Unitat Didàctica 10 - xtec.catpllagost/cfgs/apunts/ud10.pdf · FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL...

FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL

Http://www.xtec.net/aula

Mòdul: Formació i Orientació Laboral

Unitat Didàctica 10:

Feina privada

10.1.- Les feines d'avui i les ocupacions de demà 10.1.1.- Presentació

"Només un jove de cada dos està satisfet pel que fa als plans del seu futur personal i de les seves perspectives professionals"

"Els joves se senten preocupats per tot el que fa referència a l'atur i per la insuficient formació que han rebut"

"Més d'un terç dels 16 milions d'aturats que hi ha en el conjunt de la Comunitat són joves menors de 25 anys".

Cites extretes de "Les jeunes europeens en 1.987" (Estudi elaborat per la Commission des Communautes Européennes. 1.989). Els desajustos provocats pel ritme accelerat en l'evolució dels entorns econòmics, laborals i socials generen noves necessitats socials d'orientació i assessorament professional que, en moltes ocasions, no són satisfetes de forma encertada, especialment en el col·lectiu dels joves. Aquests reclamen (i els seus educadors necessiten d'elles) eines informatives sobre el mercat de treball amb unes qualitats que les facin operatives: senzilles, directes, gràfiques i actuals. Fidels a aquesta filosofia, pel seu caràcter de servei públic d’ocupació compromesa des de la seva Unitat d'Investigació i Anàlisi a analitzar "les feines d'avui i les ocupacions de demà" vol per mitjà de publicacions com aquesta oferir productes que acompleixin tals exigències, sense que per això s'abandoni el necessari rigor de les informacions i dades presentades. El mateix queda, en aquest cas, garantit per la qualitat de les fonts d'informació utilitzades.

Juny 1.995

10.1.2.- Introducció

L'estudi està dividit en dues parts:

a) Situació actual del Mercat de treball: En aquest apartat es reflecteixen dades estadístiques que permeten descriure la composició dels diferents col·lectius que integren el mercat laboral. Així, es presenten dades relatives a la població en relació amb l'activitat, taxes d'atur en diferents col·lectius, distribució per sectors econòmics i la seva evolució i, finalment, un apartat que reflecteix l'avaluació de les contractacions en els últims cinc anys.

b) Evolució de les Branques d'Activitat i Ocupacions previsibles en el futur immediat. Aquest apartat, realitzat en forma de fitxes que identifiquin cada branca d'activitat, conté informació recopilatòria d'investigacions realitzades sobre les feines del futur. Com a complement

Pàgina núm. 1

FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL Http://www.xtec.net/aula

es descriu a cada fitxa el pes relatiu de cada branca d'activitat respecte al total de la població, com també l'evolució seguida en la feina del subsector estudiat al llarg dels últims 10 anys.

Amb aquest treball es pretén facilitar un material de consulta orientat als agents socials que treballen en el camp de l'orientació per a la feina, com també als educadors que són interrogats pels seus alumnes, a la recerca de les claus que permetin d'afrontar el seu futur professional amb mínimes incerteses.

10.1.3.- Situació actual del mercat de treball

Població activa. Catalunya.

Sector d'activitat Milers de persones

1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 Agricultura, ramaderia, silv. i pesca 74,3 79,1 86,3 79,3 85,2 85,7 85,1 Energia, química, cautxú i metal·lúrgia 222,8 225,4 233,0 207,7 238,7 228,6 228,6 Alimentació, tèxtil, fusta, paper i edició 289,8 276,9 265,6 282,3 274,2 266,8 245,6 Maquinària, mat elèctric i de transport 231,4 203,6 193,1 196,1 212,0 224,3 219,9 Construcció 211,8 201,2 212,3 240,9 229,8 240,1 255,2 Comerç, hosteleria i reparacions 523,1 553,7 577,7 560,0 513,5 545,8 553,8 Transports i telecomunicacions 143,4 146,0 141,8 138,9 159,1 161,8 153,6 Serveis financers, a empreses i lloguers 237,7 217,5 233,9 254,8 250,7 246,7 284,0 Adm. pública, educació i sanitat 321,2 338,2 328,4 353,2 357,3 356,5 385,8 Altres serveis col·lectius 142,9 158,3 168,4 163,0 160,7 170,8 165,1 No classificables 175,5 217,5 223,0 220,5 109,7 165,4 110,0 Total 2573,7 2617,4 2663,5 2696,

6 2691, 0

2692, 3

2686, 7

Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya Espanya Cat./Esp Població de 16 anys i més 3872.5 436.8 297.5 483.4 5090.2 32534.1 15.6 homes 1827.6 211.5 143.7 238.1 2420.9 15638.5 15.5 dones 2044.9 225.3 153.7 245.3 2669.3 16895.6 15.8 Activa 2050.9 241.8 147.4 260.9 2701.0 16265.2 16.6 homes 1199.0 139.8 87.9 155.1 1581.7 9881.7 16.0 dones 852 102.0 59.5 105.8 1119.3 6383.5 17.5 Ocupada 1728.7 218.1 135.6 230.4 2312.7 13204.9 17.5 homes 1070.3 130.5 83.7 143.9 1428.3 8517.5 16.8 dones 658.4 87.6 51.9 86.5 884.4 4687.4 18.9 Desocupada 322.2 23.7 11.9 30.5 388.3 3060.4 12.7 homes 128.6 9.3 4.2 11.2 153.4 1364.3 11.2 dones 193.6 14.4 7.7 19.3 234.9 1696.1 13.8 Desocupada que cerca la primera feina 75.7 3.7 3.0 4.4 86.8 755.1 11.5

homes 29.0 1.4 1.1 1.4 32.9 272.5 12.1 dones 46.8 2.2 1.9 3.0 53.9 482.5 11.2 Inactiva 1810.9 193.1 149.3 219.7 2373.1 16151.6 14.7 homes 618.0 69.8 55.1 80.2 823.1 5639.5 14.6 dones 1192.9 123.4 94.2 139.5 1550.0 10512.1 13.7 Comptada a part 10.7 1.9 0.8 2.8 16.1 117.3 13.7

Pàgina núm. 2



homes 10.7 1.9 0.8 2.8 16.1 117.3 13.7

Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya Espanya Cat./Esp.

