Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016
-
Upload
bernardo-diaz-almeida -
Category
Business
-
view
589 -
download
2
Transcript of Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016
![Page 1: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/1.jpg)
Colabora:
webinar de
w w w . p e r f i l e n r e d . n e t
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
bdiazalmeida@gmai l .com
copyle#
Twi'er: @iBERdiazLinkedin: h0p://es.linkedin.com/in/iberdiaz
![Page 2: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/2.jpg)
webinar de
Objetivos
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 3: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/3.jpg)
webinar de
Objetivos
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
1 Compartir con l@s profesionales de la prevención conceptos y enfoques de PRL
![Page 4: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/4.jpg)
webinar de
Objetivos
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
1 Compartir con l@s profesionales de la prevención conceptos y enfoques de PRL
2 Ayudar a definir “la visión” de la l@s profesionales de la prevención y de las instituciones que trabajan en PRL (plan estratégico personal y organizacional)
![Page 5: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/5.jpg)
webinar de
Objetivos
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
1 Compartir con l@s profesionales de la prevención conceptos y enfoques de PRL
2 Ayudar a definir “la visión” de la l@s profesionales de la prevención y de las instituciones que trabajan en PRL (plan estratégico personal y organizacional)
3 Entender ¿cómo aportar valor desde la PRL?
![Page 6: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/6.jpg)
webinar de
Objetivos
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
1 Compartir con l@s profesionales de la prevención conceptos y enfoques de PRL
2 Ayudar a definir “la visión” de la l@s profesionales de la prevención y de las instituciones que trabajan en PRL (plan estratégico personal y organizacional)
3 Entender ¿cómo aportar valor desde la PRL? Visualizar organizaciones que trabajan con “la visión” de la felicidad en su plan estratégico de empresa4
![Page 7: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/7.jpg)
webinar de
Objetivos
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
1 Compartir con l@s profesionales de la prevención conceptos y enfoques de PRL
2 Ayudar a definir “la visión” de la l@s profesionales de la prevención y de las instituciones que trabajan en PRL (plan estratégico personal y organizacional)
3 Entender ¿cómo aportar valor desde la PRL? Visualizar organizaciones que trabajan con “la visión” de la felicidad en su plan estratégico de empresa4
A continuaciónDamos paso a la Hoja de ruta que permita alcanzar los objetivos
![Page 8: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/8.jpg)
webinar deHoja de ruta del
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 9: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/9.jpg)
webinar de
12
34
Introducción: ¿Cómo hemos llegado hasta aquí? Glosario y acepciones
Hoja de ruta del :-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 10: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/10.jpg)
webinar de
12
34
Introducción: ¿Cómo hemos llegado hasta aquí? Glosario y acepciones
Competitividad: ¿Qué aporta la felicidad a las organizaciones?
Hoja de ruta del :-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 11: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/11.jpg)
webinar de
12
34
Introducción: ¿Cómo hemos llegado hasta aquí? Glosario y acepciones
Valores: ¿Qué tomamos los mapas o las brújulas?
Competitividad: ¿Qué aporta la felicidad a las organizaciones?
Hoja de ruta del :-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 12: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/12.jpg)
webinar de
12
34
Introducción: ¿Cómo hemos llegado hasta aquí? Glosario y acepciones
Valores: ¿Qué tomamos los mapas o las brújulas?
2ejemplos + 1: Construyamos Nuestros sueños
Competitividad: ¿Qué aporta la felicidad a las organizaciones?
Hoja de ruta del :-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 13: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/13.jpg)
3ideas
![Page 14: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/14.jpg)
1.¿dónde están los mejores?
trabajamos con l@s mejorestrabajamos con tod@s
3ideas
![Page 15: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/15.jpg)
Más de 163 vídeos y más de 145 expertos, figuras influyentes e inspiradoras ...
los mejores
¿qué dicenInteligencia colectiva
![Page 16: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/16.jpg)
Más de 163 vídeos y más de 145 expertos, figuras influyentes e inspiradoras ... EAP
Entornos de aprendizaje personal
los mejores
¿qué dicenInteligencia colectiva
![Page 17: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/17.jpg)
¿qué dicenlos mejores2 idea
Inteligencia colectiva
![Page 18: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/18.jpg)
¿qué dicenlos mejores“Si pude ver más lejos fue por que iba montado sobre hombros de gigantes”,
dijo Albert Einstein.
