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UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA FACULTAD DE CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE MAESTRÍA EN PEDAGOGÍA APLICADA A LA REDUCCIÓN DE RIESGO DE DESASTRES Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES LOCALES DE PREVENCIÓN DE RIESGO Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO EN EL MUNICIPIO DE CIUDAD SANDINO Trabajo para optar al grado académico de: Máster en Pedagogía Aplicada a la Reducción de Riesgos de Desastres y Adaptación al Cambio Climático Autor (a) Arq. Edmond Antonio Barrera Talavera Tutor MSc. Romer Altamirano Guerrero Managua, Nicaragua Mayo, 2017

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UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA

FACULTAD DE CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE MAESTRÍA EN PEDAGOGÍA APLICADA A LA REDUCCIÓN DE RIESGO DE

DESASTRES Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO

FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES LOCALES DE PREVENCIÓN DE RIESGO Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO EN EL MUNICIPIO DE CIUDAD SANDINO

Trabajo para optar al grado académico de:

Máster en Pedagogía Aplicada a la Reducción de Riesgos de Desastres y

Adaptación al Cambio Climático

Autor (a)

Arq. Edmond Antonio Barrera Talavera

Tutor

MSc. Romer Altamirano Guerrero

Managua, Nicaragua

Mayo, 2017

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UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA

FACULTAD DE CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE MAESTRÍA EN PEDAGOGÍA APLICADA A LA REDUCCIÓN DE RIESGO DE

DESASTRES Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO

FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES LOCALES DE PREVENCIÓN DE RIESGO Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO EN EL MUNICIPIO DE CIUDAD SANDINO

Trabajo para optar al grado académico de:

Máster en Pedagogía Aplicada a la Reducción de Riesgos de Desastres y

Adaptación al Cambio Climático

Autor (a)

Arq. Edmond Antonio Barrera Talavera

Tutor

MSc. Romer Altamirano Guerrero

Managua, Nicaragua Mayo, 2017

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AUTORIZACIÓN DEL TUTOR

En mi calidad de tutor del Proyecto de Innovación Educativa “FORTALECIMIENTO DE

CAPACIDADES LOCALES DE PREVENCIÓN DE RIESGO Y ADAPTACIÓN AL

CAMBIO CLIMÁTICO EN EL MUNICIPIO DE CIUDAD SANDINO”, elaborado por el

estudiante EDMOND ANTONIO BARRERA TALAVERA, egresado de la primera edición

del Programa de Maestría “Pedagogía Aplicada a la Reducción de Riesgo de Desastres

y Adaptación al Cambio Climático” de la Universidad Centroamericana de Nicaragua;

previo a la obtención del Título de Máster en Pedagogía Aplicada a la Reducción de

Riesgos de Desastres y Adaptación al Cambio Climático, me permito declarar que luego

de haber dirigido científica y técnicamente su desarrollo y estructura final del trabajo,

éste cumple y se ajusta a los estándares académico y científico establecidos en los

artículos 34, 35 y 36 de la normativa para la elaboración de Forma de Culminación de

Estudios (FCE) del Programa de Maestría Pedagogía Aplicada a la Reducción de

Riesgo de Desastres y Adaptación al Cambio Climático; razón por la cual lo apruebo en

todas sus partes.

Atentamente

MSc. Romer Altamirano Guerrero

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RESUMEN

La presente Propuesta de Innovación Educativa se ha diseñado bajo el objetivo de fortalecer las capacidades locales del Municipio de Ciudad Sandino, a través de la implementación de un Plan de capacitación en Reducción de Riesgo de Desastres y Adaptación al Cambio Climático, dirigido a miembros del Comité Municipal de Prevención, Mitigación y Atención de Desastres (COMUPRED), estructura de gobierno encargada de velar por la planificación y realización de acciones de reducción de riesgo a nivel municipal, como una de las principales estrategias de trabajo del Sistema Nacional para la Prevención, Mitigación y Atención de Desastres (SINAPRED). Para su realización se procedió a la selección de la unidad de análisis, beneficiarios directos e indirectos y la revisión de documentos varios para la delimitación del problema. Cuenta con dos fases principales, la primera, un diagnóstico de la situación actual de la organización comunitaria en reducción del riesgo de desastres del municipio de Ciudad Sandino y la caracterización de las principales amenazas y vulnerabilidades. La segunda fase, la implementación de un Plan de capacitación en el área de estudio, conforme a la propuesta planteada para solventar la problemática. La principal meta al finalizar la implementación de la propuesta es lograr el fortalecimiento de conocimientos de los miembros del COMUPRED de Ciudad Sandino, así como establecer estrategias de trabajo para hacer réplicas de los conocimientos adquiridos en colegios y barrios de zonas de alto riesgo del municipio, haciendo énfasis en la preparación de planes comunitarios y familiares de prevención de riesgo, tomando en cuenta la metodología de la Co dirección del SINAPRED. Esta propuesta cuenta con la aprobación de las autoridades del SINAPRED y de la Alcaldía de Ciudad Sandino. Palabras clave: fortalecimiento, capacidades, gobierno local, municipio, prevención de

riesgo, y cambio climático.

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DEDICATORIA

En estas líneas, quiero agradecer infinitamente a Dios, por darme la sabiduría, salud y

fortaleza para seguir adelante en todo momento para culminar este proyecto, aun

cuando el camino se tornó difícil en ocasiones.

A mis seres más apreciados, a mi padre, a mi madre y en especial a mi esposa e hija

por tenerme tanta tolerancia, ya que con mi trabajo y estudios no les he dedicado el

tiempo requerido.

A mi familia en general y amigos cercanos porque me han brindado su apoyo

incondicional y a todas las personas que me apoyaron directa e indirectamente en la

realización de este trabajo de culminación de estudios.

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ÍNDICE DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................... 1

2. MARCO TEÓRICO ................................................................................................... 4

Reducción del riesgo de desastres en el ámbito mundial y regional .................. 5 2.1

Reducción del riesgo de desastres en el ámbito nacional .................................. 8 2.2

Reducción del riesgo de desastres en el ámbito departamental y municipal ..... 9 2.3

Del Comité municipal de prevención, mitigación y atención de desastres 2.4

(COMUPRED) ............................................................................................................ 10

Plan de respuesta municipal (PRM) ................................................................. 11 2.5

Enfoque de género en RRD y ACC .................................................................. 12 2.6

3. DIAGNÓSTICO ....................................................................................................... 13

Ámbito de incidencia de la propuesta del PIE .................................................. 13 3.1

Institución donde se ejecutará el PIE ............................................................... 14 3.2

Descripción del proceso realizado para identificar necesidades educativas en 3.3

RRD y ACC requeridas por el COMUPRED de Ciudad Sandino ............................... 17

Principales resultados del Diagnostico ............................................................. 20 3.4

Criterios e indicadores para el diseño del PIE .................................................. 22 3.5

4. PROPUESTA DEL PIE ........................................................................................... 23

Justificación ...................................................................................................... 23 4.1

Objetivos........................................................................................................... 25 4.2

4.2.1 Objetivo general ......................................................................................... 25

4.2.2 Objetivos específicos ................................................................................. 25

Descripción general del PIE ............................................................................. 26 4.3

Matriz de objetivos, componentes y resultados/productos. .............................. 36 4.4

Destinatarios y Beneficiarios ............................................................................ 37 4.5

Costos / financiamiento .................................................................................... 37 4.6

Presupuesto ..................................................................................................... 38 4.7

Seguimiento y evaluación ................................................................................. 39 4.8

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5. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS..................................................................... 41

6. CONCLUSIONES ................................................................................................... 43

7. RECOMENDACIONES ........................................................................................... 44

8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................................ 46

ANEXOS ........................................................................................................................ 48

LISTA DE FIGURAS

Figura 1. Estructura del SINAPRED, 2017 ......................................................................................... 9

Figura 2. Organigrama funcional del COMUPRED .......................................................................... 10

Figura 3. Organigrama funcional de la alcaldía de Ciudad Sandino, 2016 .................................. 16

Figura 4. Árbol de Problemas. Educación en RRD y ACC .............................................................. 21

Figura 5. Estrategias de enseñanza-aprendizaje del programa de capacitación ......................... 29

LISTA DE TABLAS

Tabla 1. Plan de respuesta municipal de Ciudad Sandino, Marzo2017 ........................................ 14

Tabla 2. Cronograma de implementación del programa de capacitación...................................... 27

Tabla 3. Malla/corsé curricular del programa de capacitación ........................................................ 34

Tabla 4. Giras de campo contempladas en la malla/corsé del programa de capacitación .......... 35

Tabla 5. Matriz de Marco Lógico del Proyecto ................................................................................. 36

Tabla 6. Presupuesto total requerido para la implementación del PIE .......................................... 37

Tabla 7. Detalle de presupuesto de alimentación por día ............................................................... 38

ÍNDICE DE ANEXOS

1. Carta de aprobación del PIE por parte de la CD SINAPRED 2. Planificación nacional para la respuesta 3. Formato de encuesta de talleres de consulta 4. Formato de encuesta a COMUPRED de Ciudad Sandino 5. Informe técnico de reunión con COMUPRED Ciudad Sandino 6. Necesidades humanas y su relación con la educación 7. Análisis de objetivos del PIE 8. Detalle de gasto de combustible 9. Detalle de gasto de materiales educativos

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1. INTRODUCCIÓN

La Región Centroamericana es considerada una de las zonas del planeta con mayor

riesgo de desastres a nivel mundial. Esta condición quedó evidenciada con la

ocurrencia del Huracán Mitch en Octubre de 1998, evento natural que afectó a todos los

países centroamericanos, dejó pérdidas en vidas humanas y causó un impacto negativo

en las economías. Nicaragua, por su posición geográfica, se encuentra expuesta a un

sinnúmero de amenazas naturales; ya que está ubicada en el denominado “corredor de

huracanes” por el cual circulan todo el año una cantidad considerable de eventos

hidrometeorológicos que afectan principalmente la costa caribe del país; y además se

ubica dentro del llamado “anillo de fuego del Pacífico”, en donde se registran eventos

sísmicos de gran magnitud en todo el mundo.

Esta característica, ha provocado que durante los últimos 30 años el país registre

pérdidas económicas considerables, consecuencia del impacto de eventos naturales

que se han convertido en desastres, ya sea por la falta de conocimiento y monitoreo

adecuado de los mismos, o por la poca preparación de las poblaciones en riesgo. La

faja del Pacífico de Nicaragua ha sido la más afectada por terremotos a lo largo de la

historia documentada del país; varias ciudades han sido destruidas parcial o

completamente; y numerosas vidas se han perdido como resultado de este fenómeno,

que tiene su origen en la cadena volcánica, fallas locales y la interacción de las placas

tectónicas Coco y Caribe.

De cara a esta realidad los países de la región centroamericana por mandato de sus

presidentes, formularon la Política centroamericana de gestión Integral de riesgos, así

como el desarrollo de distintos modelos de organización para la prevención, mitigación

y atención de desastres con miras a incrementar la resiliencia de las poblaciones ante

situaciones de emergencia.

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En Nicaragua, la reducción del riesgo de desastres recibió, hasta después del impacto

negativo del huracán Mitch, un conveniente tratamiento legislativo con la aprobación en

marzo del año 2000, de la Ley 337 (Ley creadora del Sistema Nacional para la

Prevención, Mitigación y Atención de Desastres –SINAPRED-).

En el año 2007, con el cambio de gobierno, se dio inicio al cambio de valores, actitudes,

prioridades, estilo de gobernabilidad, relaciones de poder y políticas de desarrollo

humano. En ese contexto, el Gobierno de Nicaragua a través del SINAPRED promueve

estrategias encaminadas a desarrollar un modelo de actuación que se sustenta en el

protagonismo de las personas, familias y comunidades en permanente articulación con

los gobiernos locales e instituciones de gobierno, con miras a reducir el riesgo a

desastres y garantizar su seguridad y protección.

