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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 7MA VERSIÓN 2016 A PEDRO GUEVARA CAPÍTULO CUARTO 1

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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 7MA VERSIÓN 2016 A PEDRO GUEVARA

CAPÍTULO

CUARTO

1

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ENFOQUE SISTÉMICO EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN CON METODOLOGÍA CONTABLE EN EVALUACIÓN 7MA VERSIÓN 2016 A PEDRO GUEVARA

Capítulo Cuarto Aspectos de organización

_______________________________________________

Contenido

1. Significación de la organización en el diseño del

proyecto

2. Organización por procesos o campos en tiempo de

ejecución

3. Organización por procesos o campos en tiempo de

operación

4. Factores de Organización

5. Diseño de puestos , organigrama

6. Costo laboral

Competencia

Diseñar puestos de empleo para tiempo de ejecución y de operaciones con reglamento de funciones para fortalecer la formación del Contador Público que debe verificar la eficiencia del diseño del empleo del factor trabajo en las organizaciones.

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______________________________________________

_1. Significado de la Organización en el diseño del proyecto de inversión.

1.1 Importancia del diseño de puestos de empleo

¿Por qué se debe diseñar la estructura de los puestos de

empleo?

Se diseña la estructuración de las relaciones de los

recursos humanos en los sub sistemas, para considerar su

impacto sobre los costos de operación y la inversión.

La organización tiene impacto sobre el costo de operación

al tener efectos sobre la carga salarial y los beneficios

sociales, en tanto que afecta a la inversión, al tomar en

cuenta la dotación de muebles, enseres a los recursos

humanos que participan en los procesos.

Por otra parte indicamos en el capítulo uno, que en la vida

de un sistema, se da los tiempos de diseño, de ejecución y

de operación.

En el primer capítulo hemos analizado la organización de

tiempo de diseño que es el de los recursos humanos que

se requieren para elaborar el proyecto.

En el tiempo de diseño del proyecto de inversión,

tendremos que analizar el alcance de la organización

requerida para el tiempo de ejecución y de operación.

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En consecuencia se trata de diseñar la organización de dos

empresas, de la empresa administradora del proyecto y de

la empresa de operaciones.

1.2. Campo de actividad

El campo de actividad, es un conjunto de actividades que

realizan seres humanos en un subsistema del sistema

mayor para lograr su marco lógico de objetivos.

Ejemplos de finalidad en los marcos lógicos de

subsistemas de empresa de operaciones:

De Subsistema de abastecimiento entrega de

suministros de acuerdo a pedido a unidad de

transformación.

De subsistema de transformación entrega de producto

a unidad de comercialización de acuerdo a pedido.

De subsistema de ventas entrega de producto a

compradores de acuerdo a la oferta.

Cada campo tiene su propia secuencia de actividades que

genera especialización de recursos humanos.

El sistema mayor puede ser la empresa de tiempo de

operación o la empresa de tiempo de administración del

proyecto

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1.3. Método deductivo para reducir costos

El propósito de diseñar la organización es minimizar los

puestos de empleo para reducir los costos laborales.

El método a seguir será:

1. Identificar los sub. Campos de un campo de actividad

mediante identificación de las tareas a realizar.

2. Eliminación de sub campos por concentración en de

actividades en campos mayores.

3. Contratar servicios de empresas de entorno para

reducir puestos de empleo.

2. Organización por campos de actividad –en sistema empresa administradora del proyecto – tiempo de ejecución

2. 1 Significado de operaciones de la empresa

administradora del proyecto.-

El tiempo de ejecución corresponde a realizar los gastos

del capital en compra de bienes y servicios para crear la

empresa de operaciones.

2.2. Responsabilidad de la administración del proyecto.-

La responsabilidad recae en un Gerente o Director del

Proyecto que debe resolver problemas tales como:

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A. ¿Quién va diseñar la secuencia de actividades de

ejecución de los gastos?