2 idea
Inteligencia colectiva
![Page 19: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/19.jpg)
¿qué dicenlos mejores“Si pude ver más lejos fue por que iba montado sobre hombros de gigantes”,
dijo Albert Einstein.
"A hombros de gigantes" Isaac Newton
¿qué dicenlos mejores2 idea
Inteligencia colectiva
![Page 20: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/20.jpg)
¿qué dicenlos mejores“Si pude ver más lejos fue por que iba montado sobre hombros de gigantes”,
dijo Albert Einstein.
"A hombros de gigantes" Isaac Newton
¿qué dicenlos mejores“A hombros de gigante” Al primero que se le atribuye es al teólogo y filósofo Bernardo de Chartres, siglo XII
2 idea
Inteligencia colectiva
![Page 21: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/21.jpg)
3 idea La formación continua #EAP
![Page 22: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/22.jpg)
3 ideaHenry Ford
“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan...
La formación continua #EAP
1
![Page 23: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/23.jpg)
3 ideaHenry Ford
“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan... ... No formarles y que se queden.”
La formación continua #EAP
1
![Page 24: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/24.jpg)
3 ideaHenry Ford
“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan... ... No formarles y que se queden.”
Richard Branson “Forma bien a la gente para que pueda marcharse, ...
La formación continua #EAP
1
2
![Page 25: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/25.jpg)
3 ideaHenry Ford
“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan... ... No formarles y que se queden.”
Richard Branson “Forma bien a la gente para que pueda marcharse, ... ... Trátales mejor para que no quieran hacerlo.”
La formación continua #EAP
1
2
![Page 26: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/26.jpg)
3 ideaHenry Ford
“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan... ... No formarles y que se queden.”
Richard Branson “Forma bien a la gente para que pueda marcharse, ... ... Trátales mejor para que no quieran hacerlo.”
Derek BokHarvard University
“Si crees que la formación es cara, ...
La formación continua #EAP
1
2
3
![Page 27: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/27.jpg)
3 ideaHenry Ford
“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan... ... No formarles y que se queden.”
Richard Branson “Forma bien a la gente para que pueda marcharse, ... ... Trátales mejor para que no quieran hacerlo.”
Derek BokHarvard University
“Si crees que la formación es cara, ...
... Prueba con la ignorancia.”
La formación continua #EAP
1
2
3
![Page 28: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/28.jpg)
webinar de
1 Introducción
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
¿Cómo hemos llegado hasta aquí? Glosario y acepciones
![Page 29: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/29.jpg)
El talento humano : adaptación y trabajo en equipo
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 30: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/30.jpg)
La historia de la prevención va unida a la historia de la humanidad sólo entendiéndola entenderemos y nos adelantaremos al futuro, con una
actitud de prevención positiva y proactiva
integraciónEl talento humano : adaptación y trabajo en equipo
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 31: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/31.jpg)
El talento humano : adaptación y trabajo en equipo
http://canalhistoria.es/especial/la-humanidad/
La prevención : en la edad de hielo
![Page 32: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/32.jpg)
El talento humano : adaptación y trabajo en equipo
http://canalhistoria.es/especial/la-humanidad/
La prevención : en la edad de hielo
![Page 33: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/33.jpg)
El talento humano : adaptación y trabajo en equipo
1. Eliminar el riesgo en origen
http://canalhistoria.es/especial/la-humanidad/
La prevención : en la edad de hielo
![Page 34: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/34.jpg)
El talento humano : adaptación y trabajo en equipo
1. Eliminar el riesgo en origen2. Medidas c. colectivas
http://canalhistoria.es/especial/la-humanidad/
La prevención : en la edad de hielo
![Page 35: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/35.jpg)
El talento humano : adaptación y trabajo en equipo
1. Eliminar el riesgo en origen2. Medidas c. colectivas3. Medidas c. individuales
http://canalhistoria.es/especial/la-humanidad/
La prevención : en la edad de hielo
![Page 36: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/36.jpg)
historiaEn la*
![Page 37: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/37.jpg)
¿Cómo ganarse la vida?: sustento 1
historiaEn la*
![Page 38: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/38.jpg)
¿Cómo ganarse la vida?: sustento 1Conocimiento transmisión 2
historiaEn la*
![Page 39: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/39.jpg)
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
![Page 40: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/40.jpg)
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
![Page 41: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/41.jpg)
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
caza
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
![Page 42: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/42.jpg)
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
caza
agricultura
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
![Page 43: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/43.jpg)
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
industria
caza
agricultura
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
![Page 44: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/44.jpg)
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
industria
caza
agricultura
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