En los último años se han alcanzado altos niveles de conciencia ciudadana, pero aun

así, surge una interrogante importante ¿Está preparada la población nicaragüense para

atender un evento adverso y sus consecuencias para que no se convierta en un

desastre? A pesar de los grandes esfuerzos realizados en los últimos años por parte de

todas las instituciones gubernamentales, hace falta mucho para lograr que toda la

población del país adquiera un adecuado dimensionamiento del problema y logre

apropiarse de las estrategias de solución.

Esta problemática está presente en el municipio de Ciudad Sandino, área de estudio

para la formulación del proyecto de innovación educativa (PIE). Desde hace algunos

años se ha trabajado en la construcción de resiliencia en diferentes barrios del

municipio, a través de proyectos ejecutados por organizaciones nacionales e

internacionales; en este proceso, se ha identificado que el problema principal del

municipio, es la falta de una cultura de prevención de riesgos en la población, en la cual

los pobladores sean protagonistas de todas las acciones para reducir el impacto de

cualquier evento adverso, sin hacer ningún tipo de discriminación de género, cultura y

religión, involucrando directamente a la población de todas las edades, principalmente a

niños y adolescentes en proceso de educación continua.

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En este sentido, el objetivo principal del PIE se centra en el fortalecimiento de

capacidades locales en temáticas del enfoque de reducción del riesgo de desastres y

adaptación al cambio climático (RRD y ACC) en el Municipio de Ciudad Sandino, a

través de la implementación de un programa de capacitación dirigido a miembros del

comité municipal de prevención, mitigación y atención de desastres (COMUPRED),

como parte de una estrategia de trabajo que apunta en la creación una cultura de

prevención de riesgos, para enfrentar las emergencias de una forma articulada. La

formulación del programa de capacitación parte de una visión integral del plan nacional

de desarrollo humano y de la política nacional de gestión integral de riesgo, que

evidencian el compromiso del gobierno en el desarrollo de conocimientos en el marco

de elevar la calificación profesional y técnica de los funcionarios para el cumplimiento

de las funciones que le corresponde desarrollar dentro de la institución. Como impacto

directo del PIE, se fortalecerán las capacidades de los miembros del COMUPRED de

Ciudad Sandino para prevenir, mitigar y responder adecuadamente ante la ocurrencia

de cualquier fenómeno que ponga en riesgo la vida de la población del municipio.

Los resultados de la propuesta serán evidentes y relevantes, no solo para el municipio

en sí, sino también para el SINAPRED, debido a que se fortalecerá el modelo de

gobierno, cuyo objetivo radica en que el conocimiento se convierta en práctica e

impulsa el protagonismo de las poblaciones en riesgo, asegurando la vida de las

personas y su rápida incorporación a las tareas del desarrollo de nuestro país. De esta

forma, el diseño e implementación del PIE cuentan con la aprobación de las

autoridades del SINAPRED. (Ver carta de aprobación del PIE en Anexo 1).

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2. MARCO TEÓRICO

Para diseñar el PIE, se realizó revisión bibliográfica de los siguientes instrumentos

nacionales: Ley 337 (Ley creadora del sistema nacional para la prevención, mitigación y

atención de desastres –SINAPRED-; plan nacional de respuesta ante desastres del

SINAPRED (2005-2015), plan nacional de desarrollo humano de Nicaragua, guía

metodológica para la educación en gestión del riesgo de Nicaragua y plan de respuesta

municipal con enfoque multiamenaza de Ciudad Sandino, así como también

instrumentos internacionales, como el Marco de acción de Hyogo de la Estrategia

internacional de reducción de desastres (EIRD), Marco de Sendai para la reducción del

riesgo de desastres 2015-2030 e investigaciones de especialistas del enfoque de RRD

y ACC1.Con la revisión de estos documentos, se logró recopilar información necesaria y

fundamental que se requiere para sustentar teórica y conceptualmente el PIE.

Además de los resultados del diagnóstico obtenido con la revisión de los documentos

antes descritos, lo cual es la base primordial para la comprensión de las necesidades

reales del sector educación en las temáticas del enfoque de RRD y ACC en el territorio

de estudio, los principales criterios e indicadores tomados en cuenta para la selección y

diseño del PIE son: novedad, intencionalidad, interiorización, creatividad,

sistematización, profundidad, pertinencia, orientado a resultados, permanencia,

anticipación, cultura y diversidad de agentes.

En este PIE, la modalidad educativa que se utilizará será la de curso-taller por

encuentros, utilizando una metodología participativa dirigida a adultos, andragogía, la

cual se compone de un conjunto de técnicas de enseñanza orientadas a educar

personas adultas, además de la utilización de la estrategia de enseñanza-aprendizaje

que propone una metodología orientada principalmente a generar el aprendizaje

1 Reducción de riesgo de desastres y adaptación al cambio climático

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significativo y relevante del estudiante, con la pretensión de que conozca su propio

proceso de aprendizaje, comprenda lo que aprende, sepa aplicarlo: todo ello dirigido a

promover la metacognición del estudiante como estrategia pedagógica esencial para

reconstruir, a través de la reflexión y el dialogo, su personal interpretación de la

realidad. La metacognición gira en torno al conocimiento procedimental, es decir, la

capacidad de la persona para controlar sus procesos cognitivos. Implica planificar qué

se va aprender, controlar el transcurso del aprendizaje y evaluar los logros obtenidos.

Reducción del riesgo de desastres en el ámbito mundial y regional 2.1

El marco de acción de Hyogo (2005-2015), es un tratado internacional firmado y

aprobado en 2005 en Japón entre 168 países que se comprometieron a introducir en

sus políticas públicas los conceptos de prevención y evaluación de riesgos, así como la

manera de enfrentar los desastres o los modos de actuación tras una crisis. En su

prioridad de acción número tres, “Utilizar los conocimientos, las innovaciones y la

educación para crear una cultura de seguridad y de resiliencia a todo nivel”, establece:

“Los desastres pueden reducirse considerablemente si la gente se mantiene informada

sobre las medidas que pueden tomar para reducir su vulnerabilidad y si se

sienten motivados, para actuar.”

De igual manera, en su prioridad de acción número cinco, “Fortalecer la preparación

para casos de desastre a fin de lograr una respuesta eficaz”, cita textualmente:

“Cuando se produce un desastre, es posible reducir considerablemente su impacto y las

pérdidas que causa si las autoridades, las personas y las comunidades de las

zonas expuestas a las amenazas están bien preparadas y dispuestas a intervenir

y disponen de los conocimientos y las capacidades para la gestión eficaz de las

situaciones de desastre…(p. 9).

Esto plantea que un desastre puede prevenirse en la medida en que una población

adquiera una cultura de prevención de riesgos, que reconozca las amenazas a las que

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está expuesta, los diferentes factores de vulnerabilidad que aumentan el riesgo, y sepa

la manera adecuada, actuar al momento de cualquier evento adverso y reponerse de

las consecuencias del mismo.

Entre el 14 y 18 de marzo de 2015, delegados de diferentes naciones, de

organizaciones de la sociedad civil y otros grupos se dieron cita en Sendai, Japón, para

la tercera conferencia mundial de reducción del riesgo de desastres, dando nacimiento

al marco de acción de Sendai, el primer marco de acción de reducción del riesgo de

desastres inclusivo.

El marco de acción de Sendai llama a la reducción sustantiva de la mortalidad para el

año 2030, además de una disminución de los damnificados y pérdidas económicas por

esas causas en el plazo establecido.

En la primera prioridad (Comprender el riesgo de desastres) del marco de acción de

Sendai, a nivel nacional y local se destacan dos acciones importantes relacionadas con

la educación en RRD:

Promover la incorporación de los conocimientos sobre el riesgo de desastres,

incluida la prevención, mitigación, preparación, respuesta, recuperación y

rehabilitación en casos de desastre, en la educación académica y no académica, en

la educación cívica a todos los niveles y en la educación y formación profesional.

Promover estrategias nacionales para reforzar la educación y sensibilización pública

sobre la reducción del riesgo de desastres, incluida la información y los

conocimientos sobre el riesgo de desastres, a través de campañas, las redes

sociales y la movilización de las comunidades, teniendo en cuenta el público

destinatario y sus necesidades.

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Y a nivel mundial y regional, se destaca la siguiente acción:

Preparar campañas mundiales y regionales eficaces como instrumentos para la

sensibilización y educación públicas, basándose en las ya existentes (por ejemplo,

la iniciativa titulada “Un millón de escuelas y hospitales seguros”, la campaña

“Desarrollando ciudades resilientes: mi ciudad se está preparando”, el premio

Sasakawa de las Naciones Unidas para la reducción de desastres y el día

internacional de las Naciones Unidas para la reducción de los desastres que se

celebra anualmente), para promover una cultura de prevención de desastres,

resiliencia y ciudadanía responsable, generar comprensión de los riesgos de

desastres, apoyar la enseñanza mutua e intercambiar experiencias; y alentar a

todos los actores públicos y privados a participar activamente en ese tipo de

iniciativas y a crear otras nuevas a nivel local, nacional, regional y mundial.

En la región Centroamericana, ante los constantes eventos de impacto de desastres,

surgió la necesidad de promover compromisos fortalecidos e inversiones en la temática

de reducción del riesgo de desastres, principalmente en la creación de un marco legal

regional que fortaleciera la ampliación de enfoques institucionales hacia la

consolidación e integración de sistemas interinstitucionales y multisectoriales.

De esta forma, en la XXXV reunión ordinaria de Jefes de Estado y de Gobierno de los

países del Sistema de integración centroamericana (SICA), celebrada en Panamá en

Junio del 2010, se aprueba la Política Centroamericana de Gestión Integral de Riesgo

de Desastres (PCGIR), identificando y priorizando acciones para enfrentar estos

desafíos. Esta Política pretende orientar a los países de la región en la reducción y

prevención de riesgo de desastres para contribuir con una visión de desarrollo integral

en Centroamérica.

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Reducción del riesgo de desastres en el ámbito nacional 2.2

En Nicaragua, la ocurrencia de desastres, ha conducido a la creación de diversos

mecanismos institucionales para su manejo y control, en este mismo orden, en mayo de

1976 se promulgó la Ley de Defensa Civil, la cual era el único marco legal vigente hasta

el momento vinculada a la atención de emergencias. La devastación del Huracán Mitch

en 1998, demostró que los asideros jurídicos existentes en ese momento eran

insuficientes y era de suma urgencia definir y fortalecer normas y disposiciones legales

que permitieran fortalecer las estructuras que dirigen lo relacionado a emergencias, es

por ello que en el año 2000 se aprobó la Ley 337 (Ley creadora del SINAPRED),

publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 70 del siete de abril del 2000. El enfoque de

trabajo de esta ley es sistémico, considerando el Estado y la ciudadanía como un solo

organismo, articulado en subsistemas, que debe coordinar acciones unitarias y

coherentes.

La ley 337, establece que el SINAPRED, es un conjunto orgánico y articulado de

estructuras, relaciones funcionales, métodos y procedimientos entre los ministerios e

instituciones del sector público entre sí, y con las organizaciones de los diversos

sectores sociales, privados y autoridades departamentales, regionales y municipales,

con la finalidad de efectuar acciones de común acuerdo destinadas a la reducción de

riesgos derivados de los desastres, con el fin de proteger a la sociedad en general y sus

bienes materiales.

Como parte de las Estrategia de trabajo de gobierno, las Co-direcciones del SINAPRED

cuentan con actividades educativas en las cuales retoman la temática de RRD y ACC,

tomando en cuenta que la educación es un derecho fundamental de la humanidad. Es

por ello que el Plan nacional de respuesta del SINAPRED contempla la articulación

entre instrumentos internacionales y locales, como un eje de trabajo estratégico que

articula instrumentos y recursos públicos en acciones institucionales y sectoriales. (Ver

anexo 2. Planificacion nacional para la respuesta).

