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TALLER DIRIGIDO A OBJETIVOS TEMARIO DURACION

CONCIENTIZACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN

SEGURIDAD Y PREVENCIÓN

 Empleados  de  empresas  en  proceso de  sensibilización  sobre  los  aspectos inherentes a su propia seguridad y la de su empresa. 

 

 Incentivar  la  adopción  de comportamientos previsivos y seguros por  parte  de  los  participantes  y generar consciencia en desarrollo de la Cultura de Prevención y Auto cuidado. Está  

-Conceptualización (Conceptos básicos: riesgo, amenaza, vulnerabilidad, capacidades).-Técnicas desde el punto de vista del  agresor.-Estrategia para la gestión de riesgos-Principales  Riesgos  (En  la  ciudad,  en  el campo).-Principios de seguridad.-Aspectos que generan vulnerabilidad.-Recomendaciones de Prevención.

 2 HORAS

TALLER BÁ SICO DE

AUTOCUIDADO

Empleados  de  empresas  en  proceso de  sensibilización  sobre  los  aspectos inherentes a su propia seguridad y la de  su  empresa.  Empleados  de compañías  contratistas de diferentes sectores  industriales  involucrados en la  realización  de  nuevos  proyectos, en  proceso  de  inducción  en Prevención.

 

Irradiar  Cultura  de  Prevención  y  Auto Cuidado  en  los  empleados  de  la empresa,  con  el  ánimo  de sensibilizarlos  acerca  de  su responsabilidad  en  todo  lo  que  tiene que  ver  con  su  propia  seguridad  y  la continuidad del negocio. Dotar  a  los  participantes  de herramientas  encaminadas  a  la prevención  del  delito  a  través  de  la identificación  de  los  síntomas  que delatan las conductas sospechosas y a detectar  o  descubrir  estados  internos de tensión  que ponen en evidencia al delincuente. 

-Modo de actuar del delincuente. .-Observación  (Proceso  delictual    para     búsqueda de información). -Estrategia para la gestión de riesgos -Identificación de riesgos (Ejercicio práctico)-Evaluación y valoración de riesgos-Tratamiento de los riesgos identificados--Herramientas de Auto cuidado-Técnica de Contra-observación. (Proceso para detección del delincuente). -Control de información. -Estudio de rutas-Detección de Conducta Sospechosa.--Supuestos  de  Acción  (Qué  hacer  en  caso de…)-Recomendaciones de Prevención.

 4 HORAS

PREVENCIÓN DE

SECUESTRO Y EXTORSIÓN

 Empleados propios y, contratistas del sector petrolero, gremios vulnerables frente al secuestro y la extorsión.

 

 Brindar  conocimientos  básicos  en materia  de  prevención  de  los  delitos atentatorios de la libertad personal, en especial  el  secuestro  y  la  extorsión, promoviendo la Cultura de Prevención y Auto Cuidado. 

 -Modus operandi de los secuestradores.-Modalidades de secuestro.-Evolución del secuestro en Colombia.-Modalidades de extorsión. -Recomendaciones preventivas.

 

 2 HORAS

OFERTA DE CAPACITACIONES EN DESARROLLO DE LA CULTURA DE PREVECION Y AUTO CUIDADO 

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TALLER DIRIGIDO A OBJETIVOS TEMARIO DURACION

MANEJO DE CRISIS EN CASOS DE SECUESTRO Y 

GENERACIÓN DE PROTOCOLOS 

EMPRESARIALES

 Empleados  de  empresas  en proceso  de  sensibilización  sobre los  aspectos  inherentes  a  su propia  seguridad  y  la  de  su empresa. 

 

 Propiciar  la  elaboración  y  actualización  de protocolos  y  procedimientos  empresariales para  afrontar  situaciones  relacionadas  con delitos  que  atenten  contra  la  libertad personal.  Desarrollar  herramientas  para mantener  bajo  control  los  aspectos      que podrían    dar  lugar  a  la  generación  de  una crisis  y    afectar    la  reputación,  el  clima organizacional o la continuidad del negocio.   

-Fundamentos  jurídicos  en  la  lucha  contra    el secuestro y la extorsiónComo enfrentar el secuestro y la extorsiónPrevención de secuestro y extorsiónManejo de crisis generada por secuestroGeneración de protocolos. 

 3 HORAS

LECTURA DEL LENGUAJE NO

VERBAL Y DETECCIÓN DE

CONDUCTA SOSPECHOSA

Personal Operativo de Seguridad, Responsables de Prevención de Riesgos, Supervisión, Centro de Control y Monitoreo, Vigilancia, Contraobservación y Protección de Ejecutivos. Responsables  de selección  de  personal, entrevistas,  interrogatorios, investigaciones,  visitas domiciliarias.

Desarrollar en los participantes habilidades para leer las claves no verbales de otras personas, comparar esas claves con las expresiones verbales y conocer las verdaderas intenciones de los demás. Cultivar  el arte de percibir los mensajes no verbales y aquellos mensajes que las palabras pueden ocultar, lo que le permitirá percibir intuitivamente las amenazas y los riesgos intencionales. . 

– FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN NO VERBAL - LENGUAJE NO VERBAL - LENGUAJE CORPORAL- Cómo leer las emociones-Claves no verbalesDESARROLLO DE HABILIDADES DE OBSERVACIÓN   Ver y ObservarUso de los diferentes perceptores sensorialesPercepción VisualPercepción TáctilPercepción AuditivaPercepción OlfativaPercepción GustativaPercepción IntuitivaDETECCION DE CONDUCTA SOSPECHOSA-Estados básicos a detectar-Práctica

 3 HORAS

EL SISTEMA DE

GESTIÓN DE SEGURIDAD

EMPRESARIAL (CORPORATIVA)

 Personal Directivo y Operativo de Seguridad, Responsables de Prevención de Pérdidas y Gestión de Riesgos.

 Coadyuvar en el desarrollo de habilidades gerenciales y mejorar las capacidades del personal de seguridad en el manejo integral de la gestión de los riegos que tienen origen en actividades criminales.

 -El ciclo gerencial de la gestión de riesgos.-Elementos del Sistema.-La escalera de seguridad.-Norma ISO 31000. -Matriz para la valoración de riesgos.

 

 2 HORAS

OFERTA DE CAPACITACIONES EN DESARROLLO DE LA CULTURA DE PREVECION Y AUTO CUIDADO