WORKSHOP Coaching para Responsables de RRHH · Coaching de Equipos, Coaching para la Salud y la...
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Semi-Presencial / Barcelona Rol de RRHH en el proceso de Coaching para Desarrollar Talentos Coaching para Responsables de RRHH WORKSHOP
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Semi-Presencial / Barcelona
Rol de RRHH en el proceso de Coaching para Desarrollar Talentos
Coaching para Responsables de RRHH
WORKSHOP
¿Qué es el Coaching?Es una disciplina creada para servir a los demás,mediante un proceso de varias sesiones periódicas,en las que el cliente cuenta sus sueños a un Coach yel Coach escucha los sueños del cliente, para hacerpreguntas que muevan a este cliente a su estadodeseado a través de un plan de acción diseñado porel mismo cliente. “Un espacio de silencio donde elotro piensa”.
Propósito del Programa:Ofrecer una propuesta de formación paraResponsables de RRHH que quieran conocer su roldentro de los procesos de Coaching.
Objetivos ¿Qué es el coaching y para que puedeservir a la organización? ¿Cuáles sonlas características que debe tener unproceso de coaching? ¿Cuál es el rolde RRHH dentro de un proceso deCoaching? ¿Cuáles son las ventajas deimplementar procesos de coaching enla organización? ¿Para qué se puedeusar un proceso de Coaching dentrode la organización? ¿Cómo se definenlos objetivos dentro de un proceso deCoaching? ¿Qué retos se puedentrabajar dentro de un proceso deCoaching? ¿Cómo lograr elcompromiso de la dirección en unproceso de Coaching? ¿Cómoseleccionar al Coach idóneo? ¿Cómoevaluar los resultados de un procesode Coaching?
Coaching para Responsables de RRHHSemi-Presencial / Barcelona
Qué hace este entrenamiento único:
• Obtener conocimientos concretos del impacto del Coaching en la Gestión de Talentos.
• Obtener un diploma avalado por The International School for Coaching and Human Development.
• Ser miembro Free permanente de nuestra comunidad de aprendizaje Campus Virtual ISCD.
• Pertenecer a una comunidad mundial donde podrá desarrollar networking en el área del Coaching.
• Adquirir descuentos exclusivos en nuestros Programas de formación, dentro de las categorías: Basic Skills Coaching (BSC), Professional Coaching Accreditation(PCA), Specialized Coaching Program (SCP), Coaching Tools (CT), Coaching Webinar(CW).
• Participación en nuestros conversatorios mensuales sobre Coaching.• Conocer la existencia de las IAC Masteries.• 2 (dos) aplicaciones de ECO Test
Ventajas Competitivas
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Dirigido a:Directivos, Gerentes, Managers, Responsables deRRHH que quieran conocer el proceso para implantarProgramas de Coaching en la organización ydesarrollar competencias actitudinales en suscolaboradores para lograr resultados extraordinarios.
Número de Horas: 16 horas (8 horas presenciales + 8horas virtuales).
Idioma: Español
Modalidad: SEMI PRESENCIAL
Información General
Herramientas:• Campus Virtual ISCD
• Clases presenciales en vivo
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Contenido Programático
Nociones Elementales del Coaching • Introducción al Coaching.
Competencias de un proceso de Coaching• La Confianza.• Expandir el Potencial.• La Maestría en la escucha.• Comunicación efectiva.• Procesar en el presente.• Comunicación No Directiva.• Foco en los objetivos.• Ampliar opciones.• Pensamiento Sistémico.
Coaching y RRHH• El Rol de RRHH en el desarrollo de talento.• La oferta interna del Coaching en la organización. • Procesos: One to One / Team Coaching / Coaching Grupal.• Lider Coach y Coach externo.• Fases de implantación de un Proceso de Coaching. • Objetivos, compromisos, indicadores, alineación, roles e
implicados.• Evaluación del proceso de coaching (Satisfacción, calidad,
ROI).
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Nada de lo que hace
cualquier
profesional de
cualquier empresa,
es más importante
que contratar y
desarrollar personas.
Al final del día, el
éxito empresarial
está circunscrito a su
gente, no a las
estrategias.
Test de Personalidad
Aplicación del Test ECO
ECO Test, es un Test de Personalidad, el cual sirve como guía para procesos deautodescubrimiento. Permite acercar a quién tome el test, a conocer a qué tipo depatrón de personalidad pertenecen, es por ello que es muy importante que lasrespuestas sean ABSOLUTAMENTE sinceras. Algunas de las preguntas planteadas puedenno ser perceptibles para quien toma el test, por lo que, solo en estos casos, sugerimosconsultar a algún familiar o amigo al respecto. Deben ser respondidas todas laspreguntas. El Test está acompañado de un informe detallado de personalidad y unaSesión de Coaching de 1 hora.
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Algunos clientes
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Líder de esta Capacitación
Contamos en cada edición con una
delegación de Profesores invitados de
altísimo nivel internacional.
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Líderes de esta Capacitación
Freddy Salas, Master Coach, Especialista en RRHH,Comediante, Clown, Facilitador en aprendizajeexperiencial y Outdoor Training. Creador de lametodología Humorweaning®, Lic. RelacionesIndustriales (UCAB), realizó estudios superiores enOrganización Empresarial, Especialista en Mercadeo,Especialista en Comunicación Social, Locutor, CoachCertificado, Especialista en Coaching de Equipos, Líderen Yoga de la Risa, Director de Smart and HappyRelationship Coaching. Presidente de TheInternational Association of Coaching Londres.www.freddysalas.com
Olga Martínez, Master Coach, Médico, Especialista enCoaching de Equipos, Coaching para la Salud y la Vida,Facilitadora en aprendizaje experiencial y Outdoortraining. Co Diseñadora de la metodologíaHumorweaning®, realizó estudios superiores enTurismo, Especialista en Educación Infantil, FacilitadorRPR, Especialista en Coaching Corporal, Clown,Consultor Asociado de SHR Coaching, Líder en Yoga dela Risa. Autora del libro: FELIZYDAD, Un enfoquefemenino de la Felicidad en las organizaciones.www.olguitamartinezcoach.shrcoaching.com
Coaching para
Responsables de
RRHH tiene el respaldo
de calidad de
importantes
organizaciones referentes
del Coaching a nivel
mundial miembros de la
comunidad de
aprendizaje ISCD.
Organismos Involucrados
Coaching para Responsables de RRHHSemi-Presencial / Barcelona
www.shrcoaching.com/[email protected]: +447474859065 (Whatsapp)SKYPE: SHRCONSULTORES
[email protected]ña: (+34) 663609684
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