Seguridad e higiene laboral

El alumno realizará un plan de seguridad e higiene laboral,

atendiendo a la normatividad respectiva, para procurar la

integridad del trabajador dentro de la organización.

Unidad ISeguridad

laboralEl alumno elaborará un programa de seguridad

laboral, a través del empleo de las normas, técnicas y equipos de seguridad, para evitar o minimizar el

número de riesgos y accidentes de trabajo.

Historia

Siglo XVIII - la máquina de vapor -accidentes laborales no eran significativos.

La incorporación de esta máquina trajo mayores accidentes, y en su mayoría fatales.

HistoriaLos accidentes y

enfermedades fueron la consecuencia de incorporar personal improvisado, representado a los empresarios un grave problema socioeconómico.

Generaron que Ingenieros y

empresarios se abocarán a la tarea de investigar estos problemas.

Seguridad Laboral

Técnica que estudia y norma la prevención de actos y condiciones inseguros causantes de accidentes de trabajo.

¿De quien es responsabilidad aplicar la seguridad laboral? Y ¿Por

qué?

Diferencias

Condición insegura Acto inseguro

¿Qué son los actos inseguros?

Actos inseguros: son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y pueden dar como resultado un accidente.

Acto inseguros

1Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.

1. Suciedad y desorden en el área de trabajo

2. Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)

3. Operar equipos si autorización.4. Pasillos, escaleras y puertas obstruidas5. Pisos en malas condiciones6. Escaleras sin pasamanos

Video de montacargas

Actos inseguros

1. Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.

2. Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.

1. Mala ventilación2. Herramientas sin guardas de protección3. Herramientas sin filo

1. Limpiar, engrasar o reparar la maquinaria cuando se encuentra en movimiento

4. Herramientas rotas o deformadas5. Maquinaria sin anclaje adecuado

Condición insegura:

Son las causa que derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores (ambiente de trabajo), y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, máquinas, equipos y los puntos de operación.

Suciedad y desorden en el área de trabajo

Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)

Pasillos, escaleras y puertas obstruidas

Pisos en malas condiciones

Cables sueltos

Maquinaria sin paros de seguridad

Condiciones inseguras mas frecuentes:Estructuras e instalaciones de los edificios o locales diseñados, construidos o instalados en forma inadecuada, o bien deteriorados.

Falta de medidas o prevención y protección contra incendios.

Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y portátiles defectuosas o inadecuadas.

Equipo de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante.

Instalaciones en la maquinaria o equipo diseñados, construidos o armados en forma inadecuada o en mal estado de mantenimiento

.Protección inadecuada,

deficiente o inexistente en la maquinaria, en el equipo o en las instalaciones eléctricas

Falta de orden y limpieza.

Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes o faltantes.

Derecho y Obligaciones de los patrones

Apartado A. Art. 123 CPEUM, Fracc. XIV Y XV, XI.

Los empresarios son responsables de:

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Accidentes de Trabajo

Enfermedades profesionales

Pagar indemnización correspondiente

Muerte

Incapacidad temporal

Parcial

Permanente

Estas responsabilidad es aún y cuando el patrón contrate por intermediarios

Derecho y Obligaciones de los patrones

El patrón esta obligado a:

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•Observar las medidas legales de SH, en las instalaciones de su establecimiento

•Adoptar medidas para prevenir accidentes

•Adoptar medidas para cuidar el producto de mujeres embarazadas

Derecho y Obligaciones de los patrones

LFT, art. 132, XVI, XVII, XVIII.

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•Instalar medidas para prevenir riesgos de trabajo•Evitar los contaminantes que excedan los máximos permitidos•Cumplir con las disposiciones de SH•Disponer de medicamento y materiales de curación•Instructivos para brindar primeros auxilios•Dar aviso a las autoridades competente en caso de accidente•Fijar visiblemente los reglamentos y NOM.

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Derecho y Obligaciones de los patrones LFT, art. 132, XIX,

XXVIII.

•Proporcionar medicamentos profilácticos, que determine la autoridad, sanitaria en los lugares donde existen enfermedades tropicales o endémicas, o cuando existe peligro de epidemia.

•Formar, integrar, las comisiones de acuerdo a la ley.

