INNOVACIÓN

- Desconectémonos.- Escuchémonos.- Interactuemos.- Hoy es sobre ¡Nosotros!

REGLAS

❖ Sector que Innova en sus procesos

❖ Calentamiento

❖ Innovación, potencial de las ideas

❖ Radiografía del ser

❖ Cierre / Comentarios

AGENDA

SECTOR QUE INNOVA EN SUS PROCESOS

Actividades para el ultimo trimestre del año

Programa de formación

Torneo Innovación1

FNG: 4SIC: 4INM: 8

FIDUCOLDEX: 4MCIT: 7

BANCÓLDEX: 5FONTUR: 3

JCC: 2ARTESANIAS: 6

SS: 2PROCOLOMBIA: 10

SECTOR QUE INNOVA EN SUS PROCESOS

❖ Sector que Innova en sus procesos

❖ Calentamiento

❖ Innovación, potencial de las ideas

❖ Cierre / Comentarios

AGENDA

CALENTAMIENTO

¿EN QUE NÚMERO ESTA PARQUEADO EL CARRO?

CONTAGIÁNDONOS“DE QUE QUEREMOS CONTAGIAR A LOS DEMAS”

❖ Sector que Innova en sus procesos

❖ Calentamiento

❖ Innovación, potencial de las ideas

❖ Cierre / Comentarios

AGENDA

Introducción a la innovación

Creatividad: potencial de las ideas

Herramientas Pensamiento

Creativo

¡Comunicación Efectiva!

Juego Gestor de retos

Mapas Nowhere

Pensamiento de diseño

El cambio Cierre, invitado especial

LABORATORIOS DE CREATIVIDAD

1 2 3 4

6 7 8 9 10

5

INNOVACIÓN,

POTENCIAL DE LAS

IDEAS

INNOVACIÓN,

POTENCIAL DE LAS

IDEAS

¡Pasión!

¿CUÁNDO FUE LA ULTIMA VEZ QUE ALGO LO INSPIRO A SER CREATIVO?

DE DONDE SURGEN LAS IDEAS

DESMOND MORRIS

“EL SER HUMANO ES UN SER IMAGINATIVO E INVENTIVO. LA ESPECIE

HUMANA ES, BIOLÓGICAMENTE HABLANDO, UNA ESPECIE CREATIVA”

CEREBRO

“Estoy convencido que lo que más me ha

ayudado es que amo lo que hago.

Usted debe encontrar lo que ama”

Steve Jobs

Yo no hago películas para hacer dinero, yo hago

dinero para poder hacer más peliculas.

Mi pasión es llevarle felicidad a los niños

DISNEY

IBM

¡ CREATIVIDAD COMO FACTOR DIFERENCIAL !

Las terceras partes de los directores de Recursos Humanos sienten que sus organizaciones no son eficaces en el desarrollo de futuros líderes que fomenten la creatividad.

El 60 % de los directores ejecutivos creen que la “Creatividad” es la cualidad más importante para los líderes por los próximos 5 años

¿ ?

¿QUIEN INNOVA?

Las empresas no innovan....

Son las personas las que innovan

Usted

Nosotros

Sin un genuino deseo

por innovar..

Nada va a pasar.

“Al creer apasionadamente en algo que todavía

no existe, lo creamos. Todo lo que no existe es

lo que no hemos deseado suficientemente”

Nikos KazantzakisEscritor griego

¿Qué es innovación?

Invención es diferente a

Innovación

Algunas invenciones nunca logran

obtener valor comercial

IMPLEMENTAR NUEVAS IDEAS

“La innovación es un medio que genera resultados de valor” Félipe Betancur

TIPOS DE INNOVACIÓN

Transformación dramática de una o más de las dimensiones del

modelo de negocio actualINCREMENTAL

La creación de un modelo de negocio completamente nuevoDISRUPTIVA

TAXI EN BOGOTÁ

TAPPSI EN BOGOTÁ

¿QUÉ HIZO TAPPSI DIFERENTE?

Le dio SEGURIDAD a pasajeros y taxistas.

ACCESO FACIL al servicio.

EFECTIVIDAD al uso del taxi.