Homes 1994 1199.9 132.8 88.3 139.7 1560.5 9652.4 16.2 1995 1214.1 141.4 86.2 146.7 1588.4 9643.0 16.5 1996 1203.0 140.1 82.0 146.9 1572.0 9762.7 16.1 1997 1214.6 140.8 85.8 150.0 1591.1 9848.5 16.2 1998 1199.0 139.8 87.9 155.1 1581.7 9881.7 16.0 Dones 1994 816.7 97.1 49.2 81.7 1044.6 5815.8 18.0 1995 829.3 101.8 47.5 88.3 1066.9 5982.5 17.8 1996 844.0 101.8 56.0 89.8 1091.6 6143.3 17.8 1997 843.5 102.5 60.1 93.7 1099.8 6272.5 17.5 1998 2016.6 229.9 173.5 221.3 2605.1 15468.3 16.8 Total 1994 2016.6 229.9 137.5 221.3 2605.1 15468.3 16.8 1995 2043.4 243.2 133.7 235.0 2655.3 15.625.4 17.0 1996 2047.0 241.9 138.0 236.7 2663.6 15936.1 16.7 1997 2058.1 243.3 145.8 243.7 2691.0 16121.0 16.7 1998 2050.9 241.8 147.4 260.9 2701.0 16265.2 16.6

Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya Espanya Cat./Esp. %

De 16 a 19 anys De 20 a 24

76,1 12,2 4,2 12,0 104,6 588,1 17,8

anys De 25 a 54

253,0 27,6 16,2 29,2 326,0 2.006,3 16,2

anys De 55 anys i

1.488,5 178,9 105,6 186,9 1.959,9 11.942,2 16,4

més 233,2 23,0 21,4 32,9 310,5 1.728,6 18

TOTAL 2.050,8 241,7 147,4 261,0 2.701,0 16.265,2 16,6 Font: Instituto Nacional de Estadística. Enquesta de població activa i elaboració pròpia.

Barcelona Giron

a Lleida Tarragona Catalunya Espanya Cat./Esp. %

Agricultura 23,3 13,7 23,0 24,0 83,9 1.285,8 6,5 Indústria 596,8 52,0 22,0 48,7 719,4 2.965,1 24,3 Construcció 159,3 26,2 18,7 36,3 240,4 1.546,4 15,5 Serveis 1.112,3 141,7 78,5 141,3 1.473,8 9.086,3 16,2 No classificables(1) 159,3 8,2 5,2 10,7 183,4 1.381,6 13,3

TOTAL 2.051,0 241,8 147,4 261,0 2.700,9 16.265,2 16,6

Agricultura


1994 19,3 12,6 19,2 20,6 71,7 1.150,9 6,2

Pàgina núm. 3



1995 19,8 13,3 19,0 22,8 74,8 1.106,1 6,8 1996 19,9 11,9 19,0 23,6 74,4 1.076,4 6,9 1997 19,8 13,6 20,1 20,7 74,2 1.067,4 7 1998 21,6 13,1 22,7 22,6 79,9 1.060,6 7,5

Indústria

1994 491,5 47,4 19,5 39,5 597,8 2.473,8 24,2 1995 509,2 47,1 17,3 40,0 613,5 2.486,1 24,7 1996 501,5 47,9 16,6 38,7 604,6 2.500,4 24,2 1997 532,6 49,8 21,1 43,1 646,6 2.580,3 25,1 1998 553,9 49,8 20,9 46,0 670,5 2.708,0 24,8

Construcció

1994 108,8 22,2 15,8 20,7 167,4 1.058,7 15,8 1995 114,0 23,6 17,5 22,6 177,6 1.134,6 15,7 1996 120,9 22,2 13,7 25,2 181,7 1.175,5 15,5 1997 138,5 24,6 13,5 26,5 203,1 1.242,7 16,3 1998 140,0 25,0 17,6 32,8 215,4 1.307,1 16,5

Serveis

1994 932,0 113,1 70,2 100,7 1.215,9 7.046,8 17,3 1995 953,4 127,5 67,3 113,5 1.261,7 7.315,2 17,2 1996 979,3 129,2 76,5 113,4 1.298,4 7.643,8 17 1997 978,0 128,3 79,0 122,1 1.307,3 7.874,2 16,6 1998 1.013,3 130,2 74,4 129,0 1.346,9 8.129,3 16,6

TOTAL

1994 1.551,6 195,3 124,7 181,5 2.052,8 11.730,2 17,5 1995 1.596,4 211,5 121,1 198,9 2.127,6 12.042,0 17,7 1996 1.621,6 211,2 125,8 200,9 2.159,1 12.396,1 17,4 1997 1.668,9 216,3 133,7 212,4 2.231,2 12.764,6 17,5 1998 1.728,8 218,1 135,6 230,4 2.312,7 13.205,0 17,5

De 16 a 24 anys.

Homes Dones Catalunya

1994 33,5 29,9 31,8 1995 36,0 30,2 33,3 1996 34,4 30,6 32,6 1997 38,3 30,8 34,8 1998 43,0 31,8 37,5

De 25 a 54 anys. 1994 81,4 46,7 63,9 1995 82,9 47,2 64,9 1996 83,1 51,0 67,0 1997 84,7 51,8 68,2 1998 87,6 53,0 70,1

Pàgina núm. 4



De 55 anys i més. 1994 23,3 7,9 14,8 1995 23,1 8,1 14,9 1996 23,0 7,8 14,5 1997 23,3 8,2 14,8 1998 23,8 9,4 15,7

Agricultura


1994 1.091 291 246 708 2.336 65.693 3,6 1995 1.061 307 299 715 2.382 61.241 3,9 1996 1.011 306 255 682 2.254 53.868 4,2 1997 1.081 299 256 503 2.139 55.198 3,9 1998 893 229 206 422 1.750 50.518 3,5