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Reducción del riesgo de desastres en el ámbito departamental y municipal 2.3

El SINAPRED cuenta con estructuras organizativas a todos los niveles para organizar y

poner en práctica acciones que aseguren la prevención de desastres en Nicaragua. De

esta forma, organiza acciones a nivel nacional, y para las acciones del nivel

Departamental se crearon los Comité departamentales de prevención, mitigación y

atención de desastres (CODEPRED), de igual manera, para las 2 Regiones autónomas

del Caribe, se cuenta con la misma estructura y cumple con las mismas funciones del

CODEPRED, pero en este caso se les denomina Comité regional de prevención,

mitigación y atención de desastres (CORPRED), como se muestra a continuación en la

Figura 1, sobre la estructura organizativa del SINAPRED:

Figura 1. Estructura del SINAPRED, 2017 Fuente: Archivo CD SINAPRED

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Es importante conocer, que en todo nivel (nacional, departamental/regional y municipal)

existen diez comisiones de trabajo sectorial: educación e información, salud, ambiente y

recursos naturales, transporte e infraestructura, defensa al consumidor, suministros,

fenómenos naturales, operaciones especiales, seguridad y promotoría solidaria.

Estas comisiones están integradas a nivel nacional por instituciones de gobierno y a

niveles inferiores por delegados de las mismas y representantes de las organizaciones

comunitarias, las cuales se organizan según la temática que atienden según sus

funciones. Estas comisiones representan el grupo de trabajo técnico del SINAPRED

para atender temáticas especializadas y evitar la duplicidad de esfuerzos, a como se

muestra en la siguiente figura:

Figura 2. Organigrama funcional del COMUPRED Fuente: Guía COMUPRED. SINAPRED

Del Comité municipal de prevención, mitigación y atención de desastres 2.4

(COMUPRED)

Los municipios en Nicaragua, tienen un papel importante en la evolución y el desarrollo

del país, es el nivel de trabajo por excelencia para la realización de múltiples acciones

de RRD y ACC. El SINAPRED cuenta con una organización municipal que vela por el

diseño, organización y realización de actividades de RRD y ACC en los 153 municipios

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del país, llamado Comité municipal de prevención, mitigación y atención de desastres

(COMUPRED), administrado por el alcalde y secretario político de cada municipio.

El artículo 20 del capítulo cuarto de la Ley 337, relativo a los comités del sistema

nacional de prevención, mitigación y atención de desastres en el territorio nacional, cita

textualmente:

“Créanse los Comités de Prevención, Mitigación y Atención de Desastres en el

Municipio, siendo el Alcalde el que lo coordinará. Las Comisiones de Trabajo,

estarán integradas por los Delegados de los Ministerios de Gobierno presentes

en el territorio”.

En el Plan nacional de respuesta del SINAPRED, en su acápite de funciones de

comisiones de trabajo sectorial, establece que la comisión de educación e información

del COMUPRED, es responsable de promover la inclusión de la prevención, mitigación

y atención de desastres en los programas de capacitación profesional y educación

superior; y ejecutar programas, proyectos y políticas que garanticen la participación de

los jóvenes en actividad de RRD.

Plan de respuesta municipal (PRM) 2.5

El plan de respuesta municipal es el conjunto de mecanismos e instrumentos mediante

los cuales los actores que lo conforman establecen de manera coordinada sus

estrategias, prioridades y acciones de respuesta ante los diferentes fenómenos, con el

fin de reducir su impacto.

Estos planes están indicados en el marco jurídico derivado de la Ley 337. Su

herramienta base es el Plan nacional de respuesta y se cuenta con una guía

metodológica creada por la CD SINAPRED en el año 2016 para la construcción de los

mismos. Estos planes municipales deben de tener una activa coordinación y

articulación con los planes de respuesta regionales y departamentales, a fin de

establecer mecanismos de ayuda mutua que les permitan acceder a recursos humanos,

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técnicos y financieros a corto plazo. De igual manera, deben de alimentarse con la

información obtenida en los planes de respuesta de cada comunidad y/o barrio y planes

familiares de, instrumentos que han sido promovidos e incentivados por la CD

SINAPRED en cada municipio del país.

Enfoque de género en RRD y ACC 2.6

Es necesario el análisis del enfoque de género y su relación con las temáticas de RRD

y ACC, debido a que las féminas, los niños menores de 5 años, las personas de tercera

edad, las mujeres embarazadas y las personas con algún tipo de discapacidad, se

encuentran dentro del llamado Grupos Vulnerables, considerados como las personas

con mayor vulnerabilidad ante un desastre, debido a que tienen mayor necesidad para

ser evacuadas y atendidas en todas las etapas del mismo.

El reto de transversalizar el riesgo de desastres dentro de las políticas de desarrollo y

que además éste sea sensible al género, es doblemente complejo, pero no imposible, y

es entonces donde los tomadores de decisión y la población misma, debe estar

consciente de que la participación de la mujer en estos procesos es de vital importancia

para lograr un adecuado Desarrollo Humano Sostenible.

Actualmente, se promueve la participación activa de toda la población en general, sin

distinción de género, en la preparación, organización, diseño, implementación y

evaluación de actividades de reducción de riesgo, construcción de planes de respuesta

a todos los niveles y protagonismo directo en simulaciones y simulacros.

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3. DIAGNÓSTICO

Ámbito de incidencia de la propuesta del PIE 3.1

El PIE está dirigido al fortalecimiento de capacidades locales del municipio de Ciudad

Sandino, a través de la implementación de un programa de capacitación en temas del

enfoque de reducción del riesgo de desastres y adaptación al cambio climático.

Tiene un ámbito de incidencia institucional, en el cual los beneficiados directos serán

los técnicos de diferentes instituciones de gobierno presentes en el municipio miembros

del COMUPRED.

La modalidad educativa que se utilizará para facilitar los contenidos temáticos de la

malla/corsé curricular del programa de capacitación será la de curso-taller por

encuentros, se implementará una metodología participativa dirigida a adultos

(andragogía), apoyada de conferencias dialogadas por parte del facilitador/a y

evaluaciones periódicas, utilización de materiales didácticos audiovisuales,

interacciones grupales, estudios de caso, aplicaciones de herramientas y

problematización en clase y giras de campo, lo cual implica reconocer las estrategias de

enseñanza-aprendizaje y poder identificar cuáles son las mejores tras una discusión

teórica. Todas las sesiones de capacitación se llevaran a cabo en las instalaciones de

la alcaldía de Ciudad Sandino, institución que funcionará como la contraparte del PIE.

Después de la culminación del programa de capacitación, el compromiso del

COMUPRED será elaborar el plan de respuesta municipal con enfoque multiamenaza,

como forma de culminación de estudios y realizar réplicas de los conocimientos

adquiridos en colegios de secundaria y barrios del área urbana del municipio que se

encuentren en áreas de riesgo.

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A continuación las características del sitio en estudio propuesto para el PIE:

Nombre del municipio Ciudad Sandino

Nombre del departamento Managua

Extensión territorial 45 km²

Posición geográfica Coordenadas 12°09´56”N y 86°21´28”O

Superficie y Altitud Superficie de 125.30 km² Altitud de 15msnm

Límites

Al Norte: Municipio de Mateare Al Sur: Municipio de Managua Al Este: Lago de Xolotlán y Municipio de Managua Al Oeste: Municipios de Mateare y Villa Carlos Fonseca

Población Población Urbana: 119,113 Población rural: 4,828 Población Total: 123, 941

Densidad Poblacional 401 Hab/km²

Número de localidades 50 barrios urbanos y 4 comarcas rurales

Principales actividades económicas

En la parte rural la agricultura y venta agropecuaria. La parte urbana tiene un desarrollo sostenible en transporte y ventas con pequeñas empresas.

PEA ( Población económica Activa) municipal

Población Activa : 78,936 Población Ocupada: 35,620 Población desocupada: 18,860

Eventos históricos relevantes

Terremoto: Abril de 2014 afectaciones en el municipio Inundaciones: Año con año Deslizamiento: 2015 Derrumbe, mínimos en la zona de tangara y arenera.

Tabla 1. Plan de respuesta municipal de Ciudad Sandino, Marzo2017 Fuente: Alcaldía de Ciudad Sandino

Institución donde se ejecutará el PIE 3.2

La CD SINAPRED será el responsable de la implementación del PIE, además realizará

un adecuado seguimiento del mismo; su ejecución se desarrollará en la alcaldía de

Ciudad Sandino, beneficiaria directa y contraparte del proyecto, debido a que dispondrá

de su personal y de sus instalaciones para llevar a cabo los encuentros de capacitación.

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Las instalaciones de la alcaldía municipal de Ciudad Sandino se ubican en la zona 5 del

municipio, específicamente del Mercado municipal 100 metros al este.

La municipalidad dirige sus servicios a todos los habitantes del municipio de Ciudad

Sandino, sin distinción de género, cultura o grupos etarios. Cuenta con una escuela

municipal de oficios, que es un espacio de capacitación técnica gratuita, en el que se

imparten cursos tradicionales (belleza, costura, bisutería, repostería, pastelería,

recepción de hospedaje, mecánica, electricidad y albañilería) de marzo a noviembre de

cada año. Además, brinda información gratuita a estudiantes de escuelas y colegios

localizados en su circunscripción territorial y población en general sobre el manejo

adecuado del medio ambiente.

Asimismo, la unidad de turismo y capacitación técnica en coordinación con el Instituto

Nicaragüense de Turismo (INTUR) y el Instituto Nacional Tecnológico (INATEC), ha

impulsado acciones enfocadas al desarrollo del turismo rural comunitario, totalmente

gratis, contribuyendo al desarrollo económico del municipio.

También ejecuta con el apoyo directo del SINAPRED y el financiamiento de

organizaciones nacionales e internacionales diferentes programas y proyectos

vinculados con la reducción del riesgo de desastres, tales como: manejo y

funcionamiento de centro de operaciones de desastres (CODE) y puestos de mando

municipales, organización y funcionamiento de brigadas municipales y comunitarias,

cartografía básica e interpretación de mapas, construcción y actualización de planes de

respuesta a todos los niveles, entre otros, con el objetivo de elevar las capacidades de

la población para la construcción de un municipio resiliente.

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En la siguiente figura se destaca el organigrama funcional de la municipalidad:

Figura 3. Organigrama funcional de la alcaldía de Ciudad Sandino, 2016 Fuente: Alcaldía de Ciudad Sandino

La misión de la institución es facilitar, con base a los planes estratégicos del municipio,

espacios democráticos de participación ciudadana para consulta, consenso y

concertación del desarrollo, entre los actores locales, territoriales, de todos los sectores

y representar al municipio ante las autoridades nacionales de gobierno, autoridades

locales, organismos y agencias de cooperación internacional en la gestión del Plan

estratégico de desarrollo económico local (PEDEL) del municipio de Ciudad Sandino; y

su visión es convertir al municipio de Ciudad Sandino, para el año 2025, en un

municipio con un desarrollo integral económico - social e institucional, equilibrado con el

ambiente. Un territorio con sus actividades económicas desarrolladas en las ramas de

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actividad con potencial y ventajas, acordes con el ordenamiento territorial, seguro y

equipado con la infraestructura económica y social necesaria; con una elevada y

equilibrada cobertura de los servicios básicos; con un sistema y modelo educativo que

genere suficientes recursos humanos calificados. Sus valores institucionales son las

siguientes: transparencia, vocación de servicio, pluralismo, género, respeto mutuo,

equidad, honestidad, integridad, justicia social, excelencia en el servicio, eficiencia,

efectividad y economía, comunicación abierta, y cultura ambiental. Fuente: Alcaldía de

Ciudad Sandino.

Descripción del proceso realizado para identificar necesidades educativas 3.3

en RRD y ACC requeridas por el COMUPRED de Ciudad Sandino

Para la identificación de necesidades educativas en RRD y ACC requeridas por el

COMUPRED de Ciudad Sandino se emplearon técnicas diversas para realizar un

diagnóstico real de la situación actual de las principales amenazas y factores de

vulnerabilidad presentes en el municipio donde se implementará el PIE, principalmente

del factor de educación y conocimiento local.

