Unidad 1-Fundamentos de Las Relaciones Interpersonales
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Fundamentos de las Relaciones Interpersonales
Al finalizar la unidad los y las participantes serán capaces de manejar el concepto de que
el hombre es un ser social por naturaleza.
Concepto
Importancia
Objetivos
El hombre como ser social
Conducta del hombre hacia los demás
Introducción:
Nuestra vida diaria se compone de continuas relaciones interpersonales. La vida es
sociedad, es independencia reciproca éntrelas personas en las empresas modernas se
encuentran grupos grandes y pequeños por lo que las relaciones humanas son de gran
importancia. Además, son muchas las ventajas que se obtienen cuando se integran al
trabajo.
Algún actor ha dicho que las relaciones interpersonales se
parecen un poco a las ventas, ya que el vendedor está
interesado en que su cliente compre y utiliza toda su
astucia y su saber para convencerlo; pero esto se logra si
damos especial cuidado a las necesidades del posible
cliente. Naturalmente que el procedimiento puede fallar
si falta la sinceridad, pues nosotros por instinto natural,
detectamos la carencia de esta cualidad en otra persona.
Las relaciones interpersonales juegan un papel
fundamental en el desarrollo integral de la persona. A
través de ellas, el individuo obtiene importantes
refuerzos sociales del entorno más inmediato que
favorecen su adaptación al mismo. En contrapartida, la
carencia de estas habilidades puede provocar rechazo,
aislamiento y, en definitiva, limitar la calidad de vida.
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Pero que son las relaciones interpersonales?
Desde el momento que se establece contacto con otra persona se inician las relaciones
interpersonales, estas se dan de persona a persona, de persona a grupo y de grupo a
grupo. Algunas de estas relaciones llegan a ser trascendentales y otras poco
trascendentales.
Podemos decir entonces que las relaciones se vuelven trascendentales cuando existe
alguna influencia entre las personas en contacto. Es decir, cuando provocamos en los
demás un sentimiento, una reacción, una actitud, un pensamiento que pueda o no
producir un efecto en su comportamiento. No siempre estas relaciones resultan
satisfactorias por diversos factores entre ellos de tipo psicológico, social y cultural.
Las relaciones interpersonales son entonces las
interacciones humanas que se llevan a cabo a través de
amigos, familia, de trabajo en organizaciones, y en
cualquier tipo de institución humana, que promueven
satisfacer necesidades básicas de crecimiento y de
relación humana.
Deben entenderse como el conjunto de principios que
gobiernan entre los individuos, también se les llama las
“reglas de oro” que solucionan casi todos los problemas
humanos, porque son las normas que regulan la
interacción entre las personas y los grupos, su objetivo
es el logro de las buenas relaciones para el desarrollo de
una sociedad cada vez más justa, productiva y satisfecha.
Las relaciones interpersonales son el conjunto de contactos que tenemos los seres
humanos como seres sociables con el resto de las personas.
Es aprender a interrelacionarse con las demás personas respetando su espacio y
aceptando a cada uno como es, con sus defectos y sus virtudes, recordando que nuestros
derechos terminan cuando comienzan los de los demás.
Sin importar la connotación que esta tenga dice de cómo nos involucramos con los demás
y de nuestra capacidad para adaptarnos a otros.
Las relaciones interpersonales son aquellas que nos ayudan a crecer como individuos,
respetando la forma de ser de los demás y sin dejar de ser nosotros mismos.
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¿Por qué son tan importantes?, ¿por qué actualmente todo el mundo les otorga tanta
importancia?
Las habilidades sociales o de relación interpersonal están presentes en todos los ámbitos
de nuestra vida. Son conductas concretas, de complejidad variable, que nos permiten
sentirnos competentes en diferentes situaciones y escenarios así como obtener una
gratificación social.
Hacer nuevos amigos y mantener nuestras
amistades a largo plazo, expresar a otros
nuestras necesidades, compartir nuestras
experiencias y empatizar con las vivencias
de los demás, defender nuestros intereses,
etc. son sólo ejemplos de la importancia de
estas habilidades. Por el contrario, sentirse
incompetente socialmente nos puede
conducir a una situación de aislamiento
social y sufrimiento psicológico difícil de
manejar.
