áreas Clínica y de la Salud. Claridad

conceptual para el desarrollo de programas con énfasis en la Promoción de la Salud y

Prevención de la Enfermedad. Habilidades para el trabajo interdisciplinario, el manejo de

relaciones interpersonales y el manejo de grupos. Interés por la actualizaciónprofesional.

Estudios RealizadosEstudios Realizados

Pontificia Universidad Javeriana, Cali. Psicología, X Semestre. Ene. 2000 a la fecha.

 

Colegio BuenavistaBachillerato Comercial Pereira1995 – 1999

Actualización ProfesionalActualización Profesional

I Seminario de Medicina Psicosomática y Psiquiatría de Enlace.

Santiago de Cali12 horas.Abril 2 y 3 de 2004

Taller de Profundización en Trastornos de Ansiedad. Santafé de Bogotá12 horasJunio 9 y 10 de 2003

Taller Procesos Emocionales y Psicoterapia. Santiago de Cali8 horasMarzo 20 al 23 de 2002

  Grupos y AsociacionesGrupos y Asociaciones

Miembro de la Asociación Colombiana de Psicología de la Salud - ASOCOPSIS. 2004.

Experiencia LaboralExperiencia Laboral

LINUXJefe de PersonalJefe Inmediato: Lina BuenaventuraTel: 520 32 60 03 de febrero del 2007- 03 de marzo de 2008

Referencia LaboralReferencia Laboral (mínimo 3)

LINA BUENAVENTURAPsicóloga520 32 60

Referencia Personal Referencia Personal (mínimo 3)

MARLON RAMÓNIngeniero Civil260 41 20

TERESA VÉLEZ CANOC.C. No. 68.542.841 de Cali

Algunos consejos prácticosAlgunos consejos prácticos

Cuando tenga que preparar el curriculum profesional, recuerde que ese documento debe ser:

a. Completo y actualizado b. Objetivo y sincero c. Comprobable y documentable. d. Ordenado. e. Escrito con corrección f. Presentado en forma impecable. g. Lo más breve posible

TENGA EN CUENTATENGA EN CUENTA Use letra arial Los márgenes sugeridos son:

Superior entre 3 y4 cm, Inferior entre 2 y 3 cm, Izquierdo entre 3 y4 cm, entre 3 y 4 cm, Derecho entre 2 y 3 cm,

La foto es importante mas no indispensable, use tamaño 3x4 ojala de estudios fotográfico

Siempre inicie por orden y fechas claras Solo incluya los cursos de actualización del

ultimo año Imprimir en papel blanco o kimberly, es clave que

este limpia y no arrugada

RECOMENDACIONES PARA RECOMENDACIONES PARA LA LA ENTREVISTAENTREVISTA DE DE TRABAJO TRABAJO

OBJETIVO DEL ENTREVISTADOR ANALIZAR EL PERFIL DEL CANDIDATO, SU

CAPACIDAD PROFESIONAL, TEMPERAMENTO Y HABILIDADES SOCIALES CON LAS QUE CUENTA, ASI COMO SUS PUNTOS FUERTES Y ASPECTOS POR MEJORAR ANTE LOS DEMAS CANDIDATOS.

NO OLVIDE QUE…NO OLVIDE QUE…ANTES DE LA ENTREVISTA ANTES DE LA ENTREVISTA

Analice su proyecto de vida tanto en el área laboral y personal.

Recopile información sobre la empresa..Prepare bien su imagen personal y

apariencia. UTILICE ATUENDOS FORMALES

Asista 10 a 15 minutos antes a la cita, para que se familiarice con el lugar y no llegar sobre el tiempo y parecer una persona presurosa.

No coma ni bebe mientras espera, tampoco fume o mastique chicle.

DURANTE LA ENTREVISTADURANTE LA ENTREVISTAEspere a que se le indique sentarse y

que le estiren la mano para saludar.Adopte una posición cómoda al

sentarse, pero, que no se perciba informal ni rígida, no tutee al entrevistador, llámelo por su apellido o su cargo.

Muestre seguridadEsfuércese por escuchar.

DURANTE LA ENTREVISTADURANTE LA ENTREVISTA

Utilice un vocabulario claro al que comúnmente utiliza, no muletillas.

No responda con palabras dudativas

Sea espontáneo bajo controlControle sus gestos y evite jugar

con objetos

RECOMENDACIONERECOMENDACIONESS

MARCAR CON TRAZO SUAVE LEER MUY BIEN LAS PREGUNTAS CONTESTAR CON LA VERDAD DEBEN TENER EN CUENTA SI LAS

PREGUNTAS SE REPITEN PARA NO CONTESTARLAS DE FORMAS DIFERENTES.

DESPUÉS DE LA DESPUÉS DE LA ENTREVISTA ENTREVISTA

Autoevalúese y reflexione sobre la entrevista

Indague sobre los pasos a seguir Estén pendientes de llamar si no

los llaman