Indústria

1994 107.023 6.919 2.815 7.943 124.700 567.665 22,0 1995 89.121 5.855 2.219 6.698 103.893 497.893 20,9 1996 75.740 5.126 2.164 5.717 88.747 434.203 20,4 1997 61.314 4.362 1.976 4.469 72.121 370.735 19,5 1998 51.243 3.356 1.659 3.378 59.636 312.559 19,1

Construcció

1994 23.381 2.864 1.160 4.209 31.614 327.156 9,7 1995 20.609 2.470 1.124 3.755 27.958 293.747 9,5 1996 19.077 2.408 1.259 4.325 27.069 276.207 9,8 1997 15.484 1.795 882 3.592 21.753 256.058 8,5 1998 11.245 1.286 666 2.164 15.361 192.714 8,0

Serveis

1994 109.997 14.385 4.719 13.904 143.005 1.166.289 12,3 1995 101.903 14.384 4.456 13.563 134.306 1.105.558 12,1 1996 97.120 13.797 4.476 12.928 128.321 1.042.579 12,3 78078 91.159 12.949 4.070 11.594 119.772 1.013.043 11,8 1998 78.078 11.120 3.719 10.310 103.227 911.838 11,3

Serveis ocupació anterior

1994 24.303 1.061 611 2.645 28.620 430.026 6,7 1995 23.991 971 586 2.561 28.109 418.512 6,7 1996 25.137 967 523 2.597 29.224 409.235 7,1

Pàgina núm. 5



1997 21.467 675 443 2.399 24.984 380.625 6,6 1998 15.256 571 359 2.151 18.337 318.063 5,8

Total

1994 265.795 25.520 9.551 29.409 330.275 2.556.829 13 1995 236.685 23.987 8.684 27.292 296.648 2.376.951 12,5 1996 218.085 22.604 8.677 26.249 275.615 2.216.092 12,4 1997 190.505 20.080 7.627 22.557 240.769 2.075.659 11,6 1998 156.715 16.562 6.609 18.425 198.311 1.785.692 11,1

De 16 a 19 anys

Homes Dones Catalunya Espanya

1994 47,3 58,4 52,3 53,1 1995 44,7 57,3 50,5 50,6 1996 44,9 58,7 51,0 50,8 1997 44,7 56,1 49,5 50,9 1998 36,0 51,2 42,8 44,7

De 20 a 24 anys 1994 35,2 37,9 36,5 42,3 1995 28,5 38,1 33,1 39,8 1996 30,0 35,6 32,8 39,2 1997 23,1 32,6 27,5 35,5 1998 18,7 29,3 23,6 32,7

De 25 a 54 anys 1994 13,2 24,1 17,6 20,9 1995 12,0 23,6 16,6 20,0 1996 12,2 21,1 15,8 19,3 1997 10,0 20,6 14,4 18,2 1998 7,3 19,2 12,3 16,5

De 55 anys i més 1994 12,6 8,0 11,3 11,6 1995 11,7 9,1 10,9 11,4 1996 10,1 11,0 10,3 10,9 78078 9,0 13,7 10,5 10,8 1998 7,8 9,4 8,3 9,8

Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya Espanya Cat./Esp. Indefinits 184305 18527 9527 19019 231378 970964 23.8 temps parcial indefinit 21150 4626 1452 6008 33236 147410 22.5

Pàgina núm. 6



ordinari temps indefinit 33780 4626 1559 2191 398953 178033 22.4 discapacitats 816 84 70 97 1067 6546 16.3 contractes indefinits 61928 5260 2988 5028 75204 325295 23.1 convertits en indefinits 66631 6134 3458 5695 81918 313680 26.1 Temporals 1334478 152961 84610 155634 1727683 1069231

5 16.2

pràctiques 17463 1189 965 1626 21243 94926 22.4 temps parcial temporal 346957 32502 15682 32925 428066 2219683 19.3 temporals bonificats

discapacitats 429 58 44 44 575 3281 17.5

discapacitats en CET 2057 196 82 335 2670 13380 20.0 obra o servei 316060 26758 25618 49722 418158 3177197 13.2 eventuals circumstàncies

producció 502843 79835 33002 56426 672106 4113998 16.3

interinitat 108456 8297 7564 11378 135695 586706 23.1 jubilació especial 64 anys 155 56 34 35 280 2921 9.6 relleu 68 - 3 6 77 .. .. formació 17971 2553 1183 2067 23774 147415 16.1 altres 22019 1517 433 1070 25039 332808 7.5

total 1518783 171488 94137 174653 1959061 1166327 9 16.8

Homes Dones Total

Indefinits 139471 91907 231378 temps parcial indefinit 13774 19462 33236 ordinari temps indefinit 26675 255 1067 discapacitats 47562 27642 75204 contractes indefinits 50648 31270 81918 convertits en indefinits 50648 31270 81918 Temporals 949266 778417 1727683 pràctiques 9967 11276 21243 temps parcial temporal 160671 267395 428066 temporals bonificats discapacitats 440 135 575 discapacitats en CET 1681 989 2670 obra o servei 303849 114309 418158 eventuals circumstàncies producció 400579 271527 627106 interinitat 43530 92165 135695 jubilació especial 64 anys 214 66 280 relleu 37 40 77 formació 16129 7645 23774 altres 12169 12870 25039 total 1088737 870324 1959061