El diagnostico proporcionó información que permitió conocer la capacidad de desarrollo,

oportunidades y potencialidades, así como los recursos disponibles para la

implementación del PIE. Cabe señalar, que ya existen diagnósticos que dispone el

gobierno local, los cuales están basados en información de base secundaria y brindan

información preliminar de la situación del territorio, cuya información fue revisada y

analizada para identificar necesidades educativas.

Para la realización del diagnóstico de necesidades educativas se utilizó la metodología

investigación-activa-participativa (IAP), la cual apunta a la producción de conocimiento

articulando de manera crítica los aportes de la ciencia y del saber popular, a través de

intercambios constructivos entre el investigador y comunidad en los que se abordan

conjuntamente todas las etapas del proceso investigativo, con el fin de reorientarlos

hacia la acción transformadora de la realidad.

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Se recopiló, consultó, revisó y analizaron diferentes documentos nacionales,

principalmente estudios para la gestión del riesgo del municipio que desde el año 2005

se han trabajado bajo la coordinación de la CD SINAPRED, como son: plan de gestión

integral del riesgo 2005-2025 y plan de respuesta municipal multiamenaza, de reciente

actualización. Así mismo, se analizaron los resultados del diagnóstico realizado por el

proyecto “Construyendo resiliencia para la reducción de riesgo a desastres en

comunidades urbanas vulnerables del área metropolitana de Managua”, realizado por la

Cruz Roja Nicaragüense, a través del financiamiento de la Comisión Europea con el

objetivo de fortalecer las capacidades técnicas y organizativas en RRD del gobierno

municipal de Ciudad Sandino.

Para la realización del diagnóstico se tomó en cuenta el trabajo que realiza la CD

SINAPRED todos los años, relativo a encuentros municipales, donde se implementa la

estrategia de grupos focales y entrevistas directas a miembros de cada COMUPRED

conformado en los municipios del país, con el fin de crear una base de datos, a manera

de diagnóstico FODA2, y definir líneas de trabajo para los próximos años. En este

sentido, en el año 2016, se llevaron a cabo estos últimos talleres de consulta en todo el

país para fortalecer y acompañar a todos los comités municipales y departamentales en

el buen funcionamiento y aplicación de los planes a nivel local ante emergencias. Se

utilizó un formato de llenado tipo encuesta. Las respuestas fueron evaluadas mediante

un proceso basado en evidencias, por lo tanto todos los municipios llevaron

documentación en físico y digital que confirmar sus respuestas, así también se hicieron

visitas in situ a cada alcaldía para corroborar la información. (Ver formato de encuesta

de talleres de consulta en anexo 3).

Para la priorización de necesidades educativas en RRD y ACC requeridas por el

COMUPRED de Ciudad Sandino, se tomaron en cuenta los resultados del estudio:

“Diagnóstico para la identificación de los actores técnicos claves para la transferencia

de conocimiento de la identificación del riesgo hacia las instituciones sectoriales y

2 Diagnóstico de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas

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territoriales” de julio de 2015, coordinado por el SINAPRED, con la cooperación del

BID3, cuyo objetivo principal era identificar potencialidades humanas y oportunidades de

sinergias interinstitucionales, que permitiesen implementar medidas eficaces y sólidas

de transferencia del conocimiento en RRD. La metodología utilizada en este estudio se

basó en un proceso de consulta con actores principales del territorio a través de

encuestas en línea (Online form), la cual puede consultarse en el siguiente enlace:

http://form.jotform.co/form/51459133128857

Después de recopilar y analizar la información secundaria existente, se procedió a

generar información primaria a través de dos mecanismos: entrevistas a actores claves

y observación directa con visitas a terreno. En Noviembre de 2016, se realizaron visitas

a la alcaldía de Ciudad Sandino y en coordinación con la unidad municipal de gestión

integral del riesgo, se aplicaron encuestas a los compañeros que integran el

COMUPRED de Ciudad Sandino con el propósito de conocer el nivel de conocimiento

de temas de enfoque de RRD y ACC, e identificar las debilidades existentes. (Ver

formato de encuesta a COMUPRED Ciudad Sandino en anexo 4).

En enero de 2017, en las instalaciones de la alcaldía de Ciudad Sandino, se realizó una

sesión de trabajo con los miembros que integran el COMUPRED, en la cual a través de

la metodología de encuesta directa, se recopiló información de suma importancia para

la identificación de necesidades educativas en RRD y ACC requeridas por el

COMUPRED. (Ver informe técnico de reunión con COMUPRED en anexo 5).

La principal debilidad identificada para realizar el diagnóstico fue la rotación de las

personas que conforman el COMUPRED, debido a que muchos de sus miembros a los

que se les aplicó encuestas anteriores, ya no forman parte de esta estructura

organizativa. Además de ello, algunos documentos consultados no han sido

actualizados y contienen información desfasada. Por lo anterior, la estrategia que se

utilizó para realizar el diagnóstico, consistió en levantar información actualizada a través

de encuestas directas a los miembros del COMUPRED en fechas recientes. 3 Banco Interamericano de Desarrollo

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Principales resultados del Diagnostico 3.4

El COMUPRED de Ciudad Sandino se reúne periódicamente y cuenta con un Plan de

trabajo mensual, pero no siempre se cumple con la convocatoria total de los miembros.

De igual manera hace falta la articulación de más actores importantes, tales como

empresas privadas, comerciantes, productores, autoridades de colegios y población en

general para la preparación y validación del plan municipal de respuesta. En el ámbito

educativo, el poco interés de la población por las temáticas del enfoque de RRD y ACC,

la inexistencia de un currículo que incorpore las temáticas de este enfoque, la perdida

de conductas y conocimientos ancestrales; y la falta de recursos financieros destinados

a resolver estos problemas, son unos de los factores que desencadenan el problema

principal de la carencia de una cultura de gestión de riesgo en el municipio.

El registro de procesos de formación y capacitación en todos los sectores y hacia

todos los niveles se ha visto limitado por la falta de herramientas y técnicas capaces de

almacenar, procesar, resumir y contrastar datos generados por diferentes instituciones

que realizan transferencia de conocimiento; y persiste la dispersión de información y

limitados mecanismos de acceso a la misma.

Los miembros del COMUPRED han recibido un sinnúmero de capacitaciones o talleres

en los últimos años, pero expresan la necesidad de reforzar temáticas importantes para

su trabajo, tales como: gobernanza de la RRD y ACC, evaluación de daños y análisis

de necesidades (EDAN), concepto de riesgo y su relación con el concepto de desastre,

recuperación de memoria histórica, análisis de casos de estudio. La temática de cambio

climático, ha sido una poco estudiada por los miembros del COMUPRED, por lo cual no

se cuenta con estrategias puntuales para solventar esta necesidad.

Además de la falta de una cultura de prevención de riesgos en la población en general,

uno de los principales problemas ha sido el cambio de personal técnico del

COMUPRED en los últimos años, se ha hecho un esfuerzo por preparar a personas que

se dediquen en tiempo completo a las actividades de reducción del riesgo, pero la alta

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rotación de personal ha permitido que las capacidades adquiridas día a día con el

trabajo, se hayan ido perdiendo, porque de igual manera no existe una estrategia de

réplica de conocimientos adquiridos y tampoco una memoria histórica de proyectos que

beneficien el desarrollo humano en el municipio.

La siguiente figura muestra el árbol de problemas que se construyó en base a los

resultados obtenidos del diagnóstico.

Figura 4. Árbol de Problemas. Educación en RRD y ACC Fuente: Elaboración Propia

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Criterios e indicadores para el diseño del PIE 3.5

Los principales criterios e indicadores tomados en cuenta para el diseño del PIE son

parte de los resultados del diagnóstico, la información recopilada en el mismo es la

base primordial para la comprensión de las necesidades reales del sector educación en

temáticas del enfoque de RRD y ACC en el municipio. A continuación se destacan

dichos criterios e indicadores.

Novedad: Metodología de enseñanza-aprendizaje, la cual conlleva una manera

diferente de trabajo tanto para el facilitador como para los capacitando.

Intencionalidad: Aumentar la motivación, atención y participación del alumnado.

Interiorización: Aceptación y apropiación del cambio por parte de los estudiantes.

Creatividad: Estrategias para aprovechar en todo momento la experiencia de los

facilitadores, a través de métodos de enseñanza variados.

Sistematización: Propuesta planificada, tanto su desarrollo como su puesta en

práctica. Será evaluada de forma que se pueda rediseñar a lo largo del tiempo.

Profundidad: Genera un cambio en procesos de enseñanza-aprendizaje.

Pertinencia: Es pertinente en el contexto que se ha planteado, debido a que busca

solucionar el problema principal, a través del trabajo con los actores directos.

Orientada a resultados: La innovación no es un fin, sino un medio para obtener

mejores resultados educativos.

Permanencia: Esta innovación aplicada de forma permanente, siempre y cuando

los implicados se comprometan a desarrollarla y llevarla a la práctica.

Anticipación: Objetivos iniciales bien definidos, lo que permite resolver los

problemas que irán surgiendo en el transcurso de su aplicación.

Cultura: Cambio de actitud de los participantes, haciéndolos tomar conciencia de la

importancia de su trabajo y hacerlos protagonistas directos de los cambios.

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4. PROPUESTA DEL PIE

Justificación 4.1

Uno de los efectos directos de la variabilidad climática a nivel mundial, es el aumento

en la recurrencia y magnitud de eventos naturales que producen pérdidas económicas y

humanas, frenando el desarrollo sostenible de cualquier nación. El estudio de estos

fenómenos y del comportamiento de las poblaciones afectadas, ha demostrado que el

uso del conocimiento, la innovación y la educación para construir una cultura de

prevención, seguridad y resiliencia, es un lineamiento importante en la ruta de

reducción del riesgo de desastres. Actualmente la Educación es un lineamiento

estratégico para la reducción del riesgo de desastres a nivel mundial, de igual manera

el gobierno de Nicaragua, está apuntando a la reducción de la vulnerabilidad a través

de programas de capacitación dirigidos a la comunidades en riesgo en todo el país, que

permitan la construcción de una cultura de riesgo y resiliencia de la población.

Según Alpízar (2009), La educación está llamada a cumplir un papel protagónico y pro-

activo en la a transformación del ser humano y del entorno, influenciado por lo que

ocurre a su alrededor, implica una directa relación con lo que ocurre en el espacio de

las relaciones de los seres humanos entre sí y con el ambiente. (Ver figura necesidades

humanas y su relación con la educación en anexo 6).

El aumento en la recurrencia y magnitud de eventos hidrometeorológicos y sísmicos en

Nicaragua y las consecuencias de los mismos; como por ejemplo el evento sísmico del

10 de abril del 2014, en el municipio de Nagarote, el cual afectó todos los municipios del

departamento de León, además de Mateare y Ciudad Sandino del departamento de

Managua, ha conllevado a que el gobierno de Nicaragua, a través del SINAPRED,

asuma el liderazgo en la respuesta oportuna a las emergencias; fortaleciendo las

capacidades de las autoridades nacionales y locales para coordinar y desarrollar la

planificación para la recuperación en los municipios afectados.

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El municipio de Ciudad Sandino, por encontrarse dentro de los municipios localizados

en la región del pacifico de Nicaragua catalogados como municipios multiamenazas con

alto riesgo de desastres, y por contar con factores de vulnerabilidad que se suman a

esta realidad, ha sido seleccionado para implementar un programa de capacitación

dirigido a los miembros que integran el COMUPRED. Además, el principal problema

identificado en el diagnóstico realizado destaca la falta de cultura de gestión de riesgo,

no solo en la población del municipio, sino también en el personal de instituciones que

trabajan directamente con la CD SINAPRED.

Esta falta de conocimientos sumado a la frecuencia de eventos adversos en el

municipio representa un aumento del riesgo de desastres. En este sentido, es necesario

el fortalecimiento de las capacidades técnicas de los miembros del COMUPRED y la

preparación de estrategias de divulgación de instrumentos, planes y proyectos a la

población, para lograr la participación activa y el protagonismo de la misma.

