1 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
• SEMANA 5 1. Tema (s):
1. Dotación del talento humano. 2. Canales de reclutamiento y proceso de selección 3. Entrevista 4. Concepto de validez y confiabilidad
2. Orientación Metodológica:
A partir de lecturas, material didáctico y teleconferencias, se estudiará el tema de dotación del talento humano a través del reclutamiento y el proceso de selección, se revisará adicionalmente algunas técnicas que apoyan a vincular al personal. 3. Mapa conceptual de la unidad.
Dotacíon de personal
Reclutamiento
Proceso de selección
Métodos
Conceptos de validez y confiabilidad
Entrevista
GUÍA DE COMPETENCIAS Y ACTIVIDADES
2 [ GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO]
4. Competencias de la unidad:
4.1 Reconocer las fases de un proceso de selección. 4.2 Aplicar los conceptos de validez y confiabilidad. 4.3 Identificar los diferentes canales de reclutamiento de personal. 4.4 Reconocer la importancia de gestionar el aprendizaje y el conocimiento en la
organización. 4.5 Aplicar las fases un proceso de capacitación. 4.6 Comprender las diferencias entre el desarrollo de personal, la inducción y la capacitación. 4.7 Realizar procesos de selección éticos, coherentes con la necesidad de la empresa y la
persona.
• SEMANA 5
ACTIVIDAD SEMANA INSTRUCTIVO
Lectura 5
Realizar lectura sobre: 1. La dotación de talento humano en las organizaciones
de hoy. 2. Canales de reclutamiento. 3. El proceso de selección. 4. Métodos de selección utilizados por las organizaciones. 5. Los conceptos de validez y confiabilidad. 6. Recetas para una buena entrevista
Material Didáctico Lecturas
Adicionales 5
Profundice en las lecturas adicionales propuestas para ampliar su conocimiento: 1. Lectura e apoyo 2. Test Myers Briggs Interpretación 4. Poder y política en las organizaciones.
Teleconferencia 5 Ingrese al apartado de teleconferencias y ver la Teleconferencia 5
Instructivo de investigación
Proyecto de grupo 5
Realice la segunda entrega, con la empresa creada y desarrollen los puntos requeridos, junto con la descripción de cargo por cada uno de los niveles. El coordinador definido para el grupo subirá el archivo con todos los nombres de los participantes.
3 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
• SEMANA 6
ACTIVIDAD SEMANA INSTRUCTIVO
Lecturas 6
Realizar lectura sobre: 1. El aprendizaje en las organizaciones. 2. Inducción. 3. Capacitación, etapas. 4. Desarrollo
Teleconferencia 6 Recuerde observar los contenidos de la teleconferencia de la semana 6.
Material Didáctico OVA 6 Estudiar el objeto virtual asociado a esta semana.
Material Didáctico Lecturas
Adicionales 6
Profundice en las lecturas adicionales propuestas.
Instructivo de investigación 6
Para esta semana deben diseñar una propuesta creativa para presentar a la junta directiva de la empresa justificando las razones por las cuales deben crear un área de recursos Humanos en la organización y cuáles serían los procesos a desarrollar. Definan la ubicación jerárquica y cargos que dependerán del área de Gestión de Talento Humano.
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