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UNIDAD 3. CONSTRUCCIÓN DE CONOCIMENTO
APORTE INDIVIDUAL
HEIDY LUZ MERY DONADO
CODIGO 49716074
GRUPO. 200610A_41
ESCUELA CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
24 DE MAYO DE 2015
Valledupar
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ENLACE A PAGINA WEB HECHA EN WIX
http://donadoq.wix.com/heidy-donado
Tarea 1. Mapa Conceptual en Mindomo
https://www.mindomo.com/mindmap/3d7b2acdae7b41659e5956cd64382e9a
Tarea 2. Presentación en Prezi
http://prezi.com/mvkyyuylo2rh/?utm_campaign=share&utm_medium=copy
Tarea 3. Cuadro de Herramientas de Aprendizaje y Construcción de Conocimiento
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Herramienta de Aprendizaje y
Construcción Descripción
Gestión del Conocimiento
Es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y
habilidades a las personas, de una manera sistemática y eficiente.
De esta forma casi todos los esfuerzos se orientan a canalizar la información y
habilidades que ya posee una organización centrándose en la eficiencia de los procesos
de comunicación interna a través de la implantación de sistemas como CRM, ERP y
un CMI
Esto ha sido tradicionalmente así porque siempre ha sido mucho más fácil controlar los
volúmenes de información interna que la información externa que se encuentra fuera de
la organización que es más difícil de encontrar, buscar, seleccionar y organizar.
Proyectos Colaborativos
Son proyectos destinados a desarrollarse gracias a la participación de los miembros de
un grupo, donde cada integrante ejerce un papel protagónico y activo dentro del proceso
de aprendizaje.
Los proyectos colaborativos pueden definirse como “una estrategia de aprendizaje
altamente participativa, que implica el desarrollo de habilidades y destrezas por parte de
los participantes, para aumentar sus conocimientos y habilidades en alguna temática de
interés educacional. Esta estrategia, se potencia a través del uso de las comunicaciones
electrónicas y sistemas de apoyo a la colaboración por computador (trabajo colaborativo
apoyado por computador; en inglés corresponde la sigla (CSCW)”.
E-Portafolio
Una colección de evidencias de diferentes procesos de aprendizaje: formación,
experiencia laboral, vivencias e intereses personales. Este conjunto de procesos de
aprendizaje nos aportan determinadas competencias simplemente por el hecho de
haberlos vivido.
Al mismo tiempo, el portfolio, es un documento compuesto por otros documentos
(escritos, imágenes, vídeos, etc. que pueden tener formato digital o no) con los que se
demuestra nuestra experiencia profesional y personal.
El portfolio puede recoger experiencias individuales o colectivas y se enriquece a
medida que pasa el tiempo, puesto que implica ir recopilando este tipo de documentos a
lo largo del tiempo.
En definitiva, un portfolio es un instrumento que tiene como objetivo la selección de
muestras de trabajo o evidencias de consecución de objetivos personales o profesionales
que, ordenados y presentados de un determinado modo, cumplen la función de potenciar
la reflexión sobre cada una de las prácticas (educativas, profesionales o civiles).
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Tarea 4.
SOLUCION DEL PROBLEMA MEDIANTE DE CROWDSOURCING
ALCALDIA BELLO DEL MAR
La alcaldía Bello del Mar y sus habitantes cuentan con una
falta de comunicación, debido que no se ha implementado
el medio adecuado para tener una cercanía a la población y
saber sus necesidades y lo que la alcaldía de pueda ofrecer
para mejorar su calidad de vida.
Para esto implementaremos las herramientas WEB 2.0. La
herramienta adecuada es Crowdsourcing; con esta herramienta podemos lograr la
participación de las personas, instituciones, empresas y organizaciones sin ánimo de lucro.
Buscando entre todos tipos de estrategias como: sabiduría, votación, financiación y
creación, todas estas de manera colectiva. La comunidad podrá aportar ideas, inquietudes,
opiniones sobre la educación, ecología, sobre recreación, la problemática en su barrio, sus
calles, también sobre que eventos sociales y culturales se desarrollaran; todo esto de una
manera constructiva que mejorará la relación entre alcaldía y población, y para el
mejoramiento de toda la problemática de Bello del Mar.
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Formato de Autoevaluación Individual
Nombre del estudiante:
Grupo colaborativo
No.200610A_41
Valoración Baja
Entre 1 y 5
Valoración Media
Entre 6 y 8
Valoración Alta
Entre 9 y 10
Indicadores
¿Participé activamente en el foro desde el inicio de la
actividad?
4
¿Solucioné los ítems asignados con todos los requerimientos?
9
¿Demostré interés en el proceso?
9
¿Realicé aportes pertinentes y asertivos que condujeran a la
solución del problema?
6
¿Expresé mis puntos de vista con claridad?
4
¿Apoyé mis ideas con argumentos?
9
¿Realicé las actividades asignadas con tiempo
suficiente?
10
Resultado final: 7.2
Debe asignarse un puntaje en cada indicador, de acuerdo a la valoración Baja,
Media o Alta, con números enteros.
El resultado final debe calcularse así:
Calculando el Promedio de todos los puntajes, sin decimales
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Formato de Coevaluación del grupo
Debe asignarse un puntaje en cada indicador, de acuerdo a la valoración Baja,
Media o Alta, con números enteros.
Grupo colaborativo
No.200610A_41
Valoración Baja
Entre 1 y 5
Valoración Media
Entre 6 y 8
Valoración Alta
Entre 9 y 10
Indicadores
¿Participaron en la actividad Todos los integrantes del grupo
colaborativo?
2
¿Todos los integrantes del grupo colaborativo se
manifestaron en el foro, desde el inicio de la actividad
(Semana 1)?
2
¿Todos los integrantes del grupo colaborativo
solucionaron el interrogante asignado?
10
¿Todos los integrantes del grupo, realizaron aportes
pertinentes y asertivos que condujeran a la solución del
problema?
10
¿Todos los integrantes del grupo realizaron las actividades
asignadas con tiempo suficiente (Dentro de las semanas establecidas)?
10
¿Todos los integrantes del grupo, tuvieron en cuenta las N-etiquetas, y fueron respetuosos
en sus intervenciones en el foro?
10
Resultado final:
7.3
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BIOGRAFIA
ENLACES RED EDUCACIONAL. METODOLOGÍAS DE TRABAJOS
COLABORATIVOS COMO APOYO AL CURRÍCULO . Trabajos colaborativos.
Revisado el 23 de febrero de 2008. Disponible
en:enlaces.ucv.cl/pags/area_acad/manual2/site/docs/Trabajo%20colaborativo.pdf
Qué es E-portafolio http://www.e-portfolio.es/que_es.php
Qué es Gestión de Conocimiento http://papelesdeinteligencia.com/que-es-gestion-
del-conocimiento/
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