Webinar NAFTA plan: TLC y las oportunidades de migrar a Canadá

NAFTA Plan: TLCAN y lasoportunidades de migrar a Canadá

NAFTA Plan: TLCAN y las oportunidades de migrar a Canadá

AGENDA1. Introducción2. Objetivos y reglas de participación3. Presentación del ponente4. ¿Qué es y qué no es el TLCAN/NAFTA?5. Categorías del TLCAN/NAFTA6. Q&A7. Conclusión

20 de julio de 2016


OBJETIVOS DEL WEBINAR• Informar a los participantes de las oportunidades que ofrece

el TLCAN a los mexicanos para migrar a Canadá (10-20 minutos)

• Explicar las categorías existentes dentro del TLCAN (10-20 minutos)

• Responder a las preguntas generales de los asistentes interesados en migrar a Canadá en un futuro (20-30 minutos)

20 de julio de 2016


REGLAS DE PARTICIPACIÓN• El webinar finalizará a las 8:00 PM (Tiempo de CDMX)• Favor de realizar tus preguntas de una forma constructiva

para mantener un ambiente de respeto dentro del webinar• En caso de no respetar las reglas, los moderadores se

reservan el derecho de eliminar mensajes y bloquear usuarios sin previo aviso o explicación

• Participar en este webinar implica que aceptas las reglas anteriores

20 de julio de 2016


PRESENTACIÓN DE EXATEC ONTARIO• ¿Qué es EXATEC Ontario?• ¿Quiénes conforman la asociación?• ¿Por qué hacemos estos webinars?

20 de julio de 2016

PRESENTACIÓN DEL PONENTE

20 de julio de 2016NAFTA Plan: TLCAN y las oportunidades de migrar a Canadá

Abogado Luis Guillermo Cruz Rico


GUILLERMO CRUZ (PONENTE)•Abogado, asesor legal y emprendedor•Se encuentra facultado para practicar derecho en Canadá y México•Ha fungido como abogado litigante defendiendo clientes ante juzgados y tribunales federales y locales en México, así como ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos en Washington•En 2012 fue elegido para brindar asesoría a la oficina del Procurador General de Canadá en relación al Tratado de Libre Comercio de América del Norte y al sistema jurídico mexicano•Desde junio de 2014 es director general de MC Law Office – primera firma de abogados especializada en servir a clientes mexicanos en Toronto y canadienses en México.

20 de julio de 2016


YVETTE ASTORGA (MODERADORA)•Secretaria 2016-2018 de EXATEC Ontario•5 años viviendo en Canadá•LAE 1995 Campus Guadalajara•15 años de experiencia en negocios y administración de empresas de servicios de logística y consultoría •Representante en Ontario de la Asociación Pro-Cultura del Mezcal A.C.•Wine & Spirits Education Trust and WSET L2 Award in Spirits

20 de julio de 2016

¿Qué es y qué no es el TLCAN/NAFTA?



TLCAN/NAFTAFacilita la entrada temporal de ciudadanos de los EE.UU., México y Canadá, cuyas actividades están relacionadas con el comercio de bienes o servicios, o para la inversión.

Capítulo 16 del TLCAN

20 de julio de 2016


SíFacilita la entrada temporal.Elimina el requisito de la opinión de impacto laboral Labour Market Impact Assessment (LMIA) para todas las personas cubiertas por el Acuerdo.Elimina la necesidad de un permiso de trabajo para los visitantes de negocios.Acelera el proceso de solicitud para los profesionales, y personal que laboren en compañías transnacional que sean transferidos de un país.

20 de julio de 2016


NoEs vehículo para obtener la residencia permanente.Sustituye a las disposiciones generales aplicables a los trabajadores extranjeros.Tiene ningún efecto sobre los requisitos universales relativos a pasaportes, documentos de identidad, exámenes médicos y de seguridad.Reemplaza la necesidad de cumplir con los requisitos de licencia o certificación respetando el ejercicio de una profesión.No se extiende privilegios especiales a los cónyuges ni miembros de la familia. Su entrada se rige por las disposiciones de la Ley de Inmigración y Protección de Refugiados y el Reglamento. 20 de julio de

2016

Categorías del TLCAN/NAFTA



Categorías 1. Visitantes de negocios2. Profesionales3. Empleados reubicados o transferidos4. Comerciantes5. Inversionistas6. Maestros o Profesores Universitarios

Capítulo 16 del TLCAN 20 de julio de

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1. Visitantes de negocios•Ciudadanos de los EE.UU. o en México;•Con actividades de negocio que se describen en el Apéndice 1603.A.1;• Las actividades deben tener de alcance internacional;•Sin intención de entrar en el mercado laboral canadiense;• La fuente principal de remuneración queda fuera de Canadá;•El centro de actividad principal se mantiene fuera de Canadá; y•El cumplimiento de los requisitos de la inmigración / de admisibilidad existentes para la entrada temporal.

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2. Profesionales•Que la actividad sea una de la 63 comprendidas del Anexo 1603.D.1;•Autorización para trabajar en esa profesión o actividad (título, diploma o certificado de un programa educativo relacionado);•Relación laboral con un patrón canadiense preestablecido;•Prestación de servicios a nivel profesional en el campo de la licencia o autorización como se indica en el apéndice; y•El cumplimiento de los requisitos de inmigración existentes para la entrada temporal.

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3. Empleados reubicados o transferidos•Exclusivo para ciudadanos de los EE.UU. o de México;•Para ocupar puestos ejecutivos, gerenciales o "conocimiento especializado”• La transferencia sea entre empresas con relación calificada •Que el candidato cuente con un empleo continuo de tiempo completo, por lo menos de un año, en una posición similar fuera de Canadá, •El cumplimiento de los requisitos de inmigración existentes para la entrada temporal.

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4. Comerciantes o Personas de Negocios•Trabajar para una empresa o compañía de nacionalidad estadounidense o mexicana;• Las actividades implican intercambio comercial sustancial de bienes o servicios;•El intercambio comercial se da principalmente entre EE.UU. o México, y Canadá;•Que el puesto de trabajo sea una posición de ejecutivo o de dirección, o que conlleve habilidades esenciales; y•El cumplimiento de los requisitos de inmigración existentes para la entrada temporal.

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5. Inversionistas •Ser propietario o tener intereses en una empresa de nacionalidad estadounidense o mexicana;•Haber realizado o realizar una inversión;•El objetivo es solicitar la entrada a Canadá para desarrollar y dirigir la empresa;•En caso de que el solicitante sea empleado, debe tener un puesto ejecutivo o de supervisión, o que conlleve habilidades esenciales; y•El cumplimiento con las medidas migratorias existentes aplicables a la entrada temporal.

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6. Maestros o Profesores Universitarios•Haber recibido un nombramiento provisional para impartir cursos de educación superior, incluidos licenciaturas y posgrado.

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Q&ASesión de preguntas y respuestas



CONTACTO MC LAW FIRM• Visita su página en www.mclawoffice.ca• Correo electrónico: [email protected]

First law firm devoted in both Mexican andCanadian Law

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CONCLUSIÓN• Feria Virtual EXATEC

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www.vivecanada.club• Visita nuestra página en

www.exatecontario.org

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Canadá

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NAFTA Plan: TLCAN y las oportunidades de migrar a Canadá 20 de julio de 2016

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