La creatividad aporta
Talento para adaptarse al
cambio
Imaginación
Produce una ventaja diferencial:
Creativa
Nueva mentalidad Flexible
Dinámica
Hemisferio izquierdo: concentra todo lo referente a la RAZÓN
Mecanismos lógicos y deductivos.
Mecanismos racionales, analíticos
De rápida capacidad de respuesta y repetitivo
Encargado del control
Rigor de la conducta del individuo
Hemisferio derecho:concentra todo lo referente a la FANTASÍA
La imaginación
Todo lo nuevo
Todo lo ilógico e intuitivo
Todo lo diferente
Todo lo creativo
Se debe potenciar el hemisferio derecho para adquirir una mayor gama de opciones y de romper con los modelos del pasado. Esto se consigue con el PENSAMIENTO LATERAL Y CREATIVO.
Pensamiento lateral
Está ligado con los proceso mentales:
Perspicacia
Creatividad independientes de la
Ingenio voluntad
Pensamiento lateral dependiente de
la voluntad
Diferencia entre pensamiento lateral y creatividad
Creatividad: constituye sólo una descripción de los resultados. Ante un resultado creativo sólo puede sentirse admiración.
Pensamiento lateral: incluye la descripción de un proceso. Un proceso puede ser aprendido y usado.
Diferencia entre el pensamiento lineal y el pensamiento lateral
Pensamiento lineal: especializado en una función específica: Linealidad de pensamiento o apunta a una sóla dirección=Pensamiento convergente.
Pensamiento lateral: distintas maneras de contemplar algo. Salir de un esquema de decisiones que vayan más allá de lo que sabemos=conocemos y que tenemos experiencia. Pensamiento divergente=Avanza en distintas direcciones.
En el pensamiento divergente
Son importantes 3 aptitudes:
1. Fluidez
2. Flexibilidad
3. Originalidad
Generación creativa de alternativas
PENSAMIENTO DIVERGENTE
alternativas
decididor
Otros objetivos
Otros objetivos
Seis sombreros para pensar
Sombrero blanco: Piense en el papel blanco , neutro y transmisor de información.
Sombreo rojo: piense en el color rojo, en el fuego en el calor.
Sombrero negro: piense en un juez severo vestido de negro, que sanciona con dureza a quienes actúan mal.
Seis sombreros para pensar
Sombrero amarillo: Piense en la luz del sol
Sombrero verde: piense en la vegetación y el crecimiento
Sombrero azul: piense en le cielo y una visión panorámica. Serenidad.
Creatividad en la empresa
Hacer que pasen cosas diferentes dentro de la empresa. Probar experimentar nuevas soluciones, nuevas formas de pensar en nuestras empresas o nuevos enfoques para definir nuestros negocios.
Es la capacidad para lograr resultados diferentes. Se generan ideas, se desarrollan y se transforman en valor.
I n n o v a r
Introducir modificaciones de la manera de hacer las cosas.
Se refiere tanto a nuevas tecnologías complejas, como a una nueva mentalidad. Todo puede ser mejorado
Fomenta la creatividad e el gusto por lo nuevo.
Creatividad e innovación
Creatividad: capacidad para cambiar.
son nuevas ideas para innovar
diferenciarnos
Lograr resultados distintos.
Innovación: aplicar nuevas ideas. Cuando las ideas son: generadas
transformadas
desarrolladas en valor
¿En el ámbito de las empresas a qué tipo de diferencias nos referimos cuando
debemos ser distintos?.
a los resultados del
pasado
Debemos ser
distintos a nuestros competidores
(diferenciarnos)
a todo lo conocido(innovación)
Frases
“No he conocido empresarios que tengan personalidad emprendedora sí he conocido empresarios que han hecho una práctica sistemática de la innovación”.P. Drucker.
“Hay innovaciones que surgen de un rasgo del ingenio, pero la mayoría surge de una búsqueda deliberada consiente de oportunidades de innovación”.
“En una economía basada en el conocimiento, se va a valorar a los trabajadores por su capacidad de crear, juzgar, imaginar y fomentar relaciones personales.”
Implementación de la creatividad en la empresa
Se requiere un programa integral e imaginativo que estimule la búsqueda constante y creativa para lograr la continua renovación de la empresa.
¿C o m o?
1.- En el individuo:
Reconocimiento de los propios paradigmas
Cambio de actitud : de una actitud adaptativa a una transformadora
Capacitación en el manejo de las herramientas de creatividad
Aprendizaje en pensamiento lateral.
¿C o m o?
2.-En el equipo: Debe existir Diversidad, distintos estilos de pensamiento,conocimiento, habilidades.Las capacidades individuales deben integrarse.
¿C o m o ?
3.- Aplicar técnicas : permiten la detección, análisis y soluciones creativas de problemas.Facilitan el desarrollo de un tipo de pensamiento.
Existen Técnicas Gráficas
Técnicas de ideación
Técnicas de Evaluación
Proceso Creativo
Generación de Generación de
Actitudes Ideas
In-put Out-put
Ambiente creativo
Proceso Creativo
Bloqueos
1. Relativos a ilusiones ópticas
2. Emocionales
3. Culturales
4. Surgidos de la interacción del grupo