B. ¿Quién va contratar al personal operativo de la

empresa ejecutora del proyecto?

C.¿Quién va dirigir al personal?

D.¿Quién va ejecutar los gastos?

E. ¿Quién va controlar la ejecución de los gastos?

El Gerente o Director de la empresa ejecutora del proyecto

es contratado por los emprendedores directamente o por

medio de una consultora para implementar la organización

de recursos humanos que administre los gastos del capital

de inversión.

2.3 Los Campos de actividad de la empresa administradora

del proyecto - tiempo de ejecución de la inversión.

Un listado de estos campos en una matriz general para

todo tipo de proyectos es:

1. Acceder a un inmueble por Alquiler,

o construcción o adquisición o tomar

en anticrético.

2. Realizar compras de bienes: de

activo fijo y del inventario inicial de

suministros.

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3. Realizar montaje de equipos o

máquinas.

4. Contratar personal de operaciones.

5. Realizar actividades para cumplir

con normas de ingreso a mercado.

Obtener NIT, Registro

FUNDAEMPRESA etc.

6. Elaborar los registros contables de

ejecución del presupuesto de

inversión.

7 Contratar al personal que ayude al

Gerente a realizar las tareas de los

campos de actividad definidos

Cada campo corresponde a un proceso con un conjunto de

tareas a desarrollar para el cumplimiento de un marco

lógico específico.

Gráfico No 28

Matriz de campos de actividad en tiempo de ejecución de un proyecto de inversión

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Campo de Administración

Com-pra

de

Bie-nes

Con-tra-tarPer-sonal Ope-ración

Re-gistros

Con-ta-bles

Normas de ingreso a mercados

Mon-taje

Ma-qui-nas

Acce-deraIn – mue –ble

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En el caso hipotético que cada campo sea ocupado por un

especialista, se tendría que contratar a siete personas,

seis especialistas y el responsable del proceso

administrativo de planificar, organizar, dirigir, evaluar,

retroalimentar la ejecución del proyecto.

Práctica 29

Diseñar la matriz de los campos de actividad por

procesos, del tiempo de ejecución y breve explicación de

actividades.

3. Organización por campos de actividad en tiempo de operación – Sistema empresa de operaciones

En tiempo de operación se considera que la empresa se

encontrara en marcha intercambiando energía con el medio

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El diseñador de la organización de la empresa en

operación se enfrenta a los problemas de:

¿Quién va dirigir la empresa? ¿Qué campos de actividad

se dará en la empresa? ¿Qué tareas se ejecutaran en los

procesos? ¿Cuál es la estructura de puestos? ¿Qué niveles

jerárquicos existirán? ¿Cómo se distribuye la autoridad y

responsabilidad?

. Campos de actividad del sistema empresa de tiempo de operaciones

En tiempo de operaciones la organización es una función

de la secuencia de actividades humanas que se realizan en

los subsistemas de: ventas, transformación y de

administración del conjunto para lograr la viabilidad

comercial, técnica y económica.

Cada uno de los subsistemas es un campo de actividad

Campo de actividad comercial en la viabilidad comercial.- se logra con una estrategia comercial

adecuada que define las tácticas de los atributos del

producto, los puestos de venta y la promoción

Recursos humanos para venta = f(comercialización -

promoción)

Campo de actividad en la viabilidad técnica.- depende de la secuencia paralela de actividades que

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permite elevar la productividad e incremento de

capacidad de producción.

Recursos humanos para transformación = f(Secuencia

paralela)

Campo de actividad en la administración económica.-

dependerá de la secuencia de actividades del proceso de

administración que dirija a los recursos humanos a la

reducción de costos. Asistente de administración con

actividades de: Control de Personal, Retroalimentación -

Registros contables, evaluación. Secretaría, seguridad,

limpieza de ambientes.

