Facilitador
M. A. Juan Carlos Ronquillo de León
Trabajo en equipo
Es una cultura basada
en el concepto de
integración de un grupo
de colaboradores de una
organización, con el
objetivo claro de
alcanzar la meta
mediante la interacción
entre los integrantes
¿Qué es un equipo?
Grupo de personas con capacidades comprometidas con un propósito o meta en común.
Principios del trabajo en equipo
Sentido de pertenencia
Compromiso
Apoyo a las decisiones
Cuidar la autoconfianza y autoestima de los demás
Cooperación mutua
Liderazgo
compartido
Dinámica
Color Fruta
Pasatiempo Edad
Requisitos para el trabajo en equipo
Relaciones cordiales con
los integrantes del equipo
Espíritu de autocrítica y
de crítica constructiva
Sentido de responsabilidad
Estrategias para el trabajo en equipo
•Compromiso
•Comunicación afectiva y
asertiva
•Sistema de jerarquía
integral
•Implementación de la
crítica constructiva
•Relaciones interpersonales
•Toma de decisiones
•Inteligencia emocional
Se logran metas más fáciles y rápidas
• Se logra la eficiencia
Mejora ambiente de trabajo
• Mejor Comunicación
• Hay compromiso
Se comparten responsabilidad
• Se estimula la creatividad
Rompecabezas
“EL ÉXITO NO DEPENDE SOLO DE MÍ , SINO
TAMBIÉN DE TODOS AQUELLOS QUE ME
RODEAN”
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