De 19 anys i menys

De 20 a 24 anys

De 25 a 29 anys

De 30 a 44 anys

De 45 anys i més Total

Pàgina núm. 7



Indefinits 9.253 58.277 61.843 64.934 37.071 231.3 78

Temps parcial indefinit 2.296 8.366 6.416 11.547 4.711 33.33 6

ordinari temps indefinit 725 4.290 7.315 24.061 3.562 39.95 3

discapacitats(1) 19 145 172 444 287 1.067

contractes indefinits(2) 4.039 24.278 24.442 2.831 19.614 75.20 4

convertits en indefinits(2) 2.174 212.978 23.498 26.051 8.897

273.5 98 0

Temporals 239.021 546.975 332.793 459.296 149.598 1.727. 683

pràctiques 2.226 12.075 6.077 841 24 21.24 3

temps parcial temporal 62.284 150.061 77.679 104.353 33.689 428.0 66

temporals bonificats discapacitats 27 104 125 233 86 575 discapacitats en CET(3) 215 589 529 932 405 2.670

obra o servei 45.765 111.887 79.451 126.527 54.528 418.1 58

eventuals circumstàncies producció 100.141 221.241 130.210 173.768 46.746

672.1 06

interinitat 6.685 39.624 32.838 44.880 11.668 135.6 95

jubilació especial 64 anys 9 67 54 105 45 280 relleu 5 18 22 22 10 77

formació(4) 19.552 4.025 85 95 17 23.77 4

altres 2.112 7.284 5.723 7.540 2.380 25.03 9

TOTAL 248.274 605.252 394.636 524.230 186.669 1.959. 061

Agricultura Indústria Construcció Serveis Total Indefinits 3.151 59.231 16.212 152.784 231.378 Temps parcial indefinit 1.320 2.778 990 28.148 33.236 ordinari temps indefinit 674 10.185 2.832 26.262 39.953 discapacitats(1) 12 263 66 726 1.067 contractes indefinits(2) 630 18.301 6.811 49.462 75.204 convertits en indefinits(2) 515 27.704 5.513 48.186 81.918

Pàgina núm. 8



Temporals 19.862 214.836 192.293 1.300.69

2

1.727.68

3 pràctiques 69 4.566 1.221 15.387 21.243 temps parcial temporal 1.406 25.040 8.701 392.919 428.066 temporals bonificats discapacitats 2 164 53 356 575 discapacitats en CET(3) 22 537 3 2.108 2.670 obra o servei 10.156 34.216 130.747 243.039 418.158 eventuals circumstàncies producció 7.005 136.255 45.789 483.057 672.106 interinitat 97 5.566 542 129.490 135.695 jubilació especial 64 anys 117 16 147 280 relleu 1 5 1 70 77 formació(4) 118 6.314 3.970 13.372 23.774 altres 986 2.056 1.250 20.747 25.039

0

TOTAL 23.013 274.067 208.505 1.453.47 6

1.959.06 1

10.2.- Evolució de les branques d'activitat, noves ocupacions

Aquest capítol consta dels següents apartats:

. - Canvi de l'escenari econòmic

. - Sector agrari

. - Producció i distribució d'energia

. - Mineria

. - Indústries químiques

. - Fabricació d'equips

. - Automoció

. - Indústries alimentàries

. - Tèxtil, pell i cuir

. - Fustes i mobles

. - Indústries gràfiques

Pàgina núm. 9



. - Construcció

. - Comerç

. - Transport i comunicacions

. - Assegurances i finances

. - Docència i investigacions, sanitat

. - Altres serveis comercials

10.2.1.- Canvi de l'escenari econòmic

Pàgina núm. 10



10.2.2.- Sector agrari

• Pèrdua d'importància de l'agricultura. • Incorporació de la informàtica i la gestió empresarial. • Disminuirà la contractació de peons. • Augmenten els titulats mitjans i superiors: enginyers agrònoms, biòlegs,

químics, veterinaris. • Incorporació de l'enginyeria genètica. • Desenvolupament de la tecnologia d'aliments.

AGRICULTURA I PESCA

• Es preveu una caiguda de la feina en el sector • Desenvolupament de les àrees de comercialització i elaboració de

productes pesquers. • L'aquïcultura tindrà un desenvolupament però amb poca generació de

llocs de treball. • Avenços tecnològics en el camp dels sistemes electrònics per a la

localització i captura del peix.

NOVES OCUPACIONS

• Guarda forestal turístic • Vigilant forestal • Treballador en extinció d’incendis forestals

Pàgina núm. 11



• Criador ramader biològic • Cultivador agrícola biològic • Treballador de viver • Floricultor • Guies de paratge

10.2.3.- Producció i distribució d'energia

• Manteniment dels llocs de treball. • Reducció en peons d'escassa qualificació. • Increment en la demanda d'electricistes. • Noves tecnologies en protecció del medi ambient: cotxes verds, ús de

catalitzadors, sistemes de telemesura. • Noves tecnologies al camp de l'estalvi energètic domèstic.

10.2.4.- Mineria

• Manteniment del sector. • Noves tecnologies en mecanisme de teleacció. • Augment de la utilització de bases de dades amb preus, diverses, etc. • Noves tècniques de simulació ambiental. • Noves ocupacions relacionades amb la instrumentació i els sistemes de

control de processos automatitzats.

10.2.5.- Indústries químiques

• Augment d'inversions en processos no contaminants. • Descens de peons excepte en pasta, paper i cartró. • Increment en analistes de laboratori, operador i tècnic en cautxú i plàstic.

NOVES OCUPACIONS

• Manipulador de fàrmacs • Extrusionador de PVC • Treballador en polièster • Soldador de plàstics • Operador de plantes de tractament d'aigües residuals

10.2.6.- Fabricació d'equips

• Reducció de la mà d'obra directa • Creixement de la subcontractació que permetrà la supervivència de Pimes

molt especialitzades • Increment de les tècniques de control de qualitat • Tecnologies de control numèric de qualitat • Tecnologies de control numèric, CAD/CAM i gestió de la producció • Increment de les tècniques de manteniment preventiu de la maquinària • Increment de serveis d'intercanvi electrònic de dades

Pàgina núm. 12



• Increment dels sistemes de transport interior automàtic

NOVES OCUPACIONS

• Instal·lador elèctric i de control • Especialista en treballs d'alta tensió • Operador de maquina eina electrònica • Operador d'instal·lacions de fabricació informatitzades • Delineant projectista • Metròleg

10.2.7.- Automoció

• Manteniment de l'aportació al PIB • Implantació de noves tecnologies: robòtica, controladors programables,

intercanvi electrònic de dades, CAD/CAM • Descens als nivells d'ocupació no qualificats • Augment de la feina per a mecànics d'automòbils i xapistes