Recursos humanos de administración=f(Proceso

administrativo)

Campo de actividad de abastecimiento Compra de suministros, almacenamiento

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SISTEMA EMPRESA

Campo actividad ABASTECIMIENTO

Campo actividad TRANSFORMACIÓN

Campo actividad ADMINISTRACION

Campo de actividad VENTAS

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Campos de actividad - Subsistemas del sistema empresa

Los campos de actividad a implementar están

relacionados con los Sub. Sistemas de la empresa en

diseño.

Gráfico 29 A

Matriz de campos de actividad de la granja avícola con ocho módulos de producción en tiempo de operación

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Campo de administración

Com-pra

de

Bie-nes

Co-mer-ciali-zación

Asistencia de Administración

Pro-duc-ción

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Práctica 30

Presentar la matriz de campos de actividad del tiempo de

operación y breve explicación de actividades.

4. Factores de Organización

En la estructura de las actividades a ejecutar y los

puestos a crear, influyen los factores de:

Capital a invertir.

Oferta de servicios de organizaciones externas.

Tecnología en los procesos.

Se aplican los factores con el propósito de reducir los

campos de actividad y los puestos de empleo atendiendo al

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criterio de eficiencia que en este caso se expresa en el

logro de la capacidad de producción establecida en base

al menor costo laboral diseñado.

4.1. Capital a invertir.-

El número de campos de actividad o procesos y la

multiplicación de las tareas por campo de actividad es

una función directa de la cuantía de capital.

Por lo tanto se puede formular una función de relación

directa entre capital, número de tareas y número de

empleados.

Número de empleados = f (Número de tareas a realizar) = f

(Capital a invertir)

4.1.1 Aplicación de cuantía de capital a empresa

administradora del proyecto - tiempo de ejecución -

Campo de actividad compra de activo fijo

A mayor capital a invertir se espera en tiempo de ejecución

realizar más tareas de compra de elementos de activo fijo y

de los suministros para inicio de operaciones por el

contrario si el capital a invertir es de un micro proyecto son

muy pocos los bienes a adquirir.

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En un gran proyecto se requieren muchas máquinas,

equipos y suministros que determinara un campo para

compra de máquinas, equipos y otro de adquisición de

suministros.

Por el contrario en una micro empresa el número de

elementos de activo fijo a comprar son reducidos.

Para el ejemplo del caso de la granja avícola las compras

son:

Equipos

16 bebederos

16 comederos

Inventario inicial de suministros para un ciclo:

12 quintales de alimento balanceado por galpón.

96 quintales para ocho galpones.

En consecuencia el campo de actividad puede ser absorbido por el campo de administración y se da la

primera eliminación.

Campo de actividad montaje de equipos

A su vez el campo de actividad de montaje de equipos

depende de la cuantía de inversión, o presenta una

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Campo de Administración

Com-pra

de

Bie-nes

Re-gistros

Con-ta-bles

Normas de ingreso a mercados

Acce-deraIn – mue –ble

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relación funcional directa. En el caso del pequeño proyecto

de la granja avícola con ocho galpones el montaje es

colocar los bebederos y comederos al alcance de los

animales, no se requiere de personal especializado y se

elimina el campo, absorbiendo las tareas el campo de

administración.

El campo de contratar personal de operación también

puede ser eliminado mediante la asignación de esa tarea al

campo del administrador

A. Influencia del capital en tiempo de operación –

empresa de operaciones

En tiempo de operación también se da la relación

funcional directa entre capital y puestos de empleo.

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A menor capital, como el caso de micro empresa y baja

capacidad de producción, personal reducido para

transformación y ventas.

Por otra parte en tiempo de operación la cuantía del capital

invertido va influir sobre la magnitud de los flujos de

entrada y salida.

A mayor capital se dará mayor capacidad de producción

con un incremento de compras de suministros y de ventas,

en consecuencia se espera el requerimiento de un mayor

número de empleados para compras, transformación y

ventas.

Los efectos se extienden a campo de administración,

donde se presenta la necesitad de multiplicar operaciones

de control con registros contables, de organización del

personal y de realización de operaciones de auditoría.

