USNH - Inscripción Abierta para los Beneficios 2022

USNH - Inscripción Abierta para los Beneficios 2022Del 1 al 19 de noviembre de 2021

Agenda

Revisar su programa de beneficios para 2022

Hablar de la manera de tomar en cuenta sus necesidades

Resumir las opciones de planes médicos y programas

Revisar cómo inscribirse y dónde encontrar ayuda

INSCRIPCIÓN ABIERTA EN 2022 | 2

Importante: Este año es una Inscripción Abierta activa, lo cual significa que usted DEBE actuar y elegir sus beneficios.

Inscríbase entre el1 y el 19 de noviembre de 2021


Su programa de beneficios para 2022

• No hay cambios en las deducciones salariales para los planes médicos/de medicamento recetados, dentales y de la vista*

• Se mantiene su flexibilidad para escoger entre 3 opciones de planes médicos

• No hay cambios en los deducibles, los máximos de gastos de su bolsillo ni los copagos en su plan médico

• No hay cambios en los diseños de los planes dentales y de la vista

• Sun Life Financial será el nuevo administrador de los planes de seguro de vida, AD&D y discapacidad; No hay cambios en el diseño de los planes

Qué esperar en 2022


*Las contribuciones pueden variar, dependiendo de los contratos colectivos de trabajo.

Los diseños de los planes para todos los beneficios serán iguales en 2022 a como fueron en 2021. Estos son detalles para recordar cuando seleccione sus beneficios:

*Seguro de muerte y desmembramiento accidentales

Otros beneficios en 2022

Médicos• Sin cambios

Dentales y de la vista• Sin cambios

Seguro de vida y de AD&D*• Sun Life Financial es el nuevo

administrador• Sin cambios en el diseño o los costos de los

planes

Cuentas de Gastos Flexibles• Máximo de la Cuenta FSA para

Cuidado de la Salud: $2,750• Máximo de la Cuenta FSA para

Cuidado de Dependientes:$2,500 si está casado$5,000 si es soltero

Discapacidad de largo plazo• Sun Life Financial es el

nuevo administrador• USNH provee el 60% del sueldo• Opción de compra adicional (buy-

up) hasta 66 2/3% del sueldo

Beneficios voluntarios• Seguro de indemnización por

hospitalización• Seguro de cuidados críticos• Seguro contra accidentes• Asistencia legal


Piense en sus necesidades en 2022

¿Usted:

• Se va a casar o está tramitando un divorcio?

• Va a tener un bebé o está pensando en adoptar?

• Está planeando tener una cirugía mayor?

• Está esperando otros cambios significativos en la vida?

No transfiera simplemente su cobertura; piense en el futuro para que pueda escoger la cobertura apropiada y estar preparado el próximo año.


¿Necesita ayuda para seleccionar su plan?

Use la herramienta Easy Choice de Cigna para ayudarle a decidir cuál es el plan adecuado para usted. Conteste unas preguntas y luego revise y compare las opciones de planes. Visite el sitio CignaEasyChoice.com o llame al 800-244-6224.

Opciones de Planes Médicos de Cigna

Open Access + Cuenta HSA

Open Access + 1,000/2,000

Open Access + 300/600

Prima

Deducible

¿Contribución a una Cuenta

HSA de USNH?

Todos los planes tienen 100% de cobertura de medicina preventiva


No lo olvide: Siempre es su dinero. Igual que con una cuenta bancaria, su HSA es suya. Así que, se la puede guardar, aunque deje USNH.

Aparte de tener las primas más bajas, este plan ofrece una HSA, la cual tiene beneficios adicionales para los empleados:

1. USNH hace una aportación anual a su HSA, eso representa dinero libre para ayudarle a pagar gastos de atención médica o ahorrar para el futuro.

2. La HSA le permite ahorrar para el futuro porque ofrece ahorros fiscales triples:

• Deposita dinero por medio de deducciones salariales antes de impuestos

• Gana intereses libres de impuestos

• Es libre de impuestos cuando lo gasta en gastos de atención médica que califiquen.

¡Piense en la Cuenta de Ahorros para Gastos Médicos (HSA) Open Access Plus!


Beneficios adicionales en todos los planes médicos

Telemedicina

› Médicos certificados por el Colegio de Médicos

› Expertos en salud conductual

› Rápido, práctico, disponible 24/7/365.

