Sistema Internacional de Unidades SI > 1. Unidades de Medida
Unidades Microeconómicas (1)
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Estudia el comportamiento económico deagentes individuales como: consumidores,empresas, trabajadores, inversores y
mercados.
Los elementos básicos enlos que se centra su análisisson:bienes, precios, mercados ylos agentes económicos.
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Teoría del consumidor.
Teoría de la demanda.
Teoría del productor.
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Esta teoría parte de las preferencias del
consumidor; las restricciones económicas y dela función que le van a dar a los bienes.
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Las preferencias del consumidor
Los consumidores generan ciertapreferencia por los bienes, porejemplo.Si le dieran a escoger entre una
cesta de bienes y otra, que fueraigual a la anterior oferta, pero se lehubiera añadido algún bien más quele gustara al consumidor, o hubiera
más cantidad de alguno de losbienes que lleva la primera,generalmente preferiría, la segundacesta.
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Cada consumidor tiene sus preferencias y notendría por qué coincidir con las de otro, aunque
pueden. Sin embargo, se espera que para la mayoríade los consumidores esas preferencias sí tenganunas propiedades comunes.
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Todos los bienes tienen precios, por lo que nosiempre un consumidor no puede conseguirtrivialmente la cesta que prefiera de entre todas lasposibles. Por lo cual esto depende de dos factores:la renta del consumidor y los precios de losdiferentes bienes..
El consumidor siempreelegirá la cesta que le
proporcione la máximautilidad, la que le produzcael mayor bienestar.
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La función de utilidad
Una función de utilidad es una función real quemide la "satisfacción" o "utilidad" obtenida por unconsumidor cuando disfruta mediante el consumouna cierta cantidad de bienes.
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Se define como la cantidad de un bien que estándispuestos a adquirir los compradores durante uncierto período de tiempo. Depende de variosfactores:
•Precio del propio bien
•Precio de los demás bienes
•Renta de sus compradores
•Gasto de los compradores
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En microeconomía, la producción es simplemente laconversión de factores productivos en productos yuna empresa es cualquier organización que se dedica ala planificación, coordinación y supervisión de laproducción. En el caso de la producción, se trata demaximizar la función de beneficios teniendo en cuentarestricciones tecnológicas .
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En el mercado de cada bien o servicio, sepueden dar distintos tipos de situaciones.conocidas como Estructuras de Mercado, quese agrupan de la siguiente forma:
Competencia perfecta
Competencia imperfecta
MonopolioOligopolioCompetencia monopolística
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La competencia perfecta cumple con lossiguientes supuestos:
1 - No hay barreras a la entrada de nuevas empresas yel salir no implica un costo.
2 - Existe información perfecta sobre precios, bienes einsumos.
3 - Producto homogéneo (los bienes son sustitutosperfectos.
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4 - No hay externalidades, es decir, los derechos depropiedad están perfectamente definidos.
5 - Los contratos se cumplen porque hay un aparatojurídico eficiente.
6 - No hay rendimientos crecientes a escala ni en laproducción ni en el consumo.
Si los supuestos se cumplen podemos estar seguros deque la asignación que genera el mercado es eficiente.
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La condición optima del mercado exige que el precio seaigual al costo marginal. Si el precio es menor algunasempresas salen del mercado presionando el precio al alzapor la reducción de la cantidad ofrecida y si el precio esmayor algunas empresas entran al mercado esperandobeneficios positivos, pero al hacerlo, presionan el precio a labaja debido a que la oferta se expande.
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Es una estructura de mercadocaracterizada por la presencia de
una única empresa, que produceun bien homogéneo y que secomporta no paramétricamente enprecios, y por la existencia de
barreras de entrada y salida en elmercado.
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El precio puesto por la empresa es más altoque en los casos en los que no hay
monopolio.
La cantidad producida por la empresa estambién menor que en los casos de no
monopolio.
La utilidad total percibida por todos losagentes, tanto los compradores como laempresa monopolística, la suma de esasutilidades, suele ser menor también que en loscasos de no monopolio.
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En el oligopolio se supone que hay varias empresas,pero de tal forma que ninguna de ellas puedeimponerse totalmente en el mercado. Hay por ello unaconstante lucha entre las mismas para poder llevarsela mayor parte de la cuota del mercado en la que las
empresas toman decisiones estratégicascontinuamente, teniendo en cuenta las fortalezas ydebilidades de la estructura empresarial de cada una.
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Es posible que las empresas del oligopolio se pongande acuerdo para actuar coordinadamente a la hora deofertar sus bienes y de poner sus precios, logrando unmayor beneficio total para cada una de ellas quecuando actúan por separado.
Al acuerdo entre empresas para pactar producción oprecios se le llama colusión y al grupo de empresasque han coludido se las llama cártel. En estosacuerdos el precio es superior al coste marginal,
siendo socialmente ineficiente y produciendo unasituación parecida, desde el punto de vista de losconsumidores, a la del monopolio.
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La competencia monopolística se caracteriza por lapresencia de muchas empresas que vendenproductos heterogéneos, sustitutivos cercanos, peroimperfectos, entre sí. Al tratarse de productos
heterogéneos, cada productor tiene un cierto poderde mercado sobre el bien que produce, por lo que lacompetencia monopolística puede definirse comouna estructura de mercado intermedia entremonopolio y competencia perfecta.
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La clave de los modelos de competencia
monopolística es la existencia de productos nohomogéneos.
La diferenciación de productos puede ser: horizontal ,los consumidores demanda bienes con diferentes
características, o vertical , los consumidores tienenuna distinta disposición al pago por una mismacaracterística
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El desarrollo económico del sector productivo.
Especialización por tareas en función de losservicios prestados.
La responsabilidad de las empresas contratantes deservicios al establecer controles de calidad
adecuados a través de criterios y sistemas deevaluación establecidos conjuntamente con los
prestadores de estos servicios.
Un nuevo enfoque del sistema de costos para poderevaluar claramente la disminución de los costos en
los procesos tercerizados.
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Un mayor entrenamiento y desarrollo profesionalpara los empleados dentro de las empresas
prestadoras de servicios.
Así como, transferencias de tecnología para losfuncionarios de las empresas contratantes y / o paralas empresas contratistas.
Una disminución del desperdicio.
La revalorización de los talentos humanos.
La agilidad en las decisiones.
Aprovechamiento de los espacios físicos yrevalorización de los recursos instalados (maquinarias,equipos, entre otros) para optimizar el uso.
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La economía estaría regulada ycontrolada y se produciría solo loque necesiten las personas.
Los precios tienden a estarfijados.
La economía esta al servicio dela sociedad y no al revés.
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Pérdida de habilidades críticas para el cumplimientodel objetivo del negocio o desarrollo de habilidadesque incorrectamente pueden ser catalogadas comoesenciales.
Pérdida del control sobre la calidad de los servicioscontratados.
En caso de no realizar unos análisis del mercado delas compañías prestadoras de servicios, la
tercerización se puede convertir en el camino directo alfracaso.
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Si es que la decisión de tercerizar no está bienfundamentada dentro de la empresa, la sola idea
de aplicarla podría se causante de un caosgeneralizado en todos los niveles de laorganización.
Los errores no pueden ser admitidos al momentode escoger un área a tercerizar.
No todos los empleados que perdieron su puestodentro de la organización podrán ser absorbidos
por las empresas prestadoras de servicios.