Fusión de Asociaciones: Oportunidades y Fusión de Asociaciones: Oportunidades y Sinergias. Caso AMETICSinergias. Caso AMETICJosé Pérez GarcíaDirector General de AMETIC
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Esquema
1. Fusión:
Origen y Causas Proceso:
Legal Estatutario Organizativo
2. Condiciones del entorno (Factores Ambientales)3. Factores Culturales: resistencia al cambio4. Problemas
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Esquema
5. Caso Práctico: AMETIC Origen de la Fusión: ASIMELEC y AETIC Características y cultura ASIMELEC Características y cultura AMETIC Proceso Legal:
Acuerdos de Fusión Auditoría Proceso Constitutivo:
– Institucional– Operativo
Resultado: Sinergias y Ventajas
6. Conclusiones
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1. Fusión
Origen y Causas:
Identidad Asociación – Empresas Supervivencia – Cuota de mercado Acción coordinada Generación de Sinergia Fuerza Sectorial
“La Unión hace la Fuerza”
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1. Fusión
Proceso: Proceso de consenso: Acuerdo de voluntades Proceso Legal:
Ley de Asociaciones Ley de Sociedades Modalidades: Sucesión Universal
Proceso estatutario: Acuerdos de Fusión: naturaleza Nuevos Estatutos Asamblea General
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2. Condiciones del Entorno – Factores Ambientales
Confusión. ¿Por qué y para qué?
Inquietud
Necesidad de política de información y comunicación:
Personal Asociados
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3. Factores Culturales: Resistencia al Cambio
Asociados: Núcleo duro: Valores esenciales Núcleo duro: Pérdida de situación Indiferentes Necesidad de cambio: visión de futuro
Personal: Inestabilidad Dudas Futuro
Entorno: Normalmente favorable
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4. Problemas
Integración de culturas
Económicos – Ajustes
Organizativos
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5. Caso práctico: AMETIC
Origen de la fusión: ASIMELEC y AETIC
ASIMELEC:
Breve descripción y Referencia histórica
AETIC:
Breve descripción y Referencia histórica
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5. Caso Práctico (continuación)
Características y Cultura ASIMELEC: Tenía una imagen de Asociación más modesta Realidad:
250 asociados directos 2.000 asociados indirectos 4 Fundaciones Medioambientales:
Tragamóvil Ecofimática Ecoasimelec Ecopilas
800 Adheridos a las Fundaciones Formación 25.000 trabajadores Diversos Proyectos Pioneros:
Hogar Digital Cloud Computing, Etc…
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5. Caso Práctico (continuación)
ASIMELEC:
Imagen de Asociación Dinámica y Práctica
Vocación de servicio a los asociados
Encuesta Interna: Resultados
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5. Caso Práctico (continuación)
Características y cultura AETIC
Asociación con más de 250 asociados directos
1 Fundación para la Formación
Asociación de consolidado prestigio
Unidad de Fomento de I+D+i
Imagen de lobby muy influyente
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5. Caso Práctico (continuación)
Proceso Legal:
Acuerdos de Fusión: Características y Naturaleza
Auditorías Recíprocas
Asamblea de Fusión: 28 de octubre de 2010
Inicio de actividades: 1 de enero de 2011
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5. Caso Práctico (continuación)
Proceso Constitutivo:
Institucional:
Consolidación de Órganos Inicio de Actividades
Operativo:
Muchas dificultades Resistencia al cambio Integración de sistema Imagen, logo. Política de Proveedores Etc…
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5. Caso Práctico (continuación)
Resultado:
Sinergias:
Ventajas:
Unidad de acción Ahorro de coste Eficacia en la gestión
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