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Términos de Referencia
Consultoría Externa para Taller de Fortalecimiento del trabajo en equipo
I. INTRODUCCIÓN Y JUSTIFICACIÓN
CHS Alternativo es un organismo no gubernamental fundado en el año 2001, con un
enfoque de derechos humanos. Se especializa en la temática de la trata de personas
y como tal aborda dos problemáticas que incrementan la vulnerabilidad de las
víctimas o poblaciones en riesgo de esta situación: el tráfico ilícito de migrantes y
las personas desaparecidas (como fenómeno social).
Actualmente la institución entre otro de sus proyectos se encuentra ejecutando El
programa SUSO II (Stepping Up, Stepping Out - Fase II), iniciado en enero del 2013y culmina en diciembre del 2015. Su implementación se concentra en cuatro
regiones geográficas, estando en América Latina (Bolivia, Perú, Brasil y Nicaragua) y
en el Perú el programa se desarrolla con CHS Alternativo siendo financiado por el
Ministerio de Asuntos Europeos y Cooperación Internacional de los Países Bajos,
dirigido por las organizaciones holandesas SOA Aids Nederland (en alianza con
NSWP) e ICCO-KiA.
Objetivo del Programa SUSO II
Contribuir a la implementación de políticas públicas para la asistencia y protección
de niños/as y adolescentes victimas de explotación sexual y/o trata de personas,
dirigidas principalmente a la reducción y penalización de la demanda.
Resultado 2
Socios del programa son capaces de identificar y reportar eficazmente situaciones
de explotación sexual que involucran a menores de edad (tráfico o explotación en la
industria del sexo)
Resultado 3
Red de socios de asistencia formado e implementado para crear un entorno dondemenores de edad, mujeres/ hombres víctimas de la trata o explotación, pueden
retirarse con seguridad y desde allí, puedan reinsertarse socialmente.
Resultado 4
Existe un entorno propicio para la prevención de la trata y explotación sexual de
menores de edad y adultos en la industria del sexo.
Con el propósito de cumplir con el objetivo del programa SUSO II y alcanzar los
resultados planteados en el mismo desarrollamos actividades dirigidas tanto a
funcionarios públicos y operadores de justicia quienes son responsables de velar
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por los derechos de las y los menores de edad así como brindarles asistencia y
protección por ser víctimas de trata de personas y/o explotación sexual. Para el
segundo año del proyecto se ha previsto implementar una red de operadores de la
administración de justicia, así como de asistencia y protección.
En ese contexto se requiere capacitar al personal de CHS Alternativo para que seencuentre en capacidad de coordinar y responder a las demandas de capacitación
existentes desde el proyecto o solicitadas por organismos públicos de todo el país.
Un aspecto importante a capacitar es el uso de recursos educativos, lúdicos y
didácticos para la educación de adultos, incluyendo actividades de integración de
grupos y construcción de objetivos comunes. Los programas de capacitación de CHS
Alternativo han encontrado que los compromisos de los participantes en los
programas de capacitación, se potencian cuando los procesos educativos incluyen
acciones del tipo antes señalado.
Por otra parte se requiere que todo el personal institucional del componente de
capacitación se encuentre en capacidad de dar respuesta desde la función que lecompete a las necesidades de las víctimas y sus familiares, las que son de consulta
permanente por parte del sector público.
Por ello se ha considerado contratar un servicio de capacitación interno para el
fortalecimiento de las capacidades del personal para la educación de adultos y la
integración en la asistencia de víctimas1.
II. OBJETIVO Y ACTIVIDADES
Brindar una metodología y esquema de auto análisis de la motivación integral yfortalezas diversas del grupo, en el ámbito profesional donde se desarrollan sus
actividades.
Fortalecer al equipo de CHS Alternativo como son los profesionales de psicología,
derecho, comunicación, administración, practicantes y voluntarios.
Desarrollar la capacidad de conectarse con otras personas, opinando
proactivamente, estar en el presente y proporcionar herramientas
comunicacionales para el mejor desarrollo de las tareas asignadas y descubrir la
propia actitud hacia las personas y hacia el trabajo.
1 Todo el personal que labora en CHS Alternativo tiene contacto con las victimas de
trata y/o explotación sexual y sus familiares de distintas formas: recepcionan
llamadas, los recepcionan a su llegada y traslado a la oficina, gestionan y facilitan los
trámites administrativos institucionales, atienden o intervienen directamente para
dar una adecuada asistencia a cada una de las víctimas identificadas así como a sus
familiares.
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III. METODOLOGÍA
Se deberá de plantear un taller de fortalecimiento de trabajo en equipo para
mejorar la asistencia y atención a víctimas de trata de personas y/o explotación
sexual de menores de edad. Las actividades que se planteen deben estar dentro deuna metodología activa y dinámica que lleve a la reflexión, el diálogo y la
comunicación y que permita trabajar una serie de habilidades que se consideran
básicas para la resolución de problemas, confrontación de la frustración, el
liderazgo positivo.
IV. PRODUCTOS ESPERADOS
Plan de taller de fortalecimiento
Informe del taller
V. CARACTERÍSTICAS DE LA CONSULTORÍA
5.1. El consultor coordinará directamente con la persona a cargo de la actividad.
5.2. Duración y tipo de consultoría: La actividad debe plantearse para un día de
trabajo.
5.3. El consultor presentará una propuesta y/o plan del desarrollo del taller de
fortalecimiento.
5.4. Presupuesto. El costo total de la consultoría no será mayor de s/ 900.00 nuevos
soles incluidos el IGV.
5.5. Pagos. Se efectuará al finalizar el taller.
5.6. Calificaciones y Experiencia.
- Experiencia en trabajo con grupos.
- Conocimientos sobre educación de adultos.
5.7. Presentación de propuestas y criterio de elección.
El consultor(es) interesado deberá presentar un propuesta o plan de trabajo a la
ONG CHS Alternativo.
La ONG CHS Alternativo seleccionará la mejor propuesta y bajo ninguna
circunstancia incrementará el monto acordado de la consultoría una vez que el
contrato ha sido perfeccionado.
5.8. Las propuestas deberán ser presentadas hasta el día jueves 05 de setiembre del
2013. Las propuestas pueden ser presentadas electrónicamente al correo
[email protected], colocando en el asunto Propuesta o plan de taller defortalecimiento.
Lima/Perú, 02 de setiembre del 2013ONG CHS ALTERNATIVO