![Page 45: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/45.jpg)
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
industria
caza
agricultura
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
![Page 46: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/46.jpg)
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
industria
caza
agricultura
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
![Page 47: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/47.jpg)
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
industria
caza
agricultura
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
![Page 48: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/48.jpg)
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
industria
caza
agricultura
Conocimiento red2.0
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
![Page 49: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/49.jpg)
Conocimiento : transmisión 2historiaEn la*
![Page 50: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/50.jpg)
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
Conocimiento : transmisión 2
![Page 51: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/51.jpg)
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
Conocimiento : transmisión 2
![Page 52: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/52.jpg)
Rupestre
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
Conocimiento : transmisión 2
![Page 53: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/53.jpg)
Rupestre
Barro + Piedra + papiro
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
Conocimiento : transmisión 2
![Page 54: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/54.jpg)
Imprenta + audio + cineanalógico
Rupestre
Barro + Piedra + papiro
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
Conocimiento : transmisión 2
![Page 55: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/55.jpg)
Momento histórico. Gestión del conocimiento en red2.0
Imprenta + audio + cineanalógico
Rupestre
Barro + Piedra + papiro
Digital + internet Conocimiento red2.0
http://elpais.com/elpais/2013/05/22/opinion/1369216935_294419.html
Conocimiento : transmisión 2
![Page 56: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/56.jpg)
Artículo dehistoriaEl momento*
![Page 57: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/57.jpg)
¿te va a quitar el trabajo una máquina?
Artículo dehistoriaEl momento*
![Page 58: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/58.jpg)
La evolución de prevención en cuanto al ser:
![Page 59: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/59.jpg)
el trabajador
La evolución de prevención en cuanto al ser:
![Page 60: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/60.jpg)
el trabajador el trabajador y la trabajadora
La evolución de prevención en cuanto al ser:
![Page 61: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/61.jpg)
la persona
el trabajador el trabajador y la trabajadora
La evolución de prevención en cuanto al ser:
![Page 62: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/62.jpg)
Tiempos actuales
![Page 63: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/63.jpg)
Incertidumbre:
Tiempos de incertidumbre y complejidad1Tiempos actuales
![Page 64: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/64.jpg)
Incertidumbre:
Tiempos de incertidumbre y complejidad1Nunca antes han existido tantos profesionales en PRL
2
Tiempos actuales
Foto CC by: Easa Shamih (iZZo) | P.h.t.g.r.a.p.h.y
Nunca antes han existido tantos profesionales en PRL
2Tiempos de incertidumbre y complejidad1
![Page 65: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/65.jpg)
cultura trabajo
trabajo
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 66: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/66.jpg)
cultura trabajo
trabajocarga trabajocondena trabajoesclavitud trabajo
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 67: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/67.jpg)
cultura trabajo
trabajocarga trabajocondena trabajoesclavitud trabajo
trabajo seguro
trabajo decentetrabajo saludable
trabajo digno
trabajo bienestar
trabajo positivo
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 68: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/68.jpg)
cultura trabajo
trabajo
trabajo excelencia
carga trabajocondena trabajoesclavitud trabajo
trabajo seguro
trabajo decentetrabajo saludable
trabajo digno
trabajo bienestar
trabajo positivo
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 69: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/69.jpg)
cultura trabajotrabajo felicidad
trabajo
trabajo excelencia
carga trabajocondena trabajoesclavitud trabajo
trabajo seguro
trabajo decentetrabajo saludable
trabajo digno
trabajo bienestar
trabajo positivo
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 70: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/70.jpg)
p e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
![Page 71: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/71.jpg)
p e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
Tomando como referencia este indicación de la psicología positiva: “
Hacer psicología positiva, no es desconocer que las personas sufren y que se enferman, sino dejar de igualar salud mental con ausencia de enfermedad.
salud mental ausencia de enfermedad
![Page 72: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/72.jpg)
p e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
Tomando como referencia este indicación de la psicología positiva: “
Hacer psicología positiva, no es desconocer que las personas sufren y que se enferman, sino dejar de igualar salud mental con ausencia de enfermedad.
salud mental ausencia de enfermedad
La relectura que hago inicialmente o que propongo desde la perspectiva preventiva es:
“Hacer “prevención para la excelencia y la felicidad” no es desconocer que las personas sufren incidentes, accidentes o enfermedades profesionales, sino es dejar de igualar prevención con ausencia de incidentes, accidentes o enfermedades profesionales.