Por ejemplo la norma boliviana obliga a las grandes

empresas presentar estados auditados. Caso de bancos.

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Administración Operaciones

1 2 3 4 5

Aud.

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Gráfico No 30

Campos de actividad para diseño de una gran empresa

Campos

1--- Producción

2 --- Comercialización

3 --- Personal

4 --- Contabilidad – control interno - Finanzas

5 --- Abastecimiento y Logística

6 --- Auditoría Interna

Por el contrario si se trata de un micro proyecto con un

micro capital a invertir las tareas por proceso son reducidas

y la carga de trabajo por funciones es posible asignar a un

menor número de empleados.

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Ejemplo en el caso de un pequeño proyecto la granja

avícola, se definió la secuencia de actividades de

alimentación, supervisión dos veces al día de ocho

galpones con 100 pollitos por galpón. La carga de trabajo

es tan reducida que un empleado a medio tiempo con

holgura lograra realizarlas.

Sería muy diferente el caso si tuviésemos mil pollos por

galpón de mayor dimensión con incremento en el número

de empleados por galpón o se plantea la incorporación de

una tecnología especial para hacer correr los alimentos de

galpón a galpón.

4.2 Oferta de servicios de organizaciones exteriores.-

A fin de minimizar el costo laboral formado por salarios y

cargas laborales, se compara el costo de realizar las

actividades de un campo con el precio del servicio de

realizar las actividades por una organización exterior.

Ejemplo las operaciones de maquila que se da en la ciudad

del Alto consistentes en llevar a los hogares de

microempresarios tela cortada de acuerdo a modelos y

tallas de pantalones o buzos deportivos para que realicen

solo la costura. La empresa elimina los puestos de

costureros con micro empresarios contratados.

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Otro caso en una empresa ejecutora de un proyecto

comparar el costo laborar de tener un asistente

administrativo a tiempo completo para los trámites de

ingreso a mercado como obtener el NIT, Registro a Funda

Empresa versus el costo de servicio de contratar a una

consultora contable o de abogados que cobrara por el

servicio.

A. Reducción de campos de actividad en el diseño de

Tiempo de Ejecución – Empresa administradora del

proyecto

En el tiempo de ejecución de un pequeño proyecto se

puede encomendar a consultoras especialistas o empresas

de entorno para la realización a menor costo de las tareas,

de los campos de actividad de: Cumplimiento de normas

de acceso a mercados (Eliminamos), quedando reducida

la estructura a los campos de actividad de: Compra de

Bienes en el caso de un pequeño proyecto del sector

secundario y registros contables.

Para el proyecto específico de la granja avícola con la

contratación del servicio de una empresa de construcción

del entorno reducimos el campo de actividad de construir

con personal propio, como observamos en gráfico 15.

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Administración del Proyecto

Com-pra

Te-rre- no

RegistroCon-table.

Cons truir Gal pón

ELIMINADO

Compra Bienes

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Gráfico No 31

Reducción de campos de actividad por contratación de servicios exteriores en la organización de tiempo de

ejecución, de la granja avícola

Los campos de actividad se reducen a cuatro al considerar

que la construcción la hará una empresa de entorno.

B. Reducción de campos de actividad en el diseño de

la organización en tiempo de operación – empresa de

operaciones

En el ciclo de operación luego de análisis de costos

internos y de costo de servicios externos, se podría

plantear la eliminación de los campos de actividad: como

labores de limpieza, seguridad y comercialización,

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Administración De Operaciones

Com-Pra

Suministros

Co-mer-cia-liza-ciónELIMI- NADO

Regis-tros

Conta-bles

ApoyoAdmi-nistra-tivo

Produc-cionde 8 galpones

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quedando la organización estructurada en los campos de:

producción, labores de apoyo administrativo que incluye

las tareas de secretaría, personal, compra de suministros,

registros contables.