NOVES OCUPACIONS

• Calibrador d'instruments de mesura • Operador de màquina de control numèric • Administrador sistema CAD • Operari de fabricació Air-Bag

10.2.8.- Indústries alimentàries

• Atenció creixent als processos sanitaris com la microbiologia, nutrició i

control de qualitat • Increment dels plats precuinats i productes amb control de calories

NOVES OCUPACIONS

• Operador de depuradora • Auxiliar d'inspecció • Tècnic frigorista • Expert en tècniques d'aliments

• Atenció creixent als processos sanitaris com la microbiologia, nutrició i control de qualitat

• Increment dels plats precuinats i productes amb control de calories

NOVES OCUPACIONS

Pàgina núm. 13



• Operador de depuradora • Auxiliar d'inspecció • Tècnic frigorista • Expert en tècniques d'aliments

• Pèrdua de participació dins del PIB • Demanda d'enginyers tèxtils • Demanda d'ocupacions relacionades amb el patronatge, disseny i

funcions comercials. • Noves tecnologies en disseny assistit per ordinador

PELL I CUIR

• Increment de la competència de tercers països • Disminució dels llocs de treball • Necessària la incorporació del disseny i moda • Necessari el coneixement de nous materials

NOVES OCUPACIONS

• Operador de CAD/CAM • Dissenyador de modes/estilista

10.2.10.- Fustes i mobles

• Reducció del nombre de treballadors del sector • Major força en el futur dels departaments d'exportació i investigació • Noves tecnologies en mecanització, disseny assistit per ordinador i

tasques comercials i administratives

10.2.11.- Indústries gràfiquesIncrement del sector

• Desaparició de petites unitats empresarials • Increment d'ocupacions relacionades amb la informàtica, l'electrònica i

suports magnètics en fotomecànica • Importants inversions en medi ambient

10.2.12.- Construcció

• Increment d'empreses que centralitzin els serveis d'instal·lacions per a

edificació: fontaneria, electricitat. • Implantació de tecnologies com la teleacció, telealarma i telemitjana.

Pàgina núm. 14



• Aparença de nous materials de construcció • Forta expansió en l'ús de sistemes informàtics • Programari de càlcul d'estructures i simulacions en la construcció • Instal·lació d'aïllaments acústics i sistemes de prevenció de la

contaminació

NOVES OCUPACIONS

• Paleta • Encofrador • Emblanquinador • Lampista-Calefactor-Electricista • Impermeabilitzador de terrasses • Controlador d'obra • Tècnic de seguretat • Restaurador d'edificis • Delineant informatitzat • Vitraller • Domòtic

10.2.13.- Comerç

• Increment de les superfícies comercials • Noves tecnologies basades en la informàtica: Escàner, codificació • Noves formes de comercialització: Videotext, telemàrqueting, televenda • Increment de les ocupacions relacionades amb la venda: dependent,

tècnic de vendes, tècnic de marxandatge • Franquícia

NOVES OCUPACIONS

• Dependent • Repostador • Marxandatge • Expenedor de gasolines • Hostesses-Venedores

10.2.14.- Transport i comunicacions

• Moderat increment del sector • Increment del transport aeri i transport per carretera • Davallada de les feines al ferrocarril • Noves tecnologies de gestió i accés a la informació, intercanvi electrònic

de dades, sistemes de seguretat i simulació • Ocupació emergent del responsable de tràfic i estació, amb coneixements

sobre control, seguretat i organització del servei • Increment dels centres d'emmagatzemament i distribució de càrregues

Pàgina núm. 15



NOVES OCUPACIONS

• Cap de tràfic de magatzem

COMUNICACIONS

• Manteniment de la feina a Correus i Telefónica • Creixement de les ocupacions de tècnics d'instal·lacions i manteniment • Creixement d'ocupacions derivades de la introducció del correu

electrònic, digitalització de la xarxa telefònica, regulació dels serveis via satèl·lit i la feina de la telemàtica

NOVES OCUPACIONS

• Empalmador de fibra òptica • Periodistes • Expert en telediagnòstic i teleajuda • Controlador de xarxes • Expert a l'organització informàtica • Expert a seguretat de bancs de dades • Expert en telemàtica de serveis

10.2.15.- Assegurances i finances

• Increment del sector • Desenvolupament de xarxes de comunicació • Potenciació de les àrees comercials • Noves aplicacions informàtiques orientades a la comercialització de nous

productes • Increment de caixers automàtics, sistemes de reconeixement automàtic de

clients • Major desenvolupament d'aplicacions de videotext, telecompra, banc a

casa, etc.

NOVES OCUPACIONS

• Venedor d'assegurances • Gestor de patrimoni i fons • Consultor financer • Analista financer • Experts en lísing • Expert en capital-risc • Supervisor immobiliari • Venedor de serveis • Gestor de banca privada

Pàgina núm. 16



10.2.16.- Docència i investigació, sanitat

• Noves àrees formatives en el camp de les noves tecnologies • Increment de formadors en: nous materials, medi ambient, tecnologies

aplicades i gestió social • Increment de llocs com a coordinador de formació i formador de

formadors • Increment de la participació en programes comunitaris en l'àmbit de la

investigació en enginyeria, bioquímica, biologia molecular, materials, medi ambient i astrofísica

NOVES OCUPACIONS

• Formador en formació contínua i ocupacional • Orientador escola-feina • Orientador en oficines d'ocupació • Expert en reciclatge de treballadors antics • Expert en educació a distància • Dissenyador de cursos de formació • Expert en informació als joves • Expert en noves tecnologies en l'ensenyament • Expert regional d'orientació a la feina

SANITAT

• Tendència creixent de la feina • Desenvolupament de la medicina preventiva • Augment de tècnics de laboratori i radiologia, d'aplicació de teràpies

físiques • Increment de les àrees d'ortopèdia • Augment de la utilització de sistemes telemàtics • Expectatives de feina en odontologia i anestèsia

