CASOS DE ÉXITO

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Activo

Reflexivo

Teórico

Pragmático

Formación de gestores de telecentros Guadalinfo Entre 2009 y 2010 Tadel Formación desarrolló el Plan de Formación de los 750

agentes de la red Guadalinfo, sumando más de 120.000 horas de formación.

Resumen: El objetivo del proyecto fue dotar a los agentes de la red Guadalinfo de los conocimientos y habilidades necesarios para realizar su labor dinamizadora en cada telecentro. Utilizando la tecnología de formación basada en estilos de aprendizaje, se lograron unos resultados óptimos en un conjunto amplio y heterogéneo de participantes.

La formación del personal de la Red Guadalinfo se realizó a través de un Entorno de Aprendizaje diseñado y configurado por Tadel Formación, basado en la plataforma de código abierto Moodle.

Los principales resultados del proyecto, fueron los siguientes:

• Diseño, personalización e integración de la plataforma Moodle (http://formacion.guadalinfo.es).

• Diseño instruccional, creación de contenidos, integración en Moodle e impartición de ocho acciones formativas en modalidad e-Learning a 750 Dinamizadores Locales.

• Integración en la metodología de Enseñanza-Aprendizaje, de una formación basada en el estudio de casos, personalizada en función de los diferentes estilos de aprendizaje (activos, reflexivos, teóricos y pragmáticos) y utilizando un enfoque conectivista del aprendizaje típico del eLearning 2.0.

• Excelente valoración global por parte de los alumnos de la formación recibida (8 sobre 10).