Todas las personas necesitamos crecer en
un entorno socialmente estimulante pues
el crecimiento personal, en todos los
ámbitos, necesita de la posibilidad de
compartir, de ser y estar con los demás
(familia, amigos, compañeros de clase,
colegas de trabajo, etc.). Baste recordar los
esfuerzos que, tanto desde el ámbito
educativo como desde el entorno laboral,
se realizan para favorecer un clima de
relación óptimo que permita a cada
persona beneficiarse del contacto con los
demás, favoreciendo así un mejor
rendimiento académico o profesional.
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Objetivos de las relaciones interpersonales
Desarrolla destrezas para optimizar la autoestima, las habilidades interpersonales,
comunicación, liderazgo, control de reacciones tradicionales, malos entendidos, los
miedos frente a las situaciones de autoritarismo, logro del respeto, manejo de la
competencia, y se mecanicen conductas adecuadas, respetando el "ser" propio y
construyendo un "hacer" muy eficaz.
A través de las Relaciones interpersonales
se aceptará al otro como diferente y
desde ese lugar, la EMPATÍA será el
denominador común de las conductas
asumidas. Se aprenderán métodos para
volverse atrayente, convincente,
interesante y seductor desde lo
intelectual y actitudinal. Se aprenderá a
ser un buen comunicador. Motivará a los
demás logrando que cooperen en forma
entusiasta. Se pretenderá un líder
democrático y participativo.
No se le temerá a los desafíos y a los errores,
ya que serán vistos como parte del
aprendizaje. Serán tomados como
oportunidades para afrontar nuevas
situaciones desafiantes. Se fijarán objetivos
claros y específicos y el estrés será controlado
con inteligencia y habilidad. Entrará en juego
la acción más que la preocupación: la pauta
será ocuparse y no preocuparse.
Durante el entrenamiento se obtendrá la capacidad de ejercitar todo lo aprendido, en la
vida familiar, social, profesional y laboral.
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El hombre como ser social
El ser humano es social de manera innata aunque es cierto que esta tendencia se ve
modificada a lo largo del tiempo por cuestiones ambientales o culturales, siendo más
acentuada en unas personas que en otras. Existen numerosas evidencias que provienen
de la psicología del desarrollo, la biología evolutiva y las neurociencias, que avalan
ampliamente la idea de que la cognición y neurofisiología de nuestra especie está
compuesta de multitud de mecanismos y estructuras neuronales que nos conectan los
unos con los otros. Una de las principales maneras de conseguir esa conexión es a través
de las emociones. Éstas comunican una gran cantidad de información sobre el estado del
emisor, pero también tienen la función de actuar como pegamento social entre los
diferentes miembros de un grupo, vinculando a unos con otros por medio de relaciones
afectivas.
Pero la importancia de estos contactos
sociales van aún más allá ya que parecen
ser necesarios para un correcto desarrollo
mental.
El ser humano es un ser social por
naturaleza lo que hace que siempre
busque compañía, formas de asociarse
con otros seres humanos y formas de
cómo lograr mejores resultados en sus
relaciones sociales.
Este instinto nos lleva a desarrollar formas
de vida cada vez más complejas y a la vez
a acumular una serie de conocimientos
que nos han permitido, poco a poco, ir
comprendiendo lo que llamamos realidad.
Investigaciones recientes muestran algunos beneficios asombrosos de la vida en sociedad.
Por ejemplo, en un experimento se infringió dolor a propósito a un conjunto de personas
para lo cual se les dividió en dos grupos con condiciones diferentes. En uno de ellos, los
sujetos de estudios estaban acompañados de otras personas y en el otro debían hacer
frente al dolor solos. Los resultados probaron que la percepción del dolor es menor
cuando se produce en compañía de otros.
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Actividad Primera unidad
Hemos conocido lo que son las relaciones interpersonales y sus generalidades.
1.- Elabora un cuadro sinóptico donde describa porque son importantes y sus objetivos.
2.- Escriba dos experiencias personales y/o laborales en donde las buenas prácticas de las
relaciones interpersonales le hayan ayudado a sobre llevar una situación complicada o
incomoda.
Envie su tarea en formato de Word o PDF.