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Obligaciones de los trabajadores

LFT. Art. 134, II, VIII, X, XI, XII.

•Observar las medidas de seguridad•Prestar auxilio a compañeros o intereses del patrón que estén en riesgo•Someterse a reconocimientos médicos del RIT, normas, para comprobar que no padece incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable.•Avisar de alguna enfermedad contagiosas tan pronto como tenga conocimiento.•Comunicar al patrón a su representante, las deficiencias que puedan causar un daño o perjuicio a vidas o intereses

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Prohibiciones a los trabajadores

LFT. Art. 135.

Ejecutar cualquier acto que ponga en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o la de terceras personas, así como la de los establecimientos o lugares en que el trabajo se desempeñe.

Clasificación de accidentes de trabajoAccidente de trabajo

Accidente de trayecto

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¿Riesgo de trabajo?

LFT ART. 473. Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

Ej, Una enfermera esta expuesta al contagio de ciertas enfermedades, pero no significa que se la pueda adquirir.

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¿Accidente de Trabajo?

LFT. Art. 474 Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente.

Ej. Un operador de transporte pesado, al llevar un flete a ciudad Juárez, sufre accidente a la altura del km. 456, por densa neblina.

Causas de los Accidentes

Causas inmediatas inseguras.- Son las causas técnicas o relacionadas con el factor técnico, fallos de materiales instalaciones, normativa o diseño del proceso de trabajo.

Causas inmediatas “ Acciones inseguras “.- Aquellas relaciones con el factor humano; comportamientos imprudentes de trabajadores o mandos que introducen un riesgo.

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Causas de los Accidentes

Causas origen o básicas. Factores Personales:

Falta de Conocimientos

Problemas de motivación

Incapacidad Física o Mental

Fatiga

Factores de Trabajo: Máquinas

Instalaciones/Equipos

Materiales

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Causas de los Accidentes Factores Ambientales:

clima Lugares de trabajo

Espacio, accesos y superficies de trabajo y de paso.

Factores Organizativos: Tipo de organización y tarea Comunicación Formación Defectos de gestión

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¿Qué pasa cuando los riesgos se produce?

Art. 477

I. Incapacidad temporal

II. Incapacidad permanente parcial

III. Incapacidad permanente total; y

IV. La muerte

Artículos relacionados con este tema. 478 en adelante LFT, RIESGOS DE TRABAJO.

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Enfermedad de trabajo

LFT, Art. 475. Es todo estado patológico derivado de la acción continua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

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¿ Qué pueden hacer los trabajadores para prevenir las enfermedades?

A. Usar adecuadamente el equipo de protección personal

B. Someterse a exámenes médicos iniciales y periódicos

C. Vigilar el tiempo máximo que pueden estar expuestos a cierto tipo de contaminantes

D. Conocer las características de cada uno de los contaminantes y las medidas para prevenir su acción

E. Mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo

F. Informar sobre condiciones anormales en el trabajo y en el organismo del trabajador.

Enfermedades de trabajo

Las enfermedades de trabajo más comunes son las que resultan de la exposición a : temperaturas extremas, al ruido excesivo y a polvos, humos, vapores o gases.

Personal que trabaje en fundición, cementeras, papeleras, etc..

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¿A quien hay que dar aviso cuando acurre un accidente?

IMSS,

Por medio del formato ST-7 que expide el instituto

STPS

o a la Junta de conciliación y arbitraje,

por medio de un escrito propio.

Procedimiento para dar aviso al IMSS

Llenar el formato st7

Esperar el dictamen del IMSS

Catalogado como accidente se reciben la incapacidades por accidente de trabajo.

El trabajado no podrá regresar al trabajo hasta no haber obtenido la st-2 que es la alta que libera al patrón de toda responsabilidad.

STPS O JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

A. Nombre y domicilio de la empresaB. Nombre y domicilio del trabajador; así como

su puesto o categoría y el monto de su salario.

C. Lugar y hora del accidente con expresión suscita de los hechos

D. Nombre y domicilio de las personas que presenciaron el accidente

E. Lugar en que se presenta o haya presentado atención médica al accidentado.

Llenar la st1 de accidente y hacer la información para stps