NOVES OCUPACIONS

• Metge esportiu, homeòpata, al·lergiòleg, geriatre, paraplejista,

d'urgències • Cirurgià plàstic • Enginyer biomèdic (òrgans artificials) • Infermers i auxiliars • Tècnic d'aparells de diagnòstic • Tècnic en estadística sanitària • Expert en higiene dental

Pàgina núm. 17



10.2.17.- Altres serveis comercials

SERVEIS A LES EMPRESES

• Tendència al creixement al sector • Increment de la subcontractació • Augment dels serveis de control de qualitat, assessorament tecnològic i

serveis informàtics • Increment als serveis de vigilància privada, especialment els centres de

control remot • Increment de feines al sector de disseny, imatge i serveis postvenda, com

també en el camp de la publicitat • Empreses especialitzades en recol·locació del personal • Empreses de treball temporal • Increment en la demanda de traductors i intèrprets • Disminució en la demanda d'entrevistadors d'enquestes • Noves tecnologies en xarxes d'àrea local, bases de dades i solucions

multimèdia • Increment d'ocupacions a les àrees fiscals i laborals

NOVES OCUPACIONS

• Tècnic en control de qualitat • Tècnic en robòtica • Assessor de seguretat i higiene • Agent de màrqueting • Tècnic de normalització • Dissenyador de xarxes

SERVEIS TURÍSTICS

• Fort increment de la demanda turística de residents i estancament de la

demanda internacional • Professionalització de totes les ocupacions del sector turístic • Noves tecnologies en diners electrònics, sistemes informàtics, targetes

intel·ligents, vídeo interactiu i telemàtica • Augment de feina en ocupacions com a animador, cuiner, reboster,

treballador de control de qualitat, promotor, venedor d'agències, tècnic en organització de fires i esdeveniments i tècnic en ordenació i planificació turística

NOVES OCUPACIONS

• Netejador • Animador turístic • Cuiner

Pàgina núm. 18



• Organitzador de congressos • Organitzador de recepcions • Monitor d'equitació • Agent de turisme rural • Disc-Jokey

SERVEIS A LA COMUNITAT

• Increment significatiu • Privatització dels serveis públics • Evolució molt positiva de les activitats d'assistència social • Increment de treballadors socials en tasques de reinserció i d'orientació • Augment dels auxiliars socials domiciliaris • Augment de la feina en associacions de consumidors, associacions

juvenils i associacions dirigides a la protecció de la naturalesa • Noves tecnologies en telemesura, telecontrol, telefonia mòbil,

radiomissatgeria, etc.

NOVES OCUPACIONS

• Animador sociocultural • Educador especialitzat • Animador geriàtric • Auxiliar domiciliari • Monitor de temps lliure • Tècnic en medi ambient • Agent d'igualtat d'oportunitats per a les dones

SERVEIS CULTURALS

• Increment significatiu • Desenvolupament de les àrees de publicitat i espectacles

NOVES OCUPACIONS

• Director creatiu • Creatiu gràfic • Realitzador de TV • Càmera de TV • Tècnic sala de control d’emissores de ràdio • Tècnic d'efectes especials • Expert en desfilades de moda • Fotògraf de moda • Tècnic en tractament de superfícies • Tècnic de taller de restauració • Tècnic de catalogació informatitzada • Tècnic en visites a museus • Restauradors de pintura, ceràmica, escultura, fusta, orfebreria, vidre, etc.

Pàgina núm. 19



10.3.- Com pots accedir a la teva primera feina?

La persona que es disposa a buscar feina ha de conèixer i planificar tot el procés, si

no és així perdrà el temps i oportunitats. Per a buscar treball és molt important la motivació per a trobar-lo. No és una activitat més, buscar treball significa desig de trobar-lo, motivació i recerca d'informació. Organitzar tota aquesta informació suposa constància, molts esforços i dedicar-hi el temps necessari.

Una manera de conèixer les ofertes que existeixen al mercat és fer-ho a través dels canals d'informació que la societat ha creat.

Les fonts que es poden utilitzar són, entre altres, les següents:

• Oficines d'Ocupació de l'INEM. És el servei públic i gratuït de col·locació. Els

demandants d'ocupació tenen, a més a més, una sèrie d'avantatges que l'INEM ofereix gratuïtament, com són: ofertes de llocs de treball, orientació professional, informació sobre autoocupació, cursos de perfeccionament professional,.... Les oficines de l'INEM a Catalunya des de l'1 de gener de 1998 han passat a anomenar-se Oficines de Treball de la Generalitat (OTG) com a conseqüència del traspàs de competències en matèria d'Ocupació a la Generalitat.

• Servei Català de Ocupació.El Servei Català d'Ocupació és una iniciativa del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, que va entrar en funcionament el 8 de maig de 1995. L'ús d'aquest Servei és voluntari i gratuït, tant per a les empreses com per a les persones demandants.

OBJECTIUS

• Interrelacionar l'oferta i la demanda del mercat de treball d'una manera ràpida,

eficaç i transparent. • Oferir un servei integral, d'una banda, a qui busca feina o vol canviar-la, a qui

vol inscriure's en un curs de formació ocupacional o a qui necessita fer una orientació professional i, d'altra banda, a les empreses que han de cobrir un/s lloc/s de treball.

PRESTACIONS

• Inscripció • Ofertes de feina del Servei Català d’Ocupació als mitjans de comunicació • Informació professional • Orientació professional • Preinscripció als cursos de formació ocupacional

Inscripció al Servei Català d'Ocupació

1.-Cal dirigir-se a qualsevol d'aquests punts d'informació i adreçament:

• Terminals Servicaixa

Pàgina núm. 20



• Oficines del Departament de Treball • Oficines de la Secretaria General de Joventut • Oficines de l'Institut Català de la Dona • Oficines del Departament de Benestar Social • Alguns ajuntaments • Alguns consells comarcals • Algunes mancomunitats

2.-En introduir les dades personals, el nivell d'estudis i l'especialitat en què es vol treballar, se li facilitarà el nom d'un centre especialitzat, el dia i l' hora per dur a terme l'entrevista d'introducció del currículum.

