Unidad 5 metodología para identificar objetivos estratégicos
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Metodología para identificar
los objetivos estratégicos
www.monroyasesores.com.mx 2
QUÉ SON LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS?
VISION
MISION
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
ESTRATEGIAS
PLANES OPERATIVOS
VA
LOR
ES
O
RG
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IZA
CIO
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LES
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S
Objetivos estratégicos
Representan las posiciones Representan las posiciones estratégicas que se desean estratégicas que se desean alcanzar en un momento dado alcanzar en un momento dado del futuro. Deben ser del futuro. Deben ser alcanzables, medibles y alcanzables, medibles y retadores.retadores.
4
QUE SON LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Los OBJETIVOS ESTRATÉGICOS son las metas GENERALES que busca lograr la empresa como tal y que posteriormente darán lugar a los objetivos de AREA:
Ejemplos de objetivos institucionales:
1. RENTABILIDAD QUE SE PRETENDE SOBRE EL CAPITAL SOCIAL.
2. RENTABILIDAD QUE SE PRETENDE SOBRE EL TOTAL DE ACTIVOS.
3. VUELTAS QUE SE PRETENDE DAR AL ACTIVO CIRCULANTE.
4. COMO SE OPTIMIZARA EL CAPITAL DE TRABAJO.
5. QUE PARTICIPACION DE MERCADO SE DESEA TENER.
6. QUE INDICE DE SATISFACCION Y FIDELIZACION DEL CLIENTE.
7. QUE INDICE DE DESEMPEÑO SE PRETENDE OBTENER DEL PERSONAL.
Matriz FODA
Evaluación Interna
Evaluación
Externa
FORTALEZAS1. .2. .
DEBILIDADES1. .2. .
OPORTUNIDADES1. .2. . ESTRATEGIA DE
ATAQUE
AMENAZAS1. .2. .
ESTRATEGIA DE DEFENSA
Estrategia de ATAQUE RELACIÓN
Alta: 5 Media: 3 Baja: 1Nula: 0
FORTALEZAS
1. Personal Especializado y apto
2. Personal comprometido
3. Disponibilidad de recursos (financieros – tecnológicos – RRHH)
4. Estar dentro de un marco legal adecuado. Convenios internacionales
5. Apoyo de la Dirección
Total
OPORTUNIDADES
1. Crecimiento de la industria turística 5 5 4 5 5 24
2. Apoyo externo 5 4 5 5 5 243. Posicionamiento del
Ecuador 5 4 5 5 5 24
4. Interés internacional 4 5 5 3 4 215. Buena
Infraestructura vial 0 0 0 3 1 4
Total 19 18 19 21 20
1ra
3ra
4ta5ta
2da
Oportunidades y Fortalezas cambiar a estrategias de atacar
Crecimiento de la industria turística
1 Captar turismo extranjero
Apoyo externo 2 Calificar para lograr apoyo externo
Posicionamiento del Ecuador 3 Elaborar un plan de Mercadeo
Estar dentro de un marco legal adecuado
4 Establecer alianzas estratégicas
Disponibilidad de recursos (financieros – tecnológicos – RRHH)
5 Planificar adecuadamente la utilización de los recursos asignados
Estrategia de DEFENSARELACIÓN
Alta: 5 Media: 3 Baja: 1Nula: 0
AMENAZAS
1. Poco personal con conocimiento en Gestión Turística
2. Políticas cambiantes del gobierno
3. Crecimiento de la Delincuencia
4. Incremento de tasas de interés
Total
DEBILIDADES
1.Falta de estructura orgánica (funcional), falta de procesos, No hay personal de Planta 4.5 5 5 5 19.5
2. Falta de comunicación, falta de trabajo en equipo, falta capacitación y actualización 5 5 5 5 20
3. Logística complicada4 4 4.5 5 17.5
4. Falta de desarrollo Actitudinal - virus de la actitud - Bajo ambiente laboral.
4.5 5 5 1 15.5
Total18 19 19.5 16
1ra
2da
3ra4ta5ta
Debilidades y Amenazas cambiar a estrategias de defensa
1. Falta de comunicación, falta de trabajo en equipo, falta capacitación y actualización.
1.Establecer programas de capacitación
2. Falta de estructura orgánica (funcional), falta de procesos, No hay personal de Planta
2. Establecer la estructura organizacional, levantar los procesos para la organización
3. Crecimiento de la delincuencia 3.Elaborar un plan de seguridad en el sector
4. Políticas cambiantes del gobierno 4. Gestionar estabilidad en la industria
5. Poco personal con conocimiento en Gestión Turística
5.Establecer acuerdos con institutos de educación superior para capacitar al personal en turismo sostenible
ESTRATEGIAS DE ATAQUE
1 Captar turismo extranjero
2 Calificar para lograr apoyo externo
3 Elaborar un plan de Mercadeo
4 Establecer alianzas estratégicas
5. Planificar adecuadamente la utilización de los recursos asignados
12
3
4
5
6
9
S: 1 E: 6
S: 6 E: 3
7
8
S: 3 E: 5
S: 1 E: 6
S: 1 E: 6
S: 3 E: 2
S: 6E: 2
S: 5 E: 5
6to
10
S: 6 E: 3
ESTRATEGIAS DE DEFENSA
6. Establecer programas de capacitación y actualización
7. Establecer la estructura orgánica ,levantar los procesos para la organización
8. Elaborar un plan de seguridad en el sector
9. Gestionar estabilidad en la industria
10. Establecer acuerdos con institutos de educación superior para capacitar al personal en turismo sostenible
1ra
2da3ra
4ta
5ta
S: 7 E: 2
2. Planificar adecuadamente la utilización de los recursos asignados.
3. Establecer la estructura orgánica, levantar los procesos para la organización
1 . Elaborar un plan de seguridad en el sector
5 . . Gestionar estabilidad en la industria.
4. . Establecer programas de capacitación y actualización
E
E
E
E
E
E
MISIÓN
Objetivos Estratégicos Priorizados
6. Establecer alianzas estratégicas