En este contexto, el PIE propuesto, surge del interés y la necesidad de crear una

cultura de prevención del riesgo a nivel local, mediante la facilitación de un programa de

capacitación en temas del enfoque de RRD y ACC, con un enfoque interdisciplinario del

aprendizaje.

Con la implementación del PIE, se logrará que la población del municipio de Ciudad

Sandino sea resiliente, fomentando una perspectiva a largo plazo en el proceso de

toma de decisiones, un pensamiento crítico y estrategias innovadoras para resolver

problemas, asegurando así el protagonismo de las personas en las diferentes etapas de

atención de una emergencia.

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Objetivos 4.2

4.2.1 Objetivo general

Fortalecer las capacidades locales del Municipio de Ciudad Sandino en temáticas del

enfoque de reducción del riesgo de desastres y adaptación al cambio climático, a través

de la implementación de un programa de capacitación dirigidos a miembros del Comité

municipal de prevención, mitigación y atención de desastres (COMUPRED).

4.2.2 Objetivos específicos

1. Transmitir destrezas para la preparación y actualización del plan municipal de

respuesta con enfoque multiamenaza, con la participación de actores principales y

tomadores de decisión, que permita la puesta en marcha de acciones de

preparación y respuesta más efectivas ante la ocurrencia de un evento adverso.

2. Promover en los capacitando la capacidad de reconstruir de forma crítica el

conocimiento asimilado en su vida cotidiana, y organizarlo de forma racional, de

manera que le sea útil para comprender la realidad y actuar sobre ella de forma

constructiva, personal y profesional.

3. Establecer estrategias de trabajo que permita la réplica de los conocimientos

adquiridos en el programa de capacitación en colegios y barrios de zonas de alto

riesgo del municipio, haciendo énfasis en la preparación de planes comunitarios y

familiares de prevención de riesgo.

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Descripción general del PIE 4.3

El PIE se centra en el diseño de la malla/corsé curricular de un programa de

capacitación dirigido a 25 técnicos miembros del COMUPRED de Ciudad Sandino que

desempeñan labores locales de gestión del riesgo. La implementación del programa de

capacitación contribuirá a que los capacitando adquieran conocimientos que fortalezcan

su trabajo en el COMUPRED, y desarrollen habilidades y destrezas para formular y/o

actualizar planes comunitarios y familiares de respuesta, que conlleven a la realización

de un plan municipal multiamenaza, como instrumento base de planificación municipal

en las temáticas del enfoque de RRD y ACC.

Para participar en el programa de capacitación, el capacitando deberá presentar

fotocopia de su cédula de identidad, permiso de participación y carta de compromiso

firmada por el alcalde o representante de la institución presente en el municipio en la

cual labore el/la capacitando.

Para aprobar el programa de capacitación, el/la capacitando debe asistir como mínimo

al 80% de las sesiones/encuentros presenciales planificados, incluyendo las giras de

campo, realizar los trabajos individuales y grupales asignados y presentarlos en tiempo

y forma. Al finalizar el programa de capacitación el grupo de capacitando deberá

presentar el plan municipal de respuesta multiamenaza con las funciones y

responsabilidades de cada comisión de trabajo sectorial.

La facilitación de los módulos se realizará mediante trece encuentros/sesiones de

capacitación presencial los días sábados; los cuales se realizarán en las instalaciones

de la alcaldía de Ciudad Sandino. Cada sesión/encuentro presencial de capacitación

será de ocho horas continuas en horario de 8:00 am a 4:00 pm, dejando tiempo para un

receso de 15 minutos (10:30 am) y para el almuerzo de una hora (1:00 pm). La duración

del programa de capacitación será de tres meses, lo cual se muestra en el cronograma

de la tabla 2 que se muestra a continuación:

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Módulo/Gira de campo

Responsable

Mes/Semana

Agosto Octubre Noviembre

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Inauguración INIFOM y Alcaldía

Módulo I

CD SINAPRED y especialistas de

otras instituciones

Módulo II

Módulo III

Gira de Campo I

Módulo IV

Módulo V

Gira de Campo II

Módulo VI

Módulo VII

Gira de Campo III

Módulo VIII

Módulo IX

Módulo X

Tabla 2. Cronograma de implementación del programa de capacitación Fuente: Elaboración propia

La tabla 3, muestra información de la malla/corsé curricular del programa de

capacitación, la cual se ha estructurado en diez módulos, con un total de horas

presenciales de capacitación correspondiente a 104 horas que incluye las horas

destinadas a las tres giras de campo planificadas. El contenido temático del 70% de los

módulos se desarrollará por medio de estrategias de aprendizaje teóricas y el restante

30% se complementará con estrategias de aprendizaje prácticas.

La malla/corsé curricular del programa de capacitación se ha diseñado de tal manera

que todos los contenidos temáticos a facilitar tengan secuencia lógica, cada tema nuevo

facilitado ayudará al capacitando a consolidar los conocimientos adquiridos

anteriormente y a la vez prepararlo para comprender el tema siguiente. Todos los temas

en general van acompañados de trabajos independientes orientados al conocimiento y

a la vinculación con la realidad local y municipal.

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Una vez finalizado el programa de capacitación, los técnicos del COMUPRED

promoverán estrategias de divulgación para replicar en los barrios y colegios del área

urbana del municipio los conocimientos adquiridos, con el fin que los pobladores y

estudiantes se apropien de las temáticas y puedan transmitirlas a otras personas. Para

ello, el noveno módulo “Implementación y divulgación de planes de respuesta”,

contempla la temática “Estrategias de divulgación a la población”, en la cual se

compartirán técnicas actuales catalogadas como buenas experiencias, utilizadas por la

CD-SINAPRED en el trabajo continuo en el territorio nacional.

La facilitación de La temáticas de los módulos estará a cargo de técnicos especialistas

de la Co Dirección del SINAPRED, con el apoyo de técnicos del INETER4 y del

MARENA5, con experiencia en temas puntuales y especializados, que puedan aportar

facilitación de herramientas útiles disponibles en el país para consulta y análisis,

específicamente en la investigación y análisis de datos e información científico técnica.

La implementación del PIE estará a cargo de la Co dirección del SINAPRED, la cual

designará un técnico de proyecto, encargado de asegurar la logística requerida y

coordinar con el Instituto Nicaragüense de Fomento Municipal (INIFOM) y la alcaldía de

Ciudad Sandino la adecuada convocatoria y participación de los técnicos del municipio.

De igual manera, se encargará de asegurar los requerimientos de logística: equipos

informáticos (data show, computadora, extensión y parlantes), vehículo con conductor,

combustible y materiales varios.

Para la facilitación de las temáticas de los módulos se utilizará una estrategia de

enseñanza-aprendizaje centrada en una metodología orientada principalmente a

generar el aprendizaje significativo y relevante del capacitando. Para ello, se

contemplan tres aspectos básicos: 1) La enseñanza presencial basada en una

metodología activa, complementándose con visitas de campo a sitios de estudio

previamente seleccionados según la temática a abordar, 2) El estudio del capacitando,

4 Instituto Nicaragüense de Estudios Territoriales

5 Ministerio del Ambiente y los Recursos Naturales

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Pueden ser más o menos sencillas,

y alcanzables a de manera más inmediata o mediata.

Dirigidas a alcanzar determinados objetivos a partir del despliegue de un sistema de acciones deliberadamente

concebidas y planificadas.

Instrumentos de los

que se vale el

docente para contribuir a la

implementación y el

desarrollo de las competencias de los

estudiantes

Implementación de forma permanente

Secuencia didáctica que incluye inicio,

desarrollo y cierre.

Estrategia de

Enseñanza

Garantiza en el

individuo la apropiación activa y

creadora de la cultura

Intima conexión con los necesarios procesos de

socialización, compromiso y responsabilidad social

Propicia el desarrollo del individuo, su auto-

perfeccionamiento constante de su

autonomía y

autodeterminación

Toma en cuenta

competencias específicas que se pretende contribuir

a desarrollar

Trabajo del docente: potenciar un

aprendizaje eficiente

en estudiantes menos estratégicos,

y multiplicar las

oportunidades de desarrollarlo y

enriquecerlo en

quienes sí lo son

Estructuración de ambientes de

aprendizaje centrados en la

práctica productiva

y reflexiva, desarrolladora.

La actividad del docente se inserta

en un proceso

sistémico

Desarrollar su

reflexión e intervención con un verdadero espíritu

estratégico

Proyección sistémica, fundamentada,

coherente, contextualizada

Estrategias sugeridas

Contextualizar el

contenido de enseñanza, acercarlo a los/las estudiantes

Motivación,

implicación personal y

activación inicial

Estimular en los/las estudiantes la

activación y el control del aprendizaje

Organizar el contenido y

estructurar orientaciones para

construir un contexto

significativo

Evaluar el aprendizaje de los/las estudiantes, y

potenciar la autoevaluación

Estimular el aprendizaje y

enfoque profundo

Variar la amplitud de la clase o unidades de

aprendizajes

Presentar vocabulario

nuevo

Activar las

estrategias de

organización

Proporcionar retroalimentación

después de la práctica

Evaluar, chequear el aprendizaje

por una parte, personal y, por otra, en interacción con el tutor/a y el grupo de iguales

implicados en la situación del aprendizaje y 3) Agrupamiento de capacitando durante

los encuentros/sesiones presenciales para propiciar relaciones de trabajo, como se

muestra en la siguiente figura:

Figura 5. Estrategias de enseñanza-aprendizaje del programa de capacitación Fuente: Elaboración propia

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La metodología del proceso de enseñanza-aprendizaje activo se sustenta en principios

como la promoción de la enseñanza personalizada y favorecer una orientación

disciplinar teórico-práctica. Entre las estrategias de enseñanza-aprendizaje a utilizar

durante el proceso de implementación del programa de capacitación, se destacan:

Conferencias dialogadas: Estarán a cargo del facilitador/a del módulo. Se

realizarán a través de presentación de diapositivas, con contenido gráfico en su

mayoría, utilizando requerimientos adecuados (formato, color y tamaño de letra, uso

adecuado de imágenes, entre otros).

Uso de recurso didáctico audiovisual: Se ha seleccionado un compendio de

videos (disponibles en

https://www.dropbox.com/sh/tz0t7tnnfkdicye/AADqeXuq0VHcMa5mtdXO70r_a?dl=0)

los cuales han sido utilizados en capacitaciones anteriores realizadas por la CD

SINAPRED, cuyo contenido permite generar debate sobre la temática a facilitar.

Esta estrategia, ha dado buenos resultados en las capacitaciones a gobiernos

locales y a otros niveles y con todo tipo de audiencia.

Giras de campo: Se seleccionaran áreas identificadas como puntos críticos ante

alguna amenaza para comprender las estrategias de identificación de amenazas y

vulnerabilidades a través de reconocimiento directo por parte del grupo de

capacitando.

Estudio de caso: Consistirá en analizar un caso real documentado con el objetivo

de profundizar en el aprendizaje del tema analizado y, si es posible, extraer una

serie de lecciones/ recomendaciones aplicables.

Investigación individual y grupal: Cada capacitando deberá realizar

investigaciones individuales y grupales sistemáticas y revisar analíticamente los

materiales didácticos disponibles. Para ello, podrá hacer uso de internet, respetando

los derechos de autor y que la información recopilada sea de fuentes oficiales y

creíbles. Esto implicará la preparación en el correcto uso de bases de datos e

investigación online.

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La siguiente tabla expone de manera específica cada temática propuesta, su estrategia

de evaluación y el tiempo destinado a la misma:

Módulo Temática Orientación metodológica Duración

Módulo I

Generalidades del SINAPRED

Misión, visión y

enfoques de trabajo

del SINAPRED

Se expondrá la misión y visión, enfoques de trabajo del SINAPRED en las etapas de un desastre.

2 horas

Ley 337 y sus

reformas, y leyes

vinculantes

Se presentarán principales aspectos de la Ley 337 y sus reformas, principalmente capítulos de conformación del COMUPRED.