![Page 73: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/73.jpg)
p e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
Tomando como referencia este indicación de la psicología positiva: “
Hacer psicología positiva, no es desconocer que las personas sufren y que se enferman, sino dejar de igualar salud mental con ausencia de enfermedad.
salud mental ausencia de enfermedad
La relectura que hago inicialmente o que propongo desde la perspectiva preventiva es:
“Hacer “prevención para la excelencia y la felicidad” no es desconocer que las personas sufren incidentes, accidentes o enfermedades profesionales, sino es dejar de igualar prevención con ausencia de incidentes, accidentes o enfermedades profesionales.
prevención ausencia de: incidentes, accidentes y/o enfermedades
![Page 74: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/74.jpg)
Glosario:
![Page 75: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/75.jpg)
Glosario:excelencia
ayer hoy mañana
![Page 76: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/76.jpg)
Glosario:
![Page 77: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/77.jpg)
Glosario:
felicidadF = sonreir + fluir + dar significado + social + ...F= vida placentera + estar comprometido + sentido de la vida + vida social + ...
![Page 78: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/78.jpg)
webinar de
2¿Qué aporta la felicidad a las organizaciones?
Competitividad
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 79: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/79.jpg)
webinar de
2¿Qué aporta la felicidad a las organizaciones?
Competitividad
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Maximiza las condiciones de trabajo
![Page 80: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/80.jpg)
webinar de
2¿Qué aporta la felicidad a las organizaciones?
Competitividad
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Consolida la innovaciónMaximiza las condiciones de trabajo
![Page 81: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/81.jpg)
webinar de
2¿Qué aporta la felicidad a las organizaciones?
Competitividad
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Garantiza la sostenibilidadConsolida la innovaciónMaximiza las condiciones de trabajo
![Page 82: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/82.jpg)
webinar de
2¿Qué aporta la felicidad a las organizaciones?
Competitividad
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Garantiza la sostenibilidaddiferenciaciónConsolida la innovaciónMaximiza las condiciones de trabajo
![Page 83: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/83.jpg)
benchmarking
gano yo, ganas tú ht
tp://
ww
w.n
aide
r.com
/ate
neo/
artic
ulo_
blog
.asp
?id=
227#
com
enta
rios
![Page 84: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/84.jpg)
benchmarking
gano yo, ganas tú ht
tp://
ww
w.n
aide
r.com
/ate
neo/
artic
ulo_
blog
.asp
?id=
227#
com
enta
rios
![Page 85: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/85.jpg)
benchmarking
gano yo, ganas tú ht
tp://
ww
w.n
aide
r.com
/ate
neo/
artic
ulo_
blog
.asp
?id=
227#
com
enta
rios
la historia del 1campesinoo la historia del millo
![Page 86: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/86.jpg)
benchmarking
![Page 87: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/87.jpg)
benchmarking
![Page 88: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/88.jpg)
benchmarking
a
![Page 89: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/89.jpg)
benchmarking
ab
![Page 90: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/90.jpg)
benchmarking
a cb
![Page 91: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/91.jpg)
benchmarking
moralejas
![Page 92: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/92.jpg)
benchmarking
1. el éxito del otro es tu éxito
moralejas
![Page 93: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/93.jpg)
benchmarking
1. el éxito del otro es tu éxito
3. Pensar en oportunidades, en crecer, en ganar, en optimismo ...
moralejas
2. Podemos pensar más en vivir que en dañar. Las envidias
4. Para trabajar bien, se necesita generar buenas condiciones de trabajo
![Page 94: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/94.jpg)
webinar de
3¿Qué tomamos los mapas o las brújulas?
Valores
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 95: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/95.jpg)
valoresde la ORGANIZACIÓN, empresa, ...
son intangibles: de la organización, de la empresa, del equipo, de la persona, ...
![Page 96: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/96.jpg)
intangibles• RAE: que no debe o puede tocarse
valoresde la ORGANIZACIÓN, empresa, ...
son intangibles: de la organización, de la empresa, del equipo, de la persona, ...