3.-Les dades del currículum es codifiquen i es creuen informàticament amb les ofertes de treball. Del creuament en surten candidats. El Servei Català d'Ocupació comprova la seva disponibilitat i fa arribar a l'empresa el resum del currículums. Aquesta fa la selecció definitiva.

4.-Un cop inscrit al Servei Català d'Ocupació, per a qualsevol modificació de dades del currículum, la persona demandant de feina ha posar-se en contacte amb el centre especialitzat on va fer l'entrevista (centre tutor).

5.- Si s'ha de canviar de centre tutor, s'ha de retornar per correu la sol·licitud que es trobarà al Departament de Treball. Atenció al demandant. Centre d'Informació Professional (CIP), Ronda Sant Pere, 17. 08010 Barcelona.

Ofertes de feina del Servei Català d'Ocupació als mitjans de comunicació El demandant inscrit al Servei Català d'Ocupació que compleix els requisits de l'oferta poden utilitzar l'opció Oferta publicada de la pantalla "Consulta d'ofertes de treball" en qualsevol ServiCaixa. En introduir el número de referència de l'oferta, el sistema envia el seu currículum a l'empresa.

Al seleccionar l'opció Ofertes del sistema el demandant pot consultar ofertes que s'ajusten a les seves característiques.

Les persones no inscrites al Servei Català d'Ocupació, però interessades en una oferta en concret han de trucar als telèfons 902 22 10 44 o 902 22 11 11 i facilitar el seu NIF i el número de referència de l'oferta per la qual s'interessa. Alhora, ha d'adreçar-se a un dels punts d'informació i adreçament indicats al punt 1, des d'on un cop introduïdes les seves dades, se'ls facilitarà dia i hora per a l'entrevista d'introducció de currículum. És important contactar amb aquest centre i fer-li saber la necessitat de ser entrevistats amb la màxima urgència.

Les diferents ofertes disponibles es poden consultar als següents mitjans de comunicació:

Dilluns Canal 25 de l'Hospitalet i Revista PRIMERA MÀ

Dijous Revista PRIMERA MÀ

Pàgina núm. 21



Dissabte Diari AVUI i Revistes MERCADO LABORAL i MERCAT DE

TREBALL Diumenge Diaris EL MUNDO i AVUI

De dilluns a divendres Emissora ONDA RAMBLA

Cada dia Teletext de TV3 i de CANAL 33, i web de TVCatalunya: http://www.tvcatalunya.com/trobafeina

Informació professional

Els Centres d'Informació Professional o CIP depenen de la Direcció General d'Ocupació i tenen per missió satisfer les necessitats d'informació sobre el món laboral i professional que manifesten els ciutadans.

Amb una atenció directa i personalitzada, desenvolupen les activitats següents:

• Reuneixen i sistematitzen la informació sobre el món laboral i la seva regulació • Recopilen i informen sobre les possibilitats de formació existents • Faciliten el coneixement de les accions de les entitats que actuen en l'àmbit

laboral • Donen a conèixer les accions de foment de l'ocupació que realitza el

Departament de Treball i en faciliten la participació a través de canals diversos (documentació escrita, atenció personalitzada, assistència a fires...)

• Mantenen relacions de cooperació i intercanvi amb centres similars de Catalunya, de la resta de l'Estat i d'altres països

Dins de l'àrea d'informació laboral es troba documentació sobre:

• Intercanvis laborals • Plans d'ocupació juvenil • Formes de contractació i les seves característiques • Mesures de foment de l'ocupació • Assessorament en el procés de recerca d'una feina • Formes i tràmits per a constituir una empresa • Calendari laboral • Migració • Orientació professional • Serveis que ofereixen altres institucions • Informació i inscripcions als cursos de formació ocupacional • Programes comunitaris específics de tipus social

A més, el CIP de Barcelona té una Sala d'Autoinformació amb assessorament personalitzat de suport que disposa de biblioteca i de materials impresos, audiovisuals i informàtics els quals ofereixen informació sobre:

• Activitats de la Direcció General d'Ocupació

Pàgina núm. 22



• Recursos pràctics per trobar feina • Formació ocupacional • Mesures de foment de l'ocupació • Contractació laboral

En aquesta sala poden organitzar-se sessions informatives per a grups i fer-se consultes col·lectives. Cal fer reserva prèvia en el telèfon 93 481 30 30.

CIP Barcelona Rda. St. Pere, 17 08010 Barcelona Tel. 93 481 30 30

CIP Manresa Alfons XII, 13 08240 Manresa Tel. 93 875 17 77

CIP Girona Rutlla, 69-75 17003 Girona Tel. 972 22 27 85

CIP Lleida General Britos, 3 25007 Lleida Tel. 973 23 00 80

CIP Tarragona Rovira i Virgili, 2 43002 Tarragona Tel. 977 23 36 14

Horari d'atenció telefònica: de dilluns a divendres, de 9 h a 14 h i de 15 h a 17.30 h

Horari d'oficina: de dilluns a divendres, de 9 h a 14 h

Orientació professional

Aquest servei gratuït i optatiu el presten els gabinets d'orientació que són col·laboradors del Departament de Treball.

Consisteix a una entrevista amb un especialista i la realització de proves psicotècniques i professionals que serveixen per a conèixer quines són les capacitats i els camps professionals més adients de la persona demandant. L' informe final aconsella l'ocupació i/o l' activitat formativa més adequada per facilitar la inserció laboral.

Durant l'entrevista d'introducció del currículum a la base de dades del Servei Català d'Ocupació, es determina si aquesta acció és necessària i, posteriorment, un gabinet d'orientació professional contacta amb la persona demandant.

Preinscripció als cursos de formació ocupacional

Pàgina núm. 23



Els cursos de formació ocupacional ofereixen qualificació i requalificació professional perquè els/les treballadors/es de Catalunya accedeixin a un lloc de treball, o bé es promocionin.

Estan cofinançats pel Fons Social Europeu i per la Generalitat de Catalunya i abasten un ampli rang d'especialitats, des d'agricultura fins a AutoCAD.