2 hora

Organización y

funciones del

COMUPRED

Se explicará la organización, principales funciones y responsabilidades de los miembros del COMUPRED y de las comisiones de trabajo Sectorial.

4 horas

Método de enseñanza aprendizaje Conferencia dialogada por parte de técnicos de la CD SINAPRED. Clase teórica con la participación activa de los estudiantes a través de preguntas.

Método de evaluación Preguntas de control. Prueba escrita individual.

Módulo II

Características e

identificación

del Riesgo y

métodos de

Investigación

para RRD y ACC

Conceptos y

factores que

conforman el

Riesgo

Se expondrán los diferentes tipos de amenazas, factores de vulnerabilidad, su clasificación, principales características; y su relación con el concepto de riesgo.

2 horas

Dimensión

temporal, espacial y

demográfica del

riesgo

Se analizarán las acciones que realiza la población que influyen en el aumento del riesgo, la transformación del mismo durante el tiempo y su relación con las características físicas naturales de un territorio.

3 horas

Métodos de

Investigación para

RRD y ACC

Se presentarán las estrategias para el uso correcto de base de datos e investigación online y las principales características y resultados de un estudio de caso.

3 horas

Método de enseñanza aprendizaje

Para las dos primeras temáticas se realizarán exposiciones por parte de técnicos de la CD SINAPRED, utilizando medios audiovisuales. Para la tercera temática, se realizará un trabajo en grupo (de 5 personas) para preparar un resumen análisis y se expondrán los resultados por cada grupo.

Método de evaluación

Trabajo individual sobre identificación de acciones de la población que influyen en el aumento del riesgo en su comunidad. Evaluación de resultados del trabajo en grupo.

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Módulo III

Identificación de

amenazas y

factores de

vulnerabilidad

Principales

amenazas en

Nicaragua y en el

Municipio de Ciudad

Sandino

Con el apoyo de un técnico del INETER, se presentará el contexto del riesgo a nivel mundial, regional y nacional; y las principales amenazas existentes en el Municipio.

4 horas

Identificación de

Amenazas y

Factores de

Vulnerabilidad

Se explicarán los métodos para identificar amenazas y factores de vulnerabilidad a través de estrategias de recuperación de memoria histórica y comprobación directa a través de visitas de campo.

4 horas

Método de enseñanza aprendizaje Exposición utilizando medios audiovisuales. Se realizará un trabajo grupal para analizar un estudio de caso y presentarlo al final de la sesión.

Método de evaluación Evaluación de resultados del estudio de caso presentado por los grupos de trabajo.

Módulo IV

Riesgo climático

Conceptos básicos

de Cambio

Climático

Con el apoyo de un técnico de MARENA, se expondrán conceptos básicos de cambio climático utilizados mundialmente en la actualidad y las principales causas y efectos del mismo.

3 horas

Escenarios actuales

y futuros del

calentamiento

global

Se explicará el compartimento del clima mundial en los últimos años y tendencia de temperaturas y proyecciones del clima a futuro, principalmente para Nicaragua.

5 horas

Método de enseñanza aprendizaje Exposición utilizando medios audiovisuales. Se orientará realizar un trabajo grupal para analizar un estudio de caso y presentarlo al final de la sesión.

Método de evaluación Evaluación de resultados del estudio de caso presentado por los grupos de trabajo.

Módulo V

Articulación de

temáticas del

enfoque de RRD

y ACC

Articulación de

temáticas del

enfoque de RRD y

ACC

Se explicará la relación de las temáticas del enfoque de RRD y ACC y la importancia de su articulación en los planes de gestión integral del riesgo.

2 horas

Relación de

variabilidad del

clima y eventos

naturales extremos

Se analizará la relación entre variabilidad del clima y la frecuencias y magnitud de los eventos naturales extremos recientes.

4 horas

Buenas prácticas de

ACC en Nicaragua

Se caracterizarán buenas prácticas en ACC implementadas en Nicaragua, principales resultados y lecciones aprendidas de la adopción de las mismas.

2 horas

Método de enseñanza aprendizaje Exposición utilizando medios audiovisuales. Se orientará que cada capacitando elabore un informe

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individual para analizar una buena práctica nacional de ACC y entregarla vía correo al facilitador/a.

Método de evaluación Evaluación de los resultados del informe individual.

Módulo VI

Gestión del

riesgo de

desastres

Génesis y

tendencias de

estrategias de

gestión del riesgo

Comprensión de las estrategias de trabajo de la gestión integral del riesgo tomando en cuenta la comprensión delos factores que lo generan.

3 hora

Modelos para la

gestión integral del

riesgo

Se presentarán los modelos de trabajo utilizados para la gestión integral del riesgo según los diferentes momentos de un evento: prevención, preparación, mitigación, atención, recuperación y reconstrucción.

3 hora

Gestión

prospectiva, gestión

reactiva y gestión

correctiva

Se analizarán las características principales de gestión prospectiva, reactiva y correctiva y sus estrategias de implementación.

2 hora

Método de enseñanza aprendizaje Exposición de diapositivas utilizando medios audiovisuales. Se realizará un Informe individual sobre el análisis de la sesión.

Método de evaluación Evaluación de los resultados del trabajo individual.

Módulo VI

Escenarios pre y post desastres

Escenarios pre

desastres

Se explicará cómo analizar e interpretar información previa de eventos ocurridos en el territorio y cómo recuperar la memoria histórica, para definir acciones de trabajo a futuro a través de la preparación de modelos de futuras consecuencias de un desastre.

4 horas

Escenarios post

desastres

Se explicará cómo realizar el análisis e interpretación de información de las causas y consecuencias después de la ocurrencia de un desastre, para evaluar las lecciones aprendidas, buenas prácticas y acciones con impacto negativos, con el propósito de mejorar el trabajo ante la ocurrencia de un próximo evento.

4 horas

Método de enseñanza aprendizaje

Exposición utilizando medios audiovisuales. Se orientará a los capacitando realizar un trabajo grupal para analizar un estudio de caso y presentarlo al final de la sesión.

Método de evaluación Evaluación de los resultados del estudio de caso presentado por los grupos de trabajo.

Módulo VIII

Captura, edición y análisis de información

Se explicarán las estrategias utilizadas para la adecuada captura, producción, edición y análisis de información

2 horas

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Interpretación de

información y

EDAN

generada en el territorio.

Funcionamiento de puestos de mando

Se explicarán las funciones y responsabilidades de los puestos de mando municipales e institucionales, y la preparación de roles de turno.

2 horas

Evaluación de daños y análisis de necesidades

Se explicará el procedimiento de organización de grupos de evaluación de daños y análisis de necesidades por sector, según las características del evento a atender.

4 horas

Método de enseñanza aprendizaje Exposición utilizando medios audiovisuales. Se orientará a los capacitando realizar un informe individual sobre el análisis de la sesión.

Método de evaluación Evaluación de los resultados del trabajo individual.

Módulo IX

Plan municipal

de respuesta

Plan municipal de

respuesta

multiamenaza

Se explicará el proceso de formulación de un plan municipal de respuesta multiamenaza.

6 horas

Funciones del

COMUPRED Plan

municipal de

respuesta

Se analizarán las principales funciones y responsabilidades de las comisiones de trabajo sectoriales del COMUPRED dentro del plan municipal de respuesta.

2 horas

Método de enseñanza aprendizaje

Exposición utilizando medios audiovisuales. En este módulo se revisará el plan municipal de respuesta existente y en grupos de trabajo se hará la revisión de capítulos del mismo.

Método de evaluación Evaluación de los resultados del trabajo en grupos.

Módulo X

Implementación

y divulgación de

plan de

respuesta

Plan comunitario y

plan familiares de

respuesta

multiamenaza

Se explicará el proceso para la construcción de un plan comunitario y plan familiar de respuesta multiamenaza, con la participación directa y el protagonismo de la población del municipio.

4 horas

Estrategias de

divulgación a la

población

Se darán a conocer las buenas prácticas para la divulgación de los planes de respuesta a la población y su implementación en el territorio.

2 horas

Método de enseñanza aprendizaje

Exposición utilizando medios audiovisuales. En este módulo se revisarán documentos existentes y grupos de trabajo se hará la revisión de los mismos para exponer de resultados al final de la clase.

Método de evaluación Evaluación de los resultados del trabajo en grupos.

Tabla 3. Malla/corsé curricular del programa de capacitación Fuente: Elaboración propia

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Gira de campo Lugar a visitar Orientación metodológica Duración

Identificación de

amenazas

locales

Cerro Los Martínez Cerro y Cerro Motastepe

Con el apoyo técnico del INETER se realizará una visita al Cerro Los Martínez (Distrito II de Managua) y Cerro Motastepe (Ciudad Sandino) para poner en práctica estrategias de identificación de amenazas aprendidas en la sesión anterior.

6 horas

Análisis de la visita

Al finalizar la gira de campo, se realizará un conversatorio grupal para analizar los principales hallazgos de la visita. Se orientará a los capacitando realizar un informe individual.

2 hora

Identificación de

riesgo climático

Laguna de Xiloa y comunidad San Andrés de la Palanca

Con el apoyo técnico del MARENA se realizará una visita a la Laguna de Xiloa y a la comunidad San Andrés de la Palanca (Ciudad Sandino) para poner en práctica estrategias de identificación de riesgo climático y sus consecuencias negativas para la población.

6 horas

Análisis de la visita

Al finalizar la gira de campo, se realizará un conversatorio grupal para analizar los principales hallazgos de la visita. Se orientará a los capacitando realizar un informe individual.

2 hora

Monitoreo de

Fenómenos

Naturales

Instalaciones de INETER y CODE Nacional

Se visitará la central sísmica del INETER y el centro de operaciones de desastres (CODE) del SINAPRED para conocer el proceso de trabajo para el adecuado monitoreo en tiempo real de los diferentes eventos naturales presentes en el país.

8 horas

Análisis de la visita

Al finalizar la gira de campo, se realizará un conversatorio grupal para analizar los principales hallazgos de la visita. Se orientará a los capacitando realizar un informe individual.

2 hora

Tabla 4. Giras de campo contempladas en la malla/corsé del programa de capacitación Fuente: Elaboración propia

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Matriz de objetivos, componentes y resultados/productos. 4.4

A continuación se presenta la matriz del marco lógico del PIE. (Ver figura de análisis de

objetivos del PIE en anexo 7).

Objetivos Indicadores verificables Resultados esperados Medios de verificación

General

Capacitados al menos un

90% de los miembros del

COMUPRED) del

municipio de Ciudad

Sandino, en temas de

RRD y ACC.

Los miembros del COMUPRED del

Municipio de Ciudad Sandino

adquieren un suficiente y adecuado

nivel de análisis para el entendimiento

de la temática de RRD y ACC, y es

analizado y compartido con otros

técnicos de diferentes instituciones.

Los beneficiarios directos están

conscientes de la importancia del

proyecto y se apropian del mismo.

Listas de asistencia de

sesiones de clases del

Plan de capacitación.

Evaluaciones, pruebas

orales y escritas;

trabajos en grupo e

individuales; informes

de visitas de campo y

estudios de caso.

Específicos

Capacitados 60% de

población del casco

urbano del municipio de

Ciudad Sandino.

Capacitada la población

de al menos 6 zonas en

riesgo del casco urbano

del municipio.

Los pobladores de zonas en riesgo

han adquirido un nivel de análisis para

el entendimiento de la temática de

RRD y ACC, y este conocimiento es

compartido con otros pobladores.

La curricula escolar integra la temática

de RRD y ACC en ciclos escolares.

Los beneficiarios indirectos están

conscientes de la importancia del

proyecto y se apropia de las

actividades del mismo.

Actas oficiales de

participación y/o listas

de asistencias por parte

de estudiantes, líderes

y población. Informes

de directores del

colegio.

Material mediático, tales

como relatos de padres

de familias y población

en general (videos,

entrevistas, etc.).

