Un líder como Jesús tema 2
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El corazón de un Guía - Siervo Del ciclo de conferencias: Un líder como Jesús Lunes 2 de marzo, 7:00 p.m. Unidad Educativa IBLI - FACTER Calle 103 No.14-11, Bogotá ¿Es usted un líder que se sirve a sí mismo o un líder que sirve a otros? Al enseñar sobre cómo guiar al estilo de Jesús descubriremos que el liderazgo efectivo es un asunto del corazón.
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El corazón de un Guía-Siervo
Del ciclo de conferencias:
Un líder como Jesús
Lunes 2 de marzo, 7:00 p.m.Unidad Educativa IBLI - FACTER
Calle 103 No.14-11, Bogotá
¿Es usted un líder que se sirve a sí mismo o un líder que sirve a otros?
Al enseñar sobre cómo guiar al estilo de Jesús descubriremos que el liderazgo
efectivo es un asunto del corazón.
Filipenses 2:3
«3 No hagan nada por egoísmo o vanidad; más bien, con humildad consideren a los demás
como superiores a ustedes mismos.»
EL CORAZÓN DE UN GUÍA-SIERVO
Un Líder como JesúsKen Blanchard & Phil Hodges
Capítulo 2El corazón de un guía-siervo
El liderazgo efectivo comienza desde adentro; es
un asunto del corazón.
Veamos un resumen del Capítulo 1
¿A quién seguirá?¿Cómo guiará usted?
El mundo se encuentra en una necesidad desesperada de un modelo diferente de liderazgo
¿A quién seguirá? ¿Cómo guiará usted?
“Confía en el Señor de todo corazón, y no en tu propia inteligencia. Reconócelo en todos
tus caminos, y Él allanará tus sendas.”Proverbios 3: 5 - 6
Si quiere guiar como Jesús, responda a las siguientes preguntas clave:
1. ¿Soy yo un líder?2. ¿Estoy dispuesto a imitar a Jesús como
mi modelo de liderazgo?3. ¿Cómo puedo guiar como Jesús?
¿A quién seguirá? ¿Cómo guiará usted?
Hay dos tipos de liderazgo:
1. El liderazgo de vida2. El liderazgo organizacional
Todos somos líderes, en alguna parte de la vida
¿A quién seguirá? ¿Cómo guiará usted?
Guiar como Jesús es un proceso de transformación
Liderazgo personal
Liderazgo uno-a-uno
Liderazgo de equipo/familia
Liderazgo Organizacional / Comunidad
Las cuatro áreas de guiar como Jesús
Guiar como Jesús demanda relacionar las siguientes cuatro áreas del liderazgo:
Corazón
Cabeza
Manos
Hábitos
Capítulo 2El corazón de un Guía-Siervo
El liderazgo efectivo comienza desde adentro; es
un asunto del corazón.
Filipenses 2: 1-4
Por tanto, si sienten algún estímulo en su unión con Cristo, algún consuelo en su amor, algún
compañerismo en el Espíritu, algún afecto entrañable, llénenme de alegría teniendo un mismo parecer, un mismo amor, unidos en
alma y pensamiento. Cada uno debe velar no sólo por sus propios intereses sino también por
los intereses de los demás.
EL CORAZÓN DE UN GUÍA-SIERVO
«3 No hagan nada por egoísmo o vanidad; más bien, con humildad consideren a los demás como superiores a ustedes mismos.»
Filipenses 2:3
EL CORAZÓN DE UN GUÍA-SIERVO
EL CORAZÓN DE UN GUÍA-SIERVO
• Marginando a Dios
vs• Exaltando únicamente a Dios
Marginando a Dios como:• El objeto de mi adoración• Mi fuente de seguridad y autoestima• Mi audiencia, autoridad suprema y mi juez
TemorLa inseguridad respecto del futuro produce auto protección“Temer a los hombres resulta una trampa…”Proverbios 29: 25
OrgulloUna opinión exageradamente alta de sí mismo, aprecio exagerado del yo, ensoberbecimiento, arrogancia“…Nadie tenga un concepto de sí más alto que el que debe tener…” Romanos 12: 3
Auto promoción• Alardear• Apropiarse de todos los créditos• Exhibirse• Ser el único que habla• Ser el centro de atención
Auto protección• Esconderse detrás de la posición• Ocultar información• Intimidar a otros• Acumular control e ingresos• Desalentar reacciones honestas
de los demás
Siempre separa al hombre de Dios, de otras personas y de sí mismo.Siempre se está comparando con otros y nunca es feliz.
Siempre distorsiona la verdad por un falso sentido de seguridad o temor.
Exaltar únicamente a Dios:• Como el objeto de mi adoración• Como la fuente de mi seguridad y de mi autoestima• Como la audiencia omnisciente y juez de las decisiones de mi vida
Seguridad• Descansar seguro en la naturaleza,
bondad, propósito, plan, proceso y provisión de Dios
• Transparencia y efectividad• Proseguir en fe dando un paso
después del otro
Humildad• Algo vivido pero nunca pretendido• Para alabar, mirando por la ventana
en lugar de ante el espejo• Una perspectiva del Reino sobre la
causa y el efecto
Comunidad y compañerismo - Complacencia y generosidadConfianza y verdad - Inspiración y compromiso
Cómo rendir ante el altar mi liderazgo ególatra
• Adoptar una perspectiva eterna del aquí y del ahora a la luz del entonces y del allí• Tratar de guiar por un propósito superior:
Más allá del éxito, más allá del significado y en obediencia y servicio• Evaluar escrupulosamente mi nivel de confianza y rendir lo que creo sobre Dios, su Reino y sus
demandas sobre mi vida y mi liderazgo.• Buscar la dirección prometida del Espíritu Santo, el Guía por excelencia.
¿QUIÉN GUÍA Y QUIÉN SIGUE?
EL CORAZÓN DE UN GUÍA-SIERVO
Recuerda:El líder del mundo busca que otros lo sigan a él.
… El líder cristiano busca que otros sigan a Cristo.
Pausa y reflexión:Página 72
EL CORAZÓN DE UN GUÍA-SIERVO
EL CORAZÓN DE UN GUÍA-SIERVO
Próximo capítulo:
Capítulo 3La cabeza de un guía-siervo
El sistema de creencias y perspectiva del líder sobre su función de guía: es
un asunto de la cabeza.
