Escuela Normal Superior del Estado de Chihuahua “Profr. José E. Medrano R.”
Tutoría y Asesoría
Maestría en Educación para el Desarrollo Profesional Docente
Catedrático
Dr. José Luis García Léos.
Alumna:Profra. Yesenia Rodríguez Vázquez.
Ciudad Chihuahua, Chihuahua, a 11 de Marzo del 2016
• El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los
participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea
conjunta.
Profr. Benjamín Viel.
“Las Cinco C”
Confianza.
Comunicación.
Complemento
Coordinación.
Compromiso
Problemas del trabajo en equipo.Cultura del individualismo
• Obstaculiza el trabajo en equipo.
• No permite el desarrollo significativo de los procesos de aprendizaje.
El aislamiento del
trabajo en
equipo.
• El aislamiento no solo obstaculiza el trabajo, si no que además lesiona las relaciones interpersonales.
La dificulta
d del
trabajo en
equipo.
• Falta de los mismos objetivos.
• Metas que no son comunes.
La balcanización.
• Grupos separados, que no solamente hacen mas dificil el trabajo si no que lesionan las relaciones del personal
trabajo
en equipo
fácil.
• Improvisado.• Sin objetivos.• Sin control.
Trabajo
en equipo
artificial. • Tiende a
mejorar en un futuro.
• Su funsion puede ser previa al trabajo ene quipo real.
• Llama la atención por el tipo de actividades.
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