Un líder como Jesús tema 4

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“Un Líder como Jesús” Ken Blanchard & Phil Hodges

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“Un Líder como Jesús”Ken Blanchard & Phil Hodges

Las cuatro áreas de guiar como JesúsGuiar como Jesús demanda relacionar las siguientes 4 áreas del liderazgo:

Corazón

Cabeza

Manos

Hábitos

Capítulo 4Las manos de un guía-siervo

Un líder como Jesús es más que una teoría; tiene que ver con cambiar la

forma en que usted guía a otros; es un asunto de las manos.

Veamos un resumen del Capítulo 3

La cabeza de un guía-siervo

El liderazgo de servicio debe viajar a través de la cabeza, que es el sistema de creencias y perspectiva del líder sobre su función de guía.

LA CABEZA DE UN GUÍA-SIERVO

Los dos papeles del liderazgo de servicio

Un papel

Fijar el curso y el destino

Un papel

Hacer las cosas correctas con

un enfoque en el servicio

LA CABEZA DE UN GUÍA-SIERVO

Hay que crear una visión clara

Su propósito

Su cuadro del futuro

Sus valores

LA CABEZA DE UN GUÍA-SIERVO

Hay que crear una visión clara

• ¿Cuál es su énfasis de servicio?

• ¿Hacia dónde va y por qué?

Su propósito

LA CABEZA DE UN GUÍA-SIERVO

Hay que crear una visión clara

• ¿Cómo será su futuro si alcanza su propósito?

Su cuadro del futuro

LA CABEZA DE UN GUÍA-SIERVO

Hay que crear una visión clara

Su c

uad

ro d

el f

utu

ro

• Una visión, o perspectiva del futuro es una mirada continua, progresiva y esperanzadora que conmueve los corazones y las mentes de las personas que saben que

nunca verán el final y sus límites.

LA CABEZA DE UN GUÍA-SIERVO

Hay que crear una visión clara

• ¿A qué aspira usted?

• ¿Sobre qué principios tomará sus decisiones?

Sus valores

LA CABEZA DE UN GUÍA-SIERVO

Hay que crear una visión clara

Sus

valo

res • El verdadero éxito en el liderazgo de

servicio depende de cuán claramente el líder define, ordena y vive su

escala de valores.

LA CABEZA DE UN GUÍA-SIERVO

Ahora sí iniciemos con el Capítulo 4

Las manos de un guía-siervo

Un líder como Jesús es más que una teoría; tiene que ver con cambiar la forma en que

usted guía a otros; es un asunto de las manos.

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

1. Haber vivido de cerca una experiencia crítica

2. El “nuevo nacimiento” (conversión)

3. Tener un “ejemplo” digno de imitarse

¿Pueden los líderes que se sirven a si mismos llegar a ser guías-siervos?

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Esta es la tarea de un guía-siervo: Llevar a cabo una

en las de aquellos que le siguen.

El guía-siervo como un entrenador de desempeño (coach)

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

A través de sus (comportamiento del líder efectivo) Jesucristo pudo transmitir a sus discípulos lo que había en su y en su

sobre el liderazgo de servicio.

El guía-siervo como un entrenador de desempeño (coach)

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

El es el elemento más importante en el liderazgo de servicio para

ayudar a la gente a alcanzar sus metas.

El guía-siervo como un entrenador de desempeño (coach)

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

El “Vengan, síganme --les dijo Jesús--, y pescadores de hombres.”Mateo 4:19

El itinerario del liderazgo desde el Llamado a la Comisión

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

La “Por tanto, vayan y hagan discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, enseñándoles a obedecer todo lo que les he mandado a ustedes. Y les aseguro que estaré con ustedes siempre, hasta el fin del mundo.”

Mateo 28:19-20

El itinerario del liderazgo desde el Llamado a la Comisión

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Novato

Aprendiz

Obrero calificado

Maestro

El itinerario del liderazgo desde el Llamado a la Comisión

Etapas en el aprendizaje:

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Relación líder-seguidor

Provisión Guía/educador/padreInformación básica: Qué,

Cómo, Dónde,Cuándo, Por qué.

