LA REALIDAD DE

SHOUGANG HIERRO PERU

MARCONA

En el Distrito de San Juan de Marcona,

Provincia de Nasca y Departamento de Ica,

a 400 Km al sur de la ciudad de Lima.

LAS RESERVAS DE HIERRO SUPERAN LOS 1, 600 MILLONES DE

T.M. PARA MÁS DE 100 AÑOS DE VIDA MINERA.

EN QUE CONDICIONES RECIBIÓ LA EMPRESA

SHOUGANG HIERRO PERU 1992 - 2012

De 3,500 trabajadores solo quedaron 1,750

trabajadores, entre Obreros y Empleados.

Marcona contaba con 25,000 habitantes, al 2012

sólo quedan 14,000 habitantes.

La mina fue comprada en $ 120´000 millones.

Compromiso de inversión $ 150´000 millones.

Shougang no cumplió con la inversión, se aplico

una multa con $ 12 millones.

EN QUE CONDICIONES RECIBIÓ LA

EMPRESA SHOUGANG HIERRO PERU

Colegios + Personal Al Ministerio de Educación

Hospital + Personal Al IPSS (luego EsSalud)

Servicio Eléctrico A Electro Sur Medio

Agua Potable A Empresa Municipal de Agua

Servicios: Camal, Limpieza Pública, Pistas y Veredas

A la Municipalidad Distrital de

San Juan de Marcona

Sin embargo, actualmente Shougang H.P. administra los

servicios de Agua Potable y suministro eléctrico...

OTROS BENEFICIOS PARA

SHOUGANG:

AGNAV: Agentes Navieros: Flete y Alquiler de

barcos.

Mina de Dolomita: Administrada por AGNAV

Shopping Center: Centro comercial de AGNAV

SHOUGESA: Forma parte de Empresa. Hoy

Shougesa vende energía eléctrica a Shougang

Convenio Shougang-Río Tinto: Exploración,

explotación de Cobre Por MARCOBRE

EN LOS 20 AÑOS QUE ADMINISTRA LA EMPRESA SHOUGANG

LA MINA HA EXTRAÍDO MAS DE 90 MILLONES DE T.M DE HIERRO

SHOUGANG ACTUALMENTE HA PARALIZADO LA PLANTA

PELLETS SOLO PRODUCE MINERAL EN BRUTO.

CAMIONES TRASLADANDO MINERAL DE PELLETS

HACIA LA PLANTA DE ACEROS AREQUIPA – PISCO.

EL TRASLADO DE MINERAL DE LA MINA – HACIA SAN NICOLÁS, SE

REALIZA A TRAVÉS DE UNA FAJA TRANSPORTADORA “CONVEYOR” DE

15 KM.

UNA GRAN VENTAJA PARA LA EMPRESA SHOUGANG ES LA

UBICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA MINA CERCA AL LITORAL.

LA BAHIA SAN NICOLAS PUEDE RECIBIR BARCOS DE GRAN

TONELAJE DE 150 MIL TONELADAS, GRACIAS A SU

PROFUNDIDAD.

Año

Producción

(Miles TLS)

Ingreso por Ventas

(Miles S/.)

Utilidades

(Miles S/.)

2008 7,500 1,345,466 417,032

2009 6,843 891,803 151,000

2010 8,218 1,949,587 818,483

2011 9,464 3,065,579 1,365,870

BUENA SITUACION DE SHOUGANG GRACIAS

AL ESFUERZO DE SUS TRABAJADORES

A

B INSTRUM. A.

OPERARDOR. I.

MAEST. ESP.

ESP. DISPARO

PERF. ESP.

C ESPEC. I.

OPERAD. II.

ELECT. A.

PALERO B.

ESP. CARGA.

D PLANCHAD. A.

TORNERO A.

PUINTOR. A.

CHOFER I.

ESPECIAL. II.

OPERAD. III

CHOF. BUS.

MECANIC. A.

SOLDAD.A.

PERFOR. A.

GRUERO.

MEC. AUTOM.

INSTRUM. B.

ALMACENES.

E ELECT. B

CHOFER II.

OPERARD. IV.

CARFPINTERO

MEC. MANT.

GASFITERO.

ALBAÑIL.

ENLLANTAD.

TUBER. MEC.

PERFOR.B.

F AP.PALERO.

AGENTE.

PLANCH. B

OPERARIO

TORNERO B.

PINTOR B.

SOLDAD. B

MECANICO B.

G MUESTRERO.

ENGRASAD. H

AYUDANTE

MAYORDOM. OFICIAL.

Inic. 62.81

Med. 63.33 64.90 65.97 67.06 68.17 69.30 70.44 71.60

Tope 63.85

Inic. 62.81

Med. 68.37 70.07 71.22 72.40 73.59 74.81 76.04 77.30

Tope. 68.93

9 44 13 38 60 135 74 52

ESCALA SALARIAL OBREROS 2011 - 2012

TOTAL DE TRABAJADORES 425

II PERFORISTA

ESPECIAL

OPERADOR

MOLINO

OPERAR. CASA

CONVEYOR

MANTENIMIENTO I

III TRACTOR. MOTO.

NIVEL

OPERAR. DISC. PELET

OPERADOR GANTRY

ESPEC. DE DISPARO

OPER. PERFORAD. SEC.