Tabla 5. Matriz de Marco Lógico del Proyecto Fuente: Elaboración propia

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Destinatarios y Beneficiarios 4.5

Los beneficiarios directos del PIE son miembros integrantes del COMUPRED del

municipio de Ciudad Sandino, dentro de los cuales se encuentran técnicos de la

alcaldía, principalmente de la unidad municipal de gestión integral del riesgo (UMGIR).

Se pretende lograr la participación de al menos una autoridad municipal (alcalde, vice

alcalde, secretario/a político). Los beneficiarios indirectos serán pobladores y

estudiantes de secundaria del área urbana del municipio, los cuales a través de

estrategias de réplicas de conocimientos adquiridos por los capacitando, y utilizando un

lenguaje popular, aprenderán diferentes temáticas abordadas en el programa de

capacitación.

Costos / financiamiento 4.6

A continuación se presenta el costo total requerido para la implementación del PIE:

No Descripción Total C$ Total U$

1 Alimentación de facilitadores CD SINAPRED 4,875.00 165.25

2 Alimentación de Técnicos del COMUPRED 40,625.00 1,377.12

3 Viáticos a facilitadores del INETER y MARENA 4,100.00 200.00

4 Gastos de movilización (combustible) 1,629.33 55.23

5 Material de oficina 9,835.000 333.39

Sub-total 61,064.33 2,130.99

Imprevisto 20% 12,212.87 426.20

Presupuesto total 73,277.19 2,557.19

Tabla 6. Presupuesto total requerido para la implementación del PIE Fuente: Elaboración propia

Se destinará un 20% del presupuesto financiero a imprevistos, tales como: necesidad

de contratar a más personal, campañas de divulgación, u otro incremento repentino de

los costos presupuestados originados por atrasos, necesidad de movilización de nuevo

personal, compra de más papelería u otra actividad de emergencia.

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Presupuesto 4.7

Para calcular el presupuesto requerido para la implementación del PIE se utilizó un plan

de aseguramiento de actividades, utilizado por la CD-SINAPRED para el aseguramiento

financiero de todas sus actividades en el territorio, utilizando de esta forma los montos

establecidos por esta institución para los viáticos de los municipios de la región del

Pacifico. A continuación se describe el detalle de los costos directos e indirectos

requeridos para la ejecución de cada una de las actividades.

Para viáticos de alimentación se destinó C$ 50.00 para el refrigerio y C$ 75.00 para el

almuerzo por día. Este detalle se distribuyó en dos subtotales: el primero para la

alimentación del facilitador/a, conductor y técnico del proyecto (C$ 375.00 por día) y el

segundo para la alimentación de los 25 técnicos miembros del COMUPRED (C$

3,125.00.00 por día), tal a como se detalla en la siguiente tabla.

Nombre Refrigerio Almuerzo Valor a pagar

1 Facilitador C$ 50.00 C$ 75.00 C$ 125.00

1 Responsable de Proyecto C$ 50.00 C$ 75.00 C$ 125.00

1 Conductor C$ 50.00 C$ 75.00 C$ 125.00

Sub-total C$ 150.00 C$ 225.00 C$ 375.00

25 técnicos del COMUPRED C$ 1,250.00 C$ 1,875.00 C$ 3,125.00

Total Presupuesto por día C$ 3,500.00

Tabla 7. Detalle de presupuesto de alimentación por día Fuente: Elaboración propia

A este detalle, se suman las 13 sesiones/encuentros presenciales propuestos para el

programa de capacitación, lo que nos da un resultado de: C$ 4,875.00 para la

alimentación de facilitadores de la Co Dirección de SINAPRED (C$ 375.00 x 13 días) y

40,625.00 para la alimentación de los técnicos del COMUPRED (C$ 3,125.00 x 13

días). El tercer subtotal corresponde a los viáticos destinados a los facilitadores de

INETER y MARENA, los cuales apoyaran 2 en dos sesiones cada uno, destinándose C$

1,025.00, para un total de C$ 4,100.00.

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El cuarto subtotal corresponde a los gastos destinados al costo de combustible utilizado

para transporte durante las sesiones de capacitación, tomando en cuenta las giras de

campo. El monto de este subtotal es de C$ 1,629.33. (Ver detalle de gasto de

combustible en anexo 8).

El último sub-total corresponde a la compra de material educativo y materiales varios

que serán ocupados durante las sesiones de capacitación, tales como: lapiceros,

lápices de grafito, marcadores permanentes (negro, azul, rojo), fluorescentes y acrílicos,

libretas taquigráficas, cinta transparente y reglas de 30mm. De igual manera se incluyó

una Memoria USB para cada uno de los estudiantes, para archivar documentos

utilizados durante todas las clases. El monto de este subtotal es de C$ 9,835.000. (Ver

detalle de gasto de materiales educativos en Anexo 9).

La suma de estos subtotales es de C$ 61,064.00. A esto se le suma el 20% de

imprevistos (C$ 12,212.87), para un monto total de C$ 73,277.19 para la

implementación del PIE.

Seguimiento y evaluación 4.8

La responsabilidad de cada institución participante en la ejecución y sostenibilidad del

PIE, se enmarcan en la Ley 337 (ley Creadora del SINAPRED). Para ello, se

formalizará un convenio de colaboración y articulación necesaria para establecer redes

de trabajo y apoyo en la ejecución y sostenibilidad del proyecto. La Co-Dirección del

SINAPRED, como institución rectora de la reducción del riesgo de desastres en el país,

estará a cargo de la gerencia y administración del proyecto, aprovechando la

experiencia obtenida mediante la ejecución de proyectos similares en años anteriores.

Se conformará un comité de seguimiento y evaluación del proyecto, compuesto por un

técnico de proyecto de la Co-Dirección del SINAPRED y un representante de la alcaldía

de Ciudad Sandino, quienes tendrán la responsabilidad de coordinar acciones para la

toma de decisiones orientadas a lograr el objetivo del proyecto en el tiempo, costo y

calidad establecida.

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El técnico de proyecto, tiene la responsabilidad asistir a todas las sesiones de clase

(incluyendo giras de campo) para comprobar in situ el cumplimiento de las actividades

planificadas. El monitoreo de actividades se realizará conforme al calendario

establecido para cada encuentro/sesión de capacitación y se utilizará como medio su

verificación el listado de asistencia de los capacitando.

La evaluación del programa de capacitación se realizará a través de diversos medios de

verificación, como lo son: trabajos individuales y grupales, estudios de caso,

investigaciones, informes de visitas, etc. Al finalizar el proceso de capacitación, los

miembros del COMUPRED deberán presentar el plan municipal de respuesta

multiamenaza, como medio de verificación de culminación del proceso de enseñanza-

aprendizaje. Tomando en cuenta las calificaciones obtenidas en las diferentes

sesiones/encuentros, cada capacitando podrá optar a obtener un diploma firmado por

las autoridades de la CD SINAPRED y la alcaldía de Ciudad Sandino.

Al finalizar el programa de capacitación, el comité de seguimiento y evaluación, deberá

evaluar, a través de los medios de verificación antes mencionados, si los indicadores de

los objetivos propuestos, plasmados en la matriz del marco lógico del PIE, han sido

alcanzados.

Posterior al período de ejecución del programa de capacitación, el técnico del proyecto

del SINAPRED realizará visitas al municipio para verificar el seguimiento de acuerdos,

principalmente en la realización de réplicas en colegios y barrios en alto riesgo en el

área urbana del municipio.

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5. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

Los resultados que se esperan obtener con la implementación del PIE se enmarcan

dentro de lo que se denomina gestión local del riesgo, la cual es una herramienta que

permite convertir amenazas y factores de vulnerabilidad existentes en oportunidades de

cambio positivo y cuya meta principal es tener la capacidad adecuada para responder a

los distintos posibles escenarios de riesgo, para que una población logre sobreponerse

a la crisis o, incluso, a fortalecerse como producto de sus consecuencias.

El PIE pretende abordar una nueva actividad docente dirigida a provocar en el

capacitando la capacidad de reconstruir de forma crítica el conocimiento adquirido en

su vida cotidiana, y organizarlo de forma racional, de manera, que le sea útil para

comprender la realidad y actuar sobre ella de forma constructiva, personal y profesional.

El PIE tendrá como resultado fortalecer las capacidades de 25 miembros del

COMUPRED de Ciudad Sandino para que puedan realizar sus funciones de manera

más eficiente, lo cual es de interés de la Co-Dirección del SINAPRED, debido a que, en

la manera en que se fortalezcan los conocimientos de los gobiernos locales, se está

reforzando el SINAPRED, en este sentido creando condiciones estables y adecuadas

para la reducción del riesgo a todos los niveles. De esta manera, a través de réplicas de

conocimientos adquiridos, se podrán fortalecer los conocimientos de una población

aproximada de 8000 personas de las zonas de riesgo y población estudiantil de más de

20 colegios ubicados en 50 diferentes barrios del área urbana municipio. (Total de

población urbana del municipio: 119,313 personas. Fuente: Alcaldía Municipal de

Ciudad Sandino).

Al finalizar el programa de capacitación, los miembros integrantes del COMUPRED

deberán presentar como trabajo final el plan municipal de respuesta multiamenaza, lo

que permitirá al municipio contar con un instrumento de planificación actualizado, que

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contenga todos los elementos necesarios para la atención de cualquier evento que se

presente en el territorio de manera efectiva con los recursos disponibles.

El plan municipal de respuesta multiamenaza, será la base para el diseño de los

escenarios de riesgo que se diseñaran para la puesta en práctica de ejercicios de

simulacros multiamenaza a nivel municipal y nacional que impulsa el gobierno.

Construir una cultura de gestión de riesgo en la población, permite que las personas

tengan la capacidad de reconstruir de forma crítica el conocimiento asimilado en su vida

cotidiana, y organizarlo de forma racional, de manera que le sea útil para comprender la

realidad y actuar sobre ella de forma constructiva, personal y profesional.

El PIE es viable y sostenible, debido a que se centra en un lineamiento estratégico de

importancia a nivel mundial, nacional y local, como lo es la educación del enfoque de

reducción del riesgo de desastres y adaptación al cambio climático (RRD y ACC). El

gobierno de Nicaragua a través de la Co-Dirección del SINAPRED desde hace algunos

años ha venido impulsando la implementación del planes de capacitación a todos los

niveles (nacional, departamental, municipal y local) y dentro de los recursos

presupuestarios de las instituciones miembros del SINAPRED existe un componente de

fortalecimiento de capacidades, especialmente en la comisión de salud y educación.

Existe una gran demanda por parte de organismos donantes nacionales e

internacionales para apoyar este tipo de proyectos, siempre y cuando se justifique su

alcance.

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6. CONCLUSIONES

Los resultados del diagnóstico realizado para el diseño del PIE revelan la necesidad de

fortalecer las capacidades locales del municipio de Ciudad Sandino. A pesar de

diferentes proyectos dirigidos a la población en riesgo y tomadores de decisiones del

municipio, se carece de un mecanismo oficial que articule estos esfuerzos para que el

conocimiento científico-técnico se transmita a los usuarios meta según sus necesidades

y prioridades, esto se ha visto limitado por la falta de herramientas y técnicas capaces

de almacenar, procesar y contrastar datos generados por diferentes instituciones y

entidades que realizan transferencia de conocimiento.

Una vez determinado el problema principal, la propuesta está encaminada en la

creación de una cultura de gestión de riesgo, en la cual los pobladores de las zonas en

riesgo sean conscientes de los riesgos a los que están expuestos, aprendan a convivir

con el riesgo y el conocimiento lo conviertan en práctica, para poder ser protagonistas

directos de todas las estrategias y acciones de solución.

El fortalecimiento de los conocimientos en temáticas del enfoque de RRD y ACC de los

miembros del COMUPRED es de vital importancia para lograr alcanzar esta meta, con

lo cual, se logre transmitir destrezas a actores principales y tomadores de decisión, que

permita la puesta en marcha de acciones de preparación y respuesta más efectivas

ante la ocurrencia de un evento adverso.