Gráfico No 32

Reducción de campos de actividad en el diseño de la Organización en tiempo de Operación para el caso

específico de la granja avícola

Los campos de actividad se reducen a cuatro.

4.3. Tecnología en los procesos.- 21

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La tecnología definida como la aplicación de las ciencias a

la producción es dura y blanda.

Tecnología dura se encuentra en el capital real de

máquinas, equipos.

Tecnología blanda está en el capital humano.

Aplicación de tecnología dura

La incorporación de tecnología dura permite definir

procesos intensivos en capital o intensivos en mano de

obra,

Los bienes de capital o bienes instrumentales con

inteligencia artificial ejecutan con mayor eficacia y eficiencia

tareas repetitivas, ayudan a eliminar puestos de trabajo al

reemplazar el factor humano.

Ejemplos: 1. En el control de la asistencia de personal se

puede reemplazar al registro manual con control

biométrico que minimiza la participación humana. 2. En los

registros contables eliminamos a su vez auxiliares

contables mediante incorporación de un ordenador y

programa contable como DAC EASY, Mónica, Orion u otro,

que con un solo pase a libro diario por transacción elimina

el requerimiento de auxiliares para registro de mayores y

de responsabilidad de manejo de cuentas.

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Incorporación de tecnología blanda

Incorporamos tecnología blanda en el capital humano que

porta conocimientos de una ciencia, experiencias y

competencias.

En caso de grandes proyectos se necesitara especialistas

en diferentes campos, por el contrario en micro o pequeños

proyectos personal con formación de polivalentes puede

ayudar a reducir costos.

Ejemplos:

Existen técnicos de formación básica con

conocimientos de plomería, electricidad, albañilería.

En el campo de administración se tiene a técnicos con

conocimientos de contabilidad, administración,

economía de contextos

En el caso de la micro empresa, se puede reducir personal

al integrar a personal polivalente con formación adecuada

para desenvolverse en varios campos de actividad, cuando

la carga laboral es reducida.

A. Aplicación de tecnología en el diseño de tiempo de

ejecución para el caso de la Granja Avícola – empresa

administradora del proyecto

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Administración del Proyecto

Com-praTe-rre- no ELIMINADO

Con-tratarPer-sonal ELIMINADO

RegistroCon-table.ELIMINADO

Cumplir normas Ingreso mercado ELIMINADO

Cons truir Gal pón ELIMINADO

Compra BienesELIMINADO

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Para el caso de la Granja avícola, es posible integrar a un

polivalente con formación de administrador contable de

manera tal que se elimina los campos de contratación de

personal para registro contable, cumplimiento de

condiciones del ingreso a mercado, compra de bienes de

activo fijo e inventario inicial de suministros.

Reducción de campos de actividad por aplicación de factores de organización. Caso Empresa

administradora de proyecto - tiempo de ejecución, de la granja avícola

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Luego de aplicación del último factor todos los campos han

sido eliminados, un empleado polivalente administrador

contable se encargará de ejecutar el micro proyecto.

B. Aplicación de tecnología – Empresa en operaciones -

tiempo de operación

En el caso de un micro proyecto es posible considerar en

administración, a un polivalente con conocimiento contable

de computación que se responsabilice de los registros

contables, de administración para monitoreo de la

producción y de la compra de los suministros para realizar

el campo de abastecimiento que en el micro proyecto

planteado corresponde a comprar cada mes: 48 quintales

de alimentos balanceados, ocho dosis de vitaminas y ocho

bolsas de aserrín.

En el campo de comercialización, se tiene la solución de

ventas en lugar de producción

Gráfico No 33

Campos de actividad reducidos en el pequeño proyecto de la granja avícola, en tiempo de operación, luego de

haber considerado los factores de tecnología en los procesos y oferta de servicios externos

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Com-Para Suministros ELIMINADO

Co-mer-cia-liza-ciónELIMI- NADO

Regis-trosConta-Bles

ELIMINADO

ApoyoAdmi-nistra-tivo

ELIMINADO

Produc-cionde 8 galpones

Administración De Operaciones

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Los factores de organización también son tratados por

Sapag (2000, p. 211).