CREÓ VALOR

Si usted no vuelve obsoleto su modelo de negocio.

Alguien más lo hará

CAPACIDAD DE INNOVAR

SECRETOS CREATIVIDAD

1- CREA EN SUS IDEAS 2- NO LAS JUZGUE 3- PIENSE DIFERENTE 4- MOTÍVESE5- SEA CURIOSO6- EJECUTE SUS IDEAS7- ENCUENTRE SU LUGAR CREATIVO

¿Se considera creativo?

CREA EN SUS IDEAS

¡Todos somos creativos!

CREA EN SUS IDEAS

CREA EN SUS IDEAS

LA CREATIVIDAD ES CONTAGIOSA

CREA EN SUS IDEAS

SI USTED PIENSA QUE ES CREATIVO....... USTED VA A SER CREATIVO

NO JUZGUE SUS IDEAS

Es difícil reconocer el potencial de las ideas

John Lasseter, fue despedido de Disney por sugerir el uso de computadores para apoyar la animación manual.

• Foto Creador pixar

•

No hay interés en más películas de magos

NO JUZGUE SUS IDEAS

FRASES EN CONTRA DE LAS IDEAS

SÍ, pero.....No funciona

No es lo que estamos buscandoEs ridículo

En que planeta vivesNi Mcgiver

Ya lo hemos intentadoNo tenemos permiso

Cuesta muchoNo es mi trabajo

PIENSA DIFERENTE

“Si al principio la idea no parece absurda, entonces no tiene ninguna esperanza”.

ALBERT EINSTEIN

Foto Mapa mental

PIENSA DIFERENTE

MAPA MENTAL

PIENSA DIFERENTE

“La mejor manera de obtener una buena idea es tener muchas ideas”

LINUS PAULING, PREMIO NOBEL

PIENSA DIFERENTE

LLUVIA DE IDEAS

EJERCICIO EN EQUIPO!

❖Cómo se puede ayudar a las personas de

nuestra organización a ser más creativos e

innovadores?

❖Cómo llevaremos a nuestra organización al

siguiente nivel?

PIENSA DIFERENTE

Búsqueda de nuevas experiencias

MOTÍVESE

No empiece un proyecto que no libere su pasión y su energía

SEA CURIOSO

COMO NIÑOS TODOS POSEEMOS UNA CURIOSIDAD NATURAL, UN HAMBRE POR OBTENER EXPLICACIONES

SEA CURIOSO

¿Qué pasaría si...?

DEJÉMOSNOS SORPRENDER CADA DÍA

MENTE ABIERTA

LAS MENTES CURIOSAS SE HACEN PREGUNTAS TODO EL TIEMPO

ESCRIBA SUS IDEAS

EJECUTE SUS IDEAS

“Todo el mundo que se ha dado una ducha ha tenido una idea. Pero es la persona que

sale de la ducha, se seca y hace algo al respecto, la que hace la diferencia.”

NOLAN BUSHNELL. FUNDADOR DE ATARI

ATRÉVETE

FRACASE RÁPIDO Y BARATO: SIMPLEMENTE HE ENCONTRADO 10.000 MANERAS QUE NO FUNCIONAN

EL TEMOREL FRACASO

RIDÍCULOQUÉ PENSARÁN DE MÍ

RECHAZO

ROMPER BARRERAS

Nuestros temores son los que más nos impiden desempeñarnos con todo nuestro potencial creativo

¿QUÉ VA A HACER USTED CON SU IDEA?

CUANDO ME BAÑO

CUANDO ESTOY EN UN TALLER

CUANDO ESTOY EN EL TRONO

CUANDO ESTOY HACIENDO EJERCICIO

CUANDO ME DESPIERTO

CUANDO ESTOY EN UN PARQUE

ENCUENTRE SU LUGAR CREATIVO

RESUMEN

1- CREA EN SUS IDEAS 2- NO LAS JUZGUE 3- PIENSE DIFERENTE 4- MOTÍVESE5- SEA CURIOSO6- EJECUTE SUS IDEAS7- ENCUENTRE SU LUGAR CREATIVO

RADIOGRAFÍA DEL SER

Oscar

GRACIAS!