Es fundamental el papel activo de los actores institucionales y sociales del

COMUPRED, no solamente para fortalecer las capacidades del municipio, sino también

del SINAPRED.

En la medida que se construya una cultura de gestión de riesgo en los gobiernos

locales, se evitará la ocurrencia de un desastre en el país.

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7. RECOMENDACIONES

Para lograr la adecuada implementación del PIE, las responsabilidades deben de ser

compartidas, el PIE constituye un importante esfuerzo técnico para el municipio de

Ciudad Sandino, y aunque su ejecución estará a cargo del SINAPRED, las autoridades

de la alcaldía municipal juegan un rol de suma importancia para garantizar que se

cumplan los objetivos del mismo. En este sentido, los miembros del COMUPRED deben

de tener voluntad política y personal para participar en el programa de capacitación,

garantizando su participación en todos los encuentros presenciales de capacitación.

Debe de respetarse la planificación de todas y cada una de las sesiones del programa

de capacitación, cumpliendo con el tiempo programado y asegurando su calidad. De

igual manera asegurarse la realización de las giras de campo y el acompañamiento de

expertos en temáticas del enfoque de RRD y ACC. La experiencia juega un papel

importante en el manejo de procesos formativos, y es un factor determinante en los

logros del PIE. Deberán hacerse los ajustes necesarios en relación con las necesidades

sociales y tecnológicas que no hayan sido previstas en el diseño del PIE, el comité de

control y seguimiento deberá de prever cualquier dificultad que pueda presentarse y

presentar alternativas de solución, además de hacer cambios o ajustes si la situación lo

amerite.

Para asegurar la sostenibilidad del PIE, puede hacerse sumando las posibilidades

económicas locales y el apoyo de fondos de diferentes instituciones de gobierno

presentes en el municipio, así como la disponibilidad de cooperación internacional.

Para lograr que la apropiación del conocimiento sea congruente con las políticas de

gobierno es necesaria la implementación de réplicas de los conocimientos adquiridos a

las comunidades y barrios del municipio. La comunidad no solo debe tener la

oportunidad de acceder a la información o de entender su utilidad para su vida diaria,

también tiene el derecho a participar, decidir y vincularse con el sector formativo.

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La reducción de la vulnerabilidad y el aumento de la resiliencia, requieren un abordaje

integral, para la incorporación de mecanismos de fortalecimiento tales como: sistemas

de planificación, de inversión pública y privada en infraestructura y de protección social,

principalmente el sector educación, para que los gobiernos locales puedan darse

cuenta de la necesidad de incluir fondos para planificar actividades de RRD y ACC en

su municipio, y aceptar y apropiarse de proyectos de innovación educativa que busquen

la construcción de resiliencia en su territorio.

Una vez finalizada la implementación del PIE, se puede replicar en otros municipios del

país, con el objetico de continuar fortaleciendo el SINAPRED a través de las

organizaciones municipales.

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8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

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del Riesgo de Desastres 2015-2030. Recuperado de http://www.globalnetwork-

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Acción de Hyogo para 2005-2015: Aumento de la resiliencia de las naciones y las

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Ferradas, P., & Torres, J. (2012). Gestión de riesgos y cambio climático: Relación,

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ANEXOS

Anexo 1: Carta de aprobación del PIE por parte de la CD SINAPRED

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Anexo 2: Planificación nacional para la respuesta

Fuente: Plan nacional de respuesta del SINAPRED (2008)

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Anexo 3: Formato de encuesta de talleres de consulta

DESCRIPCION SI NO N/A OBSERVACIONES

Existen Estudios Completos del Municipio

Plan Municipal de Gestión de Riesgo

Plan de Ordenamiento Territorial y

Zonificación Urbana

Informes de Amenazas y

Vulnerabilidades Locales

Propuesta de Obras Menores de

Mitigación

Existen Mapas

Multiamenazas

Ordenamiento Territorial

Zonificación Urbana

Instalaciones Esenciales

Puntos Críticos

Evacuación

Zonas de Seguridad

Población en riesgo

Existen Planes Contingentes

Sismicidad

Erupción Volcánica

Huracanes

Inestabilidad de Laderas

Inundaciones

Tornados

Incendios Forestales

Sequías

Sustancias Peligrosas

Tsunami

Concentraciones masivas

Existe Planes de Respuesta Institucionales (fecha actualización)

Planes de Seguridad Escolar

Planes Hospitalarios

Planes locales y familiares

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Existen Planes de Desarrollo

Guía inclusión de Gestión de Riesgo

en Inversión Pública Municipal

Plan de Inversión Pública Municipal

Proyectos de Inversión Municipal y Departamental con enfoque GIR

Incluida la Gestión del Riesgo:

Prevención, Mitigación y Respuesta

Existe Sistemas de Alerta Temprana (SAT)

Instrumentos instalados

Medios de Comunicación

Personal Capacitado

Han realizados Simulacros

Coordinación Entre Nivel Departamental y Municipal

Reciben en tiempo y forma la Alerta

Divulga en tiempo y forma la Alerta

Existe algún Protocolo de

funcionamiento durante una alerta

Existe algún Protocolo de

coordinación entre el nivel

departamental y municipal

Los Gabinetes de la Familia,

Comunidad y Vida son parte de la

estructura de Prevención de

Desastres

Cuentan con un centro de operaciones

de desastres a nivel municipal

El Alcalde coordina el trabajo del

COMUPRED

Existe una figura de Coordinación

Departamental

Personal Capacitado

Cuenta con Brigadas de Respuesta a

Nivel de COMUPRED capacitadas y

equipadas

Existen técnicos capacitados en

mantenimiento y reparación de

equipos de comunicación y SATS

Existen técnicos capacitados en

levantamiento de Evaluación de Daños

y Análisis de Necesidades

Instrumentos GIR

Se cuenta con formatos

especializados para Levantamiento de

información de afectaciones

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Oficinas GIR

Cuenta con una Oficina de Gestión de

Riesgo Municipal y con técnico

nombrado

Cuenta con una Oficina de Urbanismo

Cuenta con una Oficina de Medio

Ambiente

Cuenta con una Oficina de

Planificación y Proyectos

Centro de Operaciones de Desastres

Cuenta el COMUPRED con una

infraestructura destinada para un

Centro de Operaciones de Desastres

Existe equipamiento adecuado para su

funcionamiento

Se trabaja a tiempo permanentemente

Existe un Plan de Trabajo de

Prevención y Atención de Desastres

Existen Puesto de Mando y están

activo las 24/7 a nivel municipal

Existen Puesto de Mando y están

activo las 24/7 a nivel

departamental

Existen Puesto de Mando y están

activo las 24/7 a nivel de las

instituciones

Centros de Albergue

Cuenta con una infraestructura

destinada exclusivamente para Centro

de Albergues

Cuentan con otra infraestructura

como albergues temporales y

conocen su estado actual y capacidad

Cuentan con casas solidarias para

situaciones de emergencias

Suministros

Cuenta con suministros para momentos

de emergencia

Cuenta con centros para el

almacenamiento de suministros

Humanitarios y tienen conocimientos

sobre sus estado físico y

capacidades

Fondos para Reducir el Riesgo de Desastres

Cuenta con un fondo para acciones de

Gestión de Riesgo

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Cuenta con una cartera de proyecto

de reducción de riesgo con

financiamiento para su ejecución

Fuerzas y Medios

Los planes cuentan con tablas de

recursos de fuerzas y medios

actualizadas que estén objetivamente

disponible en una situación de

emergencia o desastres

Cuentan con radios de comunicación

enlazados con el CODE Nacional

Cuentan con medios de trasporte

liviano

Cuentan con medios de trasporte

pesado

Cuentan con medios acuáticos

Otros medios (especificar)

Cuentan con módulos de construcción

Fuente: Archivo CD SINAPRED, 2016

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Anexo 4: Formato de encuesta a COMUPRED de Ciudad Sandino

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Fuente: Archivo CD SINAPRED, 2016

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Anexo 5: Informe técnico de reunión con COMUPRED Ciudad Sandino

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Lista de Asistencias:

Fuente: Elaboración propia

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Anexo 6: Necesidades humanas y su relación con la educación

Fuente: Alpízar, 2009

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Anexo 7: Análisis de objetivos del PIE

Fuente: Elaboración propia

Elaboración de diseño de

Estrategias de capacitación de

Reducción de Riesgo de

Desastres y Adaptación al

Cambio Climático dirigidas al

COMUPRED de Ciudad

Sandino.

Impactos secundarios

Profundizar en el aprendizaje de componentes de la gestión integral del riesgo, como la identificación del riesgo, la evaluación del riesgo, herramientas para reducción del

riesgo, instrumentos para el uso institucional en caso de emergencias y desastres, el estudio de estrategias de

transferencia de riesgos, entre otros.

Creación de una cultura de

prevención de desastres tanto a los

tomadores de decisiones como a la

comunidad en general, y la

educación.

Lograr que el gobierno local se

interese por la temática y se

apropie del proyecto. Además

del apoyo de población en

general.

Acciones que contribuyen

Uso de metodología

didáctica sencilla y de fácil

comprensión para realizar

las capacitaciones,

considerando

características socio-

culturales del municipio.

OBJETIVOS

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Anexo 8: Detalle de gasto de combustible

PRESUPUESTO DE COMBUSTIBLE PARA CAPACITACIONES COMUPRED CIUDAD SANDINO

N° Lugar Recorrido Kilómetros recorridos

Cantidad Litros

Costo Litros C$

Costo Total C$

1 Sesión I Managua-Ciudad Sandino-Managua 30 3.79 27.00 102.20

2 Sesión II Managua-Ciudad Sandino-Managua 30 3.79 27.00 102.20

3 Sesión III Managua-Ciudad Sandino-Managua 30 3.79 27.00 102.20

4 Gira de Campo

I Managua-Ciudad Sandino-Cerro los Martinez-Cerro Motastepe-Ciudad Sandino-Managua

56.3 7.10 27.00 191.79

5 Sesión IV Managua-Ciudad Sandino-Managua 30 3.79 27.00 102.20

6 Sesión V Managua-Ciudad Sandino-Managua 30 3.79 27.00 102.20

7 Gira de Campo

II Managua-Ciudad Sandino-Xiloa-Finca la Polvosa-

Ciudad Sandino-Managua 65 8.20 27.00 221.42

8 Sesión VI Managua-Ciudad Sandino-Managua 30 3.79 27.00 102.20

9 Sesión VII Managua-Ciudad Sandino-Managua 30 3.79 27.00 102.20

10 Gira de Campo

III Managua-Ciudad Sandino-INETER-Ciudad

Sandino-Managua 57 7.19 27.00 194.17

11 Sesión VIII Managua-Ciudad Sandino-Managua 30 3.79 27.00 102.20

12 Sesión IX Managua-Ciudad Sandino-Managua 30 3.79 27.00 102.20

13 Sesión X Managua-Ciudad Sandino-Managua 30 3.79 27.00 102.20

Total C$ 478.30 60.35 351.00 1,629.33

Total US$ 55.23

Fuente: Elaboración propia

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Anexo 9: Detalle de gasto de materiales educativos

N° Descripción Unidad de

medida Cantidad solicitada

Costo unitario

Costo total

1 Lapicero media azul Unidad 30 12.00 360.00

2 Lápiz de Grafito Unidad 30 6.00 180.00

3 Marcador Fluorescente amarillo Unidades 30 15.00 450.00

4 Marcador Permanente negro unidad 15 15.00 225.00

5 Marcador permanente Azul unidad 15 15.00 225.00

6 Marcador permanente rojo unidad 15 15.00 225.00

7 Marcador Acrílico Set 5 70.00 350.00

8 Libretas Taquigráfica Unidad 30 15.00 450.00

9 Cinta empaque transparente Unidad 6 60.00 360.00

10 Memoria 8GB USB Unidad 30 180.00 5,400.00

11 Regla de 30mm Unidad 30 12.00 360.00

12 Papelografos Unidad 250 5.00 1,250.00

Fuente: Elaboración propia