Práctica No 31

Reducir los campos de actividad de tiempo de ejecución –

empresa administradora del proyecto aplicando los tres

factores de organización.

Práctica No 32

Reducir los campos de actividad de tiempo de operación,

empresa de operaciones, aplicando los tres principios.

5. Diseño de puestos y organigrama

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5.1. Significación del diseño de puestos.- el diseño

consiste en estructurar cada puesto aplicando principios de

organización tales como: línea de mando, nivel de

dependencia, carga de trabajo, responsabilidad luego de

haber considerado los tres factores de organización,

buscando minimizar el número de niveles y puestos para

reducir el costo laboral.

Las herramientas que desarrollaremos serán el reglamento

de funciones y el organigrama lineal.

5.2 Organización de puestos para el tiempo de ejecución – empresa administradora del proyecto

Caso de la Granja Avícola

5.2.1. Reglamento de funciones

La granja avícola queda reducida a los campos de Gráfico

No 31, cuya replica es:

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Administración del Proyecto

Cons truir Gal pón empresa de entorno

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Funciones del administrador del proyecto

Campo de actividad - Compra de terreno en localidad

próxima a la mina Chojlla, tiempo dos semanas.

Campo de actividad – Contratar constructor mano de

obra vendida, 1 semana.

Campo de actividad – Supervisar construcción mano

de obra vendida de 8 galpones de 4x 3 metros con

sus depósitos de almacenamiento, tiempo 8 semanas.

Campo de actividad – Comprar inventario inicial de

suministros – 1 semana.

Campo de actividad - Contratar personal de tiempo

de operación y monitorear su actividad – 1 semana

para contratar,

Un bimestre de supervisión.

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Campo de actividad – Registros contables – Una

semana.

Puesta en marcha a los tres meses, un mes hasta

inicio de construcción y dos meses de construcción

con entrega semana de un galpón rústico de 4x3 y

puesta en funcionamiento de productos en proceso

Remuneración Bs 1800 mes, Fuente INE, remuneración

sector privado.

Funciones del constructor – Empresa de entorno

Campo de actividad – Realizar la construcción modalidad

mano de obra vendida

Costo de 8 galpones Bs64000

Práctica No 33

Diseñar el reglamento de funciones y organigrama de

tiempo de ejecución.

5.3 Organización de puestos para el tiempo de operación – empresa de operaciones

5.3.1. Reglamento de funciones

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Administración De Operaciones

Produc-cionen 8 módulos

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El diseño del proyecto luego de haber aplicado los factores

de organización queda reducido a los campos de actividad

de gráfico 32 explicado en punto anterior

Gráfico No 33 B

Organigrama de tiempo de operaciones

Funciones del administrador de operaciones

Campo de actividad: Realizar adquisiciones de

suministros 48 quintales al mes de alimentos

balanceados (Seis para cada Galpón), ocho dosis de

vitaminas y ocho bolsas de aserrín, cada dos meses.

Campo de actividad: Coordinar actividad con

empresas de entorno, transportistas de los

suministros, comercializador de pollos, depósitos 30

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bancarios, consultas a veterinarios, realizar aportes a

caja de seguros, administradora de fondo de

pensiones.

Campo de actividad: proceso administrativo,

planificación, organización, dirección, estandarización,

retro alimentación, evaluación de la empresa en

operación llevando registro presupuestos, registros

contables.

Campo de actividad técnico: Supervisar: la

alimentación de aves, su crecimiento; ayudar en

labores de faeno, mantenimiento y preparación de

instalaciones.

Perfil: polivalente con conocimientos de administración,

veterinaria

Remuneración Bs 1800 más cargas sociales.

