Vf SAA GA E13 Auditorias Ambientales
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Acciones DescriptivAs preguntAs clAve eviDenciA cumple observAciones
sÍ no
1.1. El Equipo de Liderazgo y la Línea de
Mando reconocen la necesidad
de realizar auditorías periódicas para
evaluar el desempeño ambiental y la
adecuada implementación y
mantenimiento del SAA, así como
para informar a la Dirección sobre
sus resultados.
¿La Línea de Mando ha identificado la
necesidad de realizar auditorías para
evaluar el desempeño ambiental y la
adecuada implementación y mantenimiento
del SAA en el centro de trabajo?
¿La Línea de Mando está consciente de
que debe informar a la Dirección los
resultados del desempeño ambiental y del
proceso de implantación del SAA?
El Equipo de Liderazgo y la Línea de
Mando del centro de trabajo, ¿reconocen la
importancia de la actividad y la relevancia
que tiene el elemento en el funcionamiento
del SAA y como parte del sistema
PEMEX-SSPA?
2.1. El centro de trabajo planifica y elabora
un programa de auditorías basado en
la importancia ambiental de las operaciones
implicadas y en los resultados de
auditorías previas.
¿El personal responsable de conducir una
auditoría en el centro de trabajo, ha
identificado la importancia ambiental
de cada una de las operaciones
para planificar y elaborar el programa
de auditoría?
¿Se consideran los resultados de auditorías
ambientales previas en el proceso?
Guías de autoevaluaciónsubsistema de administración ambiental
elemento 13. AuDitorÍAs AmbientAles
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guías de Autoevaluación 11�
Acciones DescriptivAs preguntAs clAve eviDenciA cumple observAciones
sÍ no
1.1. El Equipo de Liderazgo y la Línea de
Mando reconocen la necesidad
de realizar auditorías periódicas para
evaluar el desempeño ambiental y la
adecuada implementación y
mantenimiento del SAA, así como
para informar a la Dirección sobre
sus resultados.
¿La Línea de Mando ha identificado la
necesidad de realizar auditorías para
evaluar el desempeño ambiental y la
adecuada implementación y mantenimiento
del SAA en el centro de trabajo?
¿La Línea de Mando está consciente de
que debe informar a la Dirección los
resultados del desempeño ambiental y del
proceso de implantación del SAA?
El Equipo de Liderazgo y la Línea de
Mando del centro de trabajo, ¿reconocen la
importancia de la actividad y la relevancia
que tiene el elemento en el funcionamiento
del SAA y como parte del sistema
PEMEX-SSPA?
2.1. El centro de trabajo planifica y elabora
un programa de auditorías basado en
la importancia ambiental de las operaciones
implicadas y en los resultados de
auditorías previas.
¿El personal responsable de conducir una
auditoría en el centro de trabajo, ha
identificado la importancia ambiental
de cada una de las operaciones
para planificar y elaborar el programa
de auditoría?
¿Se consideran los resultados de auditorías
ambientales previas en el proceso?
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Acciones DescriptivAs preguntAs clAve eviDenciA cumple observAciones
sÍ no
2.2. El centro de trabajo cuenta con procedimientos para realizar auditorías al SAA y a su propio desempeño ambiental que incluyen:
a) Las responsabilidades, los requisitos para planificar y realizar auditorías, informar sobre los resultados y mantener los registros asociados.
b) La determinación de los criterios de auditoría, su alcance, frecuencia y métodos.
¿El personal responsable de conducir una auditoría, ha desarrollado los procedimientos para realizar auditorías al SAA y al propio desempeño ambiental del centro de trabajo?
¿Dichos procedimientos consideran las responsabilidades, requisitos de planeación y ejecución, determinación de criterios de auditorías, informe de resultados y resguardo de registros asociados, entre otros?
2.3. El centro de trabajo cuenta con procedimientos para seleccionar y calificar auditores internos.
¿El centro de trabajo cuenta con procedimientos donde se especifique claramente el proceso de selección y calificación de sus auditores internos?
3.1. El centro de trabajo comunica a sus diferentes niveles y funciones el programa de auditorías.
¿Existe una estrategia o mecanismos de comunicación, en el centro de trabajo, para que todo el personal conozca y entienda el programa de auditorías?
¿El personal responsable del centro de trabajo conoce el programa general de auditorías?
¿Y el resto del personal?
3.2. El centro de trabajo comunica y aplica los procedimientos de auditorías internas al SAA y al desempeño ambiental.
¿El personal responsable de conducir una auditoría en le centro de trabajo, conoce, entiende y aplica los procedimientos existentes?
Guías de autoevaluaciónsubsistema de administración ambiental
elemento 13. AuDitorÍAs AmbientAles
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guías de Autoevaluación 11�
Acciones DescriptivAs preguntAs clAve eviDenciA cumple observAciones
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2.2. El centro de trabajo cuenta con procedimientos para realizar auditorías al SAA y a su propio desempeño ambiental que incluyen:
a) Las responsabilidades, los requisitos para planificar y realizar auditorías, informar sobre los resultados y mantener los registros asociados.
b) La determinación de los criterios de auditoría, su alcance, frecuencia y métodos.
¿El personal responsable de conducir una auditoría, ha desarrollado los procedimientos para realizar auditorías al SAA y al propio desempeño ambiental del centro de trabajo?
¿Dichos procedimientos consideran las responsabilidades, requisitos de planeación y ejecución, determinación de criterios de auditorías, informe de resultados y resguardo de registros asociados, entre otros?
2.3. El centro de trabajo cuenta con procedimientos para seleccionar y calificar auditores internos.
¿El centro de trabajo cuenta con procedimientos donde se especifique claramente el proceso de selección y calificación de sus auditores internos?
3.1. El centro de trabajo comunica a sus diferentes niveles y funciones el programa de auditorías.
¿Existe una estrategia o mecanismos de comunicación, en el centro de trabajo, para que todo el personal conozca y entienda el programa de auditorías?
¿El personal responsable del centro de trabajo conoce el programa general de auditorías?
¿Y el resto del personal?
3.2. El centro de trabajo comunica y aplica los procedimientos de auditorías internas al SAA y al desempeño ambiental.
¿El personal responsable de conducir una auditoría en le centro de trabajo, conoce, entiende y aplica los procedimientos existentes?
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Acciones DescriptivAs preguntAs clAve eviDenciA cumple observAciones
sÍ no
3.3. El centro de trabajo selecciona y califica a
sus auditores internos.
¿Existe evidencia documental del proceso de
selección y calificación de los auditores
internos en el centro de trabajo, conforme
a los criterios definidos?
¿Existe un programa de certificación del
personal seleccionado?
4.1. El centro de trabajo realiza auditorías
conforme al procedimiento y programa
definido asegurando la objetividad e
imparcialidad de los auditores.
¿El personal responsable de conducir una
auditoría en el centro de trabajo, planifica y
cumple de manera sistemática y
consistente con el programa de auditorías
al SAA y al desempeño ambiental?
¿Las auditorías se realizan, conforme al
procedimiento definido?
¿Cómo se hace evidente la objetividad e
imparcialidad de los auditores internos?
4.2. Los resultados de las auditorías son
tomados en cuenta para la revisión por
la Dirección.
Como parte de los elementos de entrada
del proceso de revisión por la Dirección,
¿se incluyen los resultados de las auditorías?
¿Se consideran los hallazgos y no
conformidades de las auditorías
para el mejoramiento del desempeño
ambiental del centro de trabajo?
¿Se encuentra documentada, actualizada y
validada esta información?
Guías de autoevaluaciónsubsistema de administración ambiental
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guías de Autoevaluación 11�
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3.3. El centro de trabajo selecciona y califica a
sus auditores internos.
¿Existe evidencia documental del proceso de
selección y calificación de los auditores
internos en el centro de trabajo, conforme
a los criterios definidos?
¿Existe un programa de certificación del
personal seleccionado?
4.1. El centro de trabajo realiza auditorías
conforme al procedimiento y programa
definido asegurando la objetividad e
imparcialidad de los auditores.
¿El personal responsable de conducir una
auditoría en el centro de trabajo, planifica y
cumple de manera sistemática y
consistente con el programa de auditorías
al SAA y al desempeño ambiental?
¿Las auditorías se realizan, conforme al
procedimiento definido?
¿Cómo se hace evidente la objetividad e
imparcialidad de los auditores internos?
4.2. Los resultados de las auditorías son
tomados en cuenta para la revisión por
la Dirección.
Como parte de los elementos de entrada
del proceso de revisión por la Dirección,
¿se incluyen los resultados de las auditorías?
¿Se consideran los hallazgos y no
conformidades de las auditorías
para el mejoramiento del desempeño
ambiental del centro de trabajo?
¿Se encuentra documentada, actualizada y
validada esta información?
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4.3. Las auditorías internas al SAA identifican
las áreas de oportunidad respecto a su
implementación, mantenimiento y
mejora, considerando las acciones
correctivas o preventivas que repercuten
en el desempeño ambiental del centro
de trabajo.
