SEGUROS DE RETIRO Y VIDA
Tipos de Seguro de Retiro
SEGURO DE RETIRO
VOLUNTARIO PREVISIONAL
INDIVIDUALA. R. T.
Ley 24.557COLECTIVO
Seguro de Retiro
“Seguro de retiro es toda cobertura que prevea, en caso de sobrevivencia, el pago periódico de una renta vitalicia”
Seguro de Retiro
Objetivo
Ahorrar durante la etapa activa a los efectos de contar con un ingreso satisfactorio en la etapa pasiva que permita complementar el haber jubilatorio.
Seguro de Retiro
Objeto exclusivo Las Aseguradoras que vendan este producto, solo pueden
vender seguros sobre la vida, en forma complementaria al Seguro de Retiro.
Funcionamiento
El asegurado realiza aportes periódicos en su póliza, los que se irán capitalizando a una tasa de interés que variará según la rentabilidad obtenida por la empresa, con una garantía de rentabilidad mínima del 4% anual en pesos.
Llegada la edad de retiro el asegurado podrá adquirir una Renta Vitalicia o retirar el fondo acumulado.
Características del Sistema
Sistema voluntario
Flexibilidad: a) Aportes. b) Periodicidad.
c) Edad de Retiro.d) Rescates Totales. e) Rescates Parciales.f) designación de beneficiarios.g) Coberturas adicionales.
Etapas del Seguro de Retiro
SEGURO DE RETIROINDIVIDUAL
ETAPA ACTIVA
ETAPA PASIVA
EDAD DE RETIROTIPO DE RENTA
AJUSTE DE RENTA
RESCATES
COBERTURAS
ADICIONALES
Etapa activa
Etapa activa : El asegurado efectúa aportes a su póliza
Rescates parciales: a) Carencia de 12 mesesb) Primeros 5 años Quita del 8 %c) A partir del 6° año Quita del 5 %
Rescates parciales sin quita: a) Nacimiento de hijos del Aseguradob) Casamiento del Asegurado y/o Hijosc) Fallecimiento del Cónyuge, Hijos, o Beneficiarios designados en la Pólizad) Intervención Quirúrgica del asegurado, del Cónyuge, Hijos, o Beneficiarios designados en la Póliza
Etapa pasiva
Etapa pasiva: El Asegurado llega a la edad prevista de Retiro
Tipos de renta: a) Renta Normal o Básica: Es una Renta Vitalicia que se extingue al fallecer el asegurado.
b) Renta Garantizada por 5, 10 o 15 años: Durante el período de Garantía, la Compañía se obliga a pagar la Renta mensual, al asegurado, o al beneficiario designado en la Póliza.
c) Renta Extensible a un Tercero 50, 75 o 100%: La Compañía se obliga a pagar la Renta mensual, al asegurado, y al fallecer éste, el beneficiario designado en la Póliza cobra de por vida.
d) Renta Temporaria de 5 a 10 años: La Compañía se obliga a pagar la Renta mensual, al asegurado durante el período establecido. Con esta opción, el asegurado agota el capital acumulado.
Ajuste de la renta mensual: Son ajustables Semestralmente por la sobrerentabilidad de la compañía.
SEGUROS DE VIDA
TRES GRANDES RIESGOS DE NUESTRA VIDA
VIVIRMUCHO
VIVIRPOCO
INCAPACITARNOS
SEGUROS DE VIDA
Vivir mucho
250 - 300 MESES Sus padres(DEPENDENCIA)
400 - 500 MESES Sus ingresos (INDEPENDENCIA)
Sus ahorros
(INDEPENDENCIA)
150 - 200 MESES
Sus hijos(DEPENDENCIA)
SEGUROS DE VIDA
Vivir poco
La seguridad que sus hijos sienten al estar con usted…
Papá
Mamá
Colegio
Casa
Debe desaparecer con su muerte?
SEGUROS DE VIDA
El seguro de vida es el salvavidas de los proyectos que construimos todos los días para nosotros y nuestra familia, ya que mantendrá a nuestros seres queridos a flote el tiempo suficiente para que puedan realizar su destino, sin nuestra presencia.
Lo único que un padre o jefe de familia puede dar después de su muerte es su contribución económica.
A través del seguro de vida permite que su familia siga viviendo….. Aunque él ya no esté.
SEGUROS DE VIDA
Si tuviera HOY en sus manos una
máquina de HACER DINERO LEGAL,
que no tiene REPARACIÓN ni
REPOSICIÓN...
La aseguraría?
SEGUROS DE VIDA
Para que sirve un seguro de vida:
Protección para su familia
Creador de patrimonio
Conservador de patrimonio (impuestos)
Gastos póstumos
Educación de nuestros hijos
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