Funciones del asistente de Producción

Campo de actividad técnico: Alimentar a las aves, faenar,

mantener y reparar instalaciones. Medio Tiempo

Perfil: obrero sin experiencia

Remuneración Bs 1200 mes más cargas sociales.

Práctica 34

Presentar organigrama y reglamento de funciones de ciclo

de operación - empresa de operaciones

31

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6. Costo Laboral

6.1 Costo Laboral de Tiempo de operaciones – empresa de operaciones .- el costo laboral es una

función de la cantidad de personal , de remuneraciones

mensuales y cargas sociales por aguinaldo, previsión de

indemnización, vacaciones, aportes patronales a Caja de

Seguro Social, la AFP , para el cálculo elaboramos una

tabla de costo mensual y otra del costo anual.

A partir del año 2011 se debe incluir los aportes patronales

a la Administración del Fondo de Pensiones.

6.1.1. Tabla de Costo Laboral de un mes, considerando

parámetros anteriores a 2011.

Práctica 35

Diseñar la tabla de costo laboral de un mes, según diseño

adjunto

Tabla No 33

Costo laboral de un mes en la granja avícola

En bolivianos

NOMINA SALARIO

MES

APORTE

AFP

1.71%

APORTE

CSS

10%

APORTE

PATRONAL

VIVIENDA

2%

APORTE

SOLIDARIO

3%

TOTAL

Administrador 1800 30.78 180 36 54 2100.78

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Técnico

Avícola1200 20.52 120 24 36 1400.52

TOTAL 3000 51.30 300 60 90 3501.30

6.1.2 Tabla de costo laboral de un año de operaciones

Tabla No 34

Costo laboral de un año en la granja avícola

En bolivianos

CATEGORÍAS TOTALCOSTOS LABORALES

MENSUALES

42015.06

AGUINALDO 3000.00PREVISÓN INDENMINIZACIÓN 3000.00VACACIONES 1500.00TOTAL 49515.06Práctica 36.

Presentar la Tabla de Costo Laboral Anual de empresa de

operaciones

6.2 Costo Laboral de tiempo de ejecución – empresa administradora del proyecto

El costo laboral de tiempo de ejecución depende de

duración de actividades de ejecución del proyecto y la

33

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estructura de puestos definida, tomando en cuenta los

factores de organización.

Así tenemos que en algunos proyectos de área rural, la

duración puede ser superior al año, donde el tiempo de

vida necesario para ingreso a mercado de plantas o

animales se extiende desde la siembra o la fecundación

hasta su maduración mayor al año, que permita la venta.

Ejemplo en el proyecto de una granja porcina se tendrá:

construcción de cabañas seis meses, compra de

reproductores de unos tres meses, crecimiento de

reproductores 9 meses, gestación 3 meses, crecimiento

hasta producto 6 meses. Total 24 meses. En estos casos

se debía contemplar campos de actividad con personal

dedicado a desarrollo productivo y de apoyo

administrativo, incluyendo en el costo de los productos en

proceso, sueldos y todas las cargas laborales.

En proyectos con tiempo de ejecución menor al año se

debe dosificar la cantidad de personal por campos de

actividad de manera tal de reducir el tiempo de ejecución a

un periodo menor a los tres meses, a fin de incorporar al

personal, bajo la modalidad de contrato para reducir la

carga laboral.

Para el ejemplo de la granja avícola se consideró tres

meses

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Tabla No 35

Costo laboral de ciclo de ejecución – empresa administradora del proyecto

En bolivianos

COMPONENTES MENSUAL CONTRATO

3 MESES

Administrador 1800 5400

TOTAL 5400

Fuente :Boletín Estadísticas Nacionales Salario y

Remuneración Media Nominal del Sector Privado

Recordamos que en el diseño del tiempo de ejecución de la

granja avícola, el constructor opera con la modalidad de

obra vendida Bs8000 por galpón, importe que más adelante

se considerará parte de la inversión.

Práctica No 37 –

Estimar el costo laboral de ciclo de ejecución empresa

administradora del proyecto.

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