Poden fer els cursos les persones amb o sense feina entre els 16 i els 65 anys. Els cursos estan subvencionats en un 100% per a les persones sense ocupació. L'empresa gestionarà la inscripció a cursos en el cas de les persones ocupades.

1.- Un cop el demandant forma part del Servei Català d'Ocupació, ha de dirigir-se a qualsevol d'aquests punts d'informació i adreçament:

• Terminals Servicaixa • Oficines del Departament de Treball • Oficines de Secretaria General de Joventut • Oficines del Departament de Benestar Social • Oficines de l'Institut Català de la Dona • Alguns ajuntaments • Alguns consells comarcals • Algunes mancomunitats

2.- En indicar el NIF, la data de naixement i la localització geogràfica, la persona demandant pot consultar totes del dades dels cursos programats per als propers mesos.

3.- Un cop formalitzada la preinscripció, el centre de formació corresponent es posarà en contacte amb la persona interessada.

• Escoles Taller i Cases d’Oficis. Tenen per objectiu la formació i

l'ocupació de joves sense feina menors de 25 anys, a través de la seva qualificació en alternança amb el treball i la pràctica professional. Els joves participen en projectes que es porten a terme en col·laboració amb entitats públiques i privades sense finalitat de lucre i tenen la possibilitat d'aprendre en dos anys un ofici i de treballar cobrant el Salari Mínim Interprofessional. Qualsevol entitat pública o privada sense finalitat de lucre pot ser promotora d'una escola taller o casa d'oficis. Cal presentar un projecte d'interès i utilitat per a la comunitat i afavorir la qualificació professional i la inserció en el mercat de treball dels seus participants. El Departament atorga subvencions a aquestes entitats i col·labora en la selecció dels alumnes treballadors i del personal docent i de suport que intervenen en el projecte.

• Serveis dels Ajuntaments, com per exemple el Centre d'Iniciatives per a

l'Ocupació (CIO), on s'ajuda als joves a què coneguin les seves capacitats i aptituds i poder triar una ocupació.

• Direccions Provincials dels Ministeris. Els més habituals són els Ministeris de Treball i Assumptes Socials i els d'Educació i Cultura.

• Departament de Treball de la Generalitat.

Pàgina núm. 24



• Cambres de Comerç. Faciliten llistats i informació sobre les empreses. • Red de Serveis Europeus d'Ocupació (EURES) i Registre de Demandants

d'Ocupació en l'Exterior (REDE), es pot accedir a través de la Web de la Direcció General de la Petita i Mitjana Empresa. www.ipyme.org

• Borses de treball. En alguns centres d'ensenyament, col·legis professionals, serveis d'orientació a la joventut, etc. hi ha un servei d'ofertes i demandes de treball.

• Empreses de Treball Temporal (ETT). Aquestes empreses contracten treballadors que després cedeixen a l'empresa usuària.

• Agències privades de Col·locació. Aquestes agències no poden tenir ànim de lucre i realitzen una funció de contacte entre treballadors i empresaris.

• Organitzacions Sindicals. Normalment disposen d'informació actualitzada sobre ofertes de treball.

• Premsa diària i especialitzada. • Amistats, familiars i coneguts. Aquests són uns bons canals de connexió

entre l'oferta i la demanda i una bona font de col·locació.

Pàgina núm. 25



10.4.- GUIA

Objectius

En finalitzar aquesta unitat l'alumne haurà de ser capaç de:

• Valorar la situació actual del mercat de treball • Identificar els diferents col·lectius que integren el mercat laboral • Conèixer l'evolució de les diferents branques d'activitat i ocupacions

previsibles en un futur immediat.

Continguts

10. - Feina privada 10.1. - Les feines d'avui i les ocupacions de demà 10.1.1. - Presentació 10.1.2. - Introducció 10.1.3. - Situació actual del mercat de treball 10.2.- Evolució de les branques d'activitat noves ocupacionals 10.2.1. - Canvi de l'escenari econòmic 10.2.2. - Sector agrari 10.2.3. - Producció i distribució d'energia 10.2.4. - Mineria 10.2.5. - Indústries químiques 10.2.6. - Fabricació d'equips 10.2.7. - Automoció 10.2.8. - Indústries alimentàries 10.2.9. - Tèxtil, pell i cuir 10.2.10. - Fusta i mobles 10.2.11. - Indústries gràfiques 10.2.12. - Construcció 10.2.13. - Comerç 10.2.14. - Transports i comunicacions 10.2.15. - Assegurances i finances 10.2.16. - Sanitat, docència i investigació 10.2.17. - Altres serveis comercials

Pàgina núm. 26



10.3. - Com pots accedir a la teva primera feina?

Agenda del dia

Sessions Activitats Temps

• Llegir i assimilar els contingunts de tota la unitat 10. • Interpretar les taules i els gràfics que apareixen.

Primera

• Realitzar l´activitat nº1 • Autoavaluació

2 h.

Temps estimat per a la unitat 10 2 h.

Pàgina núm. 27



10.5.- ACTIVITATS

Activitat Núm. 1:

Contestar a una oferta de treball de les que apareixen en els diaris exigeix una preparació, i els seus primers passos son els següents:

TREBALL A REALITZAR.

1. Consulta la premsa de l’últim diumenge i selecciona les ofertes de treball més interessants dins del la teva especialitat. Determina quina és la titulació requerida per respondre a l’oferta.

2. Busca informació de l’empresa que oferta el lloc de treball: A Internet, a la camera de comerç, etc. I fes una llista d’altres títols o certificats que puguin ajudar-te: idiomes, pràctiques en empreses, etc.

3. Redacta la carta de presentació i el teu currículum vitae per poder respondre a l’anunci.

4. Preparat per les proves psicotècniques i l’entrevista.

Pàgina núm. 28

Unitat Didàctica 10 - xtec.catpllagost/cfgs/apunts/ud10.pdf · FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL...

Documents

Transcript of Unitat Didàctica 10 - xtec.catpllagost/cfgs/apunts/ud10.pdf · FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL...