INNOVACIÓN E IGUALDAD

• “INNOVACIÓN E IGUALDAD” ES UN ESPACIO INNOVADOR Y ESPECIFICO QUE VAMOS A INCLUIR TRANSVERSALMENTE EN TODOS LOS SEMINARIOS

• La igualdad de oportunidades y la estrategia del mainstreaming o enfoque trasversal de género en las políticas públicas son pilares básicos en la sociedad actual, y se deben tener en cuenta en todas las políticas y acciones , y así la vamos a tener presente en todos los Seminarios de Innovación.

INNOVACIÓN E IGUALDAD

• En Andalucía las mujeres son mas del 50 % de la población.

• ¿Tenemos las mismas oportunidades de acceso al empleo hombres y mujeres?

• ¿Tenemos las mismas retribuciones económicas mujeres y hombres?

INNOVACIÓN E IGUALDAD

- ¿Quiénes son las personas que ocupan los puestos directivos y puestos de toma de decisiones? ¿En la política? ¿En las grandes empresas? ¿Instituciones?

- ¿Quiénes son las personas que ocupan los puestos directivos y puestos de toma de decisiones? ¿En la política? ¿En las grandes empresas? ¿Instituciones?

Joven con S.Down trabajando en panadería

¿ESTÁN INTEGRADAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MUNDO

LABORAL?

INNOVACIÓN E IGUALDAD

-¿Tienen las mismas oportunidades hombres y mujeres con discapacidad para acceder a puestos de trabajo?

-¿Tienen las mismas oportunidades hombres y mujeres con discapacidad para acceder a puestos de trabajo?

INNOVACIÓN E IGUALDAD

-En Andalucía hay más de 500.000 personas con discapacidad igual o mayor del 33%

-En Andalucía hay más de 500.000 personas con discapacidad igual o mayor del 33%

INNOVACIÓN E IGUALDAD

Mientras que en España, el 60% de personas con discapacidad son mujeres, en Andalucía el porcentaje se eleva al 62% de mujeres (INE)

Mientras que en España, el 60% de personas con discapacidad son mujeres, en Andalucía el porcentaje se eleva al 62% de mujeres (INE)

SOLEDAD JIMÉNEZ GONZÁLEZ

•Desde 2004 es Subdirectora General de personas con discapacidad, en la Consejería de Igualdad, Salud y PS•Desde 1980 trabaja en Serv.Soc y desde 1990 en Servicios de personas con discapacidad•Es Diplomada en Trabajo Social y Licenciada en Pedagogía•Funcionaria del Cuerpo Superior de Administradores generales de la Junta de Andalucía

•Desde 2004 es Subdirectora General de personas con discapacidad, en la Consejería de Igualdad, Salud y PS•Desde 1980 trabaja en Serv.Soc y desde 1990 en Servicios de personas con discapacidad•Es Diplomada en Trabajo Social y Licenciada en Pedagogía•Funcionaria del Cuerpo Superior de Administradores generales de la Junta de Andalucía

CLÁUSULAS SOCIALES EN LA CONTRATACIÓN

• ¿Por qué es innovadora la introducción de cláusulas sociales en la contratación, subvenciones, convenios de la Administración?

• ¿Qué puede suponer para la Sociedad?

INNOVACIÓN E IGUALDAD

•En otras Comunidades Autónomas, qué se está haciendo?

Vídeo

•En otras Comunidades Autónomas, qué se está haciendo?

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