Unidad 1 act n3

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S.E.P D.G.T.I S.E.I.T INSTITUTO TECNOLOGICO De Tuxtepec IN S T I T U T O T E C N O L O G I C O D E T U X TE P E C CATEDRATICO: Lic. Guadalupe Canseco Cortez ASIGNATURA: Administración Del Capital Humano II TEMA: Unidad I. Integración De Equipos De Trabajo ALUMNA: Xiomara Zabalza Rodríguez ESPECIALIDAD: Licenciatura En Administración Tuxtepec, Oaxaca a

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S.E.P D.G.T.I S.E.I.T

INSTITUTO TECNOLOGICO

De Tuxtepec

I NS

TIT

U

TO

TECNOLOGICO DETU

XT

EP

EC

CATEDRATICO:

Lic. Guadalupe Canseco Cortez

ASIGNATURA:

Administración Del Capital Humano II

TEMA:

Unidad I.

Integración De Equipos De Trabajo

ALUMNA:

Xiomara Zabalza Rodríguez

ESPECIALIDAD:

Licenciatura En Administración

Tuxtepec, Oaxaca a

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ACTIVIDAD 3.

Elaborar un cuadro comparativo de lo que es un grupo y equipo de trabajo,

donde se resalte las diferencias entre ellos.

CUADRO COMPARATIVO DE UN GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO

LOS GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO

Un grupo de trabajo es:

Es el conjunto de personas que se

comunican con cierta frecuencia.

Los grupos de trabajo se dividen en

primarios y secundarios.

Su función principal es administrar.

También se dividen en formales e

informales

Un equipo de trabajo es:

Es un conjunto de personas muy bien

organizado para llevas a cabo un

trabajo en común.

Lo compone un reducido número de

personas.

Son grupos formales creados por

individuos interdependiente.

Crean espíritu de grupo.

Permiten que la gerencia piense en

términos estratégicos.

FACILITAN LA DIVERSIDAD DE LA FUERZA DE

TRABAJO