![Page 97: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/97.jpg)
intangibles• RAE: que no debe o puede tocarse
valoresde la ORGANIZACIÓN, empresa, ...
son intangibles: de la organización, de la empresa, del equipo, de la persona, ...
• Deben materializarse: el diseño es una forma de tocarlos, pero no la única...
![Page 98: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/98.jpg)
intangibles• RAE: que no debe o puede tocarse
valoresde la ORGANIZACIÓN, empresa, ...
son intangibles: de la organización, de la empresa, del equipo, de la persona, ...
NTP 947 - 948 - 949Valores y condiciones de trabajo e jemplos : l iber tad , jus t ic ia , sa lud , t raba jo so l idar idad , in tegr idad , compromiso, conocimiento, part ic ipación, cooperación, t ransparencia , innovación, . . .
• Deben materializarse: el diseño es una forma de tocarlos, pero no la única...
![Page 99: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/99.jpg)
el mapa
http://www.flickr.com/photos/carlosluna/1137255290/sizes/l/
CC: by fotografía de Carlos Luna
hojas de ruta itinerarios
![Page 100: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/100.jpg)
la brújula
cc: by fotografía de luis perez
![Page 101: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/101.jpg)
la brújula
cc: by fotografía de luis perez
3¿Qué tomamos los mapas o las brújulas?
Valores
![Page 102: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/102.jpg)
webinar de
4ConstruyamosNuestros sueños
2ejemplos +1
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
¿ C ó m o c a m b i a r e l m u n d o ?
nuestro metro y medio
![Page 103: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/103.jpg)
¿Cómo cambiar el mundo? : nuestro metro y medio
nuestro metro y medio
https://www.youtube.com/watch?v=w8DjYz0bVYI
![Page 104: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/104.jpg)
¿Cómo cambiar el mundo? : nuestro metro y medio
per sonas fel ices
https://youtu.be/64VefU5w3hQ
![Page 105: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/105.jpg)
¿Cómo cambiar el mundo? : nuestro metro y medio
per sonas fel ices
https://youtu.be/64VefU5w3hQ
![Page 106: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/106.jpg)
¿Cómo cambiar el mundo? : nuestro metro y medio
nuestro metro y medio
https://www.youtube.com/watch?v=HPhqZ9JBOlU
![Page 107: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/107.jpg)
p e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
¿Cómo cambiar el mundo? : nuestro metro y medio
![Page 108: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/108.jpg)
el aguap e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
¿Cómo cambiar el mundo? : nuestro metro y medio
![Page 109: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/109.jpg)
el aguap e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
Pensando e n Po s i t i vo0k
¿Cómo cambiar el mundo? : nuestro metro y medio
![Page 110: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/110.jpg)
el aguap e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
Pensando e n Po s i t i vo0k
Actitud de optimismo i n t e l i g e n t e
¿Cómo cambiar el mundo? : nuestro metro y medio
![Page 111: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/111.jpg)
p e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
webinar de:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 112: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/112.jpg)
p e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
Hacer “prevención para la excelencia y la felicidad” no es desconocer que las personas sufren incidentes, accidentes o enfermedades profesionales, sino es dejar de igualar prevención con ausencia de incidentes, accidentes o enfermedades profesionales.
webinar de:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
prevención ausencia de: incidentes, accidentes y/o enfermedades
![Page 113: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/113.jpg)
![Page 114: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/114.jpg)
si somos Personas que tratan con personas en su trabajo, aplicando las normas, como un medio, pero no como un fin…
¿Qué somoslos prevencionistas?
¿aplicadores de normas?no,
abordamos dificultades en la organización… con metodología
![Page 115: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/115.jpg)
La fe y la pasión: dos elementos clave para desplegar las alas y volar
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 116: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/116.jpg)
La fe y la pasión: dos elementos clave para desplegar las alas y volar
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 117: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/117.jpg)
#neuroPRL
habrá
![Page 118: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/118.jpg)
nuevos y futuros retos para la prevención
#neuroPRL#neuroprevención de riesgos laborales
habrá
![Page 119: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/119.jpg)
webinar de
Objetivos
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
1 Compartir con l@s profesionales de la prevención conceptos y enfoques de PRL
2 Ayudar a definir “la visión” de la l@s profesionales de la prevención y de las instituciones que trabajan en PRL (plan estratégico personal y organizacional)