Instrucción práctica y

evaluación.

Asignación y apoyo

Afirmación y autonomía.

Novato(Alguien que está

comenzando)

Aprendiz(Alguien que esta

en entrenamiento)

Obrero

experimentado(Alguien capaz de

trabajar en forma independiente)

Maestro(Alguien capaz de

enseñar a otros)

Etapas de aprendizaje

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Qué Cuándo Dónde

Por qué Cómo

Las necesidades de un novato

Necesitan saber:

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Jesús y los discípulos novatosSin duda que los discípulos eran unos novatos cuando Jesús los encontró:

“Mientras caminaba junto al mar de Galilea, Jesús vio a dos hermanos: uno era Simón, llamado Pedro, y el otro Andrés. Estaban echando la red al lago, pues eran pescadores. "Vengan, síganme -les dijo Jesús-, y los haré pescadores de hombres." Al instante dejaron las redes y lo siguieron.”

Mateo 4:18-20

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Jesús y los discípulos novatos

Jesús les dio instrucciones básicas amplias sobre:

1) a dónde ir, 2) qué decir, 3) qué hacer y 4) cómo hacerlo:

Mateo 10: 5-13, 16

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Las necesidades de un aprendiz

• Necesitan que se les dé seguridades que están haciendo las cosas bien y que se les corrija cuando no.

• También que alguien ponga su progreso en la perspectiva correcta.

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Jesús y los discípulos aprendices

Sin duda que los discípulos se desanimaron cuando no pudieron echar un demonio:

“Después los discípulos se acercaron a Jesús y, en privado, le preguntaron: -¿Por qué nosotros no pudimos expulsarlo? -Porque ustedes tienen tan poca fe -les respondió-. Les aseguro que si tienen fe tan pequeña como un grano de mostaza, podrán decirle a esta montaña: 'Trasládate de aquí para allá', y se trasladará. Para ustedes nada será imposible.”

Mateo 17:19-20

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Las necesidades de un obrero calificado

• Aprecio

• Aliento

• Inspiración

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Jesús y un discípulo obrero calificado

“Cuando los discípulos lo vieron caminando sobre el agua, quedaron aterrados. --¡Es un fantasma! --gritaron de miedo. Pero Jesús les dijo en seguida: -- ¡Cálmense! Soy yo. No tengan miedo. --Señor, si eres tú --respondió Pedro--, mándame que vaya a ti sobre el agua. --Ven --dijo Jesús. Pedro bajó de la barca y caminó sobre el agua en dirección a Jesús. Pero al sentir el viento fuerte, tuvo miedo y comenzó a hundirse. Entonces gritó: --¡Señor, sálvame!”

Mateo 14:26-30

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Las necesidades de un maestro/educador

Necesitan que se les dé la oportunidad y el desafío de traspasar lo que saben a la siguiente generación de aprendices, y necesitan su bendición.

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Jesús y los discípulos maestros/educadores

“Por tanto, vayan y hagan discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, enseñándoles a obedecer todo lo que les he mandado a ustedes. Y les aseguro que estaré con ustedes siempre, hasta el fin del mundo.”

Mateo 28:19-20

FACTOR EGO EN LA RELACIÓN GUÍA – SERVIDOR

Conflicto

Resultados

Relación

Sospecha/Parálisis

Servir

Orgullo Orgullo

Temor Temor

L S

1. Líder Servidor Resultados y relación Servidor Seguidor

Servir

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Recordemos algo muy importante que queremos resaltar:

¿QUIÉN GUÍA Y QUIÉN SIGUE?

LAS MANOS DE UN GUÍA-SIERVO

Recuerda:El líder del mundo busca

que otros lo sigan a él.

…El líder cristiano busca que otros

sigan a Cristo.

Próximo reunión - Capítulo 5

Los hábitos de un guía-siervo

Si queremos guiar como Jesús, tenemos que ser como Jesús. Si queremos desarrollar un

carácter como el de Jesús, tenemos que mirar cuidadosamente a sus hábitos.