OPER. CHANCADORA

MANTENIMIENTO II

IV AYUD. PERF. PRIMARIA

AYUDANTE PALA

MANTENIMIENTO III

OPER. MINA BENEFICIO

AYUDANTE

2010 - 2011 43.55 44.05 44.55 45.05

2011 - 2012 51.05 51.55 52.05 52.55

NUMERO DE

TRABAJADORES 308 284 87 8

ESCALA SALARIAL DE OBREROS 2011 - 2012

APLICADA UNILATERALMENTE POR LA EMPRESA

I

TOTAL DE TRABAJADORES 687

ESTANCAMIENTO SALARIAL

Solución a Pliegos de Reclamos

2007,2008, 2009, 2010 y 2011

Resueltos por la Autoridad de Trabajo

2005 Resolución S/. 3.10

2006 Resolución S/. 3.30

2007 Resolución S/. 3.45

2008 Resolución S/. 3.70

2009 Resolución S/. 5.50

2010 Resolución S/. 3.10

CONTAMINACIÓN AMBIENTAL: GENERACIÓN DE POLVO EN TODO

MOMENTO ORIGINADO POR LA FALTA DE AGUA.

PLANTA MINA, PESIMAS CONDICIONES DE SEGURIDAD,

HIGIENE MINERA Y MEDIO AMBIENTE.

MÁS CONDICIONES INSEGURAS EN LAS AREAS DE TRABAJO

CASOS DIAGNOSTICADOS SHOUGANG HP

NEUMOCONIOSIS–SILICOSIS E

HIPOACUSIA (SORDERA): Nov-Dic 2002

Trabajadores

Evaluados

N° de Casos %

220 100.00

Neumoconiosis 62 28.18

Hipoacusia 65 29.54

Exámenes Médico Ocupacionales a cargo de DIGESA-MINSA

TRABAJADOR MINERO DE SHOUGANG FALLECIDO POR SILICOSIS

(CANCER PULMONAR)

EL INDICE DE ACCIDENTES SE INCREMENTA DEBIDO A LAS

PESIMAS CONDICIONES SEGURIDAD MINERA.

TRABAJADOR OBRERO DE SHOUGANG MUERTO EN

ACCIDENTE DE TRABAJO 31 MARZO DE 2010.

AMPUTACION DE LOS DEDOS DE LA MANO DEL

TRABAJADOR MINERO SUCEDIDO EN ACCIDENTE DURANTE

SU LABORES.

MARCONA : SERVICIO DE

AGUA POTABLE DOMICILIARIA

1) El servicio de abastecimiento de agua

a los trabajadores Obreros es

restringido sólo se otorga 05 horas

diarias.

2) Funcionarios Shougang: Se abastecen

durante las 24 horas del día.

3) La empresa vende el Agua para

consumo humano a la población del

Distrito.

COBRO DE FACTURACIÓN POR CONSUMO DE ENERGIA

ELECTRICA, EFECTUADO POR SHOUGANG A LA POBLACIÓN.

SON 550 CASAS QUE SE ENCUENTRAN TAPIADAS, PERO NO HAY

VIENDAS PARA ATENDER LAS NECESIDAD DEL TRABAJADOR

CONGRESISTAS CONSTATAN EN SITU SITUACIÓN PRECARIA DE

VIVIENDAS TAPEADAS POR LA EMPRESA MINERA SHOUGANG.

CONGRESISTAS DE LA COMISIÓN DE TRABAJO VERIFICAN

DENUNCIAS REALIZADAS POR LOS OBREROS DE SHOUGANG.

VIVENDAS MUY COMODAS DONDE RESIDEN LOS FUNCIONARIOS DE

LA EMPRESA MINERA SHOUGANG.

CONGRESISTAS DE LA COMISION DE TRABAJO COMPRUEBAN LA

COMODIDAD DE LAS VIVENDAS DONDE RESIDEN LOS FUNCIONARIOS

DE LA EMPRESA MINERA SHOUGANG.

PERSISTEN LAS POZAS DE OXIDACIÓN GENERANDO OLORES Y

CONTAMINACION A LA SALUD DE LA POBLACIÓN DE MARCONA.

LOS PROPIOS CONGRESISTAS SOS AFECTADOS POR LOS OLORES

Y CONTAMINACION QUE GENERAN LAS POZAS DE OXIDACION EN

MARCONA.

DIALOGO SOSTENIDO ENTRE LOS CONGRESISTAS DE LA COMISION DE

TRABAJO CON LAS AUTORIDADES DEL MUNICPIO DE MARCONA

LOS OBREROS MINEROS DE SHOUGANG DEMANDAMOS ANTE LA COMISIÓN DE TRABAJO DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA:

1. SE SANCIONE A LA EMPRESA SHOUGANG POR LA IRRESPONSABILIDAD QUE EJERCE EN MATERIA DE CONDICIONES DE TRABAJO, SEGURIDAD, Y MEDIO AMBIENTE.

2. DEMANDAMOS LA NIVELACIÓN DE SALARIOS BASICOS A 687 TRABAJADORES, IGUAL TRABAJO E IGUAL SALARIO.

3. SE ORDENE A LOS ORGANISMOS DEL ESTADO, (MINISTERIO DE TRABAJO, MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS, OEFA, OSINERGMIN, EJERZA UNA FISCALIZACIÓN CONSTANTE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY.

4. SOLUCIÓN DEFINITIVA A NUESTRO PLIEGO DE RECLAMOS 2011 – 2012 RESPETANDOSE EL ARBITRAJE POTESTATIVO.

5. DEMANDAMOS LA REVISION DEL CONTRATO DE SHOUGANG.

SAUL CANTORAL HUAMANI

MARCONA 2012