3 Entender ¿cómo aportar valor desde la PRL?
Visualizar organizaciones que trabajan con “la visión” de la felicidad en su plan estratégico de empresa4
![Page 120: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/120.jpg)
webinar de
Objetivos
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
1 Compartir con l@s profesionales de la prevención conceptos y enfoques de PRL
2 Ayudar a definir “la visión” de la l@s profesionales de la prevención y de las instituciones que trabajan en PRL (plan estratégico personal y organizacional)
3 Entender ¿cómo aportar valor desde la PRL?
Visualizar organizaciones que trabajan con “la visión” de la felicidad en su plan estratégico de empresa4
Lo que hemos vistoHa pretendido cubrir los siguientes
![Page 121: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/121.jpg)
webinar de
Objetivos
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
1 Compartir con l@s profesionales de la prevención conceptos y enfoques de PRL
2 Ayudar a definir “la visión” de la l@s profesionales de la prevención y de las instituciones que trabajan en PRL (plan estratégico personal y organizacional)
3 Entender ¿cómo aportar valor desde la PRL?
Visualizar organizaciones que trabajan con “la visión” de la felicidad en su plan estratégico de empresa4
Lo que hemos vistoHa pretendido cubrir los siguientes
A continuaciónDamos paso a las preguntas
![Page 122: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/122.jpg)
41
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Preguntas
![Page 123: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/123.jpg)
¿Es posible ser feliz en l a s org a n izac iones ? U n e n f o q u e d e s d e l a g e s t i ó n d e l a P R L
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Conclusiones
![Page 124: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/124.jpg)
¿Es posible ser feliz en l a s org a n izac iones ? U n e n f o q u e d e s d e l a g e s t i ó n d e l a P R L
El hoy y el ahora de las organizacionesrequiere de:
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Conclusiones
![Page 125: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/125.jpg)
¿Es posible ser feliz en l a s org a n izac iones ? U n e n f o q u e d e s d e l a g e s t i ó n d e l a P R L
El hoy y el ahora de las organizaciones
1.- Sentido comúnrequiere de:
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Conclusiones
![Page 126: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/126.jpg)
¿Es posible ser feliz en l a s org a n izac iones ? U n e n f o q u e d e s d e l a g e s t i ó n d e l a P R L
El hoy y el ahora de las organizaciones
1.- Sentido común2.- Sentido del humor
requiere de:
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Conclusiones
![Page 127: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/127.jpg)
¿Es posible ser feliz en l a s org a n izac iones ? U n e n f o q u e d e s d e l a g e s t i ó n d e l a P R L
El hoy y el ahora de las organizaciones
1.- Sentido común2.- Sentido del humor
requiere de:
3.- Sentido de los sueños ;-)
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Conclusiones
![Page 128: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/128.jpg)
¿Es posible ser feliz en l a s org a n izac iones ? U n e n f o q u e d e s d e l a g e s t i ó n d e l a P R L
El hoy y el ahora de las organizaciones
1.- Sentido común2.- Sentido del humor
requiere de:
3.- Sentido de los sueños ;-) Construyamos juntos el discurso del “si” ;-)
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
Conclusiones
![Page 129: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/129.jpg)
Quiero dedicarlo a todas las familias y personas de trabajador@s refugiad@s que sufren deslocalizaciones forzosas y que desean encontrar una oportunidad y una fortaleza, en su vida. Para utilizarlas como una palanca y salir adelante ellos y sus familias
I s l a s Canar ias , abr i l de 2016 Ponente : Bernardo Díaz A lmeida
Dedicatoria
webinar de
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
![Page 130: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/130.jpg)
Colabora:
webinar de
w w w . p e r f i l e n r e d . e s
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
bdiazalmeida@gmai l .com
Twi'er: @iBERdiazLinkedin: h0p://es.linkedin.com/in/iberdiaz
copyle#
![Page 131: Webinar Prevencionar "Excelencia y Felicidad" 28abril2016](https://reader033.fdocuments.ec/reader033/viewer/2022042906/589bef941a28ab40348b5085/html5/thumbnails/131.jpg)
Colabora:
webinar de
w w w . p e r f i l e n r e d . e s
:-) Excelencia y Felicidad una visión desde la organización y gestión de la PRL
bdiazalmeida@gmai l .com
Twi'er: @iBERdiazLinkedin: h0p://es.linkedin.com/in/iberdiaz
fincopyle#