¿A través de las auditorías internas se
identifican áreas de oportunidad para
mejorar el SAA y el desempeño ambiental del
centro de trabajo?
¿Derivado de los resultados de auditorías se
definen acciones correctivas o preventivas?
4.4. El centro de trabajo cuenta con los
registros de auditorías y calificación
de auditores.
¿Existen registros en el centro de trabajo
que avalen las auditorías y la calificación
de los auditores internos, conforme a los
procedimientos respectivos?
¿Se encuentra documentada, actualizada y
validada esta información?
4.5. El centro de trabajo realiza auditorías de
seguimiento para verificar el
cumplimiento de acciones correctivas o
preventivas derivadas de no
conformidades de auditorías previas, y se
cuenta con un sistema para su control
y seguimiento.
¿El centro de trabajo cuenta con registros de
auditorías de seguimiento para verificar el
cumplimiento de las acciones correctivas
o preventivas?
¿El centro de trabajo cuenta con un sistema
para el control y seguimiento de cada una
de las auditorías?
¿Se encuentra documentada, actualizada y
validada esta información?
Guías de autoevaluaciónsubsistema de administración ambiental
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Acciones DescriptivAs preguntAs clAve eviDenciA cumple observAciones
sÍ no
4.3. Las auditorías internas al SAA identifican
las áreas de oportunidad respecto a su
implementación, mantenimiento y
mejora, considerando las acciones
correctivas o preventivas que repercuten
en el desempeño ambiental del centro
de trabajo.
¿A través de las auditorías internas se
identifican áreas de oportunidad para
mejorar el SAA y el desempeño ambiental del
centro de trabajo?
¿Derivado de los resultados de auditorías se
definen acciones correctivas o preventivas?
4.4. El centro de trabajo cuenta con los
registros de auditorías y calificación
de auditores.
¿Existen registros en el centro de trabajo
que avalen las auditorías y la calificación
de los auditores internos, conforme a los
procedimientos respectivos?
¿Se encuentra documentada, actualizada y
validada esta información?
4.5. El centro de trabajo realiza auditorías de
seguimiento para verificar el
cumplimiento de acciones correctivas o
preventivas derivadas de no
conformidades de auditorías previas, y se
cuenta con un sistema para su control
y seguimiento.
¿El centro de trabajo cuenta con registros de
auditorías de seguimiento para verificar el
cumplimiento de las acciones correctivas
o preventivas?
¿El centro de trabajo cuenta con un sistema
para el control y seguimiento de cada una
de las auditorías?
¿Se encuentra documentada, actualizada y
validada esta información?
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5.1. Se evalúa la eficiencia y efectividad del
proceso de auditoría ambiental y se
adecuan sus procedimientos.
¿Cómo evalúa la eficiencia y efectividad
del proceso de auditoría ambiental el
centro de trabajo?
Con base en las áreas de oportunidad
identificadas, ¿el centro de trabajo
actualiza sus procedimientos de auditoría?
5.2. El centro de trabajo cuenta con auditores
internos certificados.
¿Los auditores internos del centro de trabajo
están certificados?
¿La certificación de los auditores internos
es vigente?
5.3. Los programas de auditorías del centro de
trabajo contemplan auditorías cruzadas
con otras empresas del sector.
¿Existen programas de auditorías
ambientales cruzadas con otras
organizaciones del giro petrolero?
¿Se cumplen dichos programas de
auditorías ambientales cruzadas?
A partir de los resultados de las auditorías
cruzadas, ¿se realizan adecuaciones a los
procedimientos de auditorías internas del
centro de trabajo?
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5.1. Se evalúa la eficiencia y efectividad del
proceso de auditoría ambiental y se
adecuan sus procedimientos.
¿Cómo evalúa la eficiencia y efectividad
del proceso de auditoría ambiental el
centro de trabajo?
Con base en las áreas de oportunidad
identificadas, ¿el centro de trabajo
actualiza sus procedimientos de auditoría?
5.2. El centro de trabajo cuenta con auditores
internos certificados.
¿Los auditores internos del centro de trabajo
están certificados?
¿La certificación de los auditores internos
es vigente?
5.3. Los programas de auditorías del centro de
trabajo contemplan auditorías cruzadas
con otras empresas del sector.
¿Existen programas de auditorías
ambientales cruzadas con otras
organizaciones del giro petrolero?
¿Se cumplen dichos programas de
auditorías ambientales cruzadas?
A partir de los resultados de las auditorías
cruzadas, ¿se realizan adecuaciones a los
procedimientos de auditorías internas del
centro de trabajo?
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