› Menos caro que la sala de emergencias o la atención urgente

Reembolso de acondicionamiento

físico de $300

Crédito de prima médica de bienestar por evaluación de la

salud de $150

HealthcareBluebookBusque proveedores de bajo costo y alta calidad y gane incentivos

Aplicaciones myCigna y OptumRx

› Encuentre médicos

› Compare costos

› Revise información de recetas

› Revise los detalles de la cuenta o la cobertura


Beneficios adicionales en todos los planes médicos

Programa de apoyo oncológico de Cigna

› Reciba apoyo individualizado en cada paso de su tratamiento de cáncer.

Happify

› Controle el estrés y establezca resiliencia con actividades y juegos basados en la ciencia

Línea de enfermería 24/7

› Conecte con una enfermera en cualquier momento si tiene alguna pregunta o inquietud médica

Programa de Asistencia para Empleados (EAP)

› Terapeutas disponibles 24/7

› Sesiones telefónicas ilimitadas sin costo alguno

› Seis sesiones gratuitas en persona por problema, por persona, por año, con un terapeuta autorizado

› Se ofrece a TODOS los empleados, independientemente de si están inscritos o no en un plan médico


• Healthcare Bluebook permite a los empleados de USNH ganar incentivos en ciertos procedimientos si reciben atención con proveedores económicos

• 35 procedimientos que califican

• Gane hasta $1,500 por procedimiento*

*Los incentivos varían según el procedimiento y se tramitan por medio de la nómina como un pago gravable.

Recompensas por participar

Importante:

Asegúrese de comprar activamente en el sitio web de HealthcareBluebook. De otra manera, no será elegible para recibir estos incentivos.


Cómo inscribirse y dónde encontrar ayuda

Medidas requeridas del empleado

Beneficio: Usted debe: De otra manera:

Seguro médico Confirmar, renunciar a o cambiar su cobertura Usted no tendrá cobertura en 2022

Cuenta de Ahorros para Gastos Médicos (HSA)

Si está inscrito en la Open Access Plus HSA médica, designe la contribución del sueldo de HSA de su empleado para 2022

Se transferirá su saldo actual y usted puede cambiar su aportación a la HSA en el transcurso del año

Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)

Inscríbase y designe el monto de su contribución en 2022

Usted no contribuirá nada en 2022

Todos los demás beneficios:› Dental› Vista› Vida/AD&D› Discapacidad de

largo plazo› Beneficios voluntarios

Confirmar, renunciar a o cambiar su cobertura Su cobertura actual se transferirá automáticamente al 2022

Este año es una Inscripción Abierta activa, lo cual significa que usted debe elegir sus beneficios.

Además, no se olvide de tomar su evaluación de salud de Cigna en mycigna.com para el 30 de noviembre de 2021!


Inscríbase a través de Benefits Express:

• Inicie una sesión en MyBenefits.USNH.edu

• Haga clic y revise “Login Instructions” (Instrucciones para iniciar sesión)

• Haga clic en “Enroll Now” (Inscribirse ahora) cerca de la parte superior de la página

• Responda unas preguntas sencillas y revise quiénes son sus dependientes

• Haga cambios o confirme sus elecciones de beneficios y actualice su elección de beneficiarios

• Guarde sus cambios e imprima su confirmación

¡Inscríbase en sus beneficios entre el 1 y el 19 de noviembre!

Si desea instrucciones paso a paso para la inscripción:

Revise el folleto 2022 Benefits Enrollment isEasy! (¡Es fácil inscribirse en los beneficios en 2022!) que se encuentra en su paquete de Inscripción Abierta en los Beneficios.


Contactos de recursos humanos en el recinto

Si tiene preguntas…

Keene State College

Karyn Kaminski

603-358-2486

[email protected]

Plymouth State University

Recursos Humanos, Beneficios

603-862-0504

[email protected]

Granite State College


603-862-0504

[email protected]

University of New Hampshire (Incluye UNH en Manchester y Franklin Pierce School of Law)


603-862-0504

[email protected]

Oficina del sistema

Susan Strogen

603-862-0928

[email protected]


mailto:[email protected]




Importante: Este año es una Inscripción Abierta activa, lo cual significa que usted DEBE actuar y elegir sus beneficios.

Inscríbase entre el1